
门店店长
3-4千/月
店长1-2人月结全职包吃包住
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、周转高效
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 开展员工培训与团队建设,营造积极向上的门店文化
5. 定期分析经营数据,提出优化建议并协同区域完成业绩提升计划
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立应对突发状况
3. 熟悉基础财务指标与进销存管理逻辑,具备数据分析意识
4. 责任心强,抗压能力好,认同公司企业文化与价值观
5. 学历不限,有相关行业资格证书或成功带教经验者更佳
店长1-2人月结
店长薪资福利:工资3000~5800,月休2天招工人数:1名可先电话联系咨询岗位信息工作地址:东兰县城中心供销社大院内
餐饮店长月结全职
岗位职责
-全面负责门店的日常运营管理工作,确保门店运营规范、服务质量和食品安全。
-监督门店员工执行公司规章制度和操作流程,维护良好的工作环境和氛围。
-建立和维护良好的顾客关系,处理顾客投诉和建议,提升顾客满意度和忠诚度。
-监督门店的物资管理和库存管理,控制成本支出,提高盈利能力,负责门店的财务收支管理,确保财务数据的准确性和及时性。
任职要求
-具备吃苦耐劳的精神
-拥有良好的责任心和服务意识
-能够有效管理店铺运营,保证服务质量
上班时间:早八点到晚八点半,午休三个小时
月休四天
薪资待遇:正式期综合工资4500-5000,试用期一个月,工资4000!有意向者直接联系:
店员
3-6千/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5. 有同行业店长经验者优先,学历不限
儿童乐园服务员
3-4千/月
营业员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3. 熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货处理
4.协助盘点库存,核对销售数据,及时反馈商品缺货或滞销情况
5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进
任职要求:
1.学历不限,有零售行业经验者优先
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.工作认真负责,具备基本的数字计算与电脑操作能力
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
5.无不良从业记录,遵守职业道德与公司规章制度
销售员
3-4千/月
营业员店员有提成免费培训1-2人月结兼职全职
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售,为顾客提供专业、热情的购物服务
2. 熟悉所售商品信息,及时解答顾客咨询,处理退换货及简单客诉
3. 协助完成商品陈列、补货、盘点及店面清洁,保持营业环境整洁有序
4. 按规范操作收银系统,确保账款准确、日结无误
5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造,助力销售目标达成
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 形象端正,踏实肯干,具备团队协作精神和基本抗压能力
4. 能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
店长1-2人月结全职
诺库女装招聘
新店开业
需要有两年以上女装品牌工作经验
店长第一个月保底7000底薪第二个月2500个提10%总提1%至2%
店员第一个月保底4500底薪第二个月1500个提10%.
联系人薛先生
玉林容县恰货铺子批发超市州1号旗舰店,即将开业。新店诚聘:店长1名,店员10名。联系电话:
店员有提成6-10人月结兼职全职
恰货铺子批发超市容州1号旗舰店,即将开业。
新店诚聘:店长1名,店员10名。
联系电话:韦生。
钢筋工钢筋绑扎3-5人月结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
河池市罗城仫佬族自治县招钢筋工、钢筋绑扎,本地优先,听话事情少的优先,必须熟手,男260女240,工资每月结清
店长
意法女装招聘店长销售老意法2楼|新意法247热招中店长要求:1年以上店长经验,管理能力强审美好、懂搭配、会销售会做团队氛围,情商高有新/老意法管理经验销售能力强、想晋升管理可谈薪资:底薪+个提+店提+月度奖金+季度奖金+年度奖金+全勤+社保福利齐全,团队氛围好、同事超好相处新意法/老意法经验销售3名二楼247新意法二楼极简松弛风格身高163-168体重105以下薪资:底薪+个提+月度奖金+季度奖金+年度奖金+全勤+社保联系人电话:
店长店员
旗县驻店店长店员1.有无销售、畜牧行业经验均可,零基础一对一带教;2.会基础办公软件操作,双语沟通者优先录取;3.能接受短期下乡出差,吃苦耐劳,擅长与人沟通;4.有长期职业规划,愿意往门店管理岗位发展优先录用。1.负责门店客户接待、产品讲解、产品销售、货品盘点、销售台账登记;2.维护线下养殖户老客户,主动开发新客户;3.根据公司安排,前往周边各旗县下乡拓展市场;4.公司全程带教门店运营、客户管理全套流程,能力达标直接晋升门店店长。薪资福利:薪资:5000-10000元/月招工人数:20人农村户口来市里打工的优先,可长期提供食宿,会蒙语优先。工作地址:批发成北门对面优辰兽药
店长1-2人月结
一分利超市招聘店长一名,店面不大200平左右!条件:男女不限,25一40岁干过5年以上的超市管理者,工资:4000~5000电话
理货,陈列员
2-3千/月
理货员6-10人
岗位职责:
1.负责商品的清点、分类、上架及陈列,确保货品数量准确、摆放整齐规范
2.核对进货单与实物,及时发现并反馈差异问题
3.定期盘点库存,协助完成月度/季度盘点工作,保证账实相符
4. 维护货架及仓储区域清洁卫生,做好防潮、防损、防火等基础安全工作
5.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入
任职要求:
1.学历不限,吃苦耐劳,责任心强,无不良从业记录
2. 具备基本识字算数能力,能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备
3.有仓储、超市或电商物流相关经验者优先
4. 身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动
5.具备良好沟通意识和团队协作精神
导购月结
导购员性格开朗善于表达沟通亲和力强,廉职勿扰薪资福利:5000-10000上不封顶;上白班8:30到下午6:00,月休2天,大品牌一对一培训有无经验均可工作地址:古江大道中段唐元地产23栋(古江1号售楼部正对面全友家居)
营业员1-2人月结
营业员27-45岁|男女不限|有无经验都可薪资福利:综合工资3000-5000|月休4天招工人数:2名七彩外墙瓷砖:伊莉莎白瓷砖;
营业员月结
营业员工人,40岁以下,主要负责补货,理货,接单,捡货等工作,熟练使用智能手机软件,工作细心负责,态度端正,服从安排,有相关工作经验者优先。薪资福利:工资面议。工作地址:文化路423号
店员月结
招聘海鲜销售员1名【招聘条件】年龄45左右周岁以内,,有销售工作经验者优先。【薪资】3700元/月,包中餐。上班时间8点半到7点月休2天联系电话:工作地点:金城江城东海鲜农贸市场
营业员包吃1-2人月结
装卸杂工有电三轮D证优先招工人数:一名因业务发展需要,诚聘销售精英、装卸勤杂工,店面销售员一名,要求有较好的沟通协调能力正式工资3500元以上,包中餐,月休两天。具体工资面议!
店长月结
招聘:巴马寿乡大道莎浓羊奶店-店长薪资:2500-3000元/月1、初中以上文化(熟悉电脑);2、性格活泼,善于沟通,表达能力强;3、身体健康,能吃苦耐劳;4、工作敬业,积极进取;5、有母婴店、连锁专卖店工作经验者优先。
格力专卖店导购及业务员
3-8千/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职五险
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,确保店面整洁有序
2.热情接待顾客,准确介绍商品信息,提供优质的购物咨询与服务
3.熟练操作收银系统,完成结算、开票及退换货等流程,保证账款准确
4.定期盘点库存,及时上报损耗与差异,配合店长完成数据统计工作
5.积极参与促销活动执行,主动推广新品和优惠信息,提升销售业绩
任职要求:
1.年龄18-35岁,身体健康,形象端正,具备良好的服务意识
2.普通话流利,沟通表达能力强,有亲和力,能适应轮班工作制
3.有零售行业工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
4.熟悉基础办公软件操作,学习能力强,能快速掌握门店业务流程
5.遵守公司规章制度,工作认真负责,具有团队协作精神
栏目概述
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