
调酒师
2000-5000元/月
餐饮店长月结全职
岗位:调酒师(全职)有寒暑假
薪资:2000-5000
岗位职责
1. 门店全盘运营管理
负责清吧日常整体运营、排班调度、卫生管理、设备维护,把控门店营业流程,规范吧台、前厅服务标准,保障门店稳定有序营业;统计每日、每月营业数据,做好台账记录,分析经营情况,优化门店运营方案。
2. 专业调酒出品与品控
熟练制作各类经典鸡尾酒、特调饮品、无酒精特调,严格把控出品颜值、口感、时效;根据季节、客源风格自主研发新品特调,更新酒单,优化饮品搭配,打造门店特色爆款产品。
3. 库存与成本管控
负责酒水、耗材、水果物料的采购核对、日常盘点、库存管理,精准控制物料损耗,杜绝浪费,合理规划备货量,控制门店经营成本。
4. 客户维护与氛围运营
负责到店顾客接待、沟通、酒水推荐,熟悉各类酒水风味、产地、饮用方式,提供专业的品鉴建议;维护老客、沉淀熟客资源,营造轻松舒适的清吧氛围,提升顾客复购率与口碑。
5. 门店活动与线上运营
独立策划门店日常引流、节日主题活动;可简单运营抖音、小红书同城账号,拍摄酒水作品、发布探店动态,做好门店线上引流推广,提升门店同城曝光与营业额。
6. 合规安全管理
严格遵守食品安全、消防、营业相关规定,做好器具、操作台日常清洁消毒,排查门店安全隐患,保障经营安全,无违规营业行为。
任职要求
1. 年龄20-38岁,形象干净清爽,气质良好,1-3年清吧调酒+门店管理经验,熟悉小清吧整套运营模式;
2. 调酒功底扎实,精通各类经典鸡尾酒调制,具备自主新品研发、酒单优化能力,懂氛围感出品摆盘,适配拍照打卡;
3. 懂成本核算、库存盘点、人员管理,有独立打理一家清吧的能力,做事细心负责、执行力强;
4. 情商高、沟通能力好,擅长维护客情,服务意识强,能适配夜班工作,抗压能力强;
5. 无不良嗜好、无犯罪记录,踏实稳定、长期稳定发展优先,持有调酒师证书者优先;
6. 有同城自媒体运营、清吧爆款打造经验者优先录取。
薪资福利
1. 薪资:底薪+营业额提成+新品奖金+全勤奖,综合薪资可观,能力优秀可谈高薪、年终分红;
2. 福利:月休可调、节日福利、员工酒水福利、定期团建、带薪休假;
3. 晋升:门店全权放权管理,能力达标可晋升合伙人、门店股东,长期稳定发展;
4. 环境:年轻化团队,轻松自由的清吧氛围,工作舒心、无复杂职场内耗。
海钓店长
5000-10000元/月
店长
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店员/营业员
3000-6000元/月
店员营业员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与成交率
2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 协助完成收银结算、票据管理及基础账务核对工作
4.参与促销活动执行,主动推广新品与优惠信息
5. 及时反馈顾客意见及市场动态,配合店长优化运营
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2.无经验者可培训上岗,有零售/快消行业经验者优先
3.工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店排班安排
5. 遵守职业规范,无不良从业记录
餐饮米线小吃类店长
5000-10000元/月
餐饮店长月结全职一定要有经验
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,定期分析经营数据,优化运营效率
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 确保食品安全、卫生标准及设备设施正常运转,落实各项合规管理要求
5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
任职要求:
1. 具备餐饮行业门店管理经验,有独立带店经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
3.熟悉餐饮运营流程、食品安全法规及基础财务知识
4.责任心强,执行力高,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,有相关管理证书或连锁餐饮从业背景者更佳
店员/营业员/理货员/收银员
3000-4000元/月
营业员店员1-2人月结全职
岗位要求
• 年龄:18-40岁,男女不限
• 学历:中专/高中及以上,经验不限
• 其他:吃苦耐劳、服从管理、服务意识强。
薪资福利(综合参考)
• 薪资:3000-3500 元/月(底薪+全勤+绩效+稽核奖)
• 晋升:店员 领班 店长,通道透明。
工作内容
• 商品验收、陈列、补货、保质期管理。
• 收银结算、顾客接待、活动推荐。
• 门店卫生维护、库存盘点。
工作时间
• 多为两班倒
◦ 早班 8:00-17:00(吃饭时间一小时)
◦ 晚班 14:30-23:30(吃饭时间一小时)
• 月休2 天,排班制。
钢筋工钢筋绑扎6-10人
三沙西沙招钢筋绑扎,钢筋工,钢三沙群岛。需要钢筋工20个人,。年龄55 岁以下的。公司需要本人办无罪证明。办理这个证明在手机上就可以操作了。工资330一天,九个小时,实际上班时间是没有到九个小时的。包吃包住 ,每个月结账清楚。同时,,如果说是通过了,把电子版或者是纸版的给我了,到现场了,我这边,有兴趣的联系我,
后八轮自卸车
9000-11000元/月
渣车司机包住包吃月结B2照驾龄10年及以上全市配送长期主驾货运从业建材自卸车不需要装卸货物能开会倒
后八轮自卸车山路转运渣土,项目部包月,要求有十年以上工作经验,技术过硬,开车稳重,懂保养车,服从项目部安排!
湖北黄冈招聘店长。薪资为3500-5000元/月。负责门店日常运营,确保销售目标达成,管理
3500-5000元/月
店长月结
招聘店长。薪资为3500-5000元/月。负责门店日常运营,确保销售目标达成,管理团队执行工作安排,协调客户问题处理,监督商品陈列与库存。定期分析销售数据,调整经营策略以提升业绩,维护店面卫生与安全,落实公司各项流程标准。要求有零售或服务行业经验,熟悉基础收银操作,能独立处理顾客咨询和投诉。能适应轮班制,对工作有责任心,愿意在一线持续学习。具备基本的数据记录和汇报能力,能配合上级完成阶段性任务。
甘肃酒泉招聘店长一名。薪资为6000-8000元/月。负责门店日常运营,确保服务流程顺畅,
6000-8000元/月
店长1-2人月结
招聘店长一名。薪资为6000-8000元/月。负责门店日常运营,确保服务流程顺畅,人员安排合理。具体职责包括:按时开门营业,检查店面环境和设备状态,保证整洁安全;分配员工工作内容,监督执行标准,跟进任务完成情况;处理顾客投诉或突发问题,及时反馈并协调解决;定期盘点库存,上报损耗数据,协助补货安排;组织员工学习操作规范和促销活动要求,落实培训记录;每日整理营业数据,汇总报表提交上级。要求具备实际管理经验,能独立处理现场事务。有零售、餐饮或服务类门店带班经历者优先。能适应早班、晚班及节假日轮岗安排。熟悉基础办公软件,会用手机端查看订单和报表。遇事不推诿,做事有条理,能主动解决问题。能服从公司统一调度,配合整体运营节奏。
临沂兰陵县工作地址:矿坑镇棠林工业园[爱心]超市招聘招聘岗位:店长:岗位要求:1.有保健品
4000-10000元/月
店长月结
工作地址:兰陵县矿坑镇棠林工业园[爱心]超市招聘招聘岗位:店长:岗位要求:1.有保健品/药店/健康行业销售或管理经验优先,无经验可培训;2.善于沟通,有责任心,耐心细致,有服务意识;3.具备基础管理能力,抗压能力强,认同健康行业理念;4.25–50岁,稳定性强,长期发展优先;工作时间:做六休一;薪资待遇:4000~10000/月+节日福利+带薪培训、缴纳社保;联系电话:
店长1-2人
直聘精英店长一名高销一名(对班)地点:东莞东城万达薪资:底薪提成福利月休四天任职要求:38以内,服装销售熟手,性格开朗,连带能力强,责任心强!店长要求:有野心、想赚钱、会带团队、会员维护,执行力强,有潮牌服装店经验优先!:
营业员(卖猪肉)
2000-3000元/月
营业员1-2人月结
上埇本地人 工作地点在上涌卖猪肉 早上午5点半到11点 没休假 工资2000一个月
店员营业员有提成1-2人月结全职
茶叶店招聘全职店员营业员,负责顾客接待、茶叶茶具销售、货品陈列整理、门店卫生打理。
性格开朗善于沟通,有无茶叶经验均可,门店可带教培训。
工作环境舒适,薪资底薪+提成,待遇面议,工作地点海口绿地领海广场2栋。
店员有提成1-2人月结全职工作轻松,氛围愉悦
便利店收银员,店员2名,任职要求:40岁以内,,学历不限,工作量轻松,氛围愉悦,对接客户、底薪+提成,诚邀有志之士加入,共创未来!
海南万宁招聘兴隆食药学院食堂水果捞店长店员,18到30岁。男女不限。有水果捞、奶茶店工作经验优先。王老师
3000-4000元/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职
招聘兴隆食药学院食堂水果捞店长店员,18到30岁。男女不限。有水果捞、奶茶店工作经验优先。王老师
餐厅经理7000元-8000元
7000-8000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.负责门店整体运营,制定并执行月度、季度、年度经营计划,确保营收、利润等指标达成。
2.监督前厅服务流程、后厨出餐标准、环境卫生及设备维护,确保符合食品安全及卫生规范。
3.定期组织门店例会,分析经营数据(翻台率、客单价、菜品销量、成本率等),提出改进措施。
4.负责门店员工招聘、培训、排班、考核、激励及日常管理,打造高效、稳定的服务团队。
5.制定员工培训计划,提升服务意识、业务技能及团队凝聚力。
6.处理员工关系,调解内部矛盾,控制员工流失率。
7.亲自处理顾客投诉、突发事件,确保顾客满意度≥90%。
8.定期收集顾客反馈,优化菜品、服务、环境等细节。
9.维护老客户,开发新客户,提升复购率及口碑传播。
10.严格控制人力成本、能源消耗、低值易耗品等运营费用,实现成本率达标。
11.审核门店每日营收、现金、账单,确保财务数据准确、合规。
12.配合公司财务进行盘点、核算及预算执行。
13.执行公司统一营销活动,结合门店实际策划本地化促销方案(如节日活动、会员日、团餐等)
14.维护线上平台(大众点评、美团、抖音等)评分及口碑,提升曝光及转化;
15.与周边商户、社区、企业建立良好关系,拓展团餐、外卖等渠道。
16.落实食品安全、消防安全、人身安全等制度,定期检查隐患,杜绝安全事故。
17、确保门店证照齐全、年检及时,配合政府部门检查。
任职要求:
1.年龄30岁以下(优秀者可放宽),中专及以上学历,酒店管理、餐饮管理相关专业优先。
2.3年以上(中餐)门店店经理经验。
3.熟练使用Office软件(Word、Excel)、收银系统、排班系统等。
5.熟悉中餐厅前厅、后厨全流程,能独立处理高峰期运营及突发事件。
6.具备团队搭建、培训、激励及冲突处理能力,能带领10-30人团队。
7.良好的沟通能力,亲和力强。
8、对数据敏感,能通过数据分析报表发现问题并控制成本。
海口美兰区海甸岛超市招聘!!
1000-3000元/月
营业员1-2人月结兼职
超市招聘!!
一、岗位及工作时间
接菜小时工
4:30-9:30
二、工资待遇
20元/小时,工资月结,发放准时
三、工作要求
18~55岁,持有食品健康证,能长期稳定做;家住附近、有力气、做事踏实。
四、工作地址
海口美兰海甸岛五西路
五、联系方式
微信/电话
店员/营业员
3000-4000元/月
店员营业员有提成包吃免费培训包住3-5人月结全职
三亚静来商贸有限公司招聘
店员: 10名
薪资:3000-4000(加提成)
要求: 25~45岁,提交无犯罪记录证明,健康证。
主要工作内容:(水果理货员收银熟食加工售卖)
福利:包吃中餐和晚餐,住双人间(水电费自费),月休3天
工作地点:三亚吉阳区亚龙湾龙海路1号附近
联系电话:
注:喜欢外出夜生活,喜欢闹市请勿投递!门店在部队里面,主要给官兵提供保障服务的。住在我们的宿舍,上班非常方便:有配套的电影院(院以线问步电影)、健身房、羽毛球馆等,全都是免费开放给咱们。生活超市、快递驿站和理发店,生活也非常便利。休假的时候可以去亚龙湾的购物中心或者市区,都很方便。
转正前不能办理长期岗,每次外出都需要提前一天报岗,一个季度不能超过7次进出。转正之后,统一提交材料申请长期岗,一旦开始申请长期岗,至少3个月内不得离职。拿到长期岗后,出入次数不限制。
南法冰淇淋店长
7000-12000元/月
店长1-2人月结全职冰淇淋管理
LeCitron,源自南法,致力于将地中海的阳光、普罗旺斯的色彩与法兰西的闲适哲学,凝练为精致的冰淇淋艺术。我们在三亚湾一号,期待与您共同打造可品尝的南法时光。
职位名称
南法冰淇淋店长(负责三亚区域3家门店,具备新店拓展职责)
你需要做什么
全面管理三亚区域3家门店的日常运营,包括人员排班、服务标准、库存管控及成本优化。
监督冰淇淋产品从制作到呈现的全流程,确保品质与南法美学高度一致。
基于销售数据与顾客反馈,提出产品与服务的改进方案,提升门店盈利。
负责新店选址、团队搭建、运营体系落地等拓展支持工作(未来1-2年计划新增门店)。
通过门店体验、社群互动或跨界活动,传递品牌“阳光、色彩、闲适”的核心精神。
我们希望你
拥有3年以上冰淇淋、烘焙或高端餐饮行业管理经验,熟悉冷链品控与食品安全。
具备多店(3家及以上)管理经验,有从0到1开店或新店筹备经验者优先。
对美学与顾客体验有敏锐感知,能巧妙平衡“标准运营”与“个性化体验”。
具备基础数据分析能力,能通过销售报表发现问题并推动优化。
热爱南法文化或生活方式,能将品牌哲学转化为团队与顾客可感知的语言。
为你提供
行业内具备竞争力的薪酬(月薪范围可标注,如12k-18k),叠加绩效奖金与年度分红。
系统的品牌、产品与管理培训,接触国际化的运营理念。
明确的晋升通道,未来可晋升为区域运营负责人,参与新店股权激励计划。
带薪年假、员工冰淇淋津贴、三亚湾一号商圈福利。
与阳光、海浪、美学为伴的工作环境,以及一群同样热爱生活的伙伴。
加入我们
如果你不仅是管理者,更是生活美学的传递者,请将简历与一封简短的自荐信(告诉我们你如何理解“可品尝的南法时光”)发送至:[邮箱地址]。
期待与你,在三亚的海风中,共同书写下一段甜蜜故事。
移动厅店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序
3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑
4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务
5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标
任职要求:
1. 学历不限,有良好沟通能力与服务意识
2. 工作经验不限,有零售、快消或服务业经历者优先
3. 形象端正,亲和力强,具备基本抗压能力与责任心
4.能适应轮班制,服从门店排班安排
5.愿意学习成长,有长期从事零售行业意愿
店员
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
鸡柳大人陵水中学店招聘店员/店长,有升职空间,可竞聘店长。
1.岗位职责:接待、点餐、收拾卫生
2.薪资待遇:每月按时发工资4000-5000元/月
3.福利待遇:上岗时间有弹性
岗位职责:
1、负责餐前准备工作,确保餐厅环境整洁、设备正常运作;
2、热情接待顾客,提供优质的点餐、上菜及结账服务;
3、协助店长确保菜品质量符合标准;
4、维护餐厅秩序,处理顾客投诉,提升顾客满意度;
5、积极参与团队合作,完成店长分配的其他任务。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够积极主动地与顾客互动;
2、有团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境;
3、身体健康,能够承担站立及体力劳动;
4、有餐饮行业工作经验者优先考虑;
5、遵守公司规章制度,保持个人卫生及工作区域清洁。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供三沙市店长找工作200一天在线招聘信息,主要招聘三沙门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。