服务中老年人，性格热情开朗有耐心，敢于上台讲解和沟通

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4.具备基础数据分析与财务核算意识 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

西桥德美花苑洁小白洗脸吧因工作需要，招聘店长，店员数名，有意向可私聊工资待遇～

招聘：责任店长 薪资：6000-9000 在健康行业做过团队管理，有门店管理经验。擅长活动策划及营销，擅长课程讲述。对糖尿病有一定的了解，至少感兴趣。

招聘：面馆店长 薪资：3500-4000 要求有责任心会管理

招店长, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系普经理

岗位职责: 1.做好日常拉销、接待及买单、老顾客的维护； 2.早晚班:早9:30~18:30；晚13:00~22:00(节假日不可休) 3.发薪日:次月15日。 任职要求: 1.招销售人员2名，25岁~40岁(能力强者可放宽条件)； 2.要求性格开朗、外向不社恐，正能量，有责任心与亲和力； 3.要有一定的沟通、临场应变能力； 4.有跑渠道市场销售岗3年以上者优先； 5.前期不熟悉给一定的时间过渡，只要诚心想做好工作可免费教会。 6.有能力者薪资可面聊。

1:负责门店日常卫生打扫与维护，货品的陈列与整理。 2:熟悉门店产品与冲泡，无工作经验者只要愿意学习，门店有免费系统的茶叶知识和冲泡技法培训。并免费提供小伙伴们参加品牌培训。 3:完成每月的销售工作，不用过于担心我们门店是无责底薪，销售茶品有提成。

门店接待，邀约客户，最主要是主动营销，还有店面卫生，产品陈列，

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业产品介绍与咨询服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与数据记录，及时反馈销售情况与顾客需求 5. 配合店长完成库存盘点、损耗控制及基础报表填写 任职要求： 1. 学历大专及以上，有酒类零售行业工作经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本计算机操作能力，学习能力强 5.无不良从业记录，认同企业服务理念

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圣仕菲娜 诚招质检一名(年纪55岁以下)

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长期招聘店长，美容师，学员30名，18-48岁，带薪培训，工资3000-10000上不封顶，有想学的店内报名面试，

【招包子工，包子店长】 地点：理工大地铁口附近 待遇：4000-4200 月休：2天，有满勤奖 【奖金】：有经验者，带本店新人，奖励现金 吃住：全包 电话：

宁波商场店新店即将开业，招聘能力强院长一名，售中开发三名，能力强导购两名任

店长➕导购 爱穿搭、有能力、想发展。服装店铺工作 薪资福利:薪资优、提成高、氛围好 工作地址:哈尔滨学府凯德，融创万达，王府井，哈西万达，哈东万达，故凯德

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能吃苦耐劳，有责任心，上手快。工作稳定。

岗位名称：熟手档口小妹（网批岗位）；档口工作经验者。 岗位要求：1. 至少三年档口工作经验；2. 工作手脚利索，能迅速完成配货入库、理货、叠退货等任务；3. 具备良好的记忆力及工作态度，活泼开朗的性格。 薪资待遇：湖北仙桃地区薪资待遇具体未提及。

王村大润发超市二楼水果区招聘3名人员18至55岁，男女不限，性格开朗，能说会道，踏实肯干，能吃耐劳薪资待遇有意者电话联系习姐，

有耐心和细心，热爱工作！

上轮班 8小时工作制 包吃

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对商品信息与价格，确保账款一致、日清日结 3.保管营业款及收银设备，定期盘点备用金与单据 4. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 5.协助整理收银台及周边区域，保持环境整洁有序 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2.工作认真细致，责任心强，无收银差错记录者优先 3. 具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班制 4.遵守财务制度，严守现金管理规范 5. 有零售、餐饮或超市收银经验者优先

好邻居新天地，环球店各招聘周未临促1名，有超市工作经验敬业者者优先，联系电话涂

招聘：生鲜员工 薪资：2700-2800 两班三倒，月工资2700+100全勤奖+绩效奖金，年龄55岁以下，有工作经验优先

薪资：3000-5000 【任职要求】： 生鲜超市包吃包住月休4天要求服从管理手脚快做的好可以晋升

门店需多面手，核心三块：商品管理（收货核对、标价、补货，需细心）；顾客服务（收银、推荐新品、应对带小孩顾客，需沟通能力）；运营支持（称重、打扫、防损等，需吃苦耐劳）。