招聘店长，年龄要求18-35岁。需具备较强的管理能力、学习能力，能够带动团队，抗压能力强，沟通流畅，思路清晰。薪资范围为5000-20000元，福利包括无责任底薪、定期团建、高薪提成、福利奖金以及包吃包住。报名截止日期为8月2日。工作地址：总店位于国酒城，分店分别位于葡萄井和二号路。

仁怀市曼达台球室招聘台球室管理人员1名。要求具备独立门店运营管理能力，工作认真负责，责任心强，善于人际沟通与客情对接，服务意识优秀，服从工作安排，执行力强，做事踏实稳重，有相关门店管理经验者优先。工作内容包括全面负责台球室日常整体运营管理，统筹人员工作、排班管理与工作监督，维护门店经营秩序、环境卫生与服务品质，负责顾客接待、客情维护及日常运营问题处理。月薪7000元-9000元。工作地点为仁怀市葡萄井曼达台球室。联系人张先生，应聘电话同号，可直接咨询投递。招聘长期有效，招满即止。

 鲜惠果蔬批发超市招聘招聘招聘1.店长1名月薪5000-10000要求：有生鲜超市店长管理经验，熟悉店里一切事物操作，有意者详聊2.收银员：2名月薪：3000-5000元要求：18-45岁薪资结构：底薪+绩效奖金+全勤奖3.蔬果理货员：6名工资：3000-4500要求：18—45岁.能吃苦赖劳，勤奋努力，有上进心，有销售能力优先联系人：陈经理(同步)工作地点：1店：美的城A区2店：凯莱国际二期鲜惠果蔬批发超市（可直接到店面试）

招聘店长10名，工作地点为贵州仁怀、习水、赤水区域。要求踏实肯干，沟通能力良好，具备销售或门店管理相关经验者优先，无需行业经验。负责门店日常运营管理、员工管理、客户维护及门店业绩达成等工作。薪资面议。招聘截止日期为8月24日。

御众堂主营颈肩腰腿疼痛调理养护服务，因门店业务扩张、双店同步招人，现面向社会公开招聘优秀工作人员，欢迎踏实肯干、想长期稳定发展的伙伴加入！一、店员、店长招聘人数：10招聘条件：工作踏实认真、积极上进，服务意识良好，善于沟通，服从门店管理；有无相关经验均可，门店可手把手培训，长期稳定从业者优先。工作内容：负责门店日常接待、顾客调理服务、门店卫生维护、客户维护与回访；熟悉业务后参与门店日常运营管理，配合完成门店业绩目标。工作地点：遵义新蒲、茅草铺（双门店可选，就近安排）基本劳动报酬：无责底薪+业绩提成1、入职第一个月：无责保底2000元2、入职第二个月起：无责保底2500元3、业绩提成：统一按业绩总额7%计提，多劳多得。联系人：肖瑶应聘电话：

仁怀市曼达台球室招聘启事仁怀市曼达台球室是一家从事台球休闲服务的门店，因工作需要，现招聘以下岗位人员：一、台球室管理人员招聘人数：1人招聘条件：具备门店管理能力，工作认真负责，善于沟通，服从安排。工作内容：全面负责台球室日常运营、人员管理、店内秩序维护、顾客接待等相关管理工作。工作地点：仁怀市葡萄井曼达台球室基本劳动报酬：月薪7000元~9000元招聘有效期至：长期有效联系人：张先生应聘电话：备注：与电话号码同步，可直接咨询应聘

要求有管理足疗店SPA美容2年以上经验

店长 会电脑打字，有实体店管理经验，能吃苦耐劳。负责店铺日常管理、运营及相关工作 薪资福利:底薪+全店提成+全勤 招工人数:1名 截止3月15日，点击“阅读全文”查看 工作地址:仁怀市鲁班街道生界小区14栋

线上店招募店主管理、想了解的点开看一下。不懂的私信我。薪资待20-50/小时结算。

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井号招聘厨房切配55以下工资标准：2800+200满勤/月工作时间：6：00～15：00福利待遇：月休4天、食宿免费联系方式：工作地点:江北老化机厂（遵义东路9号）

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中国十大品牌燕府燕窝直营店招聘职位:区域经理/店长/销售顾问年龄:23至35岁工作地点:漳浦县城上班时间:8个半小时调休几天:4天月工资范围:4000~20000要求:形象气质佳，高中学历以上，有销售经验者优先招聘名额:数名联系方式:(同步)WELCOME

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有自习室、书店、培训机构、托管班、商超门店管理经验。 擅长短视频、朋友圈简单宣传，懂线上引流。 喜欢教育行业，善于和学生、家长沟通。 具备简单统筹、人员协调能力（后期可晋升区域经理） 任职要求 大学学厉 22-40 岁，品行端正，责任心强，服务意识好 会基础电脑、手机操作，愿意学习智能设备系统 能接受轮班，长期稳定工作，有门店管理经验优先 善于沟通，维护店内秩序与客户关系 工作内容：学员接待、门店巡检、设备管理、卫生维护、日常运营。

招聘前厅领班一名地址仁怀，电话

招聘店员和店员（业务拓展）岗位。学历不限，年龄20-45岁，。要求善于沟通交流，工作踏实。需配合店长做好门店业务拓展、客户维护及其他日常工作。薪资待遇为底薪2500元加业务提成，，综合工资范围在3000-6000元。

招聘店长。要求工作踏实认真、积极上进，待人亲和，沟通能力良好，具备基础服务意识；服从门店日常管理与工作安排，态度端正，稳定性强。有无相关行业经验均可，门店提供手把手专业培训，长期稳定从业者优先录用。工作内容包括：负责门店日常顾客接待、咨询对接、颈肩腰腿疼痛调理养护服务；做好店内环境卫生维护、日常物料整理等基础门店运营工作；负责老客户维护、定期回访，提升客户体验与复购；熟练掌握门店业务流程与专业技术后，参与门店日常运营、团队配合及业绩目标落地工作。薪资福利：薪资结构为无责底薪加业绩提成，收入稳定、多劳多得。入职第一个月无责保底2000元；入职第二个月起无责保底2500元；业绩提成按个人业绩总额7%计提，上不封顶。工作地址：遵义新蒲、茅草铺（双门店可选，就近分配上岗）。

招聘收银员。薪资面议。岗位职责包括：负责顾客结账，准确扫描商品信息，核对金额；处理现金、刷卡、扫码等支付方式，确保资金无误；保持收银台整洁，及时补充零钱和打印纸；遇到异常情况（如价格错误、系统故障）及时上报；协助顾客完成购物小票打印或退换货登记。任职要求包括：能够熟练操作收银机或POS系统；眼力好，反应快，能快速完成扫码和找零；有责任心，做事认真，不马虎；能适应轮班制工作安排，包括早班、晚班及节假日值守；有相关经验者优先，无经验也可带教上手。

仁怀地区招聘店长一名。薪资为2500元以上。

岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，确保店铺高效运转 2. 带领团队完成销售目标，提升顾客服务质量 3.店铺员工赋能 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能有效协调团队工作 2. 有较强的责任心和执行力，能适应快节奏的工作环境 3. 热爱时尚行业，对女装零售有热情 4.有3年以上对标品牌服装门店管理经验 5.有效客资 6.身高158以上

招聘店员。要求工作踏实认真、积极上进，待人亲和，沟通能力良好，具备基础服务意识；服从门店日常管理与工作安排，态度端正、稳定性强；有无相关行业经验均可，门店提供手把手专业培训，长期稳定从业者优先录用。工作内容包括门店日常顾客接待、咨询对接、颈肩腰腿疼痛调理养护服务；做好店内环境卫生维护、日常物料整理等基础门店运营工作；负责老客户维护、定期回访，提升客户体验与复购；熟练掌握门店业务流程与专业技术后，参与门店日常运营、团队配合及业绩目标落地工作。薪资福利：薪资结构为无责底薪加业绩提成，收入稳定、多劳多得。入职第一个月无责保底2000元；入职第二个月起无责保底2500元；业绩提成按个人业绩总额7%计提，上不封顶。工作地址在遵义新蒲、茅草铺，双门店可选，就近分配上岗。

招聘餐厅领班一名，负责处理售后工作，协助店长完成日常运营管理。薪资为3000-5000元。