店长 有餐饮经验优先 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

要有热心和爱心人士，男女不限，年龄20~45周岁，有经验，没经验都均都可以。工资待遇面议+有意者联系电话：

认真负责，有上进心

招聘：店长（8小时+薪资7000-12000） 薪资：7000-12000元/月 岗位内容：将目‎标传‎达给‎下属‎，要‎掌握‎每日‎、每‎周、‎每月‎、累‎计等‎的目‎标达‎成情‎况,‎带领‎员工‎完成‎公司‎下达‎的指‎定销‎售目‎标,‎依‎业绩‎状况‎达成‎对策‎，领‎导员‎工提‎供优‎质的‎顾客‎服务‎，并‎竭力‎为公‎司争‎取最‎佳营‎业额‎‎主持‎早、‎晚会‎，并‎做好‎记录‎销‎售工‎作进‎行分‎析，‎每日‎检查‎货源‎情况‎，畅‎销产‎品及‎时补‎充，‎滞销‎产品‎作出‎合理‎化销‎售建‎议或‎仓‎，确‎保日‎常的‎销售‎。‎‎进‎（‎）店‎的货‎品，‎安排‎店员‎认真‎清点‎，若‎发现‎差异‎，立‎即向‎公司‎汇报‎。 ‎ 岗位要求： 年轻一点，五官端正 工作认真负责 有过经验者优先 有过工作经验两到三年 有耐心 亲和力强 热情服装 喜欢搭配 目标感强 薪资待遇：工资8000--12000 工作时间：8小时

招聘：店长 （薪资5000+9小时 +月休） 薪资：5000元/月 岗位职责：负责店铺整体运营，达成销售目标， 管理店铺员工，把控商品库存，做好补货 岗位要求， 有相关管理经验。 薪资待遇：5000+月休+老板人好+福利待遇优 工作时间：9小时（两班倒）

招聘：营业厅店长 薪资：4000-7000元/月

招聘：门店仓管+储备干部（可无经验） 薪资：7000-9000元 "全市就近安排岗位，驻店工作 【福利待遇】 1、薪资待遇：基本薪资+职级津贴+项目奖金，综合6-9K； 2、其他福利：带薪年假、工龄津贴、职级津贴、绩效奖金； 【职位描述】 1、负责整体站内调拨单的查看、调拨、采购，以及做好夜班的交接工作； 2、商品的制造及打包工作（称重，上标签等）； 3、站内整体巡检工作； 4、订单高峰期：整体缺货的补充，客诉的处理，以及协助分级； 【任职要求】 1、20-38周岁，男女不限，对服务行业充满热情； 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能力； 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强； 4、全日制大专及以上学历 【注】各区域站点人员需求量不一致，具体的岗位招聘详情可以咨询

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，统筹销售业绩、客户服务及现场执行，确保运营高效有序； 2.制定并落实销售计划与促销活动方案，分析市场动态，提升门店销售额与品牌影响力； 3.主导员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造专业高效的门店服务团队； 4.管理库存与商品陈列，优化进货策略，保障货品供应及时、结构合理； 5.处理客户反馈与投诉，维护良好客户关系，持续提升顾客满意度与忠诚度。 任职要求： 1.具备服饰鞋包行业门店管理经验，熟悉零售运营流程与标准； 2.拥有良好的团队领导与沟通协调能力，能有效激励员工、推动目标达成； 3.具备较强的销售策划与市场分析能力，能独立制定并执行营销方案； 4.服务意识强，具备妥善处理客户异议与突发情况的能力； 5.学习适应能力强，能快速应对门店运营中的各类挑战。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年连锁餐饮行业管理经验） 2. 学历要求：不限（高中及以上学历者优先） 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 熟悉基础办公软件操作，具备数据分析意识和客户服务意识 5. 认同企业价值观，责任心强，能适应灵活工作时间

店长（8小时+薪资7000-12000）, 岗位内容：将目‎标传‎达给‎下属‎，要‎掌握‎每日‎、每‎周、‎每月‎、累‎计等‎的目‎标达‎成情‎况,‎带领‎员工‎完成‎公司‎下达‎的指‎定销‎售目‎标,‎依‎业绩‎状况‎达成‎对策‎，领‎导员‎工提‎供优‎质的‎顾客‎服务‎，并‎竭力‎为公‎司争‎取最‎佳营‎业额‎‎主持‎早、‎晚会‎，并‎做好‎记录‎销‎售工‎作进‎行分‎析，‎每日‎检查‎货源‎情况‎，畅‎销产‎品及‎时补‎充，‎滞销‎产品‎作出‎合理‎化销‎售建‎议或‎仓‎，确‎保日‎常的‎销售‎。‎‎进‎（‎）店‎的货‎品，‎安排‎店员‎认真‎清点‎，若‎发现‎差异‎，立‎即向‎公司‎汇报‎。 ‎ 岗位要求： 年轻一点，五官端正 工作认真负责 有过经验者优先 有过工作经验两到三年 有耐心 亲和力强 热情服装 喜欢搭配 目标感强 薪资待遇：工资8000--12000 工作时间：8小时

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招聘：移动综合门店店长（北海） 薪资：4-8千/月 1.负责厅店日常员工管理，以及销售工作。 2.负责培训，带教员工销售提升门店业绩。 3.负责门店形象，手机陈列，库存管理等工作。 4.调动员工销售的积极性，保持员工积极向上的工作态度。 任职要求 1、中专以上学历，年龄38岁以下 2、极好的经营分析能力、沟通能力以及执行能力，乐于接受挑战 3、熟悉OFFICE办公软件 4、有相关管理或者通讯行业者优先。 薪资待遇：底薪+提成+五险+月休8天 综合薪资（4000-9000元） 工作时间：9：00-17：30 工作地点：南康移动营业厅。 联系人黄经理：（）

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酒店招聘以下工作人员招店长一名底薪4000-6000前台工作人员5名底薪加提出3000-5000.有工作经验优先.客房客服人员底薪➕提成3000-3500..早餐工作人员.2名客房保洁3员底薪加提成3000-4500..美容养生合作2名 有经验者优先.工资底薪加提成..淮海东路与承德路交叉口贝壳酒店，联系电话

上海连锁中式快餐店因发展需招以下人员: ❶招厨师长10名:工资:面谈 ❷招店长10名:工资面谈 ❸招主灶，副灶50名:6000-8000 ❹招学徒或基础岗位5000-6000 ❺招服务员10名:5000-6000（年龄16-25） ❻招主管10名:5500-7000（25岁以内， 以上经过面试，可马上安排住宿，公司晋升透明，长期稳定！！ 包吃包住，月休4天。节假日补休。过年带薪休假10天。 要求:厨师长和店长有团队优先！年龄限制18-35岁，能够配合公司规章制度。服从管理！有连锁快餐经验者优先！ 工作地点:上海 联系电话： 韩总厨

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招聘：百货店招聘店员 百货店招聘店员 倒班制早八点到晚六点半，10点半到晚9点，两班一个礼拜一倒班，负责上货摆货，有责任心，勤快，

语言表达能力强，善于沟通，有耐心，

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识； 3、身体健康、吃苦耐劳。

我是做水果批发的现招小工一名要求能起早能吃苦稳重会骑电动三轮车年龄50岁左右要长期的！不靠谱不要！工资面谈！有兴趣的电话：

工作要求：负责肉铺类产品每天现烤制作以及产品推销售卖等门店卫生工作。 人员性格外向或有销售类经验人员优先，服从门店管理。20-38左右。 店员待遇：底薪2080＋740岗位津贴＋其他补贴1000＋全勤200＋餐补20/天。 满勤4500＋团队提成。综合4500到6500。月休4天

招聘：营业员（工作轻松+环境好） 薪资：2800-7000元/月 岗位要求：要求认识字，会简单使用电脑，具有亲和力 工作时间：9:00-21:00，**2天 薪资待遇：2800-7000元，工作轻松，环境好！

有经验者优先活泼开朗，沟通能力强，学习能力强

爬宠馆招人啦！ 爱爬宠的你看过来，招店员全职/兼职 工作内容：爬宠日常饲养、展区清洁、游客科普讲解 要求：18岁以上，有爬宠饲养经验优先，细心负责，不怕异宠 福利：专业培训+轻松氛围+薪资面议 地址：湾址悦达广场探藓险森体验店 异宠爱好者速来，一起和爬宠共事～ 联系电话，（微信同号）

招 聘 1、理货工:1名 18-50周岁，适合体力劳动，主要根据货物规格和储存要求，对货物进行整理摆放等相关工作，操作简单，不会可教，要求识字，工4000-5000 长白班，工作时间为7:30-17:00，26天8小时。全勤奖100元，加班另算，带薪法定节假日。免费工作餐。 地址：新芜经济开发区陶辛路15号，导航搜索“芜湖恩威勒包装科技有限公司”。，（同步）。

招聘：司管 薪资：5000-6000元/月 1.负责管理司机队伍及日常事务运营 2司机日常问题沟通处理，督促要求司机完成标准化服务流程， 3负责日常例会的组织培训督导工作 任职要求： 1.大专以上学历，专业不限 2.有较强的沟通能力、抗压能力、应变能力、和解决问题的能力，心理素质佳，有耐心服从公司的调动 3司管要求会开车，有责任心，有耐心，服从公司的调动 4有美团，饿了么（非外卖骑手经验）地推工作经验者优先