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超市门店管理储备干部1.大专及以上学历，专业不限，应届生、退伍军；2.年龄25-35周岁；3.踏实肯干、学习能力强，有良好的沟通协调能力与团队意识；4.能适应门店轮班、节假日值守，愿意长期深耕零售管理行业。负责门店日常运营、商品管理、库存盘点、顾客服务、活动落地，协助开展团队管理、人员督导等工作，保障门店高效经营，完成销售目标。薪资福利:薪资：综合5000元/月，底薪+绩效+提成+各类补贴，转正稳步加薪，管理岗薪资上不封顶保障：入职缴纳社保，带薪年假、法定加班补贴、年终奖金福利：节日礼品、生日福利、高温补贴、员工内购优惠、定期团建、住宿/餐补（门店适配）培养：零基础培训+导师带教，专人指导快速上手成长工作地址:前期以砀山万达广场中蔬时代超市培训实操为主，同时需能接受长期出差办公。

齐东路新开中餐店招聘以下岗位：厨师长1人，月薪9000元。厨师1人，月薪7000-7500元。店长1名，月薪7000元。店助1名（储备店长），月薪5000-5500元。服务员1名，月薪4000-4500元。时段服务员（工作时间11:00-13:00、18:00-20:00），薪资面议。切配1人，月薪4500-5000元。烧烤1人，月薪7000元。洗碗1人，月薪3800-4000元。厨房机动学徒1人，月薪3000-3500元。以上岗位均提供五险一金，月休3天，法定节假日三薪。联系电话：

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来优品（圣泉镇店）招聘：收银员2名：2500-3500元，男女不限，18-45周岁；理货员2名：2500-3500元，男女不限，18-40周岁；店长2名：3500-5500元，男女不限，45岁以下联系电话：

销售主管负责区域内零售，店长负责运行

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招聘5G通信设备组件岗位人员。薪资模式一为27元/小时加500元奖励，模式二为28元/小时。月工时约330小时，月薪约9000元，工资包含餐补及所有奖励津贴，住宿免费，无任何套路。工作内容为5G通信设备组件，操作简单轻松，每天上午和下午中场均有规定休息时间。招聘要求：女性45岁，男性35岁。

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招聘小时工B2员工，薪资为点对点310元/天。10月至次年2月期间，员工薪资为28.2元/小时。月薪范围为9000至10000元，工资中包含餐补20元/天及所有奖励津贴。若工作时间不满77小时，需扣除商保和服务费各100元。不满月则按同工同酬发放工资。主要工作内容为5G通信设备组件，工作简单轻松，每天上午和下午中场均有规定休息时间。年龄要求为女性18至45岁，男性18至35岁。

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工作地址位于宿州。工作时间从8:00至8:30，计薪11小时，每月工作约350小时，时薪27元，月薪9000-10000元，员工工资中包含餐补及所有奖励津贴。打卡满10天奖励500元，餐补20元一天。主要生产5G通信设备组件，工作简单轻松，每天上午和下午中场均有规定的休息时间。招聘要求：女性45岁以下，男性35岁以下。

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抚远市赵一鸣零食时代广场店（装修中）用工岗位：营业员岗位数量8人薪资待遇：3500/月（综合）岗位要求：踏实肯干，有责任心，能干长期，小时工也可。用工岗位：店长薪资待遇：面议岗位数量:1人工作地点：时代广场110号联系方式：（）

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招聘 好水好物公司招聘店长、宣传员，不用按点上班，专 兼职均可，宝妈也可以，月收入3000-10000元，工资日结。 联系人：宁晏

岗位职责： 1.业绩达成： 负责门店的日常运营管理，带领团队完成公司下达的月度及年度销售目标；对店铺各项运营成本进行有效管控，提升门店利润。 2.团队管理： 负责门店员工的招聘、培训、排班及绩效考核；主持每日班前会/班后会，激励员工士气，打造高执行力团队。 3.货品运营： 负责货品的补货、调货、退货管理，优化库存结构；定期组织盘点，确保账实相符，降低货品损耗。 4.卖场形象： 严格执行品牌陈列标准，维护店铺橱窗、灯光、道具及环境卫生，为顾客提供优质的购物环境。 5.顾客服务： 监督并提升门店服务质量，妥善处理顾客投诉及突发事件，维护品牌口碑；引导团队做好会员的维护与开发。 6.信息反馈： 收集竞品动态及商圈信息，及时向上级反馈市场情况，为公司决策提供依据。 招聘要求： 1.有店长管理经验，店铺管理流程熟悉 2.销售能力强，能带动店铺销售能力和氛围 3.形象气质佳，有女装带店经验优先 福利：入职购买五险，节假日三倍工资，工龄工资，年假，年终奖，1年免费8套工服

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[工作内容] 负责店内日常接待，办理电信相关业务，销售手机配件等[任职条件] 懂基础电脑操作，会打字，有沟通能力，有相关工作经验，性格活泼者优先录用。 [工作时间] 一天8小时左右，一周带薪休息一天。[工作地点] 宿州市埇桥区桃园镇桃园新街邮局斜对面

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每天都有事做，只要自己不请假，天天可以上班，也有班加，薪资为35元一个小时。

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岗位职责： 1.负责木模板的制作、安装、加固及拆除工作，确保尺寸精准、支撑牢固、符合施工图纸要求 2.配合施工员完成放线定位、标高控制及模板验收，及时整改偏差问题 3. 对木模材料进行合理裁切与循环利用，降低损耗，保障现场整洁有序 4. 参与模板支撑体系安全检查，识别并上报安全隐患，落实整改要求 5. 配合混凝土浇筑过程中的巡检与应急处理，保障成型质量与施工安全 任职要求： 1.有木模相关工作经验，熟悉建筑模板施工工艺及验收规范 2.能识读简单建筑施工图，具备基本测量与放线能力 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.身体健康，能适应建筑工地作业环境 5.持有登高作业证或模板工相关证书者优先