老庙黄金直营上市公司招聘： 复星集团旗下豫园股份-老庙黄金直营（全国3000多家）诚聘珠宝销售、店长 一.招聘岗位 销售顾问： 北京西城西单大悦城 北京丰台丽泽天地 北京朝阳5号线大屯东路DT51 北京龙德DT51 店长： 2026年多区新店 大兴区域 昌平区域:八达岭奥莱，昌平国泰 丰台区域:丽泽天地 朝阳区域:龙德片区 其他地区均可考虑，有意向电话联系。 二.岗位要求 1.有零售工作经验者优先； 2.每日全妆上岗，形象好，气质佳 3.年龄40以下，有珠宝销售经验优先 三.福利待遇 1.销售： 上一休一，底薪4500起+饭补300+车补300+提成。 2.店长： 底薪8000左右+绩效+月度提成 3.福利：法定节假日三薪，全额五险一金缴纳，加班调休节日福利津贴100-300，年终奖。 联系人 HR 王女士：（）

北京西城区连锁店招聘 1⃣主 管 7000-10000 2⃣售货员：5500-7000 炸货：5500-7000。 年龄限制22周岁-40周岁，有责任心。 每个月休息四天，生活条件优越 有意者电话详

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尊敬的候选人： 见字如面，感谢你关注这家五星之所的成长机会。 我们是一家致力于打造高端休憩体验的五星级酒店。现因业务发展需要，诚聘 SPA 区店长一名，与我们共同守护这份身心归位的宁静事业。 酒店店长岗位职责 1. 全面负责五星级酒店水疗中心日常运营管理，制定门店经营目标、服务标准、SOP流程并落地执行，保障门店合规、高效运转。 2. 统筹团队管理：负责技师、前台、后勤人员的招聘、培训、排班、绩效考核，打造专业、稳定、服务优质的团队，提升员工留存率。 3. 客户体验管理：把控服务品质、接待流程、环境维护，处理客诉，维护高端客户关系，提升客户满意度与复购率。 4. 经营业绩管理：制定营销活动方案，联动酒店客房、餐饮等部门做客源转化，完成月度、年度营收指标，对门店利润负责。 5. 成本与物料管控：管理物料采购、库存盘点、耗材损耗，严格控制运营成本；对接酒店后勤、财务，保障门店正常运营。 6. 合规管理：严格遵守酒店及行业卫生、消防、安全规范，落实各项管理制度，规避运营风险。 任职要求 1. 必备经验：拥有五星级酒店水疗中心/SPA会所店长/主管3年以上管理经验，熟悉高端SPA运营模式、服务体系及行业标准。 2. 专业能力：精通SPA服务流程、技师手法管理、高端客户接待礼仪，具备独立制定门店管理制度、营销方案的能力。 3. 管理能力：擅长团队搭建与激励，具备较强的沟通协调、抗压能力，能高效对接酒店各部门，统筹门店大小事务。 4. 职业素养：形象气质佳，服务意识强，做事严谨负责，有高端服务行业从业认知，无不良从业记录。 5. 优先条件：有连锁高端SPA、国际品牌酒店（洲际、万豪、希尔顿等）SPA管理经验者优先。 6.薪资方面：底薪加绩效提成

北京西城区连锁店招聘 1⃣主 管 7000-10000 2⃣售货员：5500-7000 炸货：5500-7000。 年龄限制22周岁-40周岁，有责任心。 每个月休息四天，生活条件优越 有意者电话详

【工作岗位】饮料品牌体验店店员兼职（健康证） 【工作地点】北京北京朝阳区王府中环与丹耀大厦中间步行街中央 【工作时间】08:50-22:00 （2026/4/28 至 2026/12/31） 【工作亮点】交通便利 人气ip 【工作内容】 1、快闪店内的秩序维护、引导、看护； 2、衍生品区域的售卖、导购、盘点、铺货等； 3、协助顾客参与饮料和食品的体验、购买等。 【人员要求】 1）男女不限 2）工作认真，性格外向，具有服务意识；提供简历及照片面试。 3）每周可出勤4天及以上，有快闪店 、展览、导购经验者优先。 4）自备黑色无破洞长裤，黑色深色运动鞋； 5）需要有食品类健康证； 【薪资】 200元/日; 次月第20日发薪 【福利&法定补贴】 法定补贴：100元/日 【着装要求】自备黑色无破洞长裤，黑色深色运动鞋；

招店员、营业员25岁-40岁、工作轻松、待遇好、包吃、包住、

超市日常售卖与货架摆放

北京市西城区招水电会做线槽的师傅一天的活儿350一天

北京市西城区招工地专业拆除小工

北京市西城区招工地小工/杂工、拆除/运渣

北京市西城区招工地小工/杂工

北京市廊坊 招弱电/安防 机房里面综合布线 工资每月打卡6000 饭补每天30元包住 按月打卡发工资 机房里面活不累轻松 都是手头活 住的地方好 有想去的跟我联系 年龄40岁以内的

永济一工作室 【招聘岗位】托管店长 【岗位要求】，年龄45岁以下，大专以上学历，有教师资格证， 【工作内容】全权负责托管运营和管理 【上班时间】周一至周五，早9:00-晚20:00 【工资标准】面议，可以合作 【联系电话】

郑州耳小熊可视采耳店招聘 采耳技师2名 有无经验均可，带薪培训，前期有保底工资 后期基本工资(4K–8K)+提成 店长1名：基本工资+提成+分红 上班时间固定，不熬夜！提供住宿 电V

鲜食汇水果管家招聘: 1、门店招聘导购2名 职责:门店商品销售，上架，摆货，理货， 任职要求:25-35岁，有销售经验，水果导购经验者优先，带人温和有耐心，愿意学习积极向上有赚钱欲望。 薪资:3000-4500 2、门店领班:1名 要求:有1-3年以上水果门店经验，有一定管理经验，年龄25-35左右，有经验可放宽。 薪资:3500-5500 以上薪资结构为底薪+提成 联系人:彭

副店长 工作地址:京东站前店 6000+/月(基本工资+销售提成+团队提成) 配合店长店面运营及分管品牌业务采销工作，三年以上零售业店长经验 30-50周岁

店长 擅长运营管理，在4S店或综修厂做过管理懂新媒体运营的优先考虑 薪资福利:6000 - 15000，月休4天 招工人数:1名

超市收银员，理货员

北京高铁站便利店店员 1、高中以上学历；2、有零售行业工作经验者优先。3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、身体健康。1、接待顾客达成销售；2、负责做好货品销售记录、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。 薪资福利:综合薪资5000-6000元/月。 福利待遇：包吃、包住、加班补助，五险一金。 工作时间：9时/班。 （） 工作地址:北京西城区北京北站候车厅

货物摆放，打包礼盒，产品介绍，老北京糕点行业 经营过糕点行业优先

工作内容：每日盘库存，维护店内库存，引导送货员摆放货物，整理货物 工作要求：年龄20-45岁，熟练操作手机、电脑 薪资：20/小时 上班时间:7:00-19:00 12:00-13:00午休 周中休息一天 周六日不休息

卖水产招工 卖货一人 卖货一人 50岁以下

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责：接触的是蔬菜、水果、零食、生活用品等轻小商品 岗位福利： 1、前36个小时21元/时，过了36小时以后16元/时+提成（综合25+元/时），每周三准时发薪 2、室内工作，无需外出和配送，工作简单易上手 3、公司给缴纳意外险 4、正规面试，不收取任何费用 工作时间：周一~周五：7-11点或17-23点任意四小时；六日可出勤10小时，稳定兼职（时间可选）

理货员

1. 全面负责门店日常运营管理工作，制定并执行门店经营计划，完成销售、毛利、成本控制等各项业绩指标，推动门店业绩稳步增长。 2. 负责门店人员管理，包括员工招聘、培训、排班、绩效考核、团队激励等，打造高效、团结、专业的零售团队。 3. 把控生鲜产品（果蔬、肉蛋、水产、熟食等）采购、验收、陈列、库存、损耗管理全流程，保障产品新鲜度与品质，优化商品结构，降低运营成本。 4. 维护门店日常运营秩序，做好环境卫生、食品安全、服务规范管理，提升顾客购物体验，处理顾客咨询、投诉等问题，维护门店口碑。 5. 负责门店营销活动策划与执行，结合节假日、市场需求推出促销方案，带动门店客流与销量；做好竞品分析，及时调整运营策略。 6. 严格落实门店安全管理规定，做好消防、食品卫生、设备安全等工作，排查安全隐患，保障门店正常运营。 7. 定期统计门店经营数据，分析销售、库存、损耗等情况，向上级汇报运营成果并提出优化改进建议。 五、任职要求 1. 高中及以上学历，有3年以上生鲜超市/社区生鲜店店长管理经验者优先。 2. 熟悉生鲜行业运营流程，精通生鲜产品品控、损耗控制、库存管理及门店营销推广技巧，具备较强的成本管控意识。 3. 具备出色的团队管理、组织协调和沟通决策能力，能高效统筹门店各项工作，带领团队完成经营目标。 4. 了解食品安全相关法律法规，具备强烈的责任心、服务意识和抗压能力，做事认真细致、执行力强。 5. 熟悉零售门店运营管理流程，能熟练使用基础办公软件，具备良好的数据分析能力。

要求大专及以上学历，年龄22-32 身材匀称 喜欢运动，徒步优先，有销售经验优先