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店长｜薪资6000-8000元岗位职责1.全面统筹门店日常运营，管理前厅后厨人员排班、考勤、人员带教，把控门店服务与出餐品质；2.管控门店食材损耗、成本核算，完成门店月度营收指标，策划门店日常引流、门店活动落地；3.对接客诉处理，维护老客口碑，统筹门店环境卫生、设备巡检、食材备货验收；4.配合总部管理制度落地，做好员工激励、团队建设。任职要求1.有餐饮门店1年以上同岗位管理经验，韩式料理/连锁餐饮优先；2.擅长人员管理、成本管控，沟通应变能力强，能处理突发客诉；福利待遇底薪+业绩提成+月度奖金+工龄奖，综合薪资6k-8k每月带薪休假3天，定期团建、员工福利活动完善晋升通道，门店优先内部提拔门店：若可ROKTASTY｜武夷山宝龙广场4楼联系：（刘）

招聘店长一名。薪资为4000至5000元。薪资构成包括底薪和奖金。提供技能培训和晋升空间。

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武夷山澜舍·智荟酒店招一名有工作经验的店长前台（可以无经验）薪资面议电话都是这个

茶叶店招聘店长一名。该岗位需外派工作。

招聘店长1名，年龄要求25-40岁，需具备1年以上茶咖店、高端餐饮或休闲空间店长经验。要求熟悉零售、服务类运营流程，具备较强的统筹管理、沟通协调与销售能力，热爱茶咖文化，有责任心，能带领团队达成业绩目标。工作内容包括统筹店铺整体运营，涵盖现制饮品、零售、空间服务、商务配套四大板块的日常管理，负责员工招聘、培训、排班与考核以提升团队服务品质与专业能力，对接客户需求并统筹企业团建、茶礼定制等合作项目以完成店铺业绩目标，以及维护店铺口碑、处理客户反馈、优化运营流程。薪资福利为底薪加提成加绩效奖金，每月4000-8000元，上不封顶。工作地址位于华美达后面万春园旁边。可添加咨询。

招聘店长，无需经验，总部会提供培训。，年轻活泼爱运动者更佳。薪资8000元以上，薪资构成包括底薪、满勤奖和绩效，上不封顶。福利待遇包括每周一公休、法定节假日、五险、工龄奖、年终奖、周年奖以及团建活动。工作地址在横街头。

招聘店长。薪资福利面议。

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招聘18至25岁人员，不会可教，工作内容超简单。薪资福利为第一个月2200，第二个月为底薪加提成。工作时间为每天6点到1点。

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招聘安装员。岗位职责包括负责弱电系统设备的布线、安装及调试工作，确保系统运行稳定；根据项目需求，完成各类弱电设备的现场安装与部署；对已安装设备进行定期检查。薪资为4000-6000元每月。

肥西上派某餐饮门店诚聘一名带班芦台，工作地点位于安徽省合肥市。主要负责协助店长完成日常运营管理，带领芦台团队做好顾客接待、点单推荐、餐品传递及卫生清洁等工作，确保前厅服务高效有序进行。需具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，能吃苦耐劳，适应餐饮行业快节奏工作环境。薪资面议，根据能力及经验合理定薪，提供良好的工作氛围与成长空间。有意者请致电联系咨询。

招聘店长。月综合工资为5000-6000元。工作地址位于东大购物中心五楼办公室。

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