火锅店长
4千-1万/月
餐饮店长月结全职负责员工管理，店内日常运营
岗位职责：
1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、成本控制与服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动，提升顾客满意度与复购率
3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围
4. 保障食品安全与卫生标准，落实各项巡检与合规要求
5.协调处理顾客投诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强
3.熟悉餐饮运营流程、财务基础及人员管理方法
4.具备基本的数据分析意识，能根据经营数据优化运营策略
5. 身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间
店员日结假期工
招聘岗位：文创产品销售员
招聘单位：海南三寰营造文化酒店发展有限公司
招聘人数：2人
年龄性别：性别不限，年满18周岁
工作时间：寒假工，上班时间从2月10日至3月3日，早班为10：-19：00，晚班为13：00-22：00，两个人轮班
工作内容：在海口骑楼老街博爱路年货摊位卖文创产品
工作要求：认真负责，表达沟通能力强，经培训后上岗
工作地点：海口骑楼老街博爱路年货摊位
工资待遇：80-150元/天(面议)
餐饮店长月结全职35+
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营
5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议
6.对自媒体有一定的经验
7.具体薪酬、福利待遇面议
任职要求：
1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉连锁餐饮运营模式
2.具有良好的沟通协调能力与团队管理能力
3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排
4.具备基础财务意识与数据分析能力
5.学历不限，有相关管理经验者优先
餐饮店长
8千-1万/月
餐饮店长月结全职经理
岗位职责：
1.全面负责餐饮门店日常运营管理，统筹人员、物料、服务与食品安全工作
2.制定并执行销售目标与成本控制计划，提升门店营收与顾客满意度
3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效稳定的服务团队
4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级汇报经营情况
任职要求：
1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强
3. 熟悉食品安全法规及卫生标准，持有健康证
4. 具备基础财务意识与数据分析能力
5. 服务意识强，能适应快节奏工作环境
店长6-10人月结全职
海口市美丽沙：天和超市招聘：
营业员若干，有全品类超市营业员经验者优先。
陈列主管1人（有中型超市3年以上经验）。
店长1人（有中型生鲜超市3年以上经验）。
联系电话：
店面管理
4-8千/月
店长1-2人月结全职合伙人
店面卫生管理、货物管理、仓库管理、产品盘点、现金管理、日常消费管理、营销管理、每日上报各产品库存、每日营业额、每日消费金额、学习农资相关知识、试用期过能够和农户沟通卖货
餐饮米线小吃类店长
5千-1万/月
餐饮店长月结全职一定要有经验
岗位职责：
1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据，优化运营效率
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
4. 确保食品安全、卫生标准及设备设施正常运转，落实各项合规管理要求
5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
任职要求：
1. 具备餐饮行业门店管理经验，有独立带店经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
3.熟悉餐饮运营流程、食品安全法规及基础财务知识
4.责任心强，执行力高，能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限，有相关管理证书或连锁餐饮从业背景者更佳
盯摊位及出餐
2-3千/月
店员月结全职
岗位职责：
1.负责摊位/店铺日常运营，包括商品陈列、补货及库存整理
2.热情接待顾客，提供咨询、推荐及基础售后服务
3.熟练操作收银系统，完成销售结算与账款核对
4.保持营业区域整洁卫生，维护良好购物环境
5. 配合店长完成促销活动执行及销售数据记录
任职要求：
1. 学历不限，有服务意识和责任心
2.无经验者可培训上岗，有零售/餐饮行业经验者优先
3.普通话流利，具备基本沟通与应变能力
4. 能适应轮班制，服从门店工作安排
5. 遵守职业规范，注重仪容仪表与服务礼仪
海南三沙招钢筋绑扎！工人！55以下！政审可过！包工最好！价格从优
380-400元/天
综合承包钢筋绑扎长期11-20人月结专业师傅
海南三沙招钢筋绑扎！55以下！工人！政审可过！包工最好！价格从优！有安心去的联系我！无心者勿扰！谢谢
店长月结
招聘：地产店长/经理薪资：10000-20000元/月大专及以上完成全店统筹，完成领导交给个各项任务指标
店长1-2人月结
店长有无经验均可，能倒班优先，年龄30-50岁之间均可时间可全天可半天薪资福利:培训后上岗月工资保底2000-3000;成手保底3000-5000，上不封顶招工人数:1名工资待遇面议，有美容美发经验者，开店经验者优先，可签约合作
店长月结
元江丰元超市｜管理层招聘【高薪诚聘｜核心管理岗，共谋长期发展】招聘岗位：驻店店长、生鲜运营总监、生鲜经理任职要求1.具备商超同岗位实战管理经验2.精通生鲜运营、品控管理、损耗管控以及团队搭建3.拥有长期职业规划，愿意扎根企业，携手共赢发展需人品，诚实有长期规划人才薪资福利年薪20万‑30万，能力优异薪资可面议上浮缴纳五险，享受正规用工保障应聘方式简历投递邮箱：可电话优先沟通，可预约到店实地考察，条件合适安排面谈入职。已投递过简历的，无需重投施先生：
店长月结
招聘：牛羊肉门店店长薪资：面议一、工作内容1.门店运营管理：一楼肉品零售接待、二楼火锅体验卫生、食品安全、前厅出品管控；门店环境卫生、设备巡检；2.销售与客户维护；3.财务报表管理：每日营收核对，每周提交营收、库存、损耗报表；每月提交完整经营台账；管控门店可控成本（耗材、水电、人工工时）。4.商品库存管理：执行货品先进先出管理，冻库定期盘点；提交补货需求，妥善保管产品检疫、溯源资料，做好货品陈列维护；5.团队管理：统筹门店店员日常工作，员工排班、考勤、日常培训，带教储备员工，做好人员异动沟通。二、任职要求1.年龄30–45周岁，麻城本地优先，身体健康；2.优先候选人：具备生鲜冻品、牛羊肉专柜、生鲜超市、小型餐饮门店独立管理经验；熟悉冷库管理、冻品库存、货品损耗管控，懂小型餐饮前厅后厨管理；（若无牛羊肉行业经验，但有多年生鲜/冻品门店全管理经验，也可应聘，产品知识门店统一培训）；3.会电脑基础操作，能熟练使用进销存、收银系统，看懂营业报表；4.食品安全意识强，了解生鲜冻品保质期、检疫资料管理；三、特别说明1.薪酬结构：底薪+月度毛利提成+专项奖励2.试用期2-3个月3.休息：月休
店长，轻体顾问
6-7千/月
店长1-2人月结
门店店长（塑形管理）
薪资福利：保底6000元/月起（行业顶尖竞争力薪酬，具体可面议），业绩提成、节日福利、员工团建等多重福利；
岗位职责：
1.负责门店日常运营管理;
2.团队搭建与业绩目标达成;
3.维护客户关系并提升门店口碑;
岗位要求:
1. 年龄25-35岁，，身体健康，形象气质佳，具备较强的亲和力与服务热情；
2. 有服务行业、销售行业或美业门店管理经验者优先；
3.拥有良好的沟通表达能力与抗压能力，工作积极主动，有强烈的赚钱欲望与责任心。
关于我们：
本门店深耕体态管理服务领域，门店采用现代简约风格打造整洁舒适的工作环境，团队氛围轻松无内卷，是集专业与温度于一体的优质工作平台（附实景图）。现因业务高速拓展，诚邀志同道合的你加入，携手共创佳绩！
餐饮店长
7千-1万/月
餐饮店长月结全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成
3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营
5. 处理客诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务
3. 熟悉餐饮SOP流程、食品安全法规及基础财务知识
4.责任心强，服务意识突出，具备团队激励与带教能力
5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业价值观
海南东方招聘招收工人地址：万通蔬菜批发市场每晚2点到8点一个月4500，要求会开三轮车，有证的。电话
4-5千/月
店员月结全职
招聘招收工人地址：万通蔬菜批发市场每晚2点到8点一个月4500，要求会开三轮车，有证的。电话
餐厅经理7000元-8000元
7-8千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.负责门店整体运营，制定并执行月度、季度、年度经营计划，确保营收、利润等指标达成。
2.监督前厅服务流程、后厨出餐标准、环境卫生及设备维护，确保符合食品安全及卫生规范。
3.定期组织门店例会，分析经营数据(翻台率、客单价、菜品销量、成本率等)，提出改进措施。
4.负责门店员工招聘、培训、排班、考核、激励及日常管理，打造高效、稳定的服务团队。
5.制定员工培训计划，提升服务意识、业务技能及团队凝聚力。
6.处理员工关系，调解内部矛盾，控制员工流失率。
7.亲自处理顾客投诉、突发事件，确保顾客满意度≥90%。
8.定期收集顾客反馈，优化菜品、服务、环境等细节。
9.维护老客户，开发新客户，提升复购率及口碑传播。
10.严格控制人力成本、能源消耗、低值易耗品等运营费用，实现成本率达标。
11.审核门店每日营收、现金、账单，确保财务数据准确、合规。
12.配合公司财务进行盘点、核算及预算执行。
13.执行公司统一营销活动，结合门店实际策划本地化促销方案(如节日活动、会员日、团餐等)
14.维护线上平台(大众点评、美团、抖音等)评分及口碑，提升曝光及转化；
15.与周边商户、社区、企业建立良好关系，拓展团餐、外卖等渠道。
16.落实食品安全、消防安全、人身安全等制度，定期检查隐患，杜绝安全事故。
17、确保门店证照齐全、年检及时，配合政府部门检查。
任职要求:
1.年龄30岁以下(优秀者可放宽)，中专及以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先。
2.3年以上（中餐）门店店经理经验。
3.熟练使用Office软件(Word、Excel)、收银系统、排班系统等。
5.熟悉中餐厅前厅、后厨全流程，能独立处理高峰期运营及突发事件。
6.具备团队搭建、培训、激励及冲突处理能力，能带领10-30人团队。
7.良好的沟通能力，亲和力强。
8、对数据敏感，能通过数据分析报表发现问题并控制成本。
店员
3-4千/月
店员月结全职有提成，买社保包午餐和晚餐，包住
南北通物流园三鸟市场鸽子分销中心招聘：
店员3名，，20-50岁，从事过财务工作者优先，底薪3000元+提成，包吃包住（包中餐和晚餐），买社保！
岗位要求：
有责任心，勤劳踏实，按时上下班，对老板负责。
店长
5-8千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责：
1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围
4. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门及公司规范要求
5.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求：
1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，有独立带店经历者优先
2.熟悉餐饮运营全流程，具备基础财务意识与数据分析能力
3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强、执行力突出
4.服务意识强，注重细节，能以身作则带动团队
5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化
火锅店长
4-5千/月
餐饮店长月结全职负责员工管理，店面日常运营
岗位职责：
1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围
4. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营秩序
5. 对接总部运营政策，落实标准化流程与食品安全规范要求
任职要求：
1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉前厅后厨全流程管理
2.具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表分析
3. 优秀的沟通协调能力与抗压能力，善于激励团队、解决实际问题
4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关卫生管理规定
5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先
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