【招聘】因顾客数量与日俱增，大艾·时珍艾公馆招聘店长1名店员2名要求：年龄18-45岁，底薪+提成，爱岗敬业，能吃苦耐劳，有责任心。地址：凤凰城南门西隔壁电话 备注：老板人很好，没那么多事

仔仔当家早餐店招聘以下岗位：包子工3人、馅饼工2人、收银员2人、后厨人员3人、营业员2人、杂工2人、店长1人。以上岗位可选择半天班或全天班。

要求35——55岁，沟通能力强，有销售经验

招聘招聘招聘[抱拳]康养中心店面需要诚聘：寻找优秀合作店长：50名[拥抱]要求:责任心强，学习力强，执行力强！无学历要求。18岁至55岁[红包]福利:底薪+奖金+分红！[烟花]综合收入：100000+[玫瑰]愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间！联系电话

【招聘】海鲜销售员（半天班）店铺：新城区和盛时代广场·海到家海鲜联系人：程程店长要求：25-40岁，吃苦耐劳，服从安排，有责任心。薪资福利：平日：底薪2000+千5提成，综合2500-3500元；旺季（中秋/春节）：综合4000-6000元；佳节补贴：年三十、初一上班享双倍工资；团队氛围：每月公司聚餐，每年全员团建；超长关怀：干满2年，享2天带薪休假只上半天班，赚钱顾家两不误，期待靠谱的你加入！

招聘店长年龄25至35，有工作经验，薪资面谈。另诚招合作伙伴。电话：（王经理）

岗位职责 1. 门店整体运营管理：全面负责珠宝门店日常经营管理工作，制定门店月度、季度、年度销售目标，拆解落实销售任务，跟踪每日、每周销售数据，分析经营盈亏、客流、成交率等核心数据，及时调整运营策略，确保门店业绩达标，完成公司下达的各项经营指标。 2. 销售与客户管理：主导高端珠宝、黄金、钻石、彩宝等产品的销售统筹工作，带领团队接待到店客户，挖掘客户需求，为高端客户提供专业的珠宝选购、定制、保养等一对一服务；维护老客户资源，建立客户档案，定期开展客户回访、答谢活动，提升客户复购率与忠诚度；拓展新客户渠道，提升门店整体客流与销售额。 3. 团队建设与管理：负责门店店员的招聘、岗前培训、在岗技能提升培训，规范员工销售话术、服务流程、仪容仪表；制定门店排班制度，统筹日常工作分工，监督员工日常工作状态，做好绩效考核、奖惩评定工作；搭建积极正向的团队氛围，调动员工销售积极性，提升团队整体专业素养与销售能力，降低员工流失率。 4. 货品与库存管理：负责门店珠宝货品的入库、陈列、盘点、出库全流程管理，根据季节、节日、销售情况优化橱窗、柜台货品陈列，打造高端精致的门店视觉效果，吸引客户消费；每日核对库存账目，定期开展全盘盘点，确保账实相符、货品无丢失、无损坏；及时反馈滞销、热销货品情况，对接总部完成货品补货、调换、退换货工作，把控货品流转效率。 5. 门店标准化运维：严格执行公司品牌管理制度、服务标准及运营规范，负责门店环境卫生、设备设施、安全消防管理，每日检查门店水电、监控、展柜设备运行情况，排查安全隐患；管理门店收银、对账、票据归档等日常行政财务工作，确保门店运营合规、高效、有序。 6. 品牌活动落地：承接公司总部各类节日促销、店庆、新品上市、社群营销等活动方案，结合门店实际情况落地执行，统筹活动宣传、客户邀约、现场执行、数据复盘等全流程工作，最大化提升活动引流效果与销售业绩。 任职要求 1. 学历与年龄：高中及以上学历，25-40岁，形象气质佳，谈吐优雅，具备高端零售行业职业素养。 2. 工作经验：2年及以上珠宝门店店长经验，或3年以上珠宝销售资深顾问经验，熟悉黄金、钻石、彩宝、K金等各类珠宝产品知识、市场行情及零售运营模式；有知名珠宝品牌门店管理经验者优先。 3. 专业能力：精通珠宝销售技巧、客户谈判、高端客群维护方法，具备较强的业绩拆解、目标落地、数据分析能力；熟练掌握门店库存管理、人员排班、活动策划落地流程，能够独立统筹门店全维度运营工作。 4. 综合素养：具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力，抗压能力强，能够适应零售门店轮班、节假日在岗的工作节奏；责任心强、细心严谨，对珠宝货品安全、门店风控有极强的把控意识；具备良好的服务意识和品牌思维，认同公司企业文化。 5. 其他要求：熟练使用办公软件、门店收银及库存管理系统，无不良从业记录，具备良好的职业操守。

店铺管理

招聘：优秀店长一名，就职于平顶山市中心最大游乐场，要求有责任心，执行力强，能吃苦耐劳，底薪5000＋提成，旺季月入10000＋上班时间是上午9点—11点30分，下午3点到9点30，有意向可直接电话联系：孟总

岗位职责： 1.于早上5点至11点30分，在店铺提供协助服务。 任职要求：无 工作时间： 早上5点至11点30分，长白班 本岗位提供免费培训，拥有广阔的晋升空间，诚邀有志之士加入！在这里，你将获得宝贵的工作经验，通过专业培训提升自身能力，更有机会在职业道路上不断晋升，实现自我价值。工作时间稳定且规律，长白班的安排让你拥有更多可自由支配的时间。不要错过这个难得的机会，快来加入我们的团队吧！

宝丰碧桂园阳台厨房贴砖，电话

招聘司机一名，提供包吃。薪资为4500至5500元每月。岗位职责包括负责公司日常出车任务，确保行车安全准时；定期检查维护车辆，保持车况良好；协助处理车辆相关事务。任职要求为能吃苦耐劳，有责任心，服从公司安排。

明天要一个楼上边洗光伏的280一天

平顶山市宝丰县招光伏安装施工队，房顶130房地结合140庭院150，有意请联系

平顶山市湛河区招工地小工/杂工、消防安装、消防电大工、消防水大工

招聘店长3名。要求有服装销售或零售经验者优先，形象端正、沟通流畅，目标感强、抗压性好，团队配合、服从管理，需长期稳定，短期勿扰。工作内容包括接待导购、尺码推荐，货品陈列、店铺维护，会员维护、开卡回访，达成销售目标、配合促销。薪资福利：4000元/月（底薪）加销售提成和绩效奖励，综合4000-8000元/月（上不封顶）。休息制度：上二休一（工作2天休1天，月休约10天，时间自由度高）。福利包括节假日福利、员工内购折扣、晋升空间。工作地址：瓮安县华福广场（锦伽男装）。

招聘店长一名。薪资为3001-5000元。要求工作认真，有责任心。

招聘店长。要求年龄45周岁以内，能吃苦耐劳，无工作经验亦可，学习能力强。临时工请勿联系。工作内容包括快递柜投柜、问题件处理、上门件配送（有补贴）。薪资面谈。上班时间为9点至19点（早做完早下班），实际干活时长约5小时。工作地址主要在翔安区新店街道。

招聘博世西门子家电店长。薪资为6000-12000元。工作内容包括：在董事长指导下参与门店日常运营管理；协助门店完成销售目标与客户服务；监督维护门店环境，确保形象整洁；协助处理顾客咨询与解决问题；维护现有老客人，挖掘潜在顾客，保持良好顾客关系；积极配合公司各项工作任务，接受工作分配，遵守公司相关制度；优先考虑有建材或家电行业销售管理经验者，审阅当天营业报表，做营业分析并决策，保障营业款安全；加强现场管理，营业时间坚守一线，全面掌握店内营业情况，及时发现解决营业中的问题。任职要求：有3-4年门店店长工作经验，家居、电器行业管理经验者优先；有责任心、吃苦耐劳、具备团队合作精神、有学习意识、能承受销售压力；能严守公司各项规章制度。

招聘店长一名，要求有管理经验及行业经验，薪资8000元以上。招聘产品专家多名，要求喜欢学习，性格开朗。

主场馆招人卖鲜花，要求口齿伶俐，能说会道的，底薪提成。

招华味坊酸汤面叶试吃临促工资：130元／天+提成+表现奖（综合工资不低于150/天）要求：踏实负责，敢叫卖，卖货能力强！遵守超市规定，健康证！门店：（淘小胖宝龙店）时间（8.1-）工作内容：泡面试吃电话：（）看清楚要求和上班时间再，时备注：姓名+店名+电话

中国体育彩票店招聘电脑打票员1至3人。要求大专及以上学历，年龄24岁至35岁。

招聘招促销两名，半天班，工资面议！连系电话

市区连锁餐饮店火锅类型需要店长一名身边有合适的可以介绍一个，谢谢

肯德基亚星广场店招聘楼面经理。工作内容为餐厅营运值班，负责人、机、物的管理，保证营运顺畅。岗位要求有较强的执行能力、沟通能力、抗压能力和领导力。上班时间为三班倒，每天8小时工作制，每周休息1-2天。薪资待遇为五险一金，每小时16.9元，法定节假日上班4倍工资，每月工资3500-4800元，生日、节日有公司福利。

热菜出品，私房菜、融合菜，能长期干、人品好。

马庄德信泉盛世店二楼熟食区招聘促销1名，熟手优先，工资：第一个月3000元十200元全勤奖，以后每月工资3500元，有意者联系：

招聘卖鸡子人员。工作时间：早晨4:30至12:00，仅上午工作。月工资3000元加提成。年龄要求25至55岁，男女不限。工作地址：火车站综合市场（九龙广场），位于河南平顶山。

岗位名称：主管或经理；兼职收银员。岗位要求：1.有能力经验；2.管理两三个员工；3.需要做事利索。薪资待遇：工资4000至5000元，能力充足者可再谈，长期工作者可获股份。