1.全面负责门店手机销售管理 2.负责接待门店办理移动业务的客户 3.负责带领门店店员完成每月销售任务 4.负责完成移动每月下达运营商任务

18-36 有管理经验优先 或内衣销售经验培养

招聘店长2名，要求年龄在35至48岁之间。综合月薪为4000至8000元，薪资结构包括底薪、提成和奖金。每月休息4天，仅上白班。店长需能外派至株洲、湘潭各县区工作。工作地址位于衡东县顺风路9号（水利局大门斜对面零食很忙旁第三个铺面）。

招聘｜银谷五楼二号小熊可可童装批发店长1名要求：亲和力强，擅长拍货品图，沟通能力佳，具备团队管理能力，熟悉童装货品，可独立对接客户、完成订单，有批发门店管理经验优先熟手销售2名要求：待人亲和，会拍款，擅长客户沟通，有团队意识，熟悉童装，能独立开单，有童装批发经验优先联系：欢迎同行朋友推荐，期待志同道合的伙伴加入！C至8月11，信息来源井号:小依哥服装

岗位职责： 作为公司管理岗位的储备人员，需先从外派店长开始进入公司体系，通过考核后，可这是成为销售部门的管理层。 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员招聘、人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有店长经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉POS系统及基础办公软件操作 4.责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与成本管控意识 5. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求

韩奢美女裤诚聘业界精英：店长1名（面议）销售精英2-3名（有资源和批发经验者优先）岗位要求：有责任心、能吃苦耐劳、形象气质佳，能穿版。待遇：底薪+绩效+提成+晋升+年终分红[爱心]穿版模特1名腿型好，适合女裤试版，形象气质佳，熟练操作基础办公软件薪资面议我们：-自有10000+平方实力女裤工厂-专业设计研发团队20+人-完善的培训体系与晋升通道-快乐工作、幸福生活的企业文化联系方式：（）H至8月15/井号小依哥服装招聘网

招聘：江景大排档招聘有经验的店长一名，待遇从优，接头电话周

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招聘岗位西服定制店店长、店员岗位职责西服销售、陈列、店内卫生、衣服熨烫等一系列日常工作任职要求沟通能力强有耐心有责任心有一定销售经验、有一定审美要求长期稳定福利待遇底薪每月递增依能力定上限能力与薪资成正比多劳多得电话:地址:中天大厦7号门市二楼纳摩尔西服定制

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招聘导购 副店 店长 18-36岁 有经验者优先 无经验有人带教

[太阳]招聘岗位：区域带班员招聘要求：有生鲜蔬果店或超市经验者优先，会收银、理货，能接受5：30上班，需骑电动车上班，分区域但不固定门店工作内容：区域门店店员休息顶班[红包]薪酬待遇：4000-4500元/月[跳跳]工作地址：荷塘区域、天元区域、芦淞区域门店

招聘 因超市业务发展需要，招理货员1名，男女不限，18-50岁，要求长期工，待遇面议。联系电话

【耳博视·可采视耳】火热招聘中诚聘门店销售22-45岁工作要求：性格开朗、善于沟通，有良好服务意识；负责门店接待、顾客讲解、拓客成交、维护老客户；积极配合门店销售任务，认真踏实、能吃苦耐劳岗位优势-免费学技术，上手轻松，技术好薪资高-专门带教销售技巧，小白也能快速出业绩-工作时间：9:30-21:30-薪资：5000-8000元-晋升空间大+专业培训+团队氛围好工作地址：醴陵解放路外贸大酒店对面联系电话：（）（）

金帝2楼138女装批发【招聘】销售4名，理货员4名销售要求：20～45岁以内，有经验，沟通能力强，亲和力，责任心强，长期稳定，有经验者优先，月薪5000加提成，试用期3个月。理货员：30岁至45岁，有经验，仓库能力强，能吃苦，长期稳定，有经验者优先，月薪4000加提成，试用期3个月。欢迎同频的你加入我们，这里工作长期稳定，有意者来店面试！！非诚勿扰联系电话H至8月26。信息来源井号:小依哥服装

本周六日方便面招聘株百工大：1人上班时间：9一20点（12一15点休息），18一36岁之间，身高158cm以上，自备白色短袖+黑色长裤+小白鞋，不留长指甲，不染有色指甲，打卡，会大声叫声，遵守卖场要求，做事认真负责工资：136元/天（月结银行卡）联系方式：罗（）

株洲河西二中附近，宵夜店招配菜一名，月薪4800-5000，洗碗工一名，月薪4200-4500，服务员5名3800-4200，领班或者优秀店长1名，工资面议月休两天，上班时间下午三点半到两点，要求做事认真，听安排，电话，下午三点前不要打电话，谢谢

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3. 执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4. 协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 2. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 3. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4. 工作认真负责，具备团队协作精神与基础抗压能力