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海钓店长
5000-10000元/月
店长
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先,学历不限
配菜工,要求:35一50岁以内,手巧,吃苦耐劳。食堂包吃住,工资面议
3000-4000元/月
配菜1-2人月结全职
澄迈县招工地食堂招切菜工人一人
配菜,食材管理
4000-5000元/月
打荷配菜包住包吃1-2人月结月休四天
岗位职责: 1. 负责食材的清洗、切割、分装及配菜工作,确保规格统一、卫生达标 2. 协助厨师完成菜品前期准备与出餐辅助(打荷),保障出餐效率与质量 3. 按标准执行厨房物料管理,及时补充、归位,保持操作区域整洁有序 4. 服从厨师长及班组长工作安排,配合完成临时性厨房支援任务 5. 严格遵守食品安全与操作规范,落实个人健康与环境卫生要求 任职要求: 1. 年龄18-45岁,学历不限,有餐饮后厨配菜或打荷经验者优先 2. 身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证 3. 动手能力强,刀工基础良好,能适应快节奏厨房工作环境 4. 责任心强,服从管理,具备基本沟通协作能力 5. 接受月休4天、包食宿的工作安排
配菜包住包吃保险高温补贴1-2人月结
上午9点到店收拾店里卫生,整备清洗配菜切菜,分装,盒子放入冰箱,提前切好鱼,放入熟成柜,客人直接打包就可以带走。
切菜配菜
4000-5000元/月
配菜1-2人月结全职
要求有经验的切菜配菜,人品好,勤劳认干,速度快,干净,服从领导
门店店长
7000-13000元/月
店长1-2人月结绩效提成
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,落实员工管理标准化及绩效激励方案 2.熟悉前厅、后厨、收银等全岗位工作流程,指导并优化服务与出品标准 3.对接总部运营部门,高效执行营销活动、数据报表及整改事项 4.统筹供应链管理,包括供应商协调、食材采购计划、库存管控及损耗分析 5. 主导每日新鲜食材定量采购与后厨出品质量监督,确保食品安全与成本合规 任职要求: 1. 具备餐饮连锁品牌标准店店长或副店长工作经验,熟悉标准化运营体系 2. 具备团队管理能力,能有效激发员工积极性与执行力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用进销存相关工具 4. 责任心强,抗压能力好,可适应早晚轮班及节假日在岗安排 5.学历不限,有餐饮管理相关证书者优先
足疗店店长
1.5-2.4万元/月
店长1-2人周结全职
有能力,有团队的优先。
打荷配菜包住包吃1-2人月结全职兼职
岗位职责: 1. 负责食材的清洗、切割、分装及预处理,确保配菜规格统一、卫生达标 2. 协助厨师完成菜品摆盘、传菜及打荷工作,保障出餐效率与出品质量 3. 保持操作区域整洁有序,及时清理台面、工具及垃圾,落实厨房5S管理要求 4. 配合完成食材领用登记与余料保管,杜绝浪费,保障成本可控 5. 服从厨房主管安排,积极参与团队协作,响应临时性工作调配 任职要求: 1. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和团队精神 2. 无传染病史,持有效健康证,熟悉食品卫生安全基本规范 3. 有餐饮后厨工作经验者优先,无经验者可带薪培训 4. 学历不限,年龄18-45周岁,身体健康,能适应快节奏工作环境
配菜打荷
打荷配菜切配1-2人
切配,打荷
切配
3000-4000元/月
切配
有工作经验的来
厂长
7000-8000元/月
厂长经验不限学历不限断桥铝门窗制作有生产管理经验
精通断桥铝各工序制作,能协调管理团队,认真负责,细心善于沟通
海南澄迈金江单位食堂找一个做饭大姐煮十多个人的饭附近的最好电话
厨师包吃1-2人
金江单位食堂找一个做饭大姐煮十多个人的饭附近的最好电话
澄迈
7月4日 07:43拨打电话
海南澄迈老城镇玉堂文连村招协助维修工1名。主要是拧螺丝,铲垫片,时间7月4日至8月10日
100-200元/天
小工1-2个月1-2人日结
澄迈县老城镇玉堂文连村招协助维修工1名。主要是拧螺丝,铲垫片,时间7月4日至8月10日
澄迈
7月4日 07:34拨打电话
海南澄迈招工家具安装学徒
4000-5000元/月
家具安装工地学徒工长期6-10人月结活动家具点工二把刀勿扰专业师傅自备工具吃苦耐劳技术好
澄迈县招工家具安装学徒
澄迈
7月4日 07:31拨打电话
海南澄迈招人:杂工,地点:东坡公园项目部,工资面议,联系人:周经理
小工月结
招人:杂工,地点:海南澄迈东坡公园项目部,工资面议,联系人:周经理
澄迈
7月4日 07:22拨打电话
店长
生活超市招聘生鲜主管。第一个月6500加提成月休2天第二个月8000加提成月休2天包吃住。会叫卖,懂销售,控损耗,动手能力强,3年主管经验以上,懒人徒勿扰地址:深圳丹竹头联系人
深圳
7月4日 08:17拨打电话
店长1-2人
信大悦购百货超市勒流店招聘:招生鲜主管1名要求:有生鲜管理经验。薪资:面议。:李小姐地址:佛山顺德勒流街道有合适的朋友欢迎帮忙介绍,感谢!
佛山 顺德区
7月4日 08:17拨打电话
店长月结
急招:1、社区生鲜店招聘店长薪资:6000至6500元、店助:5000至5500元,9.5个小时班月休3天,购买社保,55岁以下,身体健康,服从安排!持健康证上岗!工作地点:珠海市香洲区南屏镇茂丰社区玺悦湾店联系电话:
珠海 香洲区
7月4日 08:17拨打电话
山东聊城招聘店长一名。薪资为每月5000元以上。负责安排店铺内一切事务,包括员工排班考勤、
店长1-2人月结
招聘店长一名。薪资为每月5000元以上。负责安排店铺内一切事务,包括员工排班考勤、店铺经营等。
聊城
7月4日 08:17拨打电话
金华义乌市招聘领班或店长岗位,共2名。薪资待遇为工资面议,提供食宿。工作地址位于青口。
店长1-2人月结
招聘领班或店长岗位,共2名。薪资待遇为工资面议,提供食宿。工作地址位于义乌市青口。
金华 义乌市
7月4日 08:16拨打电话
做事麻利
3000-4000元/月
厨工1-2人月结全职
勤劳,做事麻利,语言交流流利
餐饮学徒1-2人
【招聘】招聘香辣田鸡福记店招聘学徒1名有经验者的优先无经验者也可以不重文凭,重人品!不求学历,求能力!能吃苦耐劳!欢迎您的加入我们的大家庭强强联手,有意者下午4点多打电话电话微联系位置可以导航金江二中香辣田鸡福记店
澄迈
7月2日 23:39拨打电话
后厨工
4000-5000元/月
厨工3-5人月结全职
主要工作打包外卖,做餐,很简单能学会 底薪3500,学会熟练后有提成,综合工资4000+
穿菜员
10-20元/时
配菜1-2人周结假期工全职兼职
我们贵州烧烤现招三名穿串工。耐心能吃苦,工作时间段,宝妈也可兼职。可长期干,不耽误接孩子放学,有空调,提供饮水,,30至50岁,工资面议。有意向的联系此微信电话号码从下班1点到下午5点
巡店员
华为招聘零售督导1名,要求年龄35岁以下,学历大专以上,有相关经验者优先。薪资福利包括底薪、绩效、五险一金和年终奖。工作性质为全职。工作地址位于海南省澄迈县。
澄迈
6月29日 09:28拨打电话
服务员配菜洗碗工
清真东顺牛骨火锅店招聘服务员5名:2800-3000配菜2名:3000-3500荤菜配菜1名工资面议洗碗工2名:2600-2800每月休假2天联系电话:()地址:广成路十字路口金江新城乐居汇一楼
澄迈
7月3日 04:59拨打电话
后厨工作人员
3000-4000元/月
打荷配菜砧板切配包住包吃高温补贴3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责食材的精准切配(切片、切丝、切丁等),确保规格统一、符合菜品标准; 2.按菜单及厨师指令完成洗菜、择菜、腌制、上浆等前期备料工作; 3.协助主厨进行打荷操作,包括摆盘准备、餐具整理、出菜传递及台面补给; 4.严格执行厨房卫生规范,落实砧板分区、刀具标识、工用具消毒等食品安全要求; 5.保持操作区域整洁有序,及时清理边角料与废弃物,配合完成日常清洁与设备维护。 任职要求: 1.具备基础刀工能力,能熟练处理常见蔬菜、肉类及水产类食材; 2.吃苦耐劳,适应快节奏厨房环境,服从工作安排并注重时效性; 3.具有良好的卫生意识和安全操作习惯,无不良从业记录; 4.具备团队协作精神,沟通顺畅,能与厨师、服务员高效配合; 5.学历不限,有餐饮后厨工作经验者优先。
厨工1-2人月结
招聘厨房工。应聘者需拥护中国的领导,坚持四项基本原则。遵纪守法,具有乐于奉献、吃苦耐劳的精神,热爱工作,具有强烈的事业心、责任感和良好的职业道德。无不良嗜好,无违法犯罪和其他不良行为记录。身体健康,无任何传染性疾病。应聘厨房工岗位需具备以下条件:年龄在45周岁以下;具有初中及以上学历。以下人员不得报考:尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;曾因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的,以及曾被开除公职的;其他法律法规规定不能聘用的。薪资福利为3800元/人/月,含单位部分和个人部分五险一金。招工人数为2名。本次招聘由本单位公开招聘,由第三方公司海南资源开发管理有限公司进行管理。聘用人员将由第三方公司管理。工作地址为澄迈县老城中心第二幼儿园。
澄迈
6月26日 15:38拨打电话
配菜
1000-3000元/月
配菜切配3-5人
厨房切配工作
店长
8000-20000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
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