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新区火锅店招聘: 服务员1名，工资4000+200元 北关火锅店招聘： 服务员2名，工资4000+200元 店长1名，工资5000-6000元 杀鱼工2名，工资面议 配菜师1名，工资4000-4500元 洗碗工1名，工资4000+200元 盐帮菜排档招聘： 配菜师1名，工资4500-5000元 洗碗工1名，工资4000+200元 服务员2名，工资4000+200元 以上长期人员每月有四个半天公休，全勤奖 王店长

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协助店长管理门店日常运营，负责商品陈列、补货盘点、客诉处理、员工协助，落实促销活动，保障门店高效运转。

店员年龄45岁以下，招长期工，短期勿扰。工作时间为早7点半-下午6点半薪资福利:5500，不包住，管午饭(5.25)工作地址:昌平鼓楼东街

有相关经验，责任心强。

厨师长 工作内容 - 负责烤肉自助餐厅的后厨工作，包括但不限于食材准备、烹饪和装盘 - 监督和管理厨房团队，确保菜品质量和烹饪效率 - 创新和研发新的烤肉菜品，提升餐厅的特色和竞争力 任职要求 - 具备5年以上厨师长经验，熟悉中餐、火锅和小吃/快餐的烹饪技术和管理流程 - 精通各部位肉类的制作，具备成本管控能力，能够合理控制食材和人力成本 - 具备培训能力，能够传授烹饪技术和管理知识，提升团队的整体素质和工作效率 自主研发新菜 有厨师长经验 成本管控能力 自助烤肉厨师长 连锁餐饮店经验 培训能力 3到5年厨师长经验 薪资福利 1.工资9000－10000元 2.月休 4天。 3.包吃住提供工作餐。 店长： 1.营运管理:负责门店的日常营运管理，分析和把握经营状况，控制经营成本。 2.销售目标:带领团队积极完成门店的营业额及利润目标，确保门店销售额稳定增长。 3.品质管理:负责门店产品品质及服务品质，稳定提高门店的QSC(品质、服务、清洁)。 4.人员管理:统筹管理门店伙伴的招聘、培训、晋升、考核等工作。 5.库存管理:统筹门店订货管理，损耗管理，排班管理，值班管理，客诉管理。 6.沟通协调:良好的沟通协调能力和责任心，具备创新和拼搏精神。 7.环境管理:检查各岗位工作，库存、卫生物品摆放等内容，确保店内货源充足，产品指示准确，环境干净明亮。 8.激励员工:针对员工的整体状态，给予相应激励，针对个 人精神状态，不定时给予鼓励。 9.观察顾客:观察顾客入店后的问题以及员工状态。 薪资福利 1.工资9000－10000元 2.月休 4天。 3.包吃住提供工作餐。

诚聘： 前厅主管：底薪6000-6500 前厅服务员：底薪4500-5500 要求：18-35岁之间，吃苦耐劳，有良好的沟通能力，形象好，有工作经验者优先！ 每月15号发工资！ 地址：昌平区 电话：

昌平配餐公司因业务扩展诚聘炒锅三人。要求:熟练使用一米地锅。可长期稳定工作。待遇:7000—10000上六休一＋法定假期。切配主管一人。要求:男女不限，工作态度端正，可以带领本部门员工有效完成每日工作。待遇:5500-6500＋上六休一＋法定假期。宿舍近环境好。【爱好天天喝酒的师傅请绕行】电话:

店员年龄五十五岁以内，身体健康薪资福利:2000元/月，上一天休一天(8:00-20:00，轻松不累，可在店里休息一会)招工人数:2人工作地址:北京市昌平县城

昌平区，朱辛庄招店长 三层大店 带酒店式寄养 带美团外卖货品 店铺业绩突出，由于前任店长家中突发不可抗力因素，无奈离职，现诚聘成熟度高的店长带领团队继续前行。 综合到手 1w ～ 1.3w 店铺业绩越高赚的越多 月休五天 年底有带薪年假+多倍工资 要求有带店或开店经验！！ 性格沉稳，能团结队伍，会带新人，客情良好，客诉处理经验丰富。 详谈

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