
店长1-2人月结
店长,岗位职责:要求
1. 执行公司下达的日常运营任务,确保门店各项工作有序进行
2. 管理门店员工,合理安排工作,提升团队协作与服务效率。
3. 负责货品陈列、库存管理及门店形象维护,确保商品展示符合品牌标准。
4. 搭建良好的顾客服务体验,处理客户投诉与建议,维护品牌形象。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识,有责任心和团队精神。
2. 有经验者优先考虑。
3. 熟悉服装销售流程,能适应早晚班工作时间
4. 有较强的学习能力和执行力,能够快速融入团队并胜任岗位。
薪资待遇:5000~8000元/月,提供品牌门店工作环境,晋升空间广阔
店长6-10人月结
源氏木语实|木|家|居|厂高薪诚聘 [招聘岗位]店长:2名年龄:25-38周岁薪资待遇:底薪+提成+公休=5000店员:8名年龄:20-40周岁薪资待遇:底薪+提成+公休=3000福利待遇:(免费培训,各种嘉奖)[硬性条件]服务意识强学习能力强有一定的电脑操作基础【优先条件】从事过家具建材行业销售优先从事过家装室内设计工作优先95后性格外向社牛性选手优先[联系电话]
店长
5千-1.2万/月
店长1-2人月结全职运营总监,营销经理
岗位:门店店长
1. 年龄22-40周岁,学历不限,形象气质良好,沟通表达流畅。
2. 1年以上数码/手机/智能穿戴/珠宝/零售门店店长或资深领班管理经验,有手机、智能手表门店同行业经验者优先。
3. 熟悉线下实体店运营流程,能接受门店轮班、节假日在岗。
4. 无不良从业记录,责任心强,诚实守信,服从管理。
(二)专业能力要求
1. 产品与销售能力
- 熟悉主流手机、智能手表、健康监测手表、数码配件等产品知识、卖点、价格体系。
- 精通零售销售技巧,擅长大单、高端产品成交,能带头冲业绩,独立接待高端客户。
2. 门店运营管理
- 负责门店日常营业、考勤排班、卫生、仪容仪表、服务标准监督。
- 货品管理:做好入库、出库、陈列、定期盘点,把控库存,避免积压、缺货、丢货。
- 台账、收银、单据核对,保证每日账务清晰无误。
3. 团队管理能力
- 负责店员日常管理、督导、激励、心态疏导,打造积极的销售氛围。
- 开展岗前+在岗培训:产品知识、销售话术、服务礼仪、售后规范。
- 合理分解业绩目标,带领团队完成月度/季度/年度销售指标。
4. 活动与拓客能力
- 配合公司落地新品上市、节假日、店庆等各类促销活动。
- 主动做门店引流、老客维护、社群运营、转介绍挖掘,提升进店量与复购。
5. 售后与客诉处理
- 熟悉数码产品售后流程,能独立处理退换货、维修咨询、客户投诉。
- 妥善化解矛盾,维护门店口碑与品牌形象。
(三)综合素质要求
1. 目标感强,抗压能力强,有较强执行力与统筹能力。
2. 服务意识佳,待人热情,懂得换位思考,维护客户关系。
3. 具备良好的危机处理、临场应变能力。
4. 认同门店经营理念,愿意长期稳定发展。
三、主要工作职责
1. 全面负责门店日常运营、人员、货品、账务、现场管理。
2. 制定门店销售计划,带领团队完成公司下达的各项业绩任务。
3. 规范门店服务、陈列、卫生标准,提升门店整体形象。
4. 定期盘点库存,把控货品安全,上报缺货、滞销、破损商品。
5. 组织员工培训、考核,提升团队整体销售水平与专业度。
6. 执行公司营销方案,策划门店小型引流活动,拓展客源。
7. 处理客户咨询、售后、投诉,维护老客户,提升客户粘性。
8. 每日上报营业数据、工作总结及问题反馈。
要求:有零售/数码门店管理经验,懂销售、会带团队,熟悉手机、智能手表产品,执行力强,抗压能吃苦。
工作:统筹门店日常运营、人员、库存、业绩、售后,带领团队完成销售目标。
监理月结
金东装饰公司现招聘以下岗位:
家装销售:要求善于沟通,具备销售能力,有家装一年及以上经验者优先。薪资为底薪加提成,收入上不封顶。
工地监理:要求熟悉施工流程、工艺标准及材料,责任心强,做事细致负责,有相关经验者优先录用。薪资为高薪面谈,能力越高薪资越高。
工作地址位于曲周县振兴西路事故科斜对过。有意者可报名。
店长全勤奖有提成1-2人月结
。陈庄素妮朵大码女装招店长一名,限25-35岁员工底薪2500+提成+阶梯奖金+全勤,月薪3500-6000元上不封顶要求性格开朗,有责任心短期勿扰联系电话:者,进店免费送礼品
云南文山麦辛MAYCIN招聘店长1名:有经验者优秀,非诚勿扰招聘厨师1名:会做小吃简餐,非
店长厨师
麦辛MAYCIN招聘店长1名:有经验者优秀,非诚勿扰招聘厨师1名:会做小吃简餐,非诚勿扰联系电话
店长工厂搬运工
兴隆陶瓷批发有限公司因业务发展需要现招聘,销售店长。业务员,装卸工,有工作经验者优先工资2000—8000电话:
店长工厂搬运工
兴隆陶瓷批发有限公司因业务发展需要现招聘,销售店长。业务员,装卸工,有工作经验者优先工资2000—8000电话:
店长导购
静宁北环路梦金园旗舰店招聘:诚聘精英导购20名优秀店长4名试用期前3个月薪资每月5000元薪资:保底+高额提成+优秀奖+年终奖薪资3000一10000不封顶如果你心怀目标、热爱学习、富有激情、具备团队精神,敢于挑战自我,欢迎加入我们的大家庭!联系电话:联系人:赵经理地址:静宁北环路梦金园旗舰店
导购销售1-2人月结
《姚姚精品》招聘
岗位:导购2名
年龄:25-35岁
工资3000起
要求有销售经验,有团队意识
短视频剪辑(长期)
年龄:18-25岁
工资:保底1800+
福利:每月公休2天+满勤+各项福利
同步!非诚勿扰!
店员
5-7千/月
店员有提成3-5人月结兼职假期工全职
急聘长期全职配送员和兼职凌晨班次配送员
全职店员,底薪2000,没单4.5,早班十一点到晚九点,夜班下午四点到凌晨两点,,基础薪资5000左右
凌晨兼职店员,下午六点到凌晨两点,无底薪,一单7元
五小时兼职店员,下午五点到十点,六点到十一点,一单4.5,做满三个月,配送费涨1元
邯郸临漳县经理,店长,家居顾问,优秀设计师,主播,运营,前台
2-8千/月
店长经验不限学历不限
经理,店长,家居顾问,优秀设计师,前台,安装技师
店员有提成免费培训3-5人月结全职
弱电行业招聘:店员/技工 多名
因业务拓展,现诚聘弱电行业精英,薪资优厚,待遇从优,期待踏实肯干、有责任心的你加入!
招聘岗位
一、弱电店员
1. 负责门店日常接待、客户咨询、产品介绍与销售对接;
2. 整理门店货品、单据,做好库存管理及台账登记;
3. 配合团队完成弱电项目前期对接、资料整理等工作;
4. 维护客户关系,跟进售后咨询与简单问题协调。
任职要求
1. 年龄20-45岁,沟通能力强,有服务意识;
2. 了解弱电行业基础产品(监控、门禁、网络、综合布线等)优先;
3. 会基础电脑操作,工作认真细致、有耐心;
4. 有无经验均可,带薪培训,踏实稳定者优先。
二、弱电技工
1. 负责监控安装、门禁系统、网络布线、弱电工程施工与调试;
2. 完成弱电项目的设备安装、线路铺设、故障排查、售后维修;
3. 配合项目经理完成现场施工、安全规范操作;
4. 维护工具设备,保证施工质量与进度。
任职要求
1. 有弱电施工、监控安装、综合布线、门禁安装相关经验优先;
2. 熟悉弱电常用设备与施工流程,能独立完成基础施工调试;
3. 吃苦耐劳,服从安排,有团队协作精神,能接受外出施工;
4. 持有电工证、相关从业资格证者优先录用。
薪资福利
1. 薪资:店员3000+提成;技工5000-10000元;
2. 福利:带薪培训、节日福利;
3. 晋升:完善晋升通道,能力突出者可晋升组长、项目经理;
4. 工作稳定,不拖欠工资。
工作地点
邯郸市丛台区鑫港电器城中厅一号
联系方式
联系人:唐经理
联系电话:(微信同号)
河北邯郸招聘店长一名,上岗,月到手7800-10200,现金结算。有夜班补贴,与同事协作推
7.8千-1.02万/月
店长夜班补贴1-2人
招聘店长一名,河北省邯郸市上岗,月到手7800-10200,现金结算。有夜班补贴,与同事协作推进进度;新手可带,按要求填写施工记录
导购
2-3千/月
导购销售1-2人月结全职
岗位职责:
1.热情接待顾客,了解需求并提供专业、精准的商品介绍与推荐
2. 熟悉所售商品特性、价格及促销政策,及时解答顾客咨询
3. 主动维护门店陈列整洁美观,确保货品充足、标签规范、价签准确
4.协助完成日常销售记录、库存盘点及交接班工作
5. 积极参与门店营销活动,配合达成销售目标
任职要求:
1. 服务意识强,形象端正,沟通表达清晰流畅
2.具备良好的应变能力与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4.有零售或导购相关经验者优先
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供邯郸超市店长急聘4800一月在线招聘信息,主要招聘邯郸门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。