招聘店长岗位，可全职或兼职。要求工作认真负责，热情接待。薪资福利包括底薪、奖金和门店福利。工作地址位于桂林各门店。

小二放羊品牌连锁专卖店招小二放羊一直致力于羊乳产业开发，羊奶粉专卖店推广与建设，羊乳连锁机构经营管理。羊乳品牌运营管理，同时提供专业培训，品牌营销，市场推广与运营等服务的综合性羊乳品牌管理公司。2017年成立以来面向全 JOINUS 国，坚持走专业化，品牌化发展之路。因公司规模扩大，发展需要，诚招以下岗位：店长，店助，导购员，收银员。聘店长2500-8000元/月，至少1年的门店零售管理工作经历，具备优秀销售能力，抗压能力强。合适你就来店助2200-6000元/月协助店 愿您的加入给我们 长处理本店事务有强烈的责任感和团队协作精神。 带来新的活力 导购员2200-5000元/月男女不限，热爱销售 联系人：李姐 有良好的沟通能力，较强的客户服务意识，亲和力强。 手机：

 全国连锁鞋店｜2000+门店就近安排诚聘：店员/店长/储备干部薪资稳定+提成+福利+晋升+合伙分红有无经验均可，带薪培训想找稳定工作、长期发展的私信我～联系人：秦女士吴女士联系方式：

店长/副店长 岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

门店店长（中咖晚酒+复合业态）工作地址:【桂林穿山茶叶街Goinclub】弹性排班（早晚轮班，月休可调）5000-12000元/月（底薪+高额业绩提成+门店绩效奖金+节日福利+全勤奖），能力优秀者薪资可面议，上不封顶法定节假日补贴全面负责门店咖啡、轻食、精酿酒吧三大板块的日常经营管理，制定门店日、月、季度经营目标，拆解业绩指标，落地执行各类经营计划，保障门店稳定营收与持续盈利。统筹早晚双时段运营流程，优化工作动线，规范前厅、后厨、吧台全岗位工作标准，保障门店全天候高效有序运转。，整体运营统筹；产品与品控管理；团队搭建与管理；营销与客户运营；成本与财务管控；安全与合规管理。，1年以上网红咖啡馆、清吧、精品酒店/民宿店长或主管管理经验，熟悉早咖晚酒复合业态全套运营流程，有同类门店管理经验者优先。，熟悉咖啡、精酿基础产品知识，熟练使用办公软件、线上商户后台，具备基础财务对账能力。22-48岁中专及以上学历

恰货铺子招 聘 1，店长：1名 男女不限，25-45岁，高中及以上学历，形象好，吃苦耐劳，灵活好学，诚实守信。 待遇：3500-4000元/月，公司福利多待遇好，提供专业培训，有店面管理经验者优先录用。 2，店员：3名 男女不限，高中及以上学历，25-45岁，勤快，吃苦耐劳，动作麻利，诚实守信。 待遇：3000-3200 元/月，公司福利多待遇好，提供专业培训，表现优秀者可晋升店长。 联系电话： 工作地址：桂林航天工业学院(尧山校区)校外商业街

门店店长（中咖晚酒+复合业态）工作地址:桂林穿山茶叶街Goinclub弹性排班（早晚轮班，月休可调）5000-12000元/月（底薪+高额业绩提成+门店绩效奖金+节日福利+全勤奖），能力优秀者薪资可面议，上不封顶。法定节假日补贴全面负责门店咖啡、轻食、精酿酒吧三大板块的日常经营管理，制定门店日、月、季度经营目标，拆解业绩指标，落地执行各类经营计划，保障门店稳定营收与持续盈利。统筹早晚双时段运营流程，优化工作动线，规范前厅、后厨、吧台全岗位工作标准，保障门店全天候高效有序运转。，产品与品控管理：严格把控咖啡、茶饮、精酿酒水、轻食小吃的出品品质、口感、颜值与卫生标准，定期复盘产品销量，结合顾客反馈与市场趋势，优化菜单、更新爆款产品，淘汰滞销品类。统一全业态服务与出品标准。团队搭建与管理：负责门店店员、咖啡师、调酒辅助、服务人员的招聘、岗前培训、技能带教、日常排班、绩效考核与团队激励。搭建稳定、高效、一岗多能的服务团队，优化团队氛围，降低人员流失率，定期开展服务礼仪、产品制作、应急处理等培训，提升全员专业度与服务意识。营销与客户运营：独立策划门店日常活动、节日促销、新店引流、会员储值等营销方案，负责美团、携程、、小红书等线上平台的门店运营、评分维护、套餐上架、口碑优化。负责老客户维护，搭建客户社群，做好复购运营，及时收集客户建议，持续提升门店人气、口碑与复购率，打造本地网红特色门店。成本与财务管控：负责门店原材料、酒水、耗材、客房物资的定期盘点、库存管理，严控物料损耗、人力成本、水电能耗，合理控制门店运营成本。每日核对门店营收、对账记账，提交经营日报、月报，复盘门店经营数据，分析盈亏问题，及时调整经营策略。安全与合规管理：全面负责门店食品安全、消防安全、用电用水安全、治安管理，落实每日安全巡检制度，排查各类安全隐患。严格遵守餐饮行业卫生规范与经营准则，妥善处理客户咨询、客诉纠纷、门店突发应急事件，维护门店品牌形象与口碑。，1年以上网红咖啡馆、清吧、精品酒店/民宿店长或主管管理经验，熟悉早咖晚酒复合业态全套运营流程，有同类门店管理经验者优先。，熟悉咖啡、精酿基础产品知识，熟练使用办公软件、线上商户后台，具备基础财务对账能力。22-48岁中专及以上学历

招聘生鲜经理1名。要求有相关工作经验。薪资待遇面议。工作地址位于果与蔬生鲜店（恭城二小对面）。

招聘店长。薪资福利为月工资保底五千元，另加五险及分红。工作地址位于平乐县南洲新区大桥头。

招聘服装店长。岗位职责为带领店铺团队达成公司制定的销售目标。薪资福利为每月5000至8000元。入职即购买五险，享有5天带薪年假。工作时间为早晚班，分别为10点至17点以及16点至23点。每月休息四天。

展示安装师傅临时工，自己和老板谈[微笑]

招聘客房服务员。要求有酒店相关工作经验。提供食宿。每月休息4天。薪资为每月2800元，转正后为每月3000元，有超房提成。

招聘宽带装机人员。要求学历中专及以上，服从安排，责任心强，能耐心对待客户。负责日常宽带装机工作，需具备服务意识。薪资按计件核算，有达量奖励，月薪4000元以上，上不封顶。招聘人数为多名。

招聘实验员2名。薪资范围为2200至4000元，包含基本工资、绩效奖金和工龄补贴。提供食宿，享有五险、休假制度、年终奖及节日福利。

招聘实验员2名。薪资范围为2200-4000元，包含基本工资、绩效奖金和工龄补贴。福利包括包吃住、享有五险、休假制度、年终奖及节日福利。

甘肃地区：招聘店经理一名，没上班的联系我美容模式，个人店事少没罚款联系热线：

招聘电商运营助理（储备店长方向），共1人。薪资为3500-6000元每月。岗位发展路径分为三个阶段：第一阶段为运营助理（入门期），需掌握后台基础操作、高质量上架与优化、每日数据报表。第二阶段为推广专员（成长期），需掌握直通车与引力魔方投放、竞品分析、搜索逻辑，开始接触核心流量。第三阶段为储备店长或运营（成熟期），需掌握全店规划。

招聘岗位：1、店长若干名要求有商超管理经验工资待遇面议2、前台收银5名综合工资4500-5500前台收银半班5名综合工资3000-40003、卖肉售货员综合工资4500-55004、后厨大姐4000+满勤联系电话：

招聘店长，招工人数为若干名。工作地址位于新疆喀什地区莎车县沪新西路弘大泰和城。

招聘店长。招工人数若干名。工作地址为新疆喀什地区团结路119号。

豪中豪实业股份有限公司招聘理货员，多名，，年龄35岁到45岁之间，有相关工作经验者优先，无学历要求，五官端正，有亲和力，思维敏捷，动手能力强，服从公司安排。工作地点，桂林市区，临桂，灵川联系人：秦经理

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与操作流程，保障营业秩序与资金安全 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

1.招聘冷饮店店员，能上夜班，工作勤快、待客有耐心、服务意识好，眼里有活50岁以内。2.招一名积极向上、好学不怕苦勤快、有礼貌的暑假工。有意请联系：工资面议

暂时不招未成年 工作内容不累，有些繁琐 清洗鸡 腌制鸡 烤鸡。打扫卫生 有客人来就烤鸡，没人就玩手机

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，处理退换货及简单客诉 3. 执行商品陈列、补货、盘点及货架清洁等基础运营工作，保持店面整洁有序 4.协助完成每日销售数据登记与交接班记录，确保账实相符 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，提升顾客体验与销售转化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和基本抗压能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理与工作调配

岗位职责： 1、学习公司的产品知识和护理技能，负责门店客户的接待及头皮护理操作; 2、完成店面销售目标，做好客户维护，提升客户满意度 3、配合门店做好店面运营、管理工作 任职要求： 1、专业不限，性别不限，经验不限； 2、有亲和力，良好的服务意识，具备较好的沟通表达及应变能力; 3、品行端正，做事认真负责、细心、有上进心 薪资结构： 底薪2500-2700+提成+新客奖+手工费+体验客奖+目标奖等，综合4000-8000 工作时间：早班上午10点到下午6点，晚班是下午2点到晚上10点，不包吃住，月休四天 叠彩万达，叠彩沃尔玛，高新万达，百货大楼和联达，花生唐，临桂万达都招店员，可以选择上班地址

伊利低温奶临时促销员招聘一、工作地点:乐泰洲叠彩店1人联系方式:耿姐二、工作时间:每周六周日13:30-21:30三、要求:18-55岁，吃苦耐劳，积极叫卖，工作认真负责，有快消品推广经验优先。待遇:120元/天

品类专员，1工作地址:桂林市七星区星辰大厦六楼惠之林3000-5000元/月管控商品分销、陈列、定价与促销，协助制定DM活动方案，对接供应商洽谈资源，协调各部门工作

招聘本超市因业务需要急招收银员一名，要求初中文化以上，形象佳，有较强的服务意识，熟悉电脑操作，诚实守信，反应敏捷，具有超市收银工作经验者优先，有意者请到办公室面试联系人：肖财务联系电话：

灌阳大中通讯招聘营业员，要求40岁以下，形象气质佳，沟通能力强。薪资面议。