管理店面，大客户订单管理，店面全面运营

乐东抱由道生绿豆酥招营业员一名，要求，，年龄20到35岁，月休3天，工资，3200-3500，有销售经验优先，联系：

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员服务等工作 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客体验 5. 及时反馈顾客意见及商品信息，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强

招聘：水果店招聘切果员，男女不限工资一个月4000，包吃包住，月休2天假。

装饰公司门店招聘，负责看店 进店客户洽谈客户 后期会对装修方面的知识内容进行交流培训方便洽谈客户，薪资待遇底薪提成

工作清闲，工作时间9-12点 下午3点到晚上7点

学徒，配合店里工作。

工作内容:牛肉米粉店员负责制作，备货，一体化出餐，简单易上手，包住，有工作餐详情细谈

招聘营业员，寒假工，长期员工，100块钱，每天

1.我们的工作： （1）提供良好的顾客服务 （2）熟悉商品的基本知识 （3）随时整理商品陈列及补货调整 保证店铺的正常营运和销售 （4）早中晚三班制 轮班轮休 （5）工作地点在机场安检内 2.我们要求你： （1）18-35岁 学历不限 男女不限 普通话标准 （2）吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳 （3）提供无犯罪记录，提供相关资料 3.我们能提供： 底薪+补贴+提成+加班费+全勤 综合薪资保底5k+ 上不封顶4.福利待遇：节假日三薪 五险

琼中黎族苗族自治县招工地力工、石材安装、装修木工

琼中黎族苗族自治县招管道安装/维修，内容包含安装衬塑管道，球墨铸铁管道，水表组等各种管道阀门配件，薪资待遇面议

琼中黎族苗族自治县招工地小工/杂工

锦江集团旗下维也纳酒店品牌维也纳酒店（5.1琼中店）诚聘客房早班主管1名底薪+提成（综合4-6K）任职要求：能吃苦耐劳，具有良好的服务带领团队落实工作，有连锁酒店经验更佳福利待遇：包食宿+年度奖励+带薪年假+季度评优奖+季度生日会礼品+工龄奖+节假日福利+免费培训+晋升空间大工作地址：琼中维也纳酒店：陈先生（）欢迎推荐

海口市秀英区招种植工/杂工 岗位职责： 1.负责农作物日常种植、施肥、灌溉、除草及病虫害防治等工作 2.维护管理种植设施及农用工具，保持作业区域整洁有序 3. 配合农场负责人完成临时性杂务及协作任务 4.严格遵守农业安全生产规范，保障作业质量与人身安全 任职要求： 1. 年龄65周岁以下不限，身体健康，能适应户外农作环境 2. 有种植经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 4. 最低学历不限 5. 服从工作安排，长期稳定工作者优先 6.最好的是两公婆 包住 包吃 夫妻俩人一年保底十万-十二万 联系方式

特大喜讯志升轩家政公司业务扩大招贤纳士急招母婴讲师2名年龄：35-58要求：实践经验丰富，有耐心，爱心薪资：底薪＋提成＋绩效/单休有志者公司面谈！招聘店长一名年龄：35-55要求：有责任心，有销售经验及管理经验者优先薪资：底薪＋提成/单休招派单老师6名年龄：25-58要求：会玩智能手机，有销售经验者优先薪资：6000-20000/双休急招职业规划师8名年龄：25-58要求：会使用智能手机，有销售经验者优先薪资：6000-30000/双休报名电话：兰兰老师

嫩江德克士江边广场店招聘服务员3000+，管理干部4000+，店长面议三班倒，月休2天，转正半年缴社保（）嫩江电业局家属楼5号楼

店长需要长期员工，有工作经验者优先薪资福利:底薪3200+满勤+饭补，到手4000+

一九四九早餐店正在装修，准备开业啦！招店长一位，前台服务员一位只要手脚麻利、干活快就行人实在靠谱，想长期上班的来工资面议电话：多谢大伙帮忙转转

丰泰｜21世纪不动产（万庄区）我们不缺人，缺人才！招聘：置业顾问名，店长名，人均工资2万优势：廊坊最大二手房连锁公司，万庄区的‘头子’，有着行业‘皇甫军校’的美称；旗下丰华装饰，更是让员工实现房产装修双联动，一次成交•双倍业绩

招营业员店员积极上进，学习力强，有驾照懂，开皮卡，三轮车等

收货，整理货架，补货打称

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营秩序 5. 对接总部运营政策，落实标准化流程与食品安全规范要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2.具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表分析 3. 优秀的沟通协调能力与抗压能力，善于激励团队、解决实际问题 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关卫生管理规定 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

三亚海棠湾景区项目招聘 亲子项目店员， 工作内容：店铺日常整理，配合引导排队，做好基本服务接待。 白班：08:30-15:00（包一餐） 晚餐：15:00-22:00（包一餐） 要求：不染头发，，明显纹身，犯罪记录 【包住】 有兴趣可联系： 赵女士

负责带着前厅后厨 正常运营 有责任心 能长期合作的 短期工勿扰

搬搬肥料，送送货

有能力，有团队的优先。

负责维护门店产品日期货架陈列，收银等相关工作

新兴路店惠超惠省钱超市招聘： 实习期2800＋全勤300（一个月实习期） 转正3200＋全勤300＋业绩提成 带班3400＋全勤300＋业绩提成 实习店长3700＋全勤300＋业绩提成 店长4000＋全勤300＋业绩提成 月休2天（不包吃住） 班次：早班上午8点到下午4点 中班下午4点到晚上12点 晚班晚上12点到早上8点 （所有班次都应提前半小时到、8个半小时含半小时吃饭时间） 满3-6个月考核过后加薪 工作内容：收银，收货，上货，交班。工作要求：能吃苦耐劳。性格比开朗、社牛、比较爱和客户沟通的，不招短期，满18周岁 晋升机制：实习店员，正式店员，带班，实习店长，店长，区域经理5-6千，运营督导1万左右。 关于培训：先去总部门店（白驹小学对面）培训试岗3天、录取后按实习期算、通过三天培训试岗期内按照实习期发放工资、快1-2天后回门店上班、慢3天后回新兴店正式上班。 每下个月15号发放上月工资、只提前不推后 （） 地址：琼山区新兴路 每下个月15号发放上月工资、只提前不推后

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 6.对自媒体有一定的经验 7.具体薪酬、福利待遇面议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2.具有良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理经验者优先