
森马 导购员
4-8千/月
导购销售1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2. 熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货服务
3. 保持货架整洁有序,定期盘点库存,及时补货并反馈缺货信息
4. 协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造
5. 记录顾客反馈,配合店长优化服务流程与客户体验
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础电脑操作能力,责任心强,注重团队协作
店员
4-5千/月
店长1-2人月结全职
鸡柳大人陵水中学店招聘店员/店长,有升职空间,可竞聘店长。
1.岗位职责:接待、点餐、收拾卫生
2.薪资待遇:每月按时发工资4000-5000元/月
3.福利待遇:上岗时间有弹性
岗位职责:
1、负责餐前准备工作,确保餐厅环境整洁、设备正常运作;
2、热情接待顾客,提供优质的点餐、上菜及结账服务;
3、协助店长确保菜品质量符合标准;
4、维护餐厅秩序,处理顾客投诉,提升顾客满意度;
5、积极参与团队合作,完成店长分配的其他任务。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够积极主动地与顾客互动;
2、有团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境;
3、身体健康,能够承担站立及体力劳动;
4、有餐饮行业工作经验者优先考虑;
5、遵守公司规章制度,保持个人卫生及工作区域清洁。
店长
8千-2万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
导购销售1-2人月结全职
招聘:美容导购
薪资:面议
岗位职责:
1.负责门店美容产品的销售与推荐,为顾客提供专业的护肤咨询及个性化护理方案;
2.熟悉店内各类美容产品及服务流程,主动挖掘客户需求,提升客户满意度与复购率;
3.维护客户关系,定期跟进顾客使用反馈,建立长期信任的客户档案;
4.参与门店促销活动执行,完成个人销售目标并积极达成团队业绩指标;
5.保持店面整洁有序,协助店长完成日常运营支持工作。
任职要求:
1.年龄18-50岁,形象气质佳,沟通表达能力强,具备良好的服务意识;
2.对美妆护肤行业有浓厚兴趣,愿意在零售/服务领域长期发展;
3.有销售经验或美容相关学习经历者优先
4.工作积极主动,抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排。
门店店长
1-1.5万/月
店长6-10人烟花爆竹
岗位职责:
1、负责烟花零售店的日常运营管理,确保销售工作有序开展;
2、统筹商品陈列与库存管理,保障货品供应及时、安全合规;
3、带领团队完成销售目标,提升客户购物体验与满意度;
4、监督门店安全规范执行,落实烟花爆竹相关安全管理要求;
5.带领团队进行网络平台视频宣传工作
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力和团队管理经验;
2、责任心强,能严格执行安全操作流程与行业规范;
3、沟通表达良好,具备客户服务意识和应变能力;
4、对零售运营有热情,能适应节假日期间工作安排;
店长1-2人月结
连锁店糖水铺店长 年龄25-40周岁男女不限 有工作经验 责任心强 包吃住 薪资5000-6000公休两天
门店副店长
5-6千/月
店长1-2人月结全职茶店茶馆茶艺销售
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.具备基础财务知识及信息系统操作能力(如POS、ERP系统)
5.有连锁品牌门店管理经验者优先
服务员包吃1-2人月结
服务员1、善于沟通,具备良好的服务意识;2、身体健康,能够办理健康证;3、无不良记录和嗜好;4、能够接受底薪加各项奖励薪酬结构。1、接待顾客,提供优质服务;2、负责顾客的点餐需求,确保准确无误;3、维护餐厅卫生,确保食品安全;4、协助厅日常运营,包括但不限于服务员、厨房协调等。薪资福利:3000-4000元/月,包吃招工人数:2名同步工作地址:琼中县营根镇鹅来顺正宗火焰醉鹅琼中店
店长餐厅领班
西宁城北区,生物园区新店筹备招聘启事:店长一名工资8000-12000:前厅主管二名工资5000-6000联系电话曾
店长
张星(吴起人)机构招聘校区店长:性格外向,表达流利,有教培运营经验、会短视频运营优先。环境舒适,成熟教育项目!电话:
店长月结
招聘:店长薪资:6000.0-12000.0职位详情:1、本科以上学历,人力资源管理专业优先,有相关工作经验者优先;2、工作认真负责;3、善于表达,良好的语言组织能力及沟通能力。
店长面点烧烤
4东北烧烤店招聘1烧烤中工(7500-8500)2.店长一名(10000)3.面案(7000)主做饺子和馅饼)需要去深圳实习,去上海工作,包吃住,月休三天,工时11小时,去深圳实习不包路费,深圳去上海老板承担开销
海南琼中积极上进,学习力强,有驾照懂,开皮卡,三轮车等
3-4千/月
营业员店员包吃免费培训包住1-2人月结全职
招营业员店员积极上进,学习力强,有驾照懂,开皮卡,三轮车等
店员有提成6-10人月结
招聘热烈祝贺鼻康堂落户琼中县!有鼻塞、打喷嚏、流鼻涕、流鼻血等鼻子不适问题的欢迎进店免费咨询。琼中鼻康堂特招聘店员10名外宣人员15名要求员工年龄23-45岁,有无经验均可,带薪培训,长期稳定优先,底薪+提成=3k-8k考虑!晋升空间大,团队氛围好!地址:琼中县万泉路39号(琼中县第二小学隔壁)鼻康堂健康热线:()
门店店长
3-4千/月
店长1-2人销售门窗
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广,提升门店区域影响力
5.定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议与月度经营报告
任职要求:
1. 具备门店店长相关工作经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑
2.有团队管理经验,具备良好的沟通协调与抗压能力
3.责任心强,结果导向,能独立统筹多线程任务
4.熟练使用基础办公软件及POS系统,具备数据分析意识
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长
5-8千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围
4. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合监管部门及公司规范要求
5.处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验,有独立带店经历者优先
2.熟悉餐饮运营全流程,具备基础财务意识与数据分析能力
3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,责任心强、执行力突出
4.服务意识强,注重细节,能以身作则带动团队
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业文化
店长3-5人月结全职
[招聘]装修建材 店长一名懂设计优先薪资3500--10000+提成,业务员三名薪资2500--10000+提成,具有较强的责任心,良好的团队合作精神,能吃苦耐劳,月休四天 联系电话汤:
地址:慰徠布艺二楼火星人集成灶 众鑫背景墙
五金机电店长
5-8千/月
店长1-2人月结全职从事过五金行业者优先
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.从事五金行业2年以上,具备门店运营管理经验,有五金零售行业背景优先
2. 具备良好的沟通协调能力,能独立承担经营压力
3. 熟悉基础财务指标与进销存流程,具备数据分析意识
4.责任心强,执行力突出,适应灵活工作时间安排
5.学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
瑜伽馆店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责瑜伽馆的日常运营管理,确保服务质量与顾客满意度;
2、制定并执行瑜伽馆的销售策略,达成业绩目标;
3、监督并提升教学团队的专业水平,组织培训课程;
4、维护馆内环境卫生,营造舒适、专业的瑜伽练习环境;
5、处理顾客反馈,解决顾客问题,提升顾客忠诚度。
任职要求:
1、热爱瑜伽,具备至少2年以上瑜伽教学或管理经验;
2、优秀的团队领导能力,能够激励员工并提供有效指导;
3、良好的沟通技巧,能够有效处理顾客关系及内部沟通;
4、具备基本的财务管理能力,能够监控成本和收益;
5、具有创新意识,能够不断引入新的课程和服务以吸引顾客。
栏目概述
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