
店长1-2人月结
连锁店糖水铺店长 年龄25-40周岁男女不限 有工作经验 责任心强 包吃住 薪资5000-6000公休两天
自行车维修技师兼销售
3-5千/月
营业员有提成免费培训1-2人月结
负责自行车店日常运营,销售兼维修。无经验也可以,需要有悟性,志存高远,脚踏实地,有格局有担当。
店员/营业员
3-4千/月
店员营业员有提成包吃免费培训6-10人月结全职
招聘
营业员(超市、小饭店一体)一名。
工资:3500元/月
休息:每月两日
年龄要求:员工,30-40岁之间。有本行业工作经验者优先。
福利:月奖励金
工作范围:协助及执行完成“超市、小饭店”日常工作计划安排。
工作时间:9小时
工资发放日:每月15号
店员/营业员
2-4千/月
营业员店员包住3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理,保持货架整洁有序
2. 主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3.熟练操作收银系统,准确完成结账、开票及会员服务等工作
4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造,提升顾客体验
5. 及时反馈顾客意见及商品信息,配合店长完成日常运营任务
任职要求:
1.学历不限,有零售行业经验者优先
2.普通话流利,具备良好的沟通表达与服务意识
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制工作安排
4.具备基础计算机操作能力,学习能力强
门店副店长
5-6千/月
店长1-2人月结全职茶店茶馆茶艺销售
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.具备基础财务知识及信息系统操作能力(如POS、ERP系统)
5.有连锁品牌门店管理经验者优先
营业员
4-6千/月
营业员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2. 热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售并提升客户满意度
3. 熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及日结工作,确保账实相符
4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈
5. 及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 工作认真负责,有较强的学习能力和团队协作精神
3. 能适应轮班制及节假日工作安排
4. 有零售行业从业经验者优先
5. 具备基础电脑操作能力,能快速掌握门店管理系统
6.有烟酒商行工作经验,懂雪茄方面知识优先
店长/店员/理货员等
3-6千/月
店员有提成3-5人月结兼职全职全职、有经验者优先
零食有鸣,招聘店长/店员
18至40岁,学历不限,有零售行业经验者优先,态度端正,做事细心,有责任心,身体健康,能吃苦耐劳,服从工作安排。
工作时间:两个班/8小时/班,节假日加班有加班工资。
薪资待遇:详细私聊
工作地点:海口市美兰区新埠岛碧桂园中央半岛。
营业员
工作职责:
1、完成所负责部门内部产品的销售、陈列、订货、收货、库存跟踪的工作;
2、遵守收银的工作流程,完成收银工作;
3、提供良好的顾客服务
职位要求:
1、2026年毕业,能全职实习;
2、社会人士,大专大二及以上、本科大一以上学历的在校学生
2、熟悉电脑操作,对连锁零售行业运营管理有浓厚的兴趣;
3、能接受轮休、轮班工作制;
营业员店员有提成1-2人月结全职
茶叶店招聘全职店员营业员,负责顾客接待、茶叶茶具销售、货品陈列整理、门店卫生打理。
性格开朗善于沟通,有无茶叶经验均可,门店可带教培训。
工作环境舒适,薪资底薪+提成,待遇面议,工作地点海口绿地领海广场2栋。
新媒体运营
4千-1万/月
新媒体运营3-5年大专弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责:
1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运营与内容策划
2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布推广
3. 分析用户行为与平台数据,优化内容策略并提升粉丝增长与互动率
4. 策划执行线上营销活动,联动品牌推广与转化目标
5. 监测行业动态与竞品动向,持续输出创新运营思路
任职要求:
1. 具备新媒体运营相关工作经验,熟悉各平台算法与传播逻辑
2. 具备良好的文字表达能力与视觉审美,能独立完成内容创作
3. 熟练使用剪映、PS、Canva等基础设计与剪辑工具
4. 具备数据分析意识,能通过后台数据复盘优化运营效果
5. 学习能力强,责任心强,具备团队协作与跨部门沟通能力
光伏安装3-5人
澄迈县招光伏安装,需找4名高空作业证人员,项目类型,分布式光伏,有附近熟练工最好,可以立马进场,想去的联系我,速度名额有限
店长
招聘店长衢州鸭头连锁店负责门店整体运营、人员排班、货品备货盘点、损耗管控、线上外卖运营、卫生及食品安全管理,带店完成业绩目标。年龄不限,有经验优先,底薪+绩效,待遇优厚,晋升空间大,坐标:乘风庄休闲购物广场联系电话
店长月结
it’REAL瑞尔井号招聘啦如果你想赚钱店长(6000-10000+):底薪+提成+达成奖+业绩飙升奖+股份分红奖+周休1天法定三薪年假店员(5000-8000+):底薪+提成+连单奖+业绩飙升奖+月休2天法定三薪年假我们需要有工作经验的你电话:吉女士店铺地址:海拉尔万达广场一层
店长店员
☞招聘(店员/店长):红寺堡【步步高&科大讯飞&作业帮专柜】①√年龄38岁以下;②√有责任心,有耐心,性格开朗;③√有店面或商场销售工作经验;④√薪资:底薪(到手2800左右)+提成⑤√工作地点:红寺堡时代广场二楼三楼学习机专柜★应聘电话:
店长免费培训有提成11-20人月结
门店店长1、喜欢销售,对手机运营商通讯行业感兴趣2、敢于跟客户沟通,性格开朗,自信,大方,充满热情;3、有强烈的赚钱欲望,对自己有明确的职业发展要求;4、较好的团队配合精神,目标意识,守记录,服务管理;5、年龄20—35周岁,专业工作经验不限薪资福利:1、底薪(实习期间保底3K)+高额提成(收入由自己勤奋程度决定,没有上限)2、国家规定福利;3、阶梯式培训(专业知识+销售技能+管理技巧4提供快速晋升通道与广阔的职业空间5、为业绩优秀员工提高自建团队,独立运营管理营业部,发展新门店运营等职业机会;对你的要求,良好的学习态度以及一颗上进心,我们是一个公平公正平台,一个重能力不重学历的平台,一个每年多次内部晋升的平台,只要坚持一定有好收获招工人数:17工作地址:周家坝源隆发江南高笋塘广场福斯德广场鸿鸥广场新田镇
店长月结
店长1.年龄30-50岁;2.具备超市或零售行业管理相关从业经验;3.熟悉门店运营、商品陈列、人员排班与销售管理;4.责任心强,沟通能力好,能承受门店日常管理压力。薪资福利:面议入职缴五险一金,月休4天,8小时/天,工作稳定,待遇从优(需适应早晚轮班,早班6:00开始)。有意者请携带简历到店咨询
营业员1-2人
营业员1.学历要求:中专及以上学历;有相关工作经验者,学历可适当放宽。2.年龄要求:35周岁以下;有相关工作经验者,年龄可适当放宽。3.专业要求:专业不限,市场营销、计算机、通信、电子等相关专业优先。4.综合素质:遵守中华人民共和国宪法和法律,品行端正,重诚信,作风正派,责任心强,勤奋踏实,无不良行为记录,具有较强的团队协作意识和抗压能力,身体健康,能够胜任岗位工作要求。5.工作经历:有通信行业、市场营销或装维服务相关工作经验者优先。(1)负责厅内联通业务的发展与办理;(2)负责支撑网格内各项业务经营活动的策划、组织、落地执行和推广;(3)负责网格区域内竞争对手市场经营动态的收集、上报、建议及积极应对;(4)负责厅内卫生清洁及终端库存盘点;(5)完成网格长交办的各项工作任务。薪资福利:薪酬收入=固定底薪+业绩提成+多项补贴+达量分红,并按国家规定缴纳五险一金,享受节假日福利、团建活动等待遇。职业发展:公司提供定期岗位培训,支持各类职业技能认证与岗位技能竞赛,通过积分累计获得晋升通道,达到要求即可晋升。招工人数:1名报名方式:采取邮箱报名方式。应聘人员请将个人简历(附近期彩照)、学历学位证书及相关资格证书(如有)等应聘材料电子版,以“姓名+应聘岗位+联系方式”命名,投递至联系人:庄先生,联系电话:,邮箱:。报名时间:2026年11月5日至2026年11月15日,逾期不再受理(以报名邮箱收到时间为准)。工作地址:海南省澄迈县域内
营业员有提成1-2人
营业员1.学历要求:中专及以上学历;有相关工作经验者,学历可适当放宽。2.年龄要求:35周岁以下;有相关工作经验者,年龄可适当放宽。3.专业要求:专业不限,市场营销、计算机、通信、电子等相关专业优先。4.综合素质:遵守中华人民共和国宪法和法律,品行端正,重诚信,作风正派,责任心强,勤奋踏实,无不良行为记录,具有较强的团队协作意识和抗压能力,身体健康,能够胜任岗位工作要求。5.工作经历:有通信行业、市场营销或装维服务相关工作经验者优先。(1)负责厅内联通业务的发展与办理;(2)负责支撑网格内各项业务经营活动的策划、组织、落地执行和推广;(3)负责网格区域内竞争对手市场经营动态的收集、上报、建议及积极应对;(4)负责厅内卫生清洁及终端库存盘点;(5)完成网格长交办的各项工作任务。薪资福利:薪酬收入=固定底薪+业绩提成+多项补贴+达量分红,并按国家规定缴纳五险一金,享受节假日福利、团建活动等待遇。职业发展:公司提供定期岗位培训,支持各类职业技能认证与岗位技能竞赛,通过积分累计获得晋升通道,达到要求即可晋升。招工人数:1名报名时间:2026年11月5日至2026年11月15日,逾期不再受理(以报名邮箱收到时间为准)。邮箱:工作地址:海南省澄迈县域内
理货员
3-5千/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职能力优秀者可以培养成店长
岗位职责:
1.负责门店日常接待、理货,拣货出餐,商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理
3.参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁,保持营业环境整洁有序
4.配合促销活动执行,主动推荐应季商品,达成个人及团队销售目标
5. 及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化门店运营与服务流程
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 工作认真负责,具备基础计算机操作能力
5. 具备团队协作精神,服从门店管理与工作调配
理货员
3-5千/月
理货员1-2人月结全职能力优秀可培养成店长
岗位职责:
1.负责门店日常接待、收货,理货,拣货出餐,商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序
3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑
4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务
5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘,公司提供带教培训
3.工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店排班安排
5. 有零售行业从业经历者优先
营业员有提成1-2人月结全职
营业员
有协调能力,能积极上进,能吃苦耐劳,有团队协作精神,有工作经验者优先.
薪资福利:工资面议
招工人数:1名
工作地址:海南省澄迈县桥头振德堂新康寿大药房
水果切配员
3-4千/月
店员3-5人月结全职
果切店员招聘|长期稳定 熟手优先
位置在滨濂夜市附近,住的近的更方便
岗位:鲜果切配店员
工作内容
1、日常鲜果清洗、去皮、切块、分装、摆盘,熟练标准化果切出品;
2、熟练制作干噎厚酸奶系列、会搭配各种鲜果酸奶碗;
3、会做水果夹乌梅系列(青提、小番茄、芒果、凤梨等夹乌梅常规款式);
4、接单制作、打包、出餐,要求手速快、动作麻利、不拖沓;
5、日常操作台清洁、水果整理、补货、控损、果蝇卫生维护,保持后厨干净整洁;
6、配合店内小伙伴分工协作,高峰期配合接单爆单。
任职要求(重点)
1、做事勤快、手脚麻利,出餐速度优先,不磨洋工;正常情况必须能独立完成出餐出单。
2、能熟练操作:干噎酸奶制作、各类水果夹乌梅,有果切经验优先;
3、爱惜水果,懂得控损,懂水果保鲜、基础分拣优先;
4、干净卫生、讲究细节,服从安排,能长期稳定上班;
5、身体健康,无传染性疾病,做事踏实,能接受高峰期忙碌节奏。
薪资待遇
• 按月底薪 + 绩效 + 忙时奖金,熟手优先高薪
• 店内氛围轻松,都是年轻人团队,不内卷、好相处
• 长期稳定可长期做,诚心找稳定工作的来!
适合人群
果切熟手、饮品店员、想长期稳定做实体店、手脚麻利优先
下午联系,早上进货,中午休息。。
只想短期过渡、摸鱼偷懒、动作慢的勿扰!
底薪180一天!
200-300元/天
店长有提成1-2人月结兼职
【招聘|潮牌店长】
三亚
️薪资:180元/天 + 1.5%业绩提成
️工时:按商场营业时间
️要求:有服装门店管理经验,熟悉陈列、货品、人员管理,热爱潮流
期待执行力强、目标感强的你,私聊详谈
地址:蓝海国际
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供澄迈县超市店长急招190一天在线招聘信息,主要招聘澄迈门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。