店长 男女不限，18岁以上，服从工作安排，有团队精神，性格开朗，有耐心，有责任心 薪资福利:薪资面谈，上班自由，工作环境舒适，月休4天，上班时间为上午8：00～12：00，下午2：00～6：00 招工人数:1名 面试时间上午11：30，定位搜索：北流相亲网 工作地址:北流市二环西路286号二楼北流相亲网

禾木店长（1-4月/包住包交通） Overide滑雪装备零售直营店 岗位职责： 1. 实施公司营销策略，通过有效方式达成销售目标、品牌市场宣传； 2. 店铺销售数据统计、分析与提报，提出建设性建议并持续优化提升； 3. 负责店员的招聘、培训，对店员工作日常工作进行绩效考核等； 4. 确保门店按规范正常运营，包括货品管理、店铺陈列、环境卫生、各项检查等； 5. 与品牌市场进行协同合作，确保市场活动落地，如产品试滑会、滑雪赛事等活动。 任职要求： 1. 大专及以上学历，3年以上店长经验，熟悉店门店管理； 2. 对滑雪感兴趣，运动行业工作经验者优先； 3. 责任心，热情主动，良好的沟通能力及处理问题的能力，具有团队意识。 薪资结构：底薪+绩效+提成，综合薪资9-14k 地址：吉克普林滑雪场Overide门店 联系方式：李女士 （）

广西玉林融合菜招聘店长一名，有需要的联系罗

招聘！！！！ 招一名有经营服装行业经验的店长，主要经营高端女装牛仔裤。 工资待遇：底薪2500➕6%店面营业额的提成。 工作地方：福绵区政府旁 联系方式：黎经理

招聘：店长助理 薪资：3001-5000元/月 店长助理

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招聘：恰货铺子零食店长 薪资：3500-5000元/月 任职要求：工作认真积极、有责任心，沟通协调能力较强，具备团队协作精神，有1年以上相关工作经验。 薪资福利：底薪3000+餐补280+全勤200+业绩（月销售量来划分）+评分（公司评分）+奖励 。 有意向请直接致电招聘电话，谢谢。

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招聘：养生馆店长 薪资：5000-12000元 有相关经验的

店长 有服装销售工作经验。 薪资福利:5000 - 10000元/月 招工人数:1名

玉林市博白县招建筑木工

护工 工作地址:南山 7500-8000/休四 过年有红包 会打流食，要有瘘口手术护理经验的护工 55岁以下，有营养师证的护工55岁以下优先

玉林市玉州区招贴砖施工班组

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工地上材料要自己有斗车上农村房贴砖材料

阿迪达斯（营口东升路店）招聘： 店长一名：底薪+店长绩效+提成=4500-6000 要求：25-40周岁，3年以上品牌服装管理经验 联系电话：

全国连锁酒便利门店招聘店长、店员各1名，底薪3000元至1万元，半班制，年龄35岁以内，工作地址：许昌八一路九州溪雅苑北门酒便利门店，联系电话：

1、全面运营管理：负责门店每日的全面运营，包括开门打烊、物料准备、设备维护、环境卫生等，确保门店高效、顺畅运转。 2、业绩与利润负责：执行公司销售策略，达成门店销售、成本、利润等核心指标。通过数据分析，提出并实施改进方案。 3、卓越客户体验：坚守“顾客至上”原则，处理顾客咨询与反馈，维护品牌形象。确保出餐速度、产品质量与服务标准始终如一，提升顾客满意度与复购率。 4、标准与安全执行：严格执行公司统一食材标准、操作流程及食品安全法规。 5、库存与成本控制：管理门店库存，精准订货，有效控制人力、物料、能耗等各项成本。 6、能适应餐饮业快节奏、高强度的工作环境，吃苦耐劳，责任心强，热爱餐饮行业，为人正直，有服务热情的人加入我们

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5⃣：新店开业招聘岗位人员 收银两名3500--4500 导购4名3500--4500 店长1名4000---6000 1名3500--4500 七点半～～九点半 也可以干半天 主播两名工资面议

招聘：低温奶点货员 低温奶点货员

招聘：收银员 薪资：2000-3000元 一、核心收银操作 1. 商品结算 · 快速、准确地扫描商品条形码，或手动输入无码商品信息。 · 核对商品价格、数量与系统是否一致，处理价格差异。 · 妥善处理生鲜、散称商品（称重、贴标）。 2. 收款与找零 · 收取现金、识别真伪，准确找零。 · 操作POS机支持银行卡、移动支付（/支付宝等）、优惠券等。 · 打印收据并主动递交给顾客。

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-今日岗位- 收银员月薪3000+工龄奖每年加50元 月休3天，每天2班 联系方式： 投递简历：

招聘： 绿态行商贸诚聘正职理货员2名。 薪资待遇: 工资25004500，购买五险，年龄40岁以下。 要求：有快消品工作经验满一年以上，肯吃苦耐劳，服从安排。 联系电话： 苏姐

招聘啦! 永家好购物广场城南店招聘 职位:理货员 工作内容:理货，日常工作 工作时间:两个班次，月休4天 要求:工作踏实，对工作认真负责，服从领导安排，身体健康，年龄40岁以下，有工作经验者优先。 地址:北流市城南二路蟠龙派出所对面 我们期待努力又有激情的你呀!

店长 1 - 2年零售行业管理经验，熟悉文具品类者优先；具备基本数据分析能力、沟通协调能力及问题解决能力（如应对缺货、客户纠纷）；责任心强，能适应轮班（含周末、节假日）；具备服务意识与销售意识，能主动挖掘客户需求；熟练使用办公软件（如Excel统计库存），掌握基本收银系统操作。 薪资福利:底薪3000+餐补280+全勤200+业绩（月销售量来划分）+评分（公司评分）+奖励

店员 年龄18 - 45。上班时间：6:00 - 15:00 薪资福利:工资面议 工作地址:文化广场旁

招聘：早餐厅主管 薪资：3000-4000元/月 岗位职责： 1、统筹早餐供应:规划每日早餐菜单，确保品种丰富、营养搭配合理，协调食材采购与库存管理。 2、人员管理与调度:安排早餐时段员工的工作岗位(如烹饪、备餐服务、清洁等)，监督工作效率，进行培训和绩效考核。 3、品质与卫生把控:检查早餐制作流程，确保食材新鲜、烹饪符合标准，监督厨房和用餐区域的卫生符合食品安全规范。 4、客户需求响应:收集顾客对早餐的反馈，及时调整餐品或服务，处理用餐过程中的投诉或特殊需求， 5、成本控制:核算早餐制作成本，优化采购流程，控制能耗和物料损耗，确保经济效益。 岗位要求： 1、35岁以下，初中及以上文化程度,形象气质佳，有较高的处理餐厅突发事件和应变能力及对顾客沟通能力； 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识具有熟练的服务技能，热爱服务工作，工作踏实、认真、有较强的事业心和责任感，必须具备良好的服务态度。

招聘：理货员 薪资：2000-3000元 1. 及时补货 · 根据销售情况，从仓库取出商品，及时补充到对应货架，确保货架饱满、前排陈列（遵循 先进先出 原则）。 · 处理端架、堆头等促销区域的商品陈列。 2. 标准化陈列 · 按照公司的陈列图，将商品摆放在正确的位置、朝向一致、标签对齐。 · 根据商品特性进行陈列（如饮料按口味顺序，食品按保质期）。 3. 价格标识管理 · 为商品贴上正确的价签或条形码，确保与系统价格一致、清晰可读。 · 及时更换促销价签，活动结束后恢复原价签。