【VIEAING薇迎女装店铺】招聘优秀店长1名+优秀高销多名任职要求：1.有1年以上销售经验。2.有销售激情，责任心强，沟通能强。福利待遇：待遇：店长底薪4000总提2%个提6%达标奖日常奖常励储店备长底薪3500个提6%达标奖标励日常奖常励形象顾象问底薪3000个提6%达标奖标励日常奖励上班时间：早中晚班地址：桂林七星区高新万达1层【1061】号商铺号：王女士

恰货铺子招 聘 1，店长：1名 男女不限，25-45岁，高中及以上学历，形象好，吃苦耐劳，灵活好学，诚实守信。 待遇：3500-4000元/月，公司福利多待遇好，提供专业培训，有店面管理经验者优先录用。 2，店员：3名 男女不限，高中及以上学历，25-45岁，勤快，吃苦耐劳，动作麻利，诚实守信。 待遇：3000-3200 元/月，公司福利多待遇好，提供专业培训，表现优秀者可晋升店长。 联系电话： 工作地址：桂林航天工业学院(尧山校区)校外商业街

招聘炸鸡店店长，工作地点为桂林航天工业学院。薪资为3000-3500元，包含底薪和奖金。岗位职责包括全面负责炸鸡店的日常运营管理，如人员排班、物料管理、设备维护；监督并执行产品制作流程，确保炸鸡品质、口味及出餐速度符合标准；负责门店的食品安全与卫生管理，严格执行相关规范；管理门店库存，控制食材损耗，合理制定采购计划；带领团队完成销售目标，提升顾客满意度，处理客户投诉与建议。任职要求为具备1年以上餐饮门店管理经验，有快餐或炸鸡类门店管理经验者优先；熟悉餐饮行业食品安全及卫生管理规范；具备良好的团队管理能力、沟通协调能力和执行力；工作责任心强，能承受一定的工作压力，适应轮班制工作；热爱餐饮行业，有服务意识，注重细节。

七星区茶吧招聘店长：1名员工：4名有销售经验的优先工作时间：9—5点3—11点店长工资待遇4000—8000员工工资待遇3000—6000确定想做的报名

全州县浩源餐饮店岗位1.剁茶阿姨薪资：2500-3700元/月，招聘2人任职要求：会剁茶、煮茶，有茶庄相关工作经验优先工作内容：剁茶、煮茶相关工作工作地址：全州环城路岗位2.店长薪资：2800-5000元/月，招聘1人工作内容：负责茶庄日常运营管理工作地址：全州环城路（闫老板）广西桂林

招聘自营店铺店长，要求具备3年以上食品门店经营管理经验。薪资福利为4000-6000元。

桂林荔浦市晓羊图图1、销售营业员2名接待顾客推介羊奶产品，整理货架维护门店卫生2、店长1名统筹门店销售库存，管理店员维护会员拓客3、待遇：3000-10000元，朝八晚六，2个小时休息，月休4天，节假日假期。4、其他：经验不限，带薪培训。地址：桂林荔浦市荔塔路135号——晓羊图图联系：

有管理能力

招聘店长一名。要求有餐饮或服务行业经验者优先，具备团队协作能力，听从调配，工作积极，有责任心。薪资福利为4500-5800元。工作地址位于西街店。

招聘销售营业员2名和店长1名。薪资范围为3000至10000，工作时间为朝八晚六，包含2小时休息。月休4天，享有节假日假期。销售营业员负责接待顾客、推介羊奶产品、整理货架及维护门店卫生。店长负责统筹门店销售与库存、管理店员、维护会员及拓客。经验不限，提供带薪培训，要求心思细腻、有耐心、善于沟通、服务贴心细致。工作地点位于荔塔路135号晓羊图图（晓羊图图荔塔路店）。公司主营全年龄段羊奶粉保健食品及母婴营养零售售后。

6个长三米 宽一米的不锈钢雨棚 需要钻洞 铆耐力板 大概需要两个小时 一百 求熟练工

桂林市灵川县招腻子/大白/墙漆

桂林市阳朔县招工打角钢安装龙骨

“我这边商场中庭玻璃顶，高空折叠电动天棚帘，有电机、钢丝绳、遥控控制器。请问能不能维修工程款天棚帘，有没有高空作业资质？会不会检修配套遥控接收器？” 2. 电控故障：遥控没反应、电机不动、轨道卡顿 → 电机、接收器、限位器故障（正好和你之前找的遥控接收器相通） 五、重要提醒 1. 属于高空作业，一定要确认对方有安全防护、高空作业装备；普通师傅不敢上天花架。 2. 很多维修包含两部分：机械（钢丝绳/轨道）+电控（电机+遥控接收板）； 3. 如果是遥控接收器失灵，和你之前咨询的道闸接收器原理类似，但是天棚帘控制器是专用款，优先让遮阳工程师傅整套调试！ -

上海路招炒菜师傅一名工资5000加全勤月休四天法定节假日补一天，联系电话平台

富区晓东手机连锁招聘：运营商营业员5名月薪（3000-8000元）手机店/店长2名月薪（4000-8000元）手机店/店员5名月薪（3000-7000元）手机店/库管月薪2000元任职要求：22-40周岁，男女不限，踏实能干，有经验者优先，没有经验也可以。薪酬待遇：底薪提成社保带薪休息节日福利，企业介绍：本企业扎根富区已成立17年，员工30多名，有10多名员工工作5年以上，工作特别稳定，工资也能让多数人满意。联系：富主管

小城香招聘招聘店长兼收银员2名工资：底薪+提成：5000左右月休4~5天。服务员：3名工资：底薪+提成：4500左右月休4~5天。早点：2名工资：底薪+提成：工作7小时3000左右电话：工作地址：1、黄河花园3期南门口东50米。2、金岸华庭东门口。3、壹方城b区北门口

康辉牧耕乡餐饮因经营发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位工作人员，邀请优秀的您加入我们！一、岗位店长：1名薪资：8000-10000元前台收银员、服务员、后厨打荷、面点师等岗位：薪资3500–4000不等二、福利待遇1.所有岗位包食宿。2.薪资发放准时，工龄工资，各类激励奖金。每月带薪休假2天。三、任职要求1.身体健康，品行端正，有餐饮相关工作经验者优先，年龄18-45地址：[景泰县昌林路市场监管局对面康辉酒店二楼]联系电话：

童装连锁公司直招，推荐人有奖金100--500：一、南宁酷乐蛙招聘:新媒体运营主管1人，服装陈列师1人，要求3年以上经验试用期薪资5000-6000。招聘服装督导转正薪资6000--8000需要每月出差7-16天，出差补贴60一天。有童装经验。二、南宁招聘门店:南宁仙葫路童装店长1人大沙田公平街店长一人薪资4500--7000三、钦州区域招聘:旧州镇，伯劳镇，招导购营业员薪资3200--4200灵山店，陆屋镇店，招聘店长，薪资4000--4500。四、玉林北流城中万达童装店长1人，陆川店招聘导购1人。薪资3700--6000五、柳州城中万达童装导购，薪资3500--4500六、贺州富川县招聘童装店长一人，薪资3200--5000七、贵港大安镇招聘店长1人薪资3500--4800八、桂林资源县招聘童装店长1人店长薪资:试用期薪资3200-3500。转正3200--7000。有意请联系:请添加时备注（看到的）

招聘岗位：1.店长（1名）薪资：3500元/月+业绩提成/奖金要求：有餐饮管理经验，责任心强，能统筹门店运营，带好团队。2.店员3名）薪资:2500元/月+业绩达标提成要求：18-50岁，手脚麻利，爱干净，有无经验均可（我们包教包会）。我们提供：舒适的工作环境（冬暖夏凉，不像传统餐饮那么油腻）简单的同事关系不定时的员工餐（轻食随便吃，健康又省钱！）工作地址：钦州市第二中学（扬帆校区）对面联系电话/：

招聘店员1名。工作内容包括理货、收银、接待顾客、打理鲜果及整理门店卫生。要求应聘者聪明伶俐、吃苦耐劳、有责任心、服从安排、性格开朗，有工作经验，懂电脑者优先，懂拍视频者优先。薪资待遇为2500到3500，另有奖金，月休3天，包吃一餐。工作地点在滟子优品（沙园路店）。

招聘一名营业员。要求口齿伶俐，沟通能力强，有销售经验者优先。薪资面议。

桂林西麦厂家招周末临促工作地点：联华解放店，18一55岁。对工作认真负责，能吃苦耐劳，性格活泼善于与人沟通。有促销经验优先，做试吃推广。飞机党，上班时间：8:30-12:30；17:00-21:00或9：00-17：00联系电话:。（以上招聘属公司直招,不收取任何。非诚勿扰，

随着品牌业务持续拓展，门店经营规模不断扩大，现面向社会公开招聘电动车导购专员若干名。我们期待热爱销售、熟悉电动车产品的你加入，携手共创佳绩，共同推动门店业绩稳步提升！ 一、岗位职责 1. 负责门店电动车产品的日常接待、讲解与销售工作，精准挖掘客户需求，为客户推荐合适的车型，完成门店制定的个人及团队销售目标。 2. 熟悉各类电动车的产品参数、性能优势、价格区间、售后政策及上牌流程，耐心解答客户咨询，消除客户选购疑虑。 3. 维护门店日常陈列秩序，保持车辆整洁、摆放规范，做好产品宣传物料的布置与更新，营造良好的购车环境。 4. 跟进意向客户，做好客户回访、维护工作，建立完善的客户档案，提升客户复购率与转介绍率。 5. 配合门店完成促销活动、节日营销等工作，积极推广门店优惠政策，助力活动引流与成交。 6. 协助完成销售单据填写、货款核对、车辆交接等后续工作，配合售后部门做好客户服务衔接。 二、任职要求 1. 年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，有电动车销售、家电销售、汽车销售等相关零售销售经验者优先录用。 2. 热爱销售行业，性格开朗外向，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与亲和力，能快速与客户建立良好沟通。 3. 了解电动车行业基本常识，熟悉电动车品牌、车型、电池、电机等核心配件知识者优先；无经验者可接受岗前专业培训。 4. 工作积极主动、责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作精神，服从门店工作安排，能适应门店轮班作息。 5. 诚实守信，品行端正，无不良从业记录，具备基本的电脑操作能力。 三、薪资福利 1. 薪资构成：底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖+节日福利，综合月薪1500-6000元，上不封顶，多劳多得。 2. 福利保障：；享受带薪年假、节日礼品、生日福利、定期团建。 3. 职业发展：完善的岗前培训+在职技能提升培训，提供导购→销售组长→门店店长的清晰晋升通道，能力出众者可快速提拔。 4. 工作环境：线下实体门店，工作环境舒适稳定，团队氛围轻松融洽，无复杂职场关系。 5. 其他福利：员工购车专享内部优惠价格，定期发放员工福利，业绩优异者额外给予现金奖励。 四、工作时间 具体工作时间根据门店运营安排，实行轮班制，月休4天，法定节假日可调休或享受加班福利。 五、工作地点 [详细填写门店具体地址，可标注周边交通方式] 六、应聘方式 1. 电话咨询：[联系电话]，联系人：[负责人姓名] 2. 现场面试：携带个人身份证直接前往门店现场面试，面试时间：[周一至周日 具体时段] 3. 简历投递：可将个人简历发送至[邮箱地址]，邮件主题注明“电动车导购+姓名+联系电话” 我们期待每一位有梦想、肯拼搏的求职者加入，与我们一起深耕电动车销售行业，共享发展红利，实现个人价值与收入双提升！ [招聘门店名称] [发布日期]

金凤凰电器急聘:家电导购员3位五险+底薪+提成+奖金+福利+旅游+员工优惠等，综合薪资:2300-8000元/月职位晋升方向:督导-店长-经理中山南路火车站金凤凰电器（）简历投递点击井号:///RC4BN3K2zjICDWv

洁柔朵雷密卫生巾临促招聘时间:8.1-8.2，8.7-8.91.30-9.30地点:花生堂冠超市工作内容：卖卫生巾。薪资:120元/8个小时，工资次月25日前结转入银行卡。要求:年龄在55周岁以下，身高155cm以上②责任心强，有促销经验，需要叫卖，积极叫卖！！！联系人姚姚飞

招聘店长一名，负责管理茶庄的日常运营。薪资为3001-5000元/月。

生鲜部招聘营业员2名。要求年龄35-50岁，能搬运15公斤货物，有超市经验者优先。接受排班制（含周末及节假日），具备良好的沟通能力和服务意识。负责蔬果、水产等区域的理货、补货及保质期检查，以及做饭、搞卫生。薪资为2600-3900元，另有全勤奖、节日福利、工龄奖、晋升机会和年终奖。工作地址在荔浦市市区内。

要求吃苦耐劳，善于表达，月休4天，早上9点到下午6点无加班。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.组建并培养一线销售团队，开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑 4.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求