
店员/营业员
3-4千/月
店员营业员1-2人
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理,确保货架整洁、货品充足
2.主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售并提升客户满意度
3. 熟练操作收银系统,准确完成结账、开票及会员信息录入等工作
4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造,及时反馈顾客需求与市场信息
5.遵守门店各项规章制度,配合完成盘点、交接及安全巡检等基础运营任务
任职要求:
1.学历不限,有零售行业经验者优先
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,亲和力强
3. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
4.具备基础计算机操作能力,学习能力强
5.无不良从业记录,认同企业服务理念
娱乐场所店员
7-8千/月
店员有提成包吃交通补助包住6-10人周结兼职假期工全职
岗位:门店店员,全职招聘
岗位职责:
负责到店顾客接待、引导入座
包厢物品清点、卫生维护、物资补给
前台相关协助工作,维护门店日常秩序
任职要求:
态度端正,沟通良好,有服务意识
能够配合门店排班
有无相关经验均可,门店可培训
岗位福利:
门店提供岗前培训,环境舒适,薪资面议,具体待遇面试沟通。
有意向求职者可直接投递简历,邀约到店面试!
营业员包吃1-2人月结全职
乐东抱由道生绿豆酥招营业员一名,要求,,年龄20到35岁,月休3天,工资,3200-3500,有销售经验优先,联系:
三亚海棠区招聘:水果店招聘切果员,男女不限工资一个月4000,包吃包住,月休2天假。
4-5千/月
营业员包吃包住1-2人月结全职
招聘:水果店招聘切果员,男女不限工资一个月4000,包吃包住,月休2天假。
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息与促销政策,主动推荐适配产品,完成销售目标
3.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉,及时上报异常情况
任职要求:
1.学历不限,具备良好沟通能力与服务意识,亲和力强
2. 有中央空调销售经验优先,无经验者可带薪培训
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础电脑操作能力,熟练运用办公软件
5.遵守公司制度,认同企业文化,注重职业形象与服务规范
门店副店长
5-6千/月
店长1-2人月结全职茶店茶馆茶艺销售
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.具备基础财务知识及信息系统操作能力(如POS、ERP系统)
5.有连锁品牌门店管理经验者优先
店长服务员配菜开荒保洁保洁后厨切配打荷
喜棠炉·普洱原味私房菜火热招人招聘岗位店长2名:有门店管理经验,善于沟通统筹服务员8名:热情勤快,有无经验均可配菜师1名:懂后厨切配,做事麻利,有经验优先洗捡2名|打荷1名保洁洗菜2名:爱干净,干活踏实为什么选择我们工资准时发放,绝不拖欠薪资待遇优厚,面议团队氛围轻松,同事好相处有意向直接来电,也可以到店面试!电话:地址:滇池卫城欣街坊B区(万达大道北)喜棠炉·普洱原味私房菜
店长配菜墩子
蔬菜生鲜水果外卖店招,配菜切墩师傅一名4000-5000,打包分拣称重一名3500-4500店长一名4500-8000,小时工5名(10元一小时),工作三个月以上表现优秀可合营或入户,地址:赵家营,颐园农贸市场联系电话
店长
【•】氧发堂植物染发店店长店员负责染发,洗发,按摩肩颈推背,年龄不限,经验不限,有人教时间:白班➫早8:30到晚6:30工资面议月休4天,饭补地址:状元城新开门店联系电话
店长营业员收银员
生鲜超市招聘诚聘精英共筑新鲜未来招聘岗位:招店长2名招果蔬理货销售员若干名招百货理货销售员若干名招微机员2名招收银员2名招打称员2名招男工2名卖肉副手2名要求:有相关工作经验者优先有亲和力,有销售能力干活沙愣,善于沟通,勤劳认干,爱岗敬业,尽职尽责,尊老爱幼工作时间7或8小时/班能力越强,赚的越多年龄不限,可以交保险另,招聘钟点工,每天3-4小时,具体详谈地址火车站红军路地址绅港花园大门口
店长
新村、女装招聘优秀店长、导购员薪资待遇好、福利佳底薪/提成/五险/带薪年假/晋升空间任职要求:有良好的沟通表达能力认真负责,热情开朗,吃苦耐劳,有赚钱的欲望有零售品牌销售经验者优先年龄30-45岁之间电话:同步
自行车维修技师兼销售
3-5千/月
营业员有提成免费培训1-2人月结
负责自行车店日常运营,销售兼维修。无经验也可以,需要有悟性,志存高远,脚踏实地,有格局有担当。
国庆后上班冻品店员
4-5千/月
店员营业员包吃1-2人月结全职
海口府城招工
职位:店员
工作地点:培龙市场
工作内容:帮忙搬货摆货卖货
工作时间:早上八点到晚上八点中午休息一个半小时,平时不怎么忙
包吃两餐,早餐跟午餐,月薪4000#海口工作 #不限年龄不限学历 #海口找工作
店员/营业员
3-4千/月
营业员店员有提成包吃免费培训包住3-5人月结全职
三亚静来商贸有限公司招聘
店员: 10名
薪资:3000-4000(加提成)
要求: 25~45岁,提交无犯罪记录证明,健康证。
主要工作内容:(水果理货员收银熟食加工售卖)
福利:包吃中餐和晚餐,住双人间(水电费自费),月休3天
工作地点:三亚吉阳区亚龙湾龙海路1号附近
联系电话:
注:喜欢外出夜生活,喜欢闹市请勿投递!门店在部队里面,主要给官兵提供保障服务的。住在我们的宿舍,上班非常方便:有配套的电影院(院以线问步电影)、健身房、羽毛球馆等,全都是免费开放给咱们。生活超市、快递驿站和理发店,生活也非常便利。休假的时候可以去亚龙湾的购物中心或者市区,都很方便。
转正前不能办理长期岗,每次外出都需要提前一天报岗,一个季度不能超过7次进出。转正之后,统一提交材料申请长期岗,一旦开始申请长期岗,至少3个月内不得离职。拿到长期岗后,出入次数不限制。
店长1-2人月结全职长期稳定,后期还有其他门店开业
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,分析经营数据,持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的团队氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5. 对接总部各项政策与流程落地,按时完成报表、盘点及合规性检查
任职要求:
1. 具备门店管理经验,经验要求:不限(如具备3-5年零售/快消行业店长或储备店长经验者优先)
2.学历要求:不限(中专/技校及以上学历优先)
3.熟悉零售业务流程,具备基础财务意识与数据分析能力
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
5.工作地点:根据企业实际填写;薪资范围:面议;行业信息:零售/餐饮/服务业等(按实际补充)
便利店营业员
4-5千/月
营业员店员1-2人月结
岗位:店员
一、岗位职责:
1. 负责订单的拣选、盘点、上架及库存管理;
2. 上班时间10小时制,月休4天,门店24小时营业,班次由店长安排。
3. 月综合工资4000-5000。
二、任职要求:
1. 可无经验,节假日调休;
2. 有责任心,能够服从工作安排;
三、晋升空间:
1. 公司提供明确的晋升渠道,店员—店长—督导—区域经理
营业员有提成免费培训包住6-10人月结兼职全职
工作内容:
1、负责门店产品的销售工作;
2、根据门店的订货单做好产品的验货工作,确保产品质量合格 ,数量准确。
3、做好产品的陈列摆放,并核对标价签。
4、做好门店卫生,保证各区域的卫生干净清洁符合要求。
任职要求:
1,身体健康,无有碍食品安全生产的疾病
2,吃苦耐劳,对工作认真负责,能服从安排
3,相貌端正,普通话标准
工资2900——4500,月休4天
店长
5-8千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围
4. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合监管部门及公司规范要求
5.处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验,有独立带店经历者优先
2.熟悉餐饮运营全流程,具备基础财务意识与数据分析能力
3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,责任心强、执行力突出
4.服务意识强,注重细节,能以身作则带动团队
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业文化
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供三沙市招聘店长200一天在线招聘信息,主要招聘三沙门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。