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招聘：移动营业厅店长（五险）薪资：5000-7000元/月移动营业厅的管理运营要求：良好的组织能力沟通能力，对通信行业有浓厚兴趣，有相关工作经验可以放宽至高中。晋升通道：店长/部门主管-区域负责人/部门经理-分公司总经理助理-分公司总经理-集团中心总经理薪资：5000-7000福利：五险，节日福利，年终奖等

销售主管负责区域内零售，店长负责运行

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招聘导购员加店长

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

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