负责五金建材超市的日常运营管理。 有一定的店面管理经验，责任心强。

吃苦耐劳，能抗压力，挑战自我，挑战高薪。有销售经验、管理经验、门店管理经验。

店长希望你性格开朗乐观，拥有良好沟通能力，乐于接待来往客人。薪资福利:待遇优厚全职兼职工作轻松无压力，有意向面谈工作地址:陇南师院隔壁

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4.准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有导购或销售类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强

店长薪资福利:工资面议。底薪2800+++招工人数:若干

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招聘店长一名，薪资面议。招聘服务员数名，薪资2600-3000。提供食宿，每月休息两天。新店即将开业。工作地址位于西和。

千里香馄饨王， 招聘运营店长一名，店员数名 店长要求，动手能力强。能吃苦耐劳，有相对应工作经验，能管理多个小型餐饮店。。男女不限。 待遇底薪4000 加销售提成。年薪7-15万 店员工资3000-4000。包吃，上班时间12小时，轮班制，45岁以下。干活麻利。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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陇南市礼县招钢结构安装，400*200的工字钢梁，12和22的槽钢，总高度7.2米。焊一步楼梯，轻包工。还有两个出屋面房子，需要承包。

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【广昌小敏小碗菜（二中店）】招聘店长1名工资4000-5000元/月有门店管理经验或者自己开过店的优先全职阿姨1名工资2700元/月（要能办理健康证）门店地址：广昌二中大门口联系谢先生：

招聘：门店店长薪资：3001-5000元/月有快餐类门店管理相关经验

招聘：广西敏速通讯有限公司-中国电信店长助理薪资：3001-5000元/月1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。2.能够有效执行上级指示，保证工作质量。3.具有积极的工作态度，愿意不断学习和提升自我。

山头艾灸馆需要店长一名底薪两千五加提成加奖金年龄要求五十岁左右一个月一万左右，，底薪两千加提成加奖金早八晚五，一个月五千左右长期工，年龄要求60岁以内的，魏

招聘烧鸟居酒屋服务员工资3500底薪500住房补贴200全勤+0.5%的营业额提成综合薪资5000左右薪资三月调整一次，看能力涨工资。要求21-35工作时间4点-12点，周五周六顺延1点下，额外加班有加班费。工作内容招待客人点菜查看上菜的内容中间的需要加的菜或其他客人走后的撤台打扫卫生每天的上班前准备东西和打扫卫生下班的打扫卫生和检查。。

招聘：招聘服务员(陇南-徽县)薪资：￥2千—3千前厅服务员传菜点菜要求头脑灵活身体健康

店员长期稳定，40岁以下，认真负责薪资福利:底薪+提成招工人数:2名

金徽大道驿佳购超市招聘收银员2名，理货员2名，能长期稳定工作者优先录用；快递站，店员2名年龄20-55岁，身体健康，认识字联系电话：

安宁学校招聘汉餐捞面师5名4500——4800服务员5名3800——4000以上人员公休加寒暑假带薪休假，包吃住（男女不限）联系电话杨

岗位职责: 1.为客户提供热情的接待和优质的购物体验，详细解答客户咨询； 2.负责商品的展示、销售及库存管理，确保商品展示整齐、销售信息准确； 3.积极响应客户反馈，协助解决客户在购买过程中遇到的问题，提升客户满意度； 4.参与店内的营销活动，推动产品销售，实现销售目标； 5.保持店铺环境清洁，维护品牌形象，确保良好的购物环境。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的互动关系； 2.具有积极主动的工作态度，责任心强，能够适应变化的工作环境； 3.有零售或相关行业工作经验者优先； 4.能够熟练操作基本的销售和库存管理软件； 5.团队合作意识强，愿意接受培训，不断提升个人技能。

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