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店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职底薪加提成
我们是做建材的,有建材相关销售经验的期待妳的加入!
瓷砖导购,
5000-7000元/月
导购销售3-5人月结
工作内容 1、为顾客提供专业的瓷砖产品介绍和销售服务 2、根据客户需求,提供个性化的瓷砖选择和解决方案 3、维护店铺日常运营,确保良好的购物环境和客户体验 4、需要有经验 薪资5000+提成 工作时间:8:00-12:30 14:00-18:00,不包吃住 工作地址:雄辉建材,无需上夜班
店长
店长1-2人月结全职
东方市招门店店长
店长1-2人月结全职
[招聘]装修建材 店长一名懂设计优先薪资3500--10000+提成,业务员三名薪资2500--10000+提成,具有较强的责任心,良好的团队合作精神,能吃苦耐劳,月休四天 联系电话汤: 地址:慰徠布艺二楼火星人集成灶 众鑫背景墙
驿站站长
2000-3000元/月
店长1-2人月结全职
负责站内快递入库,及驿站相关工作,早上九点半上班。
足疗店店长
1.5-2.4万元/月
店长1-2人
有能力,有团队的优先。
店长3-5人月结全职
[招聘]装修建材 店长一名懂设计优先薪资3500--10000+提成,业务员三名薪资2500--10000+提成,具有较强的责任心,良好的团队合作精神,能吃苦耐劳,月休四天 联系电话汤: 地址:慰徠布艺二楼火星人集成灶 众鑫背景墙
导购员
4000-5000元/月
导购3-5人月结全职兼职假期工
1有餐饮服务行业经验优先 2形象好,气质佳 3待人接物热情
导购
6000-7000元/月
导购1-2人月结全职
市场水产贝类,具体工作导购和清洗。
领班,店长
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职稳定,长期
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求: 1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
钢筋工钢筋绑扎11-20人月结吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
海南昌江核电招钢筋工,钢筋绑扎 工价:33-37元一小时,一天标准9小时。 管住不管吃。 要求:无犯罪记录,身体健康。年龄 54岁以下。年龄 49 岁以下。 入职前需培训、体检。 要熟练工,二把刀勿扰。
海南昌江黎族自治县招建筑木工、钢筋工
390-410元/天
钢筋工建筑木工1-2人
昌江黎族自治县招建筑木工、钢筋工
昌江
5月9日 18:10拨打电话
海南昌江黎族自治县招钢筋工
300-400元/天
钢筋工1-2人
昌江黎族自治县招钢筋工
昌江
5月9日 17:50拨打电话
安装监控弱电工1-2人
海南昌江招弱电/安防施工团队,技术过硬。能独立做到产品安装和施工。主要是监控车闸和人闸。隧道内的设备的安装和维护人员。
昌江
5月9日 17:30拨打电话
小工浇筑1-2人
昌江黎族自治县招路面浇筑小工!工资240元一天(9小时)超时别加!包吃包住!月结80%!3个月工期!!有意私聊联系!无诚意者勿扰!联系电话
昌江
5月9日 16:02拨打电话
店长月结
招聘:店长 薪资:5000-10000元 1.主要负责招生和学生日常督导维护,有一定英语基础,热爱教育,懂得和孩子沟通相处,敢管会管学生。 2.敢于挑战,能随机应变,处理学生和家长遇到的各种问题。 3.负责做好店里日常运营管理,大小事务的安排及跟踪执行。 4.努力达成业绩指标,并协助团队完成每月业绩任务。 5.具有一定的组织能力和管理能力,能带领团队开展各项工作,并协调解决团队中人员的各种问题。 6.有教培和销售管理经验者优先。
桂林
5月9日 21:06拨打电话
店长3-5人月结
[爱心][爱心]格力空调招聘:本公司因发展需要,现招聘店长3名,店员6名,销售经理20名,电话销售5名,仓库管理员2名,会计2名,文员2名,水电空调安装工5名![玫瑰][玫瑰]工资5000-8000元,底薪+提成+五险+全勤奖+福利+公司旅游+绩效奖,时间8小时,只要你有能力,工资你说了算![勾引][勾引]地址:一店:[爱心]瑞马国风售楼处西邻20米!二店:孔子商贸城东南角,有意者联系有朋友的请下,谢谢[抱拳][抱拳]
济宁
5月9日 21:05拨打电话
店长月结
中高端女装店|诚聘【策划店长】 两大核心工作范畴: 日常店务管理 – 统筹店面运营、团队带教、货品陈列、客户服务 活动策划执行 – 独立策划店内主题活动,确保全年销售目标达成 【我们需要你】 ✔ 25-40岁,形象气质佳,有亲和力与领导力,。 ✔ 3年以上中高端服装/精品零售经验,其中至少1年店长或策划岗经验 ✔ 具备独立策划并落地店铺活动的能力(面试时可提供过往活动案例或思路) ✔ 对销售数据敏感,能拆解年度目标为季度/月度活动方案,并驱动团队完成 ✔ 审美在线,擅长穿搭搭配,能指导顾客及团队提升着装品味 ✔ 性格热情主动,有服务意识,善于维护高净值客户资源 ✔ 热爱服装行业,有抗压能力,愿为业绩结果负责 【我们提供】 ✅ 薪资:底薪5000-8000元 + 高额提成(个人+店铺总业绩),收入上不封顶 ✅ 活动专项奖金:每场活动达标额外奖励,多劳多得 ✅ 优雅高端的工作环境,氛围轻松但目标清晰 ✅ 稳定客源 + 会员系统支持,晋升合伙人通道 热爱高端女装,想靠能力赚高薪的高管 期待气质优秀的你加入,携手共赢 联系方式:()
日照
5月9日 21:02拨打电话
河北邢台店长3500-8000元
3500-8000元/月
店长月结
店长 3500-8000元
邢台
5月9日 21:00拨打电话
十堰房县店长销售管理类工作从事经验5年以上薪资福利:年薪12-25万招工人数:一名工作地址
店长1-2人月结
店长 销售管理类工作从事经验5年以上 薪资福利:年薪12-25万 招工人数:一名 工作地址:房县
十堰 房县
5月9日 20:58拨打电话
南法冰淇淋店长
7000-12000元/月
店长1-2人月结全职冰淇淋管理
LeCitron,源自南法,致力于将地中海的阳光、普罗旺斯的色彩与法兰西的闲适哲学,凝练为精致的冰淇淋艺术。我们在三亚湾一号,期待与您共同打造可品尝的南法时光。 职位名称 南法冰淇淋店长(负责三亚区域3家门店,具备新店拓展职责) 你需要做什么 全面管理三亚区域3家门店的日常运营,包括人员排班、服务标准、库存管控及成本优化。 监督冰淇淋产品从制作到呈现的全流程,确保品质与南法美学高度一致。 基于销售数据与顾客反馈,提出产品与服务的改进方案,提升门店盈利。 负责新店选址、团队搭建、运营体系落地等拓展支持工作(未来1-2年计划新增门店)。 通过门店体验、社群互动或跨界活动,传递品牌“阳光、色彩、闲适”的核心精神。 我们希望你 拥有3年以上冰淇淋、烘焙或高端餐饮行业管理经验,熟悉冷链品控与食品安全。 具备多店(3家及以上)管理经验,有从0到1开店或新店筹备经验者优先。 对美学与顾客体验有敏锐感知,能巧妙平衡“标准运营”与“个性化体验”。 具备基础数据分析能力,能通过销售报表发现问题并推动优化。 热爱南法文化或生活方式,能将品牌哲学转化为团队与顾客可感知的语言。 为你提供 行业内具备竞争力的薪酬(月薪范围可标注,如12k-18k),叠加绩效奖金与年度分红。 系统的品牌、产品与管理培训,接触国际化的运营理念。 明确的晋升通道,未来可晋升为区域运营负责人,参与新店股权激励计划。 带薪年假、员工冰淇淋津贴、三亚湾一号商圈福利。 与阳光、海浪、美学为伴的工作环境,以及一群同样热爱生活的伙伴。 加入我们 如果你不仅是管理者,更是生活美学的传递者,请将简历与一封简短的自荐信(告诉我们你如何理解“可品尝的南法时光”)发送至:[邮箱地址]。 期待与你,在三亚的海风中,共同书写下一段甜蜜故事。
店长3-5人月结全职纯利润分成有农资行业从事经验
农资零售店店长岗位,全职招聘,事业合伙人,享受每个季度结束的纯利润分成,提供包住和餐补,固定底薪加纯利润分成,社保保障齐全。工作时间为07:30-18:30,长白班,月休四天。要求有1-3年的农资行业经验,高中及以上学历,年龄22-50岁。主要负责门店管理、员工培训、人员管理和业绩管理,同时需处理客诉、损耗管理和库存管理,确保商品和物料管理到位,价格管理精准。还需负责陈列管理和卫生管理,策划门店活动,确保收银管理顺畅。懂药理,能独立完成店面运营,指导农户用药、配药、和技术指导。
店长1-2人月结全职长期稳定,后期还有其他门店开业
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动,分析经营数据,持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策与流程落地,按时完成报表、盘点及合规性检查 任职要求: 1. 具备门店管理经验,经验要求:不限(如具备3-5年零售/快消行业店长或储备店长经验者优先) 2.学历要求:不限(中专/技校及以上学历优先) 3.熟悉零售业务流程,具备基础财务意识与数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5.工作地点:根据企业实际填写;薪资范围:面议;行业信息:零售/餐饮/服务业等(按实际补充)
店长
8000-20000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
候鸟管家
3000-8000元/月
营业员3-5人
耐心细心、亲和力强、擅长与中老年人沟通;应急与问题解决能力强;服务意识佳;责任心强,能接受弹性排班。
营运店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职责任心
岗位职责:1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店安全运营5.定期分析经营数据,向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求: 1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.学历不限,有相关行业店长经验者优先 5.能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
导购销售1-2人月结全职
招聘:美容导购 薪资:面议 岗位职责: 1.负责门店美容产品的销售与推荐,为顾客提供专业的护肤咨询及个性化护理方案; 2.熟悉店内各类美容产品及服务流程,主动挖掘客户需求,提升客户满意度与复购率; 3.维护客户关系,定期跟进顾客使用反馈,建立长期信任的客户档案; 4.参与门店促销活动执行,完成个人销售目标并积极达成团队业绩指标; 5.保持店面整洁有序,协助店长完成日常运营支持工作。 任职要求: 1.年龄18-50岁,形象气质佳,沟通表达能力强,具备良好的服务意识; 2.对美妆护肤行业有浓厚兴趣,愿意在零售/服务领域长期发展; 3.有销售经验或美容相关学习经历者优先 4.工作积极主动,抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排。
赣州章贡区步步高新天地6楼九记牛肉火锅招店长或者领班一名。要有2年以上火锅店工作经验。工资
5000-8000元/月
店长1-2人月结
赣州步步高新天地6楼九记牛肉火锅招店长或者领班一名。要有2年以上火锅店工作经验。工资面谈。
店长1-2人月结全职
招聘店长1-2名,性格外向,能吃苦耐劳,有亲和力,从事餐饮行业经营者优先,年龄25到40岁,薪资4千到6千
餐饮店长月结
招聘门店店长 岗位职责: 1、全面负责门店日常运营、排班管理、员工带教 2、把控菜品品质、服务质量、环境卫生 3、负责前厅后厨协调、客诉处理、门店营收目标达成 4、日常账务核对、物料盘点、成本管控 任职要求: 1、有1-3年火锅店/餐饮同岗位经验,懂管理、会带人 2、责任心强,执行力好,善于沟通协调 3、能适应餐饮倒班、节假日上班,有服务意识 4、有团队管理、营销拓客经验优先 诚聘想长期稳定发展、踏实能干的有志之士,一起把店做好! 负责人员招聘、培训、排班及日常行政管理; 把控出品、服务、卫生、安全全流程; 维护老顾客、对接日常运营,妥善处理客户投诉及突发情况。 任职要求: 年龄25-45岁,精通火锅店运营管理; 有较强统筹能力、团队凝聚力和经营思维; 人品正直踏实,抗压能力强,有责任心; 有本地餐饮资源、老店管理经验优先。
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鱼泡直聘为工人提供昌江店长招聘4000一月在线招聘信息,主要招聘昌江门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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