招聘：店长 薪资：5000-7000元/月 1、主导门店的日常管理活动，确保教育质量与学生体验； 2、优化、实施、监督门店管理流程，确保工作高效顺畅； 3、与团队协作，完成学生招生与教育目标； 4、监控与评估教育项目，保证教学质量； 5、全面负责门店销售团队的培训、建设、市场开拓、招生维护； 6、处理客户退费、投诉工作； 7、工作时间：春秋季周中（14：00-22：00）、周末（8：00-18：00）；寒暑假（8：00-18：00）

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招聘：店长 薪资：7000-10000元/月 负责门店的日常运营，包括制定经营计划、安排每日工作、协调后厨、前厅等各部门的工作 ，负责门店的成本控制，需要与顾客保持良好的关系等。

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招聘：店助 薪资：3000-5000元/月 职位详情： 有相关工作经历，有团队合作精神，爱学习，有上进心

招聘：管理人员，营业员 薪资：3000-5000元/月 完成直营店日常管理工作，完成基地日常管理工作；完成直营店销售工作。

招聘：安陆市白兆山李白纪念馆文创店店长/店员 薪资：3000-5000元/月 职位详情： 1. 年龄18-45岁，学历不限，有零售、文创店、书店等相关工作经验者优先； 2. 热爱文创行业，对特色文创产品有兴趣，具备良好的审美能力； 3. 性格开朗，沟通表达能力强，有耐心和服务意识，善于与不同顾客交流； 4. 工作认真负责，手脚麻利，能熟练使用基础收银设备及办公软件； 5. 能接受轮班制，有团队合作精神，服从门店工作安排。

招聘：店长 薪资：7000-10000元/月 职位详情：

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全国连锁餐饮品牌招聘：工作在武汉武昌区，商场店，主要以江西小炒为主，稍带点川菜 前厅店长-7000-9000 服务员-4000-5000 收银-4500-5500 收桌阿姨-4000-5000 炉台-6500-9000 改刀-4500-6000 以上岗位月休3天，有年终奖，绩效奖，正月初六正式营业，初十前到都可以，希望有实力的加入我们的团队，有意者联系：

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店长 三年以上工作经验，年龄30岁 - 50岁 薪资福利:工资4000 - 6000，具体工资面议，每月2天公休 招工人数:1名 有经验者优先

井号芭芭多芦荟美容店招聘 1.运营店长 2.面部护理师➕导购 工作地点：林荫春天二期 年龄：28岁——40岁 基本条件：五官端正，有亲和力，有一定销售技巧，语言表达能力好，有美容院经验者优先！ 电话同： 待遇：高薪➕高额提成 也可帮忙介绍。应聘者成功入职后即赠送介绍人1000元现金➕10次芦荟灌肤～

招聘岗位：全国连锁——行唐店长 经验优先（5-8K） 招聘人数： 1名 岗位类型： 全职 薪资待遇： 5000-8000元/月，月休4天 每月15号发工资 岗位职责： 1、负责门店全面运营管理，完成销售与利润目标。 2、制定销售计划，分析数据，推动业绩提升。 3、管控库存，协调商品到店、调拨与优化。 4、带领团队，组织会议与培训，提升服务水平。 5、维护重要客户关系，处理复杂客诉。 6、主导店铺陈列与视觉形象，定期更新调整。 工作地点： 河北省石家庄市行唐县久平街与幸福北路交叉口正南方向26米左右 联系电话： （电话与同号）、 HSSW-HR"

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招聘：营业员 薪资：3000-5000元/月 职位详情：

中百罗森便利店营业员 工作时间：早班早上6点-下午4点 晚班下午3点-晚上12点 工作内容：收银，补货，收货，上货，检查商品日期，打扫货架卫生，外卖打包 工资待遇：四天实习期工资一天100元，正常一天110元（上一天算一天）早班122元，晚班110元 满三个月（每个月上满22天）后每个月加300元，半年加500元 工资次月26号发放、月休8-4天 法定节假日工资双倍 有相关工作经验者优先

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招聘：实习生 薪资：13-13元/小时 热爱零售行业，身体健康，乐观开朗，良好的服务意识，能够承受工作压力，适应倒班。

招聘：营业员 薪资：3000-5000元/月 在马口经营18年品牌老店，主营内衣销售和健康管理

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招聘：导购 薪资：3000-8000元/月 职位详情： 年龄20-35岁，身体健康，工作责任心强，做事认真负责，有拼搏精神，亲和力强，有育儿经验的年轻妈妈优先。上班时间：两班倒，月休3天。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，处理退换货及售后问题 3.协助完成商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，提升顾客转化率与复购率 5. 如实记录销售数据，及时反馈市场信息与顾客需求，协助优化运营策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，有团队协作精神 5.遵守公司规章制度，认同企业文化，愿在零售行业长期发展

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