店面卫生管理、货物管理、仓库管理、产品盘点、现金管理、日常消费管理、营销管理、每日上报各产品库存、每日营业额、每日消费金额、学习农资相关知识、试用期过能够和农户沟通卖货

我们是做建材的，有建材相关销售经验的期待妳的加入！

岗位职责: 1.负责门店整体运营，制定并执行月度、季度、年度经营计划，确保营收、利润等指标达成。 2.监督前厅服务流程、后厨出餐标准、环境卫生及设备维护，确保符合食品安全及卫生规范。 3.定期组织门店例会，分析经营数据(翻台率、客单价、菜品销量、成本率等)，提出改进措施。 4.负责门店员工招聘、培训、排班、考核、激励及日常管理，打造高效、稳定的服务团队。 5.制定员工培训计划，提升服务意识、业务技能及团队凝聚力。 6.处理员工关系，调解内部矛盾，控制员工流失率。 7.亲自处理顾客投诉、突发事件，确保顾客满意度≥90%。 8.定期收集顾客反馈，优化菜品、服务、环境等细节。 9.维护老客户，开发新客户，提升复购率及口碑传播。 10.严格控制人力成本、能源消耗、低值易耗品等运营费用，实现成本率达标。 11.审核门店每日营收、现金、账单，确保财务数据准确、合规。 12.配合公司财务进行盘点、核算及预算执行。 13.执行公司统一营销活动，结合门店实际策划本地化促销方案(如节日活动、会员日、团餐等) 14.维护线上平台(大众点评、美团、抖音等)评分及口碑，提升曝光及转化； 15.与周边商户、社区、企业建立良好关系，拓展团餐、外卖等渠道。 16.落实食品安全、消防安全、人身安全等制度，定期检查隐患，杜绝安全事故。 17、确保门店证照齐全、年检及时，配合政府部门检查。 任职要求: 1.年龄30岁以下(优秀者可放宽)，中专及以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 2.3年以上（中餐）门店店经理经验。 3.熟练使用Office软件(Word、Excel)、收银系统、排班系统等。 5.熟悉中餐厅前厅、后厨全流程，能独立处理高峰期运营及突发事件。 6.具备团队搭建、培训、激励及冲突处理能力，能带领10-30人团队。 7.良好的沟通能力，亲和力强。 8、对数据敏感，能通过数据分析报表发现问题并控制成本。

装饰公司门店招聘，负责看店 进店客户洽谈客户 后期会对装修方面的知识内容进行交流培训方便洽谈客户，薪资待遇底薪提成

餐饮店长东北菜，有两年或以上的管理经验

有过相关工作经验

负责超市售货，以及超市货品上架，要求年龄在25到45之间，有相关经验者，优先录取

负责带着前厅后厨 正常运营 有责任心 能长期合作的 短期工勿扰

工作清闲，工作时间9-12点 下午3点到晚上7点

管理车辆 负责收发车

澄迈县招家具安装(家具安装(安装柜子))

澄迈县招电焊、钢结构安装/打板

澄迈县招振捣工/打大棒、打混凝土，拉斗车，打铲 岗位职位 2. 操作振捣棒（打大棒）、拉斗车、打铲等 5. 服从现场管理安排，遵守工地安全操作规程及文明施工要求 任职要求： 1. 有振捣工/砼工相关经验者 2.身体健康，能适应户外及体力劳动强度，具备较强责任心 学历不限，服从管理

澄迈县招光伏安装集中式陆地光伏 要班组 要熟手 生手不要

海南、澄迈、金江镇需要混泥土工师傅（2人至3人）、工资待遇月进度百分之八十、来电何工、非诚勿扰！感谢平台的支持！

全国连锁养发品牌招聘：养发师，店长，10：00-20：00，月休4天，薪资待遇4000-10000元，多劳多得，提成高，有工作经验者优先，踏实肯干，接受新手小白。电话：

疍家文化&疍家阿洪糟粕醋粉汤店主营糟粕醋粉汤、糟粕醋小火锅，大菠萝商场店240平方1、创业店长：要求3年以上店长经验，，工资低薪+利润分红。2、厨师：要求熟悉开鱼、海鲜分解、能做培训指导，工资8000+3、服务员：要求有酒店3年以上服务经验，形象良好，热爱美食、好学上进、善于沟通，工资5000+所有员工月休4天+社保，包吃住，不住宿另补贴，每月全勤奖、优秀员工奖。联系电话：洪总

连锁涮肉品牌发展需要1.招聘店长3名，薪资8000-10000/包食宿2.厨师长3名，薪资6000-90003.主管3名5000-8000有发展需要的可以联系

招聘招聘招聘海颐优享招聘岗位店员数名具有较强的沟通能力，有亲和力，对工作有较高的热情。店长4名具备管理经验，熟悉零售行业运营流程，具备较强的市场分析能力和营销策划能力。工作时间：7:30-17:00，午休时间11：30-1：00，法定节假日正常休息。工作地点：大柳行店，八角店，刘沟店，马格庄店，北沟店，石良镇，黄城集，潮水店，龙山店，小门家店，龙口店，徐家集店，这些店面都招聘。薪酬待遇：8小时工作制月休4天缴纳社保定期员工福利团建等联系电话：于女士期待优秀的你加入！欢迎来电

【招聘岗位】店长1名、收银2名、理货员3名【岗位要求】店长：45周岁以下，有零售店长经验优先，负责门店运营及人员管理收银：有超市收银经验优先，负责收银、货品上货理货员：18-40周岁，负责上货、整理货架【薪资待遇】店长：4000-4500元收银：2800-3200元理货员：2800-3200元【工作时间】筹备上货期：9:00-18:00开业后轮班：早班7:30-15:30，晚班15:30-23:00【工作地址】吉安市阳明西路好想来省钱超市（阳明西路店）【联系方式】

岗位职责： 1.负责门店日常接待、理货，拣货出餐，商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责，具备基础计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

老城附近的优先安排招聘岗位营业服务员一名，超市营业员一名薪酬福利，面谈提供.每个月6天+法定节假日.包吃工作地址：海南省澄迈县老城经济开发区工业大道283号新东方烹饪学校电话：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、收货，理货，拣货出餐，商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

金江名都《马得英东乡手抓》招聘服务员6名，工资3500-3800收银员2名，工资3800-4000主管2名，工资4500-5000以上工位每月带薪休假2天包吃包住，每月15号发工资！联系电话

[太阳][太阳]诚聘：友谊阳光城6楼小吃街[烟花]卤山川卤味炸串招聘：店员2名储备店长1名招聘要求：1.有餐饮店铺经验者优先.2.有较强服务意识，热情好客.3.具有良好的团队精神，做事认真负责有责任心，乐于沟通，吃苦耐劳.4.具有健康证.5、薪资待遇：底薪+提成+加班工资+月休四天店员（3500—4500）店长（面议）6、工作地点：友谊·阳光城6楼小吃街7、联系人及手机号码：李先生，

工作内容 1、为顾客提供专业的瓷砖产品介绍和销售服务 2、根据客户需求，提供个性化的瓷砖选择和解决方案 3、维护店铺日常运营，确保良好的购物环境和客户体验 4、不需要有经验 薪资5000+提成 工作时间：8:00-12:30 14:00-18:00， 工作地址：雄辉建材，无需上夜班

有能力，有团队的优先。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营秩序 5. 对接总部运营政策，落实标准化流程与食品安全规范要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2.具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表分析 3. 优秀的沟通协调能力与抗压能力，善于激励团队、解决实际问题 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关卫生管理规定 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

LeCitron，源自南法，致力于将地中海的阳光、普罗旺斯的色彩与法兰西的闲适哲学，凝练为精致的冰淇淋艺术。我们在三亚湾一号，期待与您共同打造可品尝的南法时光。 职位名称 南法冰淇淋店长（负责三亚区域3家门店，具备新店拓展职责） 你需要做什么 全面管理三亚区域3家门店的日常运营，包括人员排班、服务标准、库存管控及成本优化。 监督冰淇淋产品从制作到呈现的全流程，确保品质与南法美学高度一致。 基于销售数据与顾客反馈，提出产品与服务的改进方案，提升门店盈利。 负责新店选址、团队搭建、运营体系落地等拓展支持工作（未来1-2年计划新增门店）。 通过门店体验、社群互动或跨界活动，传递品牌“阳光、色彩、闲适”的核心精神。 我们希望你 拥有3年以上冰淇淋、烘焙或高端餐饮行业管理经验，熟悉冷链品控与食品安全。 具备多店（3家及以上）管理经验，有从0到1开店或新店筹备经验者优先。 对美学与顾客体验有敏锐感知，能巧妙平衡“标准运营”与“个性化体验”。 具备基础数据分析能力，能通过销售报表发现问题并推动优化。 热爱南法文化或生活方式，能将品牌哲学转化为团队与顾客可感知的语言。 为你提供 行业内具备竞争力的薪酬（月薪范围可标注，如12k-18k），叠加绩效奖金与年度分红。 系统的品牌、产品与管理培训，接触国际化的运营理念。 明确的晋升通道，未来可晋升为区域运营负责人，参与新店股权激励计划。 带薪年假、员工冰淇淋津贴、三亚湾一号商圈福利。 与阳光、海浪、美学为伴的工作环境，以及一群同样热爱生活的伙伴。 加入我们 如果你不仅是管理者，更是生活美学的传递者，请将简历与一封简短的自荐信（告诉我们你如何理解“可品尝的南法时光”）发送至：[邮箱地址]。 期待与你，在三亚的海风中，共同书写下一段甜蜜故事。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先