岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、收银监督及服务质量把控 2.制定并执行销售目标与促销计划，提升门店营业额与客户复购率 3. 管理门店员工排班、培训与绩效考核，营造积极高效的团队氛围 4. 处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象与顾客满意度 5. 执行公司各项标准流程及安全规范，确保门店合规运营 任职要求： 1. 具有7-Eleven、罗森、全家等连锁便利店店长或副店长经验1年以上 2.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 3.责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 4. 学历不限，有零售行业管理经验者优先 5.接受轮班制及节假日在岗安排

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 负责员工管理、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 3. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 4. 对接总部运营政策，落实标准化流程与食品安全规范

工作认真

需要熟练果切，门店日常管理，处理售后服务

1、主要负责门店日常运营管理； 2、统筹人员排班、服务培训； 3、食材管控与成本核算，保障出品质量与用餐安全； 4、维护门店秩序与客户关系，处理突发问题； 5、完成经营指标，提升门店业绩与品牌口碑。

店长负责门店全面经营管理、商品与库存管理、人员与团队管理、现场运营与服务管理、成本与安全管理、公司制度执行与沟通。 收银员：收银结算、服务与接待、货品整理。 理货员：商品上架与陈列、验收与整理、价签与卫生管理、盘点与损耗控制、服务与协助店长工作。

公司是售卖机器人相关产品，工作环境好，新潮流，新业态 新的门店，容易开单机会多， 要求形象气质好，对产品有热情和兴趣，之前有过导购经验优先，应届生也可以，对形象气质有一定要求 工作内容： 1. 负责门店产品的现场销售与体验推广，主动挖掘客户潜在需求并提供解决方案。 2. 严格执行公司市场营销计划，分解个人销售指标，通过高效转化完成月度/季度业绩目标。 3. 参与门店促销活动的策划与落地执行，包括物料布置、客户引流及活动效果复盘。 4. 维护门店陈列整洁，确保产品展示符合品牌标准，提升客户到店体验。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放

岗位职责：1. 热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务3. 保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，确保货品有序、标识清晰、价签准确4. 积极参与门店营销活动执行，协助开，5、每天在抖音视频号内容创作（可培训）

有1樘对开钢制防火门，闭门器孔打错了，需要把闭门器孔修补一下，一般有专业的防火门美容师，其他不用管

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招聘七鲜超市广安门店促销员，年龄要求18至45岁，需持有健康证，每日工作时间为上午九点至下午六点，薪资为每日一百九十元加提成，，工作地点位于西城区广安门外大街越都荟B1层广安门店。

分拣岗 【工作】 依据订货要求，将商品从储位拣取出来，装到拣货包内 【上班时间】：7-19/9-21/11-23 【薪资待遇】： 1、无责底薪2080加加绩效400加职级100起 日均1500-2000件 2、综合薪资7500-9000 白班理货员 【工作】负责站点商品接收上架，清点管理，查看日期 【上班时间】:7-19/9-21/10-22 【薪资待遇】： 1、无责底薪2080加生活补贴加800绩效加计件 2、综合工资6500-7500左右 岗位【福利待遇】： 1、法假三薪，过节福利，春节补贴等。 2、每月15号发薪，特殊情况可提前预支。 3、做六休一 4、提供住宿（） 以上岗位【要求】： 1、18~40周岁，男女不限 2、身体健康，可办理食品健康证。

老浒记烤鸭店 诚聘英才 因门店发展需要，现招聘： 服务员:(18—45岁) 底薪:5000—5500元/月，有酒水提成+菜品提成 工作内容: 1: 负责点餐、席间服务及区域卫生 2:热情礼貌，有服务意识，有无经验均可 领班:(18—40岁) 底薪:6000—6500元/月，有酒水提成+菜品提成 1: 负责前厅日常管理、人员安排、服务督导 2: 有餐饮领班经验优先，沟通协调能力强 3: 责任心强，能带动团队，提升服务品质 福利待遇: 管吃管住，每月4天休息，法定节假日有补休，干满一年有五天带薪年假，宿舍近，上下班方便，工作氛围轻松 地址：北京市西城区南新华街58号老浒记烤鸭店 联系电话：(赵经理)

老浒记烤鸭店 诚聘英才 因门店发展需要，现招聘： 服务员:(18—45岁) 底薪:5000—5500元/月，有酒水提成+菜品提成 工作内容: 1: 负责点餐、席间服务及区域卫生 2:热情礼貌，有服务意识，有无经验均可 领班:(18—40岁) 底薪:6000—6500元/月，有酒水提成+菜品提成 1: 负责前厅日常管理、人员安排、服务督导 2: 有餐饮领班经验优先，沟通协调能力强 3: 责任心强，能带动团队，提升服务品质 福利待遇: 管吃管住，每月4天休息，法定节假日有补休，干满一年有五天带薪年假，宿舍近，上下班方便，工作氛围轻松 地址：北京市西城区南新华街58号老浒记烤鸭店 联系电话：130****2637(赵经理)

招聘：4.25-26号六日促销人员，，具备主动沟通能力，40岁内，120斤，170/天汉光百货（西城区）要2人北京首开LONG街店（昌平区）要4人有做的：（同步）

岗位职责： 1.负责前厅务团队的日常管理、工作分配与协调，确保各岗位高效协作； 2.巡视餐厅营运区域，监督并指导服务员的工作标准，确保服务流程规范、专业； 3.主动与客人沟通，妥善处理客人的意见、咨询及突发事件，提升顾客满意度和忠诚度； 4.协助餐厅副经理进行物料管理、排班、培训员工，并参与餐厅的日常营运决策； 5.负责开市、收市工作检查，确保用餐环境、设施设备及卫生标准符合要求。 职位要求： - 高中及以上学历； 1. 年龄22-35岁，高中及以上学历。 2. 拥有1年以上餐饮行业服务经验，或有至少半年以上餐厅储备干部/代班经验。 3. 具备良好的沟通表达能力、团队领导力和现场应变能力。 4. 工作积极主动，有强烈的服务意识和责任心，能承受一定的工作压力。 5. 熟悉餐厅运营流程及基本办公软件操作者优先。 工作时间： 具体时间班次面议。 薪资福利 ： 综合薪资：7000-10000元/月； 免费食宿（在宾馆院区内独立宿舍楼，配备淋浴、空调、WiFi） 五险一金、节日福利、员工团建、带薪年假等 公司介绍： 工作环境简介： 北京月坛宾馆始建于1970年，坐落于北京市西城区阜成门外月坛北小街4号，是一家集住宿、餐饮、写字间及会议功能于一体的庭院式酒店。宾馆由三幢主体建筑组成，总建筑面积超过12000平方米，为员工提供稳定、成熟的发展平台。 餐饮部作为宾馆的重要部门，配备200人宴会大厅、13间独立包间及2个中小型会议室，可满足多元餐饮与会议需求。菜品方面以新京菜为根基，融汇南北风味，致力于为宾客提供独具特色的餐饮体验。部门现有员工40人，其中前厅服务团队13人，现诚聘两位热爱服务、善于管理的前厅领班加入，带领团队提升服务品质，实现个人与团队的共同成长。

工作地址西城区 传统牛肉拉面招聘： 领班一名：工资面议 服务员一名：工资5000 月休两天，上班十二个小时，宿舍3分钟。电话

北京全市连锁商店招聘店员； 工作内容：在仓库内找到订单商品，打包好放到指定位置； 薪资待遇：综合时薪28-30元/小时； 每周三准时结算底薪，； 工作时间灵活安排

清真店招聘前厅经理1名炒菜师傅手艺必须要硬拉面师傅1名7500配菜师傅手艺必须要硬服务员工资底薪5500--6500+全勤奖200+提成，前厅休息3天北京西城区，有工休电话同步