招聘店长10名，工作地点为贵州仁怀、习水、赤水区域。要求踏实肯干，沟通能力良好，具备销售或门店管理相关经验者优先，无需行业经验。负责门店日常运营管理、员工管理、客户维护及门店业绩达成等工作。薪资面议。招聘截止日期为8月24日。

招聘店长1名，男女不限，年龄35岁以下。要求热爱餐饮行业，对服务有热情，懂得餐厅日常管理，有餐饮管理经验者优先录用。需会自媒体运营，如快手、小红书视频发布及拍摄剪辑。负责定期对餐厅人员进行日常服务培训，以及餐厅各项收支数据统计并每日汇总上报。工作时间10:00至22:00，按实际情况而定，每月休息两天。薪资面议，一旦录用待遇从优。

有自习室、书店、培训机构、托管班、商超门店管理经验。 擅长短视频、朋友圈简单宣传，懂线上引流。 喜欢教育行业，善于和学生、家长沟通。 具备简单统筹、人员协调能力（后期可晋升区域经理） 任职要求 大学学厉 22-40 岁，品行端正，责任心强，服务意识好 会基础电脑、手机操作，愿意学习智能设备系统 能接受轮班，长期稳定工作，有门店管理经验优先 善于沟通，维护店内秩序与客户关系 工作内容：学员接待、门店巡检、设备管理、卫生维护、日常运营。

招聘店长10名。要求踏实肯干，沟通能力良好，具备销售、门店管理相关经验者优先，无需行业经验。负责门店日常运营管理、员工管理、客户维护、门店业绩达成等工作。薪资面议。工作时间白班08:30至17:30。福利待遇包括带薪培训、平台稳定、完善晋升通道，收入上不封顶。招聘有效期至招满截止，截止日期为8月24日。工作地址位于贵州仁怀、习水、赤水区域。

线上店招募店主管理、想了解的点开看一下。不懂的私信我。薪资待20-50/小时结算。

仁怀市曼达台球室招聘启事仁怀市曼达台球室是一家从事台球休闲服务的门店，因工作需要，现招聘以下岗位人员：一、台球室管理人员招聘人数：1人招聘条件：具备门店管理能力，工作认真负责，善于沟通，服从安排。工作内容：全面负责台球室日常运营、人员管理、店内秩序维护、顾客接待等相关管理工作。工作地点：仁怀市葡萄井曼达台球室基本劳动报酬：月薪7000元~9000元招聘有效期至：长期有效联系人：张先生应聘电话：备注：与电话号码同步，可直接咨询应聘

要求有管理足疗店SPA美容2年以上经验

 鲜惠果蔬批发超市招聘招聘招聘1.店长1名月薪5000-10000要求：有生鲜超市店长管理经验，熟悉店里一切事物操作，有意者详聊2.收银员：2名月薪：3000-5000元要求：18-45岁薪资结构：底薪+绩效奖金+全勤奖3.蔬果理货员：6名工资：3000-4500要求：18—45岁.能吃苦赖劳，勤奋努力，有上进心，有销售能力优先联系人：陈经理(同步)工作地点：1店：美的城A区2店：凯莱国际二期鲜惠果蔬批发超市（可直接到店面试）

招聘店长。要求工作踏实认真、积极上进，待人亲和，沟通能力良好，具备基础服务意识；服从门店日常管理与工作安排，态度端正，稳定性强。有无相关行业经验均可，门店提供手把手专业培训，长期稳定从业者优先录用。工作内容包括：负责门店日常顾客接待、咨询对接、颈肩腰腿疼痛调理养护服务；做好店内环境卫生维护、日常物料整理等基础门店运营工作；负责老客户维护、定期回访，提升客户体验与复购；熟练掌握门店业务流程与专业技术后，参与门店日常运营、团队配合及业绩目标落地工作。薪资福利：薪资结构为无责底薪加业绩提成，收入稳定、多劳多得。入职第一个月无责保底2000元；入职第二个月起无责保底2500元；业绩提成按个人业绩总额7%计提，上不封顶。工作地址：遵义新蒲、茅草铺（双门店可选，就近分配上岗）。

晚班上差人[抱拳][抱拳][抱拳]。

新厂高薪焊工扬州日薪480一天，包吃住可收无经验小白学徒18-48岁 点击右下角（免费聊）联系我报名

新蓝学校急招[庆祝][庆祝]【水电维修人员】2人3500~4000元/月+五险+包吃住要求：高中及以上学历，需要持证上岗联系方式：岗位详情：井号:///工作地址：遵义市播州区马家湾驾校旁

新能源常州厂目前缺几个看机器普工， 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名

招聘配菜副手一名4000（工作地点道真具城联系电话.高师

好消息！好消息！[烟花][庆祝][红包][加油]学校食堂档口招聘（供吃供住+晋升空间大）食堂档口长期招人，工作稳定、环境干净、学生客源稳定、无风吹日晒，适合长期稳定发展！一、档口店长N名薪资：5500元/月+绩效奖金福利：包吃包住，待遇稳定岗位优势：1. 工作认真、业绩稳定可拿月度额外奖金2. 表现优秀可入股成为门店股东，享受分红收益，月收入可达8000元以上3. 负责档口日常运营、人员管理、出品把控4. 校园生意稳定、回款稳、长期可发展二、档口服务员N名薪资：5000元/月福利：包吃包住晋升通道：普通服务员→考核通过直接晋升店长零门槛晋升，只要踏实肯干，有能力就能升职加薪！岗位通用优势学校生意稳定，淡季不淡，收入踏实包吃包住，生活成本极低，攒钱快团队氛围轻松，长期稳定干长久透明晋升，不靠关系，只靠能力适合想稳定工作、想长期发展、想升职做管理、想入股创业的求职者！工作地点：大连联系电话：

广州白云区自营超市招聘猪肉主管，待遇8000-10000不等，奖金另计，月休两天,包住不包吃有意向者请致电

高薪诚聘店长一名工资面议，服务员若干名：要求18岁至45岁，男女不限。月薪基本工资3300满勤提成。公休两天，三班倒工作时间9个半小时。详情面议，地址百亿大公馆一期南门中国银行旁四季花城对面联系电话

、赵一鸣零食超市招聘!【1】店员薪资：4000-4500年龄18-40周岁，负责门店日常收银，理货工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验优先，【2】副店长薪资：4500-5000副店长协助店长带教员工及处理日常事务年龄：20-40周岁，负责门店日常收银，理货，工作认真负责，有零售行业一年以上工作经验优先【3】店长薪资：5000-6000年龄：25-40周岁，负责门店日常经营及员工管理工作认真负责，有零售行业店长经验优先地址：龙港湖前/东新街/新雅/新城锦悦府赵一鸣零食店罗总

井号太平鸟男女装的看过来[烟花][烟花][烟花]招聘店长&店员工作地点：城西银泰/西溪龙湖天街/庆春银泰/西溪印象城/湖滨in77（就近安排！！）工资：底薪提成绩效激励+年终奖[發]店长综合薪资：8000-15000+[發]店员综合薪资：6000-8000+[爱心]福利：六险一金、免费工服、生日福利、年休假、团建等等[咖啡]电话：（）要求：1、开朗热情爱学习，有商场品牌服装工作经验优先2、年龄22-35岁抗压强、有激情、有目标、有良好的沟通能力、有团队精神.赚钱意识强3、对服装销售感兴趣，可以长期稳定发展4、店长岗位需要有1-3年商场服装品牌经验

服务员3名 杀鱼工2名

主要是会，洗菜打扫卫生，会前台的优先

店长 会电脑打字，有实体店管理经验，能吃苦耐劳。负责店铺日常管理、运营及相关工作 薪资福利:底薪+全店提成+全勤 招工人数:1名 截止3月15日，点击“阅读全文”查看 工作地址:仁怀市鲁班街道生界小区14栋

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展 工资待遇 1.底薪+全勤+月休息 2.重要节假日会发放福利，例如:春节，端午节，中秋节等等传统节日。 3.每月考核，表现突出，负责者根据能力确定工资的涨幅。

务川小米之家连锁门店招聘督导1名。薪资为4300-6000元/月。工作内容包括：每周巡所有分管门店，检查各门店主管、导购工作标准；统一全门店培训销售话术、新品讲解、活动流程；统筹多门店大型促销、以旧换新资源调配；监督各门店主管执行情况，下发整改要求；汇总多家门店数据，上报销售总监，对片区整体业绩负责；协助薄弱门店冲量，帮扶业绩差的主管。

年满16周岁 没有经验者带薪培训 前期有专人带

年满18 无经验免费培训 工作时间短 轻松

招聘店长，年龄18-35岁。要求具有较强的管理能力、学习能力，对团队能起到带动性作用，抗压能力强，沟通流畅，思路清晰。薪资范围为5000-20000，福利待遇包括无责任底薪、定期团建、高薪提成、福利奖金、包吃包住。招聘截止日期为8月2日。工作地址：总店位于国酒城，分店分别位于葡萄井和二号路。

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、响应及时、操作规范 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料，维护良好就餐环境 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4. 遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

招聘店员及店长，共10人。要求工作踏实认真、积极上进，待人亲和，沟通能力良好，具备基础服务意识。服从门店日常管理与工作安排，态度端正，稳定性强。有无相关行业经验均可，门店提供手把手专业培训，长期稳定从业者优先录用。工作内容包括：负责门店日常顾客接待、咨询对接，提供颈肩腰腿疼痛调理养护服务；做好店内环境卫生维护、日常物料整理等基础运营工作；负责老客户维护、定期回访，提升客户体验与复购；熟练掌握门店业务流程与专业技术后，参与门店日常运营、团队配合及业绩目标落地工作。薪资福利：薪资结构为无责底薪加业绩提成，收入稳定、多劳多得。入职第一个月无责保底2000元；入职第二个月起无责保底2500元；业绩提成按个人业绩总额7%计提，上不封顶。零基础可免费培训上岗。招聘有效期长期有效，招满即止。工作地址：遵义新蒲、茅草铺（双门店可选，就近分配上岗）。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力