岗位职责： 1.全面负责Ktv 日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如适用），无不良从业记录

招聘口腔店长，工作地点为四川牙医荟口腔陇南各县区，招聘人数若干，薪资面议。

负责五金建材超市的日常运营管理。 有一定的店面管理经验，责任心强。

【招聘】四川牙医荟口腔招聘、店长、数名、要求五官端正、口齿伶俐、气质佳、男女不限、可分配陇南市各县牙医荟口腔门诊上班、电话

招聘店长2名。年龄要求在30-50岁左右。有销售经验并能主持工作者优先。薪资待遇优厚，具体面议。工作地址为武都路店与广州路市场店。

招聘店长助理，薪资为每月2400元以上。岗位职责包括：负责门店日常管理与运营；监督商品销售流程，确保服务质量；维护门店环境，提升顾客购物体验。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4.准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有导购或销售类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强

岗位职责： 1.全面负责Ktv 日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如适用），无不良从业记录

招聘店长2名。年龄要求为30至50岁左右，有销售经验并能主持工作者优先考虑。薪资福利待遇优厚，具体面议。工作地址为武都路店与广州路市场店。

陇南市武都区招水电、建筑木工、泥瓦工、钢筋工、电焊

有没有压路机师傅，工地在望关长期干，二把刀勿扰，

临夏有三万多平方抹灰，天水有三万多平方抹灰，有想干的联系。电话

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额敏昊辉装饰索菲亚全案定制诚意招聘1:店长1名2:家装全案设计师3名及设计师学徒2名3:销售经理数名4:工地监理1名电话:

招聘店长。岗位内容：主要负责组织活动的开展，并担任现场主持人及执行等其他店内管理工作。任职要求：吃苦耐劳，踏实肯干，敢于挑战高薪事业，沟通能力强，有耐心，有上进心，有团队精神，有工作经验者优先。薪资待遇：综合底薪3000元，综合工资3500-9000元，包含提成，享受补贴津贴、团队奖、国家节假日放假、节日福利、年假，每月休息3天。应聘电话：邹。

北环路餐饮•服务员：工作时间为9:30-14:00，17:30-11:00；每月2天公休；工资3000+，包含全勤奖、奖金及提成。•店长：工作时间为9:30-14:00，17:30-11:00；每月2天公休；工资4000+，包含全勤奖、奖金及提成。•厨师：需有一定工作经验；工作时间为9:30-11:00，17:30-22:00；每月2天公休；工资8000元。。

斐乐FILA-王府井赛特奥莱招聘岗位:导购薪资:6000-10000上不封顶待遇:缴纳五险，法定假日三倍薪资，节假日福利发放，每年免费工服8套!发展:店长训练营，广阔的发展空间任职资格:年龄:20-28学历:大专以上学历身高：女160以上/男175以上体重：女120以下/男150以下要求：有一年服装销售经验以上，能吃苦耐劳有抗压能力形象好气质佳执行力强，自我驱动期待优秀的你加入~联系人；于女士（同步）

聚和尊享集团招人啦集团2009年成立，深耕健康管理、智慧康养、文旅旅居，苏锡常多地设有分公司，业务稳定多元！招聘岗位店长10名｜底薪+提成+奖金，年薪6W-10W店员10名｜底薪+提成+奖金，年薪5W-8W任职要求50周岁以下，有无经验均可，有从业经验优先录用每日上班8小时，法定节假日正常休假，入职待遇优厚上班地址：文林富贝花园富贝路143号咨询对接：姚总集团总部：江阴周庄镇周庄西大街90号

急招：前厅经理、前厅收银员，前厅主管、服务员前厅经理：有餐饮管理经验，懂门店运营、带团队、处理客诉，薪资面议，待遇优厚。前厅主管：有相关带班经验，执行力强，责任心强服务员：18-45岁，有经验优先，服从安排，踏实肯干福利：包吃包住、月休、全勤奖、节日福利、晋升空间大。。

五金建材超市 店长招聘 一、工作内容 1. 全面负责门店日常运营管理，完成销售目标 2. 做好货品管理、库存把控、订货补货及盘点 3. 规范产品陈列、门店卫生及服务标准 4. 维护客户关系，拓展客源，处理客诉 5. 管理店内员工，做好分工、考勤与日常督导 6.其他店面运营相关的工作 二、任职要求 1. 熟悉产品，有相关行业经验优先 2. 懂库存管理、销售运营及门店管理 3. 具备团队管理能力，沟通协调能力强 4. 责任心强，踏实肯干，能长期稳定工作 5. 有较强的服务意识和执行力 待遇：底薪+提成+奖金，详情根据个人能力面议 电话： 地址：锦鲤桥南口汇森工贸

水韵江南商业街三楼万象小厨，招聘前厅经理一位，工资面议联系电话，一下[抱拳][抱拳][抱拳]

招聘领班一名。薪资范围为3200至4000元，另包含绩效、全勤及年终奖。该岗位提供食宿。工作地址为磨石咀。

招聘经理一名，当过主管的也可以，，为人踏实肯干，有较强的服务意识，有相关的餐饮管理经验。联系方式

月满大江招聘收银服务员、领班、主管。薪资为每月3000至5000元。岗位职责包括负责门店收银工作，确保收银准确高效，熟练操作收银系统及各类支付方式。管理前台区域秩序，主动接待顾客，提供热情周到的服务，提升客户满意度。协助领班或主管完成日常运营任务，如物资整理、库存清点、设备检查。带教新入职员工，协助培训收银流程与服务标准，提升团队整体服务水平。遇到突发情况能及时上报并妥善处理，保障门店正常运转。任职要求为年龄18岁以上，身体健康，形象端正，沟通表达能力强。有餐饮、零售或服务业工作经验者优先，无经验可培养。工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神。能适应轮班制，包括周末及节假日值班，服从管理安排。

厨师，有管理能力

火锅店招聘前厅经理1名，薪资为3000-6000元/月。岗位职责包括：负责门店前厅日常运营管理，统筹前厅服务、排班、卫生、物料管控；管理前厅员工，做好人员培训、考勤、绩效考核，调动员工积极性；维护店内客诉处理，把控服务质量，提升顾客用餐体验；配合老板完成门店日常经营安排，把控前厅成本损耗。要求应聘者具备餐饮火锅店前厅管理经验，沟通能力强，执行力好，熟悉前厅全套流程。

武都大酒店招聘西餐厅店长。薪资为4500-6000元每月。岗位职责包括门店整体运营管理，负责西餐厅日常营业全流程管理，制定每日、每周、每月门店工作计划，统筹前厅服务、后厨出品、环境卫生、门店秩序，保障门店标准化、规范化高效运转。经营业绩与目标管理，根据公司经营目标，制定门店销售计划、拓客及营收提升方案，分析每日营业额、客流、客单价数据，及时调整运营策略，完成月度、季度、年度业绩指标。团队管理与人员搭建，负责门店员工招聘、排班、培训、考核、激励及日常管理，提升员工服务水平与专业能力，建设积极的团队氛围，降低人员流失，提升团队执行力与凝聚力。服务品质与客诉管理，建立并落地门店服务标准、出品标准、卫生标准，督导前厅服务礼仪、待客流程、顾客体验，及时处理顾客咨询、差评及客诉问题，维护门店口碑与品牌形象。后厨品控与食品安全管理，监督后厨西餐出品品质、摆盘标准、口味稳定性，把控食材新鲜度、库存管理、食材损耗控制，严格落实食品安全、卫生防疫、生熟分离、清洁消杀等规范，确保门店合规经营。成本与库存管理，负责门店物料、食材、耗材盘点与申购，合理控制食材损耗、水电、物料等运营成本，优化门店结构，提升门店整体利润率。活动落地与营销执行，自主执行门店促销活动、节日活动、线上平台运营（美团、大众点评等），优化门店评分、曝光和销量，做好门店日常引流、维护老客。报表与日常行政工作，每日做好营业报表、库存报表、工作总结与上报，落实公司各项制度、规范、培训及指令，做好门店资产、设备维护与管理。任职要求包括形象气质良好，沟通表达流畅，具备优秀的统筹能力与服务意识。需具备1-3年以上西餐厅、轻食餐厅、餐饮门店店长或副店长管理经验，熟悉西餐运营模式、菜品知识、前厅后厨流程。需懂门店经营、懂业绩提升、懂人员管理，能够独立带店、独立解决门店日常经营问题。熟悉餐饮食品安全法规、门店标准化管理，具备品控、成本控制、库存管理能力。抗压能力强，责任心强，做事细致有条理，具备较强的执行力、团队管理能力和突发事件处理能力。熟悉线上平台运营优先（美团、点评、短视频探店配合等）。无不良从业记录，有连锁西餐品牌经验者优先录用。

一、岗位职责（日常管理核心） 1.场馆运营统筹 *负责场馆每日开业/闭店检查，保障场地、器材、设施（如灯光、空调、计时系统）正常运行，及时处理故障报修。 *制定并执行场地预约规则（散客/包场/团课），优化高峰时段调度，提升场地利用率。 *监督场馆卫生清洁（含更衣室、淋浴区、公共区域），确保符合卫生与安全标准。 2.团队管理 *带领前台、教练、保洁、安保等团队（10-20人规模），明确岗位职责，制定排班表与绩效考核方案。 *组织员工培训（服务流程、应急处理、销售技巧），提升团队专业度与服务意识。 3.会员与客户服务 *维护会员关系，处理客诉（如场地冲突、服务不满），提升会员满意度与续卡率。 *策划会员活动（如篮球联赛、亲子开放日、健身挑战赛），增强用户粘性。 4.营销与业绩达成 *协助制定月度/季度营收目标（场地租赁、会员卡、培训课程、商品销售），分解任务并推动执行。 *联动市场部门落地促销活动（如新客体验价、老带新奖励），拓展企业合作（公司包场、团建）。 5.成本与风险控制 *管控运营成本（水电、耗材、人力），定期分析收支数据，提出降本增效方案。 *落实安全管理制度（消防演练、运动伤害急救预案），规避运营风险。 二、任职要求 1.基本条件 *年龄25-40岁，大专及以上学历，2年以上体育场馆/健身房/商业综合体运营管理经验（优秀者可放宽至1年）。 *热爱篮球及健身运动，熟悉场馆运营流程（如预约系统、会员管理、赛事组织）者优先。 2.核心能力 *管理能力：能独立带领团队，具备目标拆解、绩效考核、冲突解决经验。 *服务意识：以客户为中心，擅长处理突发客诉，具备良好的沟通与共情能力。 *数据思维：能通过运营数据（如坪效、客单价、复购率）分析问题并优化策略。 *抗压能力：适应弹性工作制（含周末/节假日值班），能应对高强度运营节奏。 3.加分项 *持有健身教练证、社会体育指导员证（篮球/游泳）等相关证书。 *有青少年篮球培训管理经验或赛事策划经验。 *熟悉新媒体运营（抖音/大众点评推广），能独立完成线上引流。

招聘卤肉店店长，工作地点在陇南市徽县。薪资待遇需面议。同时招聘店员一名，，年龄在45岁以下，有责任心，会骑电动车。工作内容简单轻松。工作时间为早8点至下午1点，以及下午6点至10点30分，合计每日工作9个半小时。月薪为2800元，每月休息一天。工作认真负责者工资可上涨。设有全勤奖200元。工作地址位于唐街中段。