卓诗尼女鞋怀柔-昌平-密云-朝阳-大兴-海淀-新店即将开业招聘：店长-店员-要求：做事积极主动，有上进心，有良好的团队意识，能适应倒班，工资底薪+满勤+提成+工龄+超额完成任务奖+节假日三薪+月休4天，联系电话

招聘岗位：前置仓店长 工作内容 1.全链路运营管理：全面负责前置仓日常运营工作，统筹收货、入库、补货、盘点等库存管理工作；优化商品陈列，落地线上线下促销活动；调研周边客群与竞品情况，制定适配营销方案，提升门店销售额与复购。 2.经营成本管控：严格执行门店经营预算，精细化管控人力、能耗、耗材、商品损耗等各项成本，持续优化运营效率，完成门店盈利指标。 3.安全与合规管理：落实全流程食品安全管控要求，定期巡检门店环境卫生、消防安保设备；及时处理客诉、设备故障、物资短缺等各类突发事件，规避经营风险。 4.团队人力管理：统筹门店人员编制、招聘、岗前及在岗培训，规范员工日常管理，打造稳定高效、服务优质的运营团队。 任职资格 1.拥有 3-5 年线下零售行业工作经验，至少具备 1-2 年超市营运主管、店长助理等同岗管理经验； 2.精通零售全流程运营，熟练掌握订货规划、库存周转、陈列调整、损耗控制核心工作； 3.优秀对外对内沟通能力，适应零售行业高压工作节奏，坚持顾客至上，具备高度责任心与团队管理意识。 4.年龄38岁以内，男女不限，条件优秀可放宽1-2岁。 一、岗位核心要求（不符合请勿推送） 硬性门槛：必须有门店管理经验（前置仓/商超/连锁餐饮/果蔬茶饮等泛零售业态熟手）；高中/中专及以上学历，持学历证明即可。 核心特质：吃苦耐劳、勤快用心，能接受12小时轮班、月休4天、节假日无休；过度纠结排班/住宿细节的候选人慎推。 当前范围：优先北京地区。 二、招聘流程与规则 面试安排： 流程：线上HR初面 → 线下业务终面 面试时间窗口：工作日11:00-12:00、15:00-17:00，具体时间以我方通知为准 面试地点：北京总部或面试官巡店现场，不固定门店 简历要求：仅需简单版简历，无需复杂包装。 三、沟通注意事项（避免入职纠纷） 岗位定位用公司地址，实际入职门店由总部统一调配，需提前告知候选人接受随机分配。 排班为12小时轮班制，具体时段由门店动态调整，无需承诺固定班次；住宿为2-4人间，北京300元/月，水电费平摊，如实告知即可。 门店环境如实描述，避免过度美化引发心理落差。 薪酬结构：储备期底薪5000+1000-2000绩效；转正后北京地区5000底薪+3000绩效，16薪（含年终奖，与门店业绩挂钩）；优秀者可享额外补贴、入股分红（轻描淡写带过即可，无需重点渲染）。

200平个人烧烤餐饮店，工作时间10小时，休四天，营业时间11点—2点，有管理经验，为人正直的来

性格开朗，年龄40岁以下，要有餐饮店长经验

门窗销售店长，

职位介绍 【我们想做的事情】 1、理念：成为一个制造快乐的有温度的长期品牌； 2、发展：目前一线城市快速拓展，店面集中在年轻人最爱逛的核心区域； 3、产品：不靠小聪明赚快钱，而是靠有趣的内容，潮流的产品，过硬的质量打造年轻人身边的宝藏口袋 【您可以收获的】： 1、关于成长：完善的内部培训体系和晋升机制，助力你的收入和职业生涯更进一步； 2、关于工作：舒适的工作方式，使你不只是单纯的卖货； 3、关于福利：每天工作八小时，工作幸福感爆棚；缴纳五险一金，享受带薪年假，员工内购，生日福利等； 【现阶段工作职责】： 1、店务管理 负责店铺日常营运管理工作，包括店铺工作分配、营运检查、店铺日常费用控制及突发事件应变处理等； 2、货品经营和管理 负责货品进店后的进、销、存管理以及店铺畅销和滞销产品分析； 3、服务管理 按照公司的客户服务标准，督导店铺员工保持公司良好的形象，以身作则，为顾客提供优质的服务； 4、员工管理 与总部配合完成店面团队搭建，进行新员工带教，并进行合理排班、考勤监督、任务分配与复盘，注重团队建设； 【我们希望您】： 1、价值观正向：认可番茄口袋的企业文化，坚持客户第一、诚信务实、追求极致、迭代创新、开放共赢； 2、有服务意识：热爱零售行业，以开放和尊重的心态与顾客沟通交流； 3、熟悉零售店铺运营的各项流程，具有丰富的客户服务、员工管理及培训的相关经验。 4、学历&背景：大专及以上学历，2年以上门店管理经验。

1000平米粤菜店招聘店长。年龄45岁以下，有5年以上粤菜店长管理经验，有团队更好。

岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗与库存，确保营收目标达成 3.组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力4. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营5. 对接总部各项政策落地，按时完成数据报表及巡检整改任务 任职要求：1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 3.沟通协调能力强，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排4. 学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业价值观

岗位职责 1、负责前置仓整体日常运营，统筹收货、入库、补货、盘点、库存管理，优化商品陈列，落地线上线下活动，提升门店销量及复购。 2、管控门店人力、能耗、耗材、商品损耗等运营成本，优化运营效率，完成门店经营盈利目标。 3、落实食品安全及环境卫生管理，定期巡检消防、设备设施，及时处理客诉及门店突发问题，保障合规经营。 4、负责门店人员管理、招聘、培训及日常工作安排，搭建稳定高效的运营团队。 任职要求 1、3-5年零售行业经验，1-2年商超、生鲜门店主管、店长助理等同岗管理经验； 2、熟悉门店订货、库存周转、陈列优化、损耗控制等全套运营流程； 3、沟通协调能力良好，责任心强，具备团队管理及目标经营意识； 4、能力优秀者条件可适当放宽。 薪资福利 1、薪资：固定底薪+月度绩效+年终奖励+门店利润分红，多劳多得，上不封顶； 2、生活保障：提供员工宿舍（，水电均摊），公司提供员工餐； 3、晋升：标准化门店管理体系，晋升通道清晰，优秀者可晋升区域运营管理岗位； 4、入职签订劳动合同，社保及试用期详情面试沟通。

岗位要求： 1. 年龄27-37岁； 有汽修厂多年管理经验，或4S店售后/前台主管经验，连锁店经营的店长；2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验（途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先）；独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。 2. 简历工作经历清晰，熟练电脑操作，单段工作任职时长不少于1年，无短期频繁跳槽记录。 3.日常工作中以运营门店，经营门店，提升业绩等管理工作为主，简单执行单一的工作内容不符合画像，要以门店业绩为第一目标。 薪资福利： 1. 底薪标准为每月8000至12000元，具体根据内部定级确定。 2. 提供五险一金及13薪福利。 3. 日常餐补，每月休息4天。

北京市怀柔区招空调安装/维修

北京厂区招试车司机A1/A2/B2驾照均可年龄20-40周岁，有驾驶经验即可，要有一定的学习能力，能接受加班，接受夜班。工作内容调试岗：主要进行前端和后端两个岗位前端检测车头方向盘、开关，内部各种开关是否正常运行。后端主要检测汽车底盘线路是否正常薪资待遇第一、二个月学徒月薪综合工资8000/月左右第三个月开始根据学习情况转计件，130元/辆车多劳多得（正常调试司机平均3-4台车）综合月薪10000-18000/月薪每个月20号发上个月工资员工面试合格入职后，前半月在车间流水线熟悉车辆构造，根据个人学习情况安排回调试车间学习上班时间:白班早8点—晚点夜班晚8点—早8点工资结算明满15天不足1月：按4250÷22≈193元/天结算食宿福利（水电费公司承担）过节费+节日福利齐全入职上意外险入职要求身体健康，提供近1个月内体检报告工作地点：北京福田戴姆勒二厂一号门怀柔福田汽车司机调试岗报名电话：

北京怀柔招聘洗碗工1名，电话

工程兼中控（电工本）8：00-20：00，周四-周日上班，周一周二周三休息，1名4500元/人/月+三薪。中控值机兼职人员（中级本）1名，20点-次日8点周六-次周三上班，周四周五休息。均4500元/人/月+三薪，，不管吃住。保洁3500元/人/月，双休，8-18，午休2小时，，不管吃住。工作地点:怀柔科学城纳米科技，联系电话:

北京市怀柔区招装修木工、石膏板吊顶年龄45岁以下，有意者加微信

招聘店长2名7000前厅服务员2名工资5000厨师2名8000配菜2名6500要求有责任心，服从安排。以上人员月休两天。满勤奖200.电话：地址：北京市石景山区台湾街

[太阳]长期招聘HUNTER品牌青岛万象城店长名：收入7～9K薪资待遇：底薪提成完成奖补助4天月休有销售经验和沟通能力强的优先录用年龄在23-38之间，有良好的形象，气质佳（同步）

要求：能长期从事此工作，无不良嗜好。人品端正，以上职位男女不限，有无经验均可，有人带教。程记熟食第五分店滨河店即将盛大开业-现招聘长期卖货服务员工资:2400-5000之间有保险年节福利工龄工资年龄:25-50之间时间:6点半-6点半6点半-12点休息下午3点半-8点左右2.招聘店长一名:年龄25-45岁之间要求会管理，短视频拍摄等相关经验，工作面议。工作地点：滨河凌钢世纪城电话

老街基快餐店高新招聘厨师长或者店长一名，必须有会包包子的经验基础，可以教。电话

诚信志远果业招聘优秀店长3名。岗位职责包括：门店整体运营管理，制定销售目标并完成业绩指标，统筹营收、成本、利润管控；货品与库存管理，负责水果验收、品质筛选、陈列、订货补货及损耗处理；团队人员管理，负责店员招聘、排班、培训、考核；客户与服务管理，维护客户关系，处理咨询投诉；环境与安全管理，保持门店整洁，落实安全制度；数据与报表管理，核对营收数据并提交报表；活动落地执行，配合公司完成营销活动。任职要求：年龄25岁以上，大专及以上学历，身体健康，品行端正；有1年以上水果店或生鲜超市等同行业管理经验，熟悉水果零售运营模式；具备销售思维、目标感和执行力，能独立运营门店；有良好的团队管理和沟通协调能力，能适应轮班和节假日工作；熟悉基础电脑操作，服从公司安排；热爱生鲜零售行业，有长期发展意愿。薪资福利：底薪加门店绩效奖金、全勤奖、节日福利，综合月薪3500-7000元，业绩上不封顶；提供岗前和在岗培训，内部优先晋升；节日礼品、团建活动、员工内购优惠；连锁品牌客源和货源稳定，工作有保障。

招聘店员2名，工作地点在怀柔城区，薪资为3500-8000元/月。

招聘店员2名，工作地点在怀柔城区，薪资为3500-8000元。

招聘司机营业员，工作地点位于怀柔大中富乐王化建材。

怀柔雁西湖中餐厅招聘前厅主管（培养经理）1名。基本工资7500元加提成，到手8000元以上。月休3天，包食宿。地址位于怀柔区雁栖湖对面。

招聘前厅主管，工作地点在怀柔区雁栖湖对面的中餐厅。基本工资为7500元加提成，到手收入可达8000元以上。

怀柔杨宋羊蝎居碳烤羊腿招聘领班1名，薪资6000元，每月享有2天假期。工作地址位于怀柔杨宋。

[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]招聘啦，她研社卫生巾招聘六日临促，工资：150一天年龄：50岁以下，有健康证，会卖货的，有销售经验者优先上班时间：早十点晚七点招聘门店如下：怀柔万达店大兴黄村店后沙峪店百旺店西黄村二店沙河店双井店天通苑店回东店洋桥店燕化星城店大兴龙湖店南邵店沁山水店固安宝德店联系电话

怀柔下元市场附近骨头锅家常菜招聘领班一名，服务员两名待遇优厚，到月开支，具体情况给老板细聊老板人不错电话彭总

招聘导购一名，工作地点为怀柔京北大世界木花巷。薪资待遇为底薪4000元加提成和联单奖，缴纳五险。

【北京怀柔·雁栖湖附近】急聘精英团队主要经营：会议餐（工作稳定，环境优美）急招岗位及薪资待遇：前厅经理：1名6000+社保打荷人员：1名3600-4500元前厅高服：2名4800-6000元前厅主管：1名5500-7000元面点大工：1名6800-7500元面点小工1名3800-4500元服务员2名4000-5000元员工福利：24小时热水免费无线网络全勤奖（额外奖励）工龄工资（逐年递增）食宿条件优越入职要求：•需提供无犯罪记录证明•需持有有效期内健康证联系方式：吕经理电话：