1:以老板心态经营专项品类实体零售店。 2:经营门店，对门店负责。 3:不承担亏损，拿分红。 4:具体条件内容私聊。 5:未来是区域连锁。

【YINDIAO引调女装店铺】招聘优秀店长1名+优秀高销多名一、任职要求：1.1年以上销售经验。2.有销售激情，责任心强，沟通能强。3.形象良好（优秀者可放宽）4.福利待遇：待遇：店长底薪4000总提2%个提6%达标奖日奖常励储店备长底薪3500个提6%达奖标励日奖常励形顾象问底薪3000个提6%达奖标励日常奖励井号（优秀者待遇可以面谈）上班时间：早中晚班号：宋

驻店经理中专以上文化，沟通表达好，虚心学习业务，懂电脑基础操作，年龄：18-40岁以下。新入网、宽带、流量合约、智能家家居产品、AI手机薪资福利:底薪2200元，达量激励1500元，，收入无上限工作地址:灌阳县邮政路1号，移动公司旁边

招聘电玩城店长。薪资为3001-5000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务质量和客户满意度；管理员工排班、培训及绩效考核，提升团队效率；完成销售目标，分析经营数据，优化运营策略。职位要求：高中及以上学历，3-5年门店管理经验；熟悉财务基础，有销售或门店管理经验者优先；具备良好的沟通协调能力和责任心。

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桂林铁山七里店长白小时工4800-6000（女工18-44岁，男工18-35岁）（有工作餐提供住宿）（推荐、介绍人入职有推荐奖励150元/人）1.吃饭伙食好，有荤有素有汤有水果2.男女不限（每周可以预支工资500）3.【宿舍】空调热水，洗衣机4.待遇:16元/小时，月综合工资4800-6000元/月，【上班时间】长白班8.30-20.30，月休四天上班地址：桂林七星桂磨路联系：（）

全友家居全州店诚聘英才店长/市场经理/设计师/家居顾问新区桂北世纪城商业街3栋2楼招聘热线：赵志刚

招聘：店长薪资：4500-8000元岗位职责:1.负责门店日常运营管理，带领团队完成销售目标。2.制定销售计划，开发新客户，维护老客户关系。3.培训员工，提升团队专业水平和服务质量。4.管理店内库存、设备及卫生，确保运营顺畅。5.处理客户投诉和突发事件，保障门店正常运转。任职要求:1.具备较强的领导力和团队管理能力，沟通能力强，工作积极，责任心强，抗压能力强。2.有销售或管理经验者优先。

招工漓香居老桂林米粉开业在即招如下店员：洗碗工2人（35～55岁）②搞卫生2人（35～55岁）③收银员兼汤粉2人（男女不限25～45岁④切配工2人（男女不限25～50岁）⑤店长一名（30～40岁）⑥上班时间：早班6点30分至下午14点（7小时30分钟），晚班：下午14点至22点（8小时）。⑦试用期（一个月）工资2800元～3500元／月，试用期满后工资3300～4500元／月，每月轮休4天，包吃包住，有工作经验者优先。以上人员要求年龄25岁至55岁，身体健康，无任何疾病和不良嗜好。有意者请与以下人员联系：蒋先生

招聘店长1名。要求做事认真、有责任心，听从工作安排，勤快爱干净。薪资福利为2800-3000元/月，月休3天。

招聘会开抓木机的师傅，工作为包年制，工地在桂林龙胜。有意者可电话联系。

招聘：综合维修技工薪资：3400-4000元岗位职责：1、负责商场室内外墙面、地面、天花、土建结构的维修、保养工作；2、负责液压升降台、门地弹簧、五金构件的维修保养工作；3、负责电焊、气焊、氩弧焊机施工件及机加工件、门锁的修理工作；4、负责及时反馈常用物料、维修零件、工具等材料的品质情况；5、负责做好各类工具和工作器械的保管和保养工作；6、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、大专及以上学历；2、1年以上购物中心、写字楼、酒店等维修相关工作经验，具备低压电工作业证；3、熟悉商业相关设备设施的操作；4、可开无犯罪记录证明；5、责任心强、沟通好、执行力强。岗位福利：六险一金、免费三餐、法定节假日三倍工资、节日福利

桂林临桂招木模，正负零以上32层按混凝土接触面积21.5元每平米（包括搭内架），用盘扣，地下室25元每平米，包装包拆不清理材料

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店长1、男女不限，勤劳者优先2、有汉堡餐饮行业经验优先。年龄20-40以内薪资福利:3000—5000元/月，薪资3000+招工人数:服务员两名，店长一名工作8小时，两班倒，电话也是号，打不通工作地址:县城西街

恭城广佰汇超市招聘导购员一名，，25岁以上，有销售经验者优先，待遇:2200-4500元电话:钟

招聘信息，详情请加下面指定桂林甲天下会展中心（桂林市七星区漓江路22号）诚聘促销员3-5人工作日期：9.4-9.6（3天连续）工作时间：8：30-17：30②：9：00-17：30工作内容：食品，日用品促销人员要求：年龄20-45有促销经验薪资发放：①：130/天②：120/天餐自理电话:(同步)

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 持有健康证，无食品行业从业限制记录

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.组建并培养一线销售团队，开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑 4.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

需求：临促每天1人，共2天-6日9:00-18:00地点：桂林市甲天下广场会展中心华为展位。

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广鑫超市樟木店诚聘的朋友看过来理货员1名生鲜大姐1名任职要求有超市工作经验优先服从门店管理，拥有良好团队意识薪资面议联系电话魏店长：

家具导购，年龄30-45岁，口齿伶俐、形象气质佳，有销售经验、喜爱家具行业者优先，工作认真有责任心。薪资福利:底薪2600元+高额提成+业绩奖励+年终奖，每月休息3天。招工人数:数名

招聘水果生鲜店店员。工作内容包括：负责门店日常水果、蔬菜、生鲜货品的陈列、摆货、整理、补货，保证货架饱满、整洁美观、分类清晰；负责商品挑拣、分选、整理，及时清理坏果、烂果、残次果蔬，保证售卖商品新鲜、品相良好；负责门店日常称重、收银、打包、贴价签，熟练操作收银设备，做到账物清晰、无差错；接待到店顾客，主动引导选购，解答顾客咨询，维护良好的服务态度，提升顾客消费体验；负责门店日常卫生清洁，包括货架、台面、地面、操作台、保鲜柜区域卫生，保持店内干净整洁；负责临期、滞销商品整理登记，配合店长做好日清、盘点、库存核对工作；遵守门店规章制度，配合店长完成日常运营、货品整理、收货验货等辅助工作。薪资福利：工资3000-4000元。工作地址：叠彩区。

工作时间：早上9点～下午6点，第二班是下午4点～晚上12点 岗位职责： 负责顾客接待、登记、引导及茶水服务； 管理棋牌室包间预订、开台、结账等日常运营流程； 维护包厢环境整洁，确保设备正常运行； 协助处理顾客咨询与简单投诉，提升服务体验； 完成店长交办的其他临时性工作。 任职要求： 年龄18~35岁，形象气质佳，普通话标准； 有服务意识，性格开朗，沟通能力强； 熟悉基本电脑操作，有收银或前台经验者优先； 能适应轮班制，工作认真负责，有团队精神； 无不良嗜好，有棋牌室或餐饮行业经验者优先。 我们提供： 稳定薪资 + 绩效奖金 + 全勤奖+工作餐补； 轻松的工作氛围，团队年轻有活力。

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