销售主管负责区域内零售，店长负责运行

招聘店长和店员。薪资为每月3000元以上。

招聘华为授权体验店工作人员。

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全职招聘好想来招聘启事1.店长（1名）-年龄要求：22—48岁-薪资待遇：月薪4500～6000元2.理货员（2名）-年龄要求：22—48岁-薪资待遇:月薪3000～3500元3.收银员（2名）-年龄要求：22—48岁-薪资待遇:月薪3000～3500元地址：1.泗县汴河国际好想来（第一街好想来）2.泗县福康路好想来联系电话：

招聘店长1名。工作地址位于灵璧西关在水一方西50米路北的鑫乐润购物中心。

砀山金悦超市招聘店长一名

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好想来品牌零食招聘店长1名。不招聘假期工和短期工。有相关工作经验者优先。薪资包含底薪、奖金、技能培训和晋升空间。薪资待遇为4000-5000元每月。

招聘主管岗位。招聘工人5名。工作地址位于灵璧西关在水一方西50米路北的鑫乐润购物中心。

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辅助工，1薪资面议

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招聘静压驾驶员两名，要求年龄在60岁以下。薪资按月结算。有意者请联系。岗位职责包括：听取技术交底和方案交底。会分配工作、能做质量交底者优先。监理或业主检查时需配合整改，整改后需再次验收。验收整改需跟进到底，形成闭环。工作完成后需清理现场，收好料具，并将车辆停放在指定位置。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有自助烤肉店店长经验者优先，学历不限

【高薪诚聘】会所经理 底薪 10k-18k+提成，13 月 薪 上不封顶 福利：月休4天+社保+节日福利 1. 全面负责会所日常运营管理，统筹各岗位工作 2. 管理服务团队，完成人员招聘、培训、绩效考核 3. 维护高端会员客户，处理客诉 4. 把控运营成本，对接供应商，保障合规经营 我们希望你： 1. 23-55 周岁，2年以上同类型会所管理经验 2. 熟悉服务行业规范，会做客情维护，能处理突发问题 3. 责任心强，有团队管理能力 4.有驾驶证 欢迎热爱服务行业、有管理经验的你加入，期待你的来电~

清吧/酒吧 店长 月休4天 1. 核心运营管理：统筹大堂吧（酒吧）日常运营，制定执行运营流程、服务及卫生标准，确保运营有序。 2. 营销与营收管理：制定月度、季度业绩目标，拆解落实至日常运营，分析营收数据，优化套餐及运营策略并负责活动落地，提升门店曝光、客流及营收。 3. 团队管理：负责酒吧员工（服务员、调酒师）的排班、培训、考核及激励，优化人力配置，营造积极团队氛围，提升员工服务效率与质量，降低流失率。 4. 跨部门协调与合规运营：对接酒店各相关部门，协调解决协作问题；落实消防安全、食品安全等合规要求，排查隐患，确保运营安全合规，维护门店品牌形象。

任职要求 1. 基本条件：年龄18-45岁，形象端正，初中及以上学历； 2. 能力要求：有亲和力，沟通能力强，服务意识佳，吃苦耐劳，具备团队精神； 3. 经验要求：有两年年以上水果门店零售或管理经验； 4. 其他：能适弹性工作时间。 三、薪资福利 有年节日福利，试用期一个月； -薪资待遇：底薪+提成。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 具备良好的沟通协调能力、 责任心强，具备较强的服务意

好想来品牌零食招聘店长1名。不招聘假期工和短期工，有相关工作经验者优先。薪资待遇为4000-5000元/月，包含底薪和奖金，并提供技能培训与晋升空间。

开元建材批发中心招聘：1、送货驾驶员2名，要求有送货经验的！50岁以下，2、店员一名，45岁以下。联系电话：

，地址：萧县浙商大市场水果店招聘：长期工年龄30-50岁左右，能吃苦耐劳，非诚勿扰。上午班7:30~16:30，下午班13:00～22:00。联系电话：

招聘店员两名，店在老万达，联系电话

青团社诚聘：防损计时工（长期），50周岁以下，吃苦耐劳，接受夜班。每天工作6小时左右，19元/小时。招聘电话：地址：宿州大润发停车场旁边员工通道三楼人力资源部

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招聘店员5名。家电专卖店。底薪提成。联系新县医院北

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安徽宿州招聘理货员。实行半天班工作制，夏季分时段轮流工作。