
店长
招聘:佰搭靓点*装招聘薪资:面议一、*装导购1.?热情接待到店顾客,主动推荐款式,根据顾客身材、风格做穿搭搭配推荐,促成成交。2.?负责门店货品整理、挂版陈列、叠装规整,保持店面整洁美观、橱窗样板更新。3.?负责店内卫生打扫、货品清点、补货、整理仓库,做好到货验货。4.?维护老顾客,做好客户维护、新款分享、活动通知。5.?服从店长排班及管理,遵守门店规章制度,完成个人及门店销售目标。6.?爱护店内财物、服饰货品,做好防盗、防损工作。二、门店店长1.?全面负责门店日常运营管理、人员排班、考勤管理、员工培训带教。2.?制定每日/每周销售目标,带领团队完成业绩任务,做销售复盘分析。3.?负责货品进销存管理、订货补货、库存盘点、滞销款调配及活动促销。4.?把控门店陈列标准、服务礼仪,维护品牌形象和门店口碑。5.?处理顾客投诉及售后问题,维护老客户资源,提升复购率。6.?上报门店经营数据,执行公司各项活动及管理制度。
店长
招 聘
林肯乔治服装遵义新店开业!急聘导购、店助、店长,薪资3800-10000!
地址:遵义红花岗区中华路132-134号
☎应聘电话:
遵义仁怀市店长会电脑打字,有实体店管理经验,能吃苦耐劳。负责店铺日常管理、运营及相关工作薪资福利:底
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
店长
会电脑打字,有实体店管理经验,能吃苦耐劳。负责店铺日常管理、运营及相关工作
薪资福利:底薪+全店提成+全勤
招工人数:1名
截止3月15日,点击“阅读全文”查看
工作地址:仁怀市鲁班街道生界小区14栋
店长1-2人
店长1、热爱餐饮行业,对待服务有热情;2.懂得餐厅日常管理,有餐饮管理经验者优先录用;3.会自媒体运营如、快手、小红书发布视频及视频拍摄剪辑;4.定期对餐厅人员进行日常服务培训;5.负责餐厅各项收支数据统计并每日汇总上报;6.年龄要求35以下男女均可薪资福利:面议,一旦录用待遇从优招工人数:1人工作时间:10:00—22:00,按实际情况而定;一个月休息两天。
正新鸡排门店店长
3000-6000元/月
店长1-2人月结全职正新鸡排一年以上工作经验
岗位职责:
1.全面负责正新鸡排门店的日常运营管理,包括人员排班、物料管控及服务质量监督
2.执行公司标准化操作流程,确保产品出品质量与食品安全合规
3. 开展员工培训与绩效辅导,提升团队执行力与服务意识
4. 分析门店经营数据,制定销售提升策略并落实落地
5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 年龄22-45岁,有正新鸡排门店1年以上工作经验
2. 具备门店全面管理经验,曾担任店长者优先
3.具备基础财务核算能力与数据分析意识
4.责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同正新品牌文化
店长
林肯乔治服装遵义新店开业!急聘导购、店助、店长,薪资3800-10000!地址:遵义红花岗区中华路132-134号应聘电话:
店长
招聘:佰搭靓点*装招聘薪资:面议一、*装导购1.?热情接待到店顾客,主动推荐款式,根据顾客身材、风格做穿搭搭配推荐,促成成交。2.?负责门店货品整理、挂版陈列、叠装规整,保持店面整洁美观、橱窗样板更新。3.?负责店内卫生打扫、货品清点、补货、整理仓库,做好到货验货。4.?维护老顾客,做好客户维护、新款分享、活动通知。5.?服从店长排班及管理,遵守门店规章制度,完成个人及门店销售目标。6.?爱护店内财物、服饰货品,做好防盗、防损工作。二、门店店长1.?全面负责门店日常运营管理、人员排班、考勤管理、员工培训带教。2.?制定每日/每周销售目标,带领团队完成业绩任务,做销售复盘分析。3.?负责货品进销存管理、订货补货、库存盘点、滞销款调配及活动促销。4.?把控门店陈列标准、服务礼仪,维护品牌形象和门店口碑。5.?处理顾客投诉及售后问题,维护老客户资源,提升复购率。6.?上报门店经营数据,执行公司各项活动及管理制度。
店长1-2人月结全职
店长
会电脑打字,有实体店管理经验,能吃苦耐劳。负责店铺日常管理、运营及相关工作
薪资福利:底薪+全店提成+全勤
招工人数:1名
截止3月15日,点击“阅读全文”查看
工作地址:仁怀市鲁班街道生界小区14栋
遵义赤水市诚聘童装压图熟手优先:1名(有意者请联系下方无意者勿扰)电话:【同步】地址
服装纺织人员1-2人
诚聘童装压图熟手优先:1名(有意者请联系下方无意者勿扰)电话:【同步】地址赤水
前厅店长
4000-6000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
4.具备基础财务意识与数据分析能力
5.有相关管理证书或成功开店经验者优先
养殖员1-2人
贵州桐梓养殖场招聘
育肥场招养猪工人2名,要求责任心强灵活、能独立处理问题,要近期到岗,30岁以上,50岁以下。
联系电话。
店长1-2人
门店管理经理负责门店的日常管理、顾客接待、收银等工作薪资福利:面议招工人数:一名工作地址:绥德县政务大厅二楼D区107-110号窗口(逢源人力)
江苏无锡[礼物]品牌:鄂尔多斯工作地址:大东方/万象城招聘:店长,店员要求:35岁以内,销
8000-15000元/月
店长月结
[礼物]品牌:鄂尔多斯工作地址:无锡大东方/无锡万象城招聘:店长,店员要求:35岁以内,销售1年以上经验待遇:底薪+提成有私域运营经验者优先录用店长底薪:4700到5200综合薪资:8000-15000提点:2.0%-3.5%店员底薪:3200综合薪资:6000-12000提点:4.0%-6.0%工作时间店长中间班/店员早晚班,月休4天福利:①五险一金商业险②带薪年假;③星级奖;④节假日福利有意者,周女士
店长月结
小儿推拿店长, 薪资8000-8000元/月, 核心岗位职责
(一)门店运营统筹
1、 全面负责门店日常运营管理,制定并执行周、月、季度运营计划,规范门店服务流程、卫生标准、接待礼仪,确保门店日常运转高效有序;
2、 负责门店物资采购、库存管理、设备维护,合理控制运营成本,优化资源配置,杜绝浪费;
3、 监督门店服务质量,及时处理客户反馈的服务问题,协调解决运营中的突发情况,保障客户体验。
(二)团队管理与培养
1、 负责门店员工(小儿推拿师、前台等)的招聘、录用、排班及日常管理,搭建高效协作的团队;
2、 制定员工培训计划,开展小儿推拿专业技能、服务礼仪、客户沟通等相关培训,提升员工专业素养和服务水平;
3、 负责员工绩效考核、激励与引导,调动员工积极性,营造积极向上的工作氛围,降低员工流失率。
(三)业绩增长与客户管理
1、 制定门店业绩目标,拆解到个人,统筹开展拓客、锁客、复购等营销活动,推动业绩达成;
2、 负责核心客户维护,建立客户档案,定期跟进客户需求,解答客户关于小儿推拿的疑问,提升客户满意度和忠诚度;
3、 拓展客户渠道,对接周边社区、幼儿园、母婴机构等,提升门店曝光度和客流量。
(四)专业与合规管理
1、 把控小儿推拿服务专业性,监督推拿师操作规范,避免服务风险,确保服务安全;
2、 熟悉小儿推拿行业相关政策、规范,确保门店运营合规,负责门店卫生防疫、资质备案等相关工作;
3、 传递小儿推拿健康知识,组织开展公益科普、家长课堂等活动,提升门店专业口碑。
四、任职要求
(一)学历与专业
1、 中医、推拿、康复、母婴护理等相关专业优先;
2、 持有小儿推拿相关资格证书,具备1年以上小儿推拿行业从业经验,有门店管理经验者优先。
(二)能力要求
1、 具备较强的运营管理能力,能统筹门店日常事务,合理规划运营计划,控制运营成本;
2、 具备优秀的团队管理与沟通能力,善于调动员工积极性,能有效协调员工、客户之间的关系;
3、 具备一定的营销意识和业绩导向,能主动拓展客户、策划营销活动,推动业绩增长;
4、 熟悉小儿推拿专业知识,能把控服务质量,解答客户专业疑问,具备应急处理能力;
5、 责任心强、有耐心,热爱小儿健康行业,具备良好的职业素养和服务意识。
(三)其他要求
1、 身体健康,无传染性疾病;
2、 能适应门店正常营业时间(含周末、节假日),具备较强的抗
江西宜春店长,薪资4000-4000元/月,能吃苦耐劳,能和中老年人相处融洽,有管理经验者
4000元/月
店长月结
店长, 薪资4000-4000元/月, 能吃苦耐劳,能和中老年人相处融洽,有管理经验者优先。
贵州遵义店长有零售行业管理经验者优先,熟悉超市运营流程,具备良好的沟通协调能力和服务意识,
6000-12000元/月
店长1-2人月结
店长
有零售行业管理经验者优先,熟悉超市运营流程,具备良好的沟通协调能力和服务意识,工作认真负责,能承受一定工作压力,服从公司安排,具备较强的抗压能力和执行力,有无相关经验均可。负责门店日常运营管理,确保销售目标达成;组织带领团队完成商品陈列、库存管理、收银服务等基础工作;关注顾客需求,提升服务质量与客户满意度;配合公司开展促销活动,推动门店业绩增长;协调员工关系,营造积极的团队氛围。
薪资福利:6000-12000元/月
招工人数:1名
工作地址:道真县
销售11-20人
怀庄酒业有限公司,招聘电商销售人员20人
工作内容:
公司提供精准客户,知名大品牌,高性价比产品销售阻力小,办公环境好,会打电话会聊天即可,模式稳定到可以干到退休。
职位要求:
1、年龄18-35岁,男女皆可;性格开朗,有无经验均可
2、有上进心、工作责任心,心态良好、有赚钱欲望,听话照做;
薪资待遇:
无责底薪+提成20%—50%销售额+高复购+精准资源+节假日福利
福利待遇:
1、坐班制、有人带、不喝酒、不应酬,
2、公司提供手机、、电话卡,一对一专人带,来了就能开单
3,高底薪+高提成+精准资源+节假日福利奖励丰厚,新人开单奖励等,拿下限,拼上限;
4、节日福利+团建等
公司地址:红花岗区海尔大道迎红街道九州时代6楼
怀为联系电话:(唐先生)
店长1-2人月结全职
遵义凤冈县招聘店长
凤冈县体育馆夜市街2018香辣虾
要求会沟通,能吃苦,有亲和力
薪资福利:3-6K
工作地址:凤冈县迎新大道97号
营业员月结
家佳生活超市
招聘营业员
【招聘要求】:1、 年龄20—35周岁,,品貌端正,亲和力强,
2、 中专及以上学历;
3、 熟悉基本电脑操作
4、 有相关工作经验者优先;
5、 具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳
【工作时间】:7:30-00:00上一休一
【工作内容】:1,接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工
作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损,商品保质期清查等日常营业工作;
4.负责日常快递收件、分拣、扫描、贴单
按要求登记快递信息,确保账物一致
5.处理异常件、问题件,配合完成派件/揽收,会使用智能手机、快递系统/扫码设备.有快递、物流、仓管相关经验优先
6、做好所负责区域的卫生清洁工作;
【工作薪资】:2200+提成+全勤+生日福利+年终福利
【工作地址】:蟠龙大道南侧中段鹭岛大院一期12号楼1单元1——1——3号
【联系方式】:
厨师长月结
中厨厨师长
具备扎实的中餐烹饪技能,熟悉中餐菜品研发与制作,有厨房管理经验,服从管理,能把控菜品品质与卫生。负责中厨厨房全面管理,统筹菜品研发、食材采购、人员调配,把控菜品出品质量,维护厨房环境卫生与安全。
薪资福利:薪资面议
招工人数:3人
工作地址:贵州省遵义市汇川区珠海路209号
促销员
啤酒促销员性格开朗外向,沟通表达流畅,服务意识良好;有餐饮、酒水、快消促销相关工作经验优先;吃苦耐劳、服从门店排班安排,责任心强,能适应晚间餐饮时段工作。在合作餐饮店、直营门店开展啤酒产品推介、试饮引导及销售推广,维护酒水陈列,对接客情,完成销售业绩,配合做好夜间接待及售后相关服务薪资福利:底薪+销售提成,薪资详情面议招工人数:4人工作时间17:30-00:00,排班灵活,淡季可适当缩短工时;入职需到指定地点面试,面试地址:赤水市碧桂园河边劳德巴赫精酿啤酒店;招聘有效期至:长期有效工作地址:赤水市直营店、合作餐饮门店
促销员月结
因业务扩展,现招聘品牌:皇家小虎/蒙牛招聘区域:遵义,习水薪资待遇底薪3500+车费补+绩效奖。购买当地社保,综合工资5500以上不封顶。晋升空间大。岗位需求45岁内2,自备交通工具(必须有电动车)3,有快销品促销经验。4,表达流利,具有较好的应变能力和亲和力,服从管理安排,主动积极,能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力,有较好的团队精神。5、每人覆盖美宜佳门店20家同步贵州遵义
店长1-2人
门店店长工作认真负责,有较强的管理能力和沟通能力,能统筹门店运营,有相关门店管理经验者优先,无其他歧视性要求。1、全面负责门店日常运营管理、人员排班、考勤管理、员工培训带教;2、制定每日/每周销售目标,带领团队完成业绩任务,做销售复盘分析;3、负责货品进销存管理、订货补货、库存盘点、滞销款调配及活动促销;4、把控门店陈列标准、服务礼仪,维护品牌形象和门店口碑;5、处理顾客投诉及售后问题,维护老客户资源,提升复购率;6、上报门店经营数据,执行公司各项活动及管理制度。薪资福利:薪资面议,享有年终奖、全勤奖招工人数:1人工作地址:保元天玺永辉超市出口(品汇)
店长6-10人
店长具备店铺管理、销售统筹意识,有售后、促销、销售、管理相关经验者优先,踏实肯干,积极上进。负责门店日常运营管理、团队带领、客户服务与业务拓展工作薪资福利:薪资待遇优厚,带薪培训,平台稳定,晋升空间大招工人数:10名上班时间:仅上白班,08:30-17:30;截止日期:4月27日(莫总)工作地址:贵州仁怀、习水、赤水
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供遵义找店长210一天在线招聘信息,主要招聘遵义门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。