烈焰烧烤招 店长一名 服务员若干名 工资无上限 联系电话: 程

招聘：门店店长薪资：5000-7000元/月岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、做好门店各个部门的分工管理工作；3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；5、监督门店内外的清洁卫生，负责

老意法2楼 店里韩版极简风格为主 店长一名 1.有一批管理经验3年以上，韩系风格，懂审美，会陈列会搭配 2.有客户资源优先，会带团队，不负能量，有激情 3.有良好的沟通能力，能够把控货品数据，对接工厂，负责补单 4.有团队精神，不矫情 本公司多个门店，平台发展稳定，提升空间大，福利好，，欢迎志同道合有想法的姐妹加入 你有能力，我有平台，希望我们能成为事业共同体！！！欢迎志同道合的姐妹加入！ 电话同步

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招聘：9.9咖啡&黄油芝士炸鸡 薪资：2000-5000元/月 金三角9.9咖啡&黄油芝士炸鸡招聘合伙人(店长)1名，打包出餐员1-2人。 ■ 有餐饮工作经验优先 ■ 识字识数没有视力障碍可以分清物料 ■ 执行力强，有一定的沟通能力，有一定的抗压能力 ■ 薪资底薪长期2300根据实际收益发工资，体验生活勿扰。

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招聘：4-6k便利店招聘储备干部 薪资：4000-6000元 有家便利店上百家就近分配，工作轻松离家近，接受实习生，开实习证明 【招聘岗位】:营业员 【应聘要求】:18-36周岁，男女不限，学历不限，身体健康，营业员和储干有无经验均可，副店长以上岗位需要相关岗位经验 【工作内容】:负责收银、货物整理，导购，清洁卫生等 【工作时间】:三班倒轮班制，八小时工作制，月休6-8天 【工资待遇】：综合薪资3500-6000元，岗位不同薪资不同 【工资发放】:每月10号发薪日 【工作地址】:根据住址就近分配（200家分店） 【晋升空间】:副店长-店长-中级店长-高级店长-督导（分店多晋升快，三个月考核晋升） 【其他福利】:法定日三薪，平常加班费1.5倍，收实习生，可实习盖章，没有试用期，免费工装，带薪培训等

招聘：门店店长 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 任职资格： 1、专业不限，具有较强的店务管理经验； 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

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招聘茶叶店店长一名 岗位职责： 1.全面负责茶叶门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管理及货品陈列 2.带领店员提供专业茶文化讲解与优质客户服务，提升顾客复购率与品牌口碑 3. 组织员工培训与排班调度，营造积极向上的团队氛围 4.执行市场推广活动，配合总部完成节假日营销及会员运营工作 5. 定期分析销售数据，及时反馈经营问题并提出优化建议 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.热爱茶文化，有茶叶销售或零售管理经验者优先 3.具备基础财务知识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 5.学历不限，有相关行业经验者可适当放宽学历要求

付裁两名，要求有责任心，汉川服装城

孝昌夜市招聘多项职位，包括洗碗、服务员、配菜阿姨、炒菜学徒、烧烤学徒等，提供月休两天、包吃包住待遇，工资面谈，招聘地点位于湖北孝感，联系方式详询店内。

招聘高速水印副手一名，工作地点位于湖北孝感市孝南区。

银湖长白班，上班时间8点-5点半 （忙时偶尔需要加班），包吃工作餐， 每周日固定休息，薪资4000左右 联系电话：

孝感市应城市要求带个锂电的冲击转，打四个膨胀螺丝

招聘：康养中心院长 薪资：9000-13000元/月 专业要求 相关

魔味鸭金地店 招店长一名 要求:形象良好，有责任心，性格好，爱干净，有销售经验者优先，工资进店面议，非诚勿扰 地址:郁金香路小众联对面 联系电话☎ 大家，谢谢

店长 年龄不限，性别不限，经验不限，学历不限。经营奶粉，富硒农产品，保健食品，全国连锁 薪资福利:面议 招工人数:6人 工作地址:桂林-临桂区-

BETTER TARGET 服饰集合招聘 ⭐店长：1名 任职要求： 1、有1年及以上连锁服装品牌门店管理经验(有快时尚品牌者经验优先) 2、能够独立管理门店内区域工作 薪资：6K-9K 工作地点：松北区融创茂2楼BT服饰集合店 ⭐陈列师：1名 1、有1年及以上连锁快品牌陈列师工作经验。 2、有时尚敏感度。  薪资：5K-8K 工作地点：松北区融创茂2楼BT服饰集合店 ⭐新媒体运营经理：1名 1、能够全盘规划指导线上宣传、线下引流活动 2、落地性强，对、小红书、快手等平台熟悉了解，能够打造高流量短视频 薪资：7k-10K 工作地点：哈西服装城负一层BT服饰集合店 ☎联系电话: （电话同号，有意者私聊） 全国连锁快时尚服饰品牌，品牌门店均为直营千平及以上门店，期待您的加入。

浦东南汇地区招聘店助一名，任职于一家综合店铺管理总计八十平米的二十个包厢，要求应聘者具备招聘资源能力、执行力与责任心并重，能胜任线上线下运营工作，勿扰已在职者。薪资结构为底薪加提成。

招聘：餐饮经理 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 1、45岁以内。 2、有5年以上酒店管理经验。 3、懂营销，会做线上销售者优先。

营业员短期勿扰招工人数:2有意向欢迎到店咨询详谈工作地址:大天桥总店

水果理货员年龄55岁以下，有经验者优先，无经验可培养薪资福利:工资面议，生日福利等待遇，每个月休4天招工人数:若干名联系此人时请告知在平台看到此信息

收银，接待客户进店消费，定期打扫鱼缸和店内卫生。认真负责，有尽业精神，营业员一名‘ 岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造 5. 记录顾客反馈，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备团队协作精神和基础抗压能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货，定期参与商品陈列与促销布置 4.协助完成库存盘点、日报表填写及交接班记录，确保账实相符 5. 积极参与门店培训与团队协作，维护良好服务形象与客户关系 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从门店管理安排

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，处理退换货及售后问题 3.协助完成商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，提升顾客转化率与复购率 5. 如实记录销售数据，及时反馈市场信息与顾客需求，协助优化运营策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，有团队协作精神 5.遵守公司规章制度，认同企业文化，愿在零售行业长期发展

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零食优选龙泉店 招聘一名 理货兼收银 25岁-35岁左右 详询 待遇 面议

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一、岗位职责​ • 全面负责门店日常运营管理，包括前厅服务、后厨管控、卫生安全、物资采购、库存管理等，确保门店高效、有序运转，提升顾客体验与满意度。​ • 负责门店团队建设，包括员工招聘、培训、排班、绩效考核及激励，打造凝聚力强、服务专业、效率出众的核心团队，提升员工留存率。​ • 制定并执行门店经营目标、营销策略，监控门店营收、成本、利润等核心指标，优化运营流程，控制损耗，确保门店达成既定经营业绩。​ • 严格执行餐饮行业卫生防疫、食品安全相关规定，落实门店卫生清洁、食材管控、餐具消毒等工作，杜绝食品安全隐患。​ • 处理门店日常客诉，及时响应顾客需求，妥善解决各类突发问题（如设备故障、服务纠纷等），维护品牌形象。​ • 配合公司总部完成各项部署，参与门店营销活动策划与执行，推动品牌推广，提升门店知名度与客流量。​ • 定期开展门店运营复盘，分析经营数据，提出优化建议，持续提升门店运营效率与盈利能力。​

绝味鸭脖岗位1、18至40岁进步青年；2、能够微笑面对每一位顾客，具有良好的服务意识及沟通能力；3、短期工勿扰。薪资福利:1、上一天班休息一天；2、每月底薪2800+500（奖金）+提成+其他。联系此人时请告知在平台看到此信息工作地址:汉川中百店