
门店店长
3-4千/月
店长1-2人月结全职包吃包住
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、周转高效
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 开展员工培训与团队建设,营造积极向上的门店文化
5. 定期分析经营数据,提出优化建议并协同区域完成业绩提升计划
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立应对突发状况
3. 熟悉基础财务指标与进销存管理逻辑,具备数据分析意识
4. 责任心强,抗压能力好,认同公司企业文化与价值观
5. 学历不限,有相关行业资格证书或成功带教经验者更佳
营业员有提成免费培训6-10人月结全职
招聘:中国移动前台营业员
薪资:3000-8000元/月岗位具体要求,请致电咨询。
(梧州万秀区吴仟商行)
小吃店店员
3-4千/月
店员有提成包吃免费培训包住1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品售卖整理
2.热情接待顾客,提供咨询与导购服务,促成销售达成
3.熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货处理
4.协助盘点库存,及时反馈商品损耗及缺货信息
5.打烊时搞一下卫生
6.工作地方:西江服务区
1. 学历不限
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.工作认真负责
4.年龄28-55能办理健康证
5.无不良从业记录,遵守职业道德与公司规章制度
6.薪资2700-4000月休2天包吃包住
4S店长 薪资1-1.5w 招募一人
1-1.5万/月
店长1-2人月结
岗位职责:
- 负责门店日常运营、销售管理、客户接待与成交
- 带领团队完成销售目标,维护客户关系
- 熟悉新能源汽车产品、政策及购车流程
任职要求:
- 年龄20-30岁,形象端正、沟通能力强
- 有汽车销售、门店管理、新能源行业经验优先
- 有责任心、执行力强,能主动开拓客户
薪资待遇:
- 月薪:1万-3万(底薪+提成+奖金+福利)
- 晋升空间大,团队氛围好
4S 店长
1-1.5万/月
店长1-2人月结全职新能源汽车销售
招聘:新能源汽车门店店长
岗位职责:
- 负责门店日常运营、销售管理、客户接待与成交
- 带领团队完成销售目标,维护客户关系
- 熟悉新能源汽车产品、政策及购车流程
任职要求:
- 年龄20-30岁,形象端正、沟通能力强
- 有汽车销售、门店管理、新能源行业经验优先
- 有责任心、执行力强,能主动开拓客户
薪资待遇:
- 月薪:1万-3万(底薪+提成+奖金+福利)
- 晋升空间大,团队氛围好
百色靖西市壮鸽小厨店1,招店长1名。要求:有2年餐饮管理经验,45岁以下,待遇面议,微信电话:
店长1-2人月结全职
壮鸽小厨靖西店
1,招店长1名。要求:有2年餐饮管理经验,45岁以下,待遇面议,微信电话:
河池南丹县地区招聘平地机手,负责顶班工作,预计工期10天。要求经验丰富的老司机。
平地机司机5-14天
南丹地区招聘平地机手,负责顶班工作,预计工期10天。要求经验丰富的老司机。
广东。因业务扩展招店长啦!18-35岁,男女不限。接车流程会就行,不会我们教,联系电话:(
店长
。因业务扩展招店长啦!18-35岁,男女不限。接车流程会就行,不会我们教,联系电话:()
门店店长
6-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括农药、肥料等农资产品的销售、库存及陈列管理
2. 制定并执行销售计划,完成月度/季度销售目标,提升客户复购率与满意度
3.组织开展农技推广活动,为农户提供基础种植技术指导与产品使用咨询
4.管理店员团队,开展业务培训、排班协调及绩效跟进
5.维护门店形象与安全,确保合规经营,落实公司各项管理制度
任职要求:
1. 有农资行业门店管理经验者优先,熟悉海南本地农业种植情况更佳
2. 具备基本农化知识或愿意主动学习农药肥料相关专业知识
3.沟通表达能力强,责任心强,能适应乡镇工作环境
4.具备基础财务意识和客户服务意识
5.学历不限,中专及以上学历优先
店长月结
招聘:新能源店运营主管薪资:15000-200001.统筹4S店销售、售后、配件部门日常运营;2.制定销售目标与促销方案,跟踪达成情况;3.管理团队,开展员工培训与绩效考核;4.提升客户满意度,处理重大客诉;5.分析运营数据,优化策略
导购员
4-8千/月
导购销售3-5人月结全职
岗位职责:
1.热情接待顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业购物建议
2. 熟练掌握商品陈列标准,定期整理货架、补货理货,保持卖场整洁有序
3. 准确完成收银操作,核对销售单据,确保账实相符,妥善处理退换货事宜
4.及时反馈顾客意见与市场信息,协助店长优化销售策略与库存管理
5. 积极参与门店培训与营销活动,提升服务品质与销售业绩
任职要求:
1. 亲和力强,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
3.具备基础计算机操作能力,会使用POS系统者优先
4. 有零售行业导购经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,初中及以上文化程度,身体健康,形象端正
收银员,防损员,保洁员
2-3千/月
收银员3-5人月结
招聘
众晖超市为满足企业不断规模发展的需要,面向社会广聘英才,企业希望以“足够的空间、广阔的平台、升迁的机会、良好愉快的工作环境、多层次的人才培育体制”,感召、团结、凝聚有志之士加盟,共同发展。现招聘以下岗位:
1、收银员1名
2、保洁员1名
3、防损员1名
4、水产员1名
5、干货理货员1名
6、会计1名
以上岗位男女不限,工资面议,有经验者优先,要求:18岁到45岁,欢迎自荐或推荐。联系电话: 梁女士
广西河池众晖商贸有限公司
营业员有提成1-2人月结
营业员35岁以下,大专以上学历,有良好的心态,承压能力强,熟悉电脑操作,客户服务意识强、有团队协作精神、服从公司日常管理。薪资福利:2500-8000元/月,底薪+绩效提成+社保+意外险+重疾险+话费补贴+定期体检等。招工人数:1名工作地址:大化县新化东路101号(中国联通)
员工
2-5千/月
营业员有提成包吃免费培训包住20人以上月结兼职全职
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4. 协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3. 工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4. 有零售行业经验或销售经历者优先
店员月结
招聘:店员薪资:3001-5000元/月岗位职责:1. 负责门店收银、顾客接待2. 商品上架、陈列整理、补货3. 保持店内卫生整洁4. 配合店长完成日常运营任职要求:1、亲和力强,有服务意识2、吃苦耐劳,做事认真3、能接受早晚班轮班
销售员 导购员
4-9千/月
导购销售20人以上
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐
2.熟练掌握所售商品知识、价格政策及促销活动,准确解答顾客咨询
3.协助顾客完成选购、试用、开单及收银流程,提升购物体验与成交率
4.负责商品陈列、补货、盘点及店面日常清洁维护,保持良好购物环境
5. 及时反馈顾客意见、销售数据及库存情况,配合店长优化运营策略
任职要求:
1. 形象端正,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有导购或零售相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作认真负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
5.学历不限,初中及以上文化程度,能熟练使用智能手机
格力旗舰店导购员及业务员
3-8千/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职五险
岗位职责:
1.负责门店日常接待工作,为顾客提供热情、专业的咨询服务,促进商品销售
2.按照标准完成商品陈列、补货及货架整理,保持店面整洁有序
3.熟练掌握产品知识,主动介绍商品特点,解答客户疑问,提升购物体验
4.协助完成收银操作、库存盘点及交接班记录,确保运营流程顺畅
5.收集顾客反馈,及时汇报异常情况,配合店长完成各项门店任务
任职要求:
1.年龄18-35岁,形象端正,具备良好的沟通能力和服务意识
2.工作认真负责,能适应轮班制,有团队协作精神
3.有零售行业工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
4.具备基础电脑操作能力,能熟练使用办公软件和收银系统
销售店员
2-3千/月
店员有提成包吃1-2人月结全职
甜品店招2名工人以本市区为主,夜班20点至零晨4点半(8个半钟)底薪2800元/月十提成(150至400元)月休息2天不休息加300元包工作歺
联系电话:
营业员有提成
岗位职责
1、接待顾客,提供优质服务,以实现销售目标的达成;
2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护;
3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。
任职资格:
1、认同企业文化,积极主动,热情开朗;
2、良好的沟通表达能力和服务意识;
3、有一定的门店销售经验,有珠宝、服装、化妆品等销售经验优先考虑。
薪酬:底薪+高额提成+天天奖励现金分红+内部创业帮扶
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大化超市店长找活在线招聘信息,主要招聘河池门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。