外招店长工作地址:大米先生（北京西城西辰里店）6500-16000元/月

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，提出优化建议并推动改进措施落地 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励一线员工 3.责任心强，抗压能力好，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务与进销存管理知识，熟练使用办公软件 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

不包吃住 工作内容 店长工作内容: 1、点餐、收银、炸制、出餐，外卖打包，设备清洁等日常工作 2、负责排班，考勤 3、负责备货、订货、卸货 4、负责店铺运营，完成营业目标 5、美团，淘宝，京东外卖平台维护及运营，负责处理顾客差评投诉，维护店铺评分 6、成本管控，控制成本，降低损耗，负责盘点库存 7、负责维护私域群，抖音等运营，提升门店曝光率 8 维护商场物业等关系，与其他商户保持良好关系 任职要求 1. 22-35岁，1年以上餐饮门店管理经验，炸物小吃店优先 2. 懂门店排班、考勤，会基础营收核算 3. 能接受早晚班、节假日在岗，擅长带团队处理客诉 4. 细心负责，执行力强

服务点，店长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

我们是一家人宠共生集合店，售卖宠物用品和宠物 形象的家居用品，现需要1名导购员。 工作地点：北京798艺术区 工作时间：全周轮班 工资构成：160一天，每周需上班5天及以上 工作时长：早11:00-晚7:00 岗位职责：1.日常理货，补货，上货，确保货物准 确无误地整理和存放。 2.引导顾客进行购物，提供商品信息，帮助顾客做 出购买决定。 3.协助顾客进行商品选择和购买，确保顾客满意 度。 4.维护良好的销售环境，确保商品展示的吸引力。 5.处理顾客咨询，解答顾客疑问。 任职要求：1.喜欢宠物，有一定的养宠经验！！! 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地 与顾客进行互动。3.对产品有一定的了解，能够 准确介绍商品特点和优势。4.有责任心，能够准 确无误地完成分配的任务。 5.良好的团队合作精 神，能够与同事协作完成销售目标。 对动物毛发不过敏，不怕猫狗。面部，手部等裸露部位无纹身

【岗位职责】 - 负责门店日常运营与团队管理 - 执行销售目标，提升客户满意度 - 管理库存及店务流程 【职位要求】 - 8-10年汽车行业经验，有4S店或零售连锁店管理经验 - 具备销售经验及店务管理能力 - 熟悉汽车售后服务流程，能带领团队完成业绩目标 【工作时间】 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 - 绩效奖金 - 五险

负责门店日常经营和管理，负责带领店员每天给顾客发货、退换货、跟顾客沟通和维护，负责带领店员做好门店卫生、清洁和安全。

西城独居80岁女老人，髋关节置换术后护理，可以行走，需要搀扶！做饭打扫卫生！5500单休，不休加钱！55岁以下女护工

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动 3.无不良记录，服从管理安排 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

北京市西城区招强电

恒奥中心形象岗，35岁以内，身高1.75，有保安证

西城供暖室内客服岗（男女均可、管住、工期2个月） 【岗位】供暖接听客服（室内坐班、不用外出） 【薪资】18元/小时，半月结/月结（优先月结） 【工期】至少2个月，工期可延期 【住宿】包住宿 【招聘人数】 5人、10人 【年龄】18–35周岁 【要求】大专及以上学历、有客服经验优先、沟通流利 【工作内容】 接听居民供暖咨询电话、解答供暖问题、登记反馈、简单文职整理 【总工时规则】 2个月总工时封顶368小时 例：首月200小时+次月168小时 超出368小时部分单独算薪资 【班次排班（固定三种班次）】 1. 白班：08:30–17:00（计8小时） 2. 大白班：08:00–21:00（计12小时） 3. 跨班夜班：16:30–次日09:00（计16小时） 日常在岗配置：白天4人在岗、晚间1人值守 【面试上班地址】北京市西城区赵登禹路小乘巷12号

鞋导购员＋店长有经验优先。鞋导购薪资福利:底薪加提成。节假日三薪

招聘店长，经理，服务员，传菜员工资：电话咨询咨询电话

招聘店长一名，泽普县祥和小区福利彩票店招聘长期干的店长，底薪+提成+全勤+月休2天+年工工资=上不封顶！会国语，略懂电脑，性格开朗者优先！联系电话

世界三大牛仔品牌Lee招聘店长任职地点：大庆新玛特三楼Lee任职资格：年龄20～40岁；男女不限，有服装品牌带店经验福利待遇：底薪+满勤+阶梯提成+绩效+达成奖励法定假日双薪；，满年司龄奖，满一自然年7天带薪年假中班每天工时短月休4天联系方式/同步

店长薪资福利:底薪+提成+公司各项福利+可购买社保，综合工资：3000-6000招工人数:导购一名，店长一名上班时间：早晚班8小时，月休四天，优秀者可谈工作地址:家家乐超市（紫色花语）

负责夜间商品售卖，负责夜间物流到货验货上架，早间销售商品准备，打扫卫生

商场日常管理

超级领位员： 岗位职责:负责店门口引领客人进店参观店内各类产品，热情邀请试吃达并成购买意向。需要大声叫卖！ 工作时间为：中午10点-晚8点 福利待遇：工资7-10K具体面议，月休4天，工作环境好，晋升空间大，管理人性化 任职要求: 1、年龄20-40岁，形象气质佳有亲和力，待客微笑礼貌 2、良好的服务意识，团队合作能力强，能够与其他员工协调工作； 3、具备一定的抗压能力，能够在高强度工作环境下保持工作效率。 4、性格开朗，语言表达能力强，要求积极上进有责任心！长期稳定，有海底捞、西贝领位工作经验者优先，真心期待优秀的你加入！ 工作地址：地铁4号线西四站下车D口出往南100米，烘焙町面包店西四店

单位内部食堂招聘【厨师长】1人10000-11000（有食堂管理相关经验。【热菜厨师班长】1人-8000-9000【勤杂班长】1人-5000-5500【保洁】2人-4000左右福利及要求：月休4-6天，缴纳五险一金和团体意外险节日福利、生日福利、高温补贴、年度体检、带薪年假具有烹调师、面点师等相关证书优先干活踏实，无不良嗜好，有团队意识，长期稳定，能听从工作安排，服从管理北京健康证，无基础性疾病，能提供无犯罪记录证明。地址：北京市西城区南礼士路电话：

1.夜间负责接待顾客，售卖商品。 2.夜间接货，摆货上架整理。 3.店内卫生打扫等。

岗位内容： 1.安排货架并把货物有序地上架。 2.确保仓库内部干净整洁，货物摆放有序。 3.根据销售旺季/淡季调整货物库存，以便及时补货或降价销售。 4.负责向顾客提供产品咨询和服务。 任职要求： 1.有相关工作经验者优先考虑；年龄35岁以下。 2.思路清晰、态度积极、细心耐心，具备文明礼貌的服务意识。 3.相关计算机操作技能熟练，有基本的账务知识和商业敏感度。 4.热爱工作，善于沟通和团队合作，能够承受一定的工作压力。 工资：6000-7000元/月 人数：20人

麻辣烫餐饮店长岗位职责： 1.全面负责麻辣烫门店日常运营管理，包括人员排班、服务监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标，优化产品结构与动线设计，提升单店营收能力 3.严控食品安全与操作规范，落实食材验收、储存、加工全流程管理 4.负责员工招聘、培训与绩效考核，打造高效稳定的服务团队 5. 定期分析经营数据，及时调整营销策略与成本控制措施 任职要求： 1. 具备餐饮行业门店管理经验，熟悉麻辣烫或快餐类业态者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发客诉及运营问题 3.责任心强，注重细节，认同食品安全与顾客至上的经营理念 4.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用收银系统及办公软件 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者可适当放宽学历要求

一、岗位职责 1.?全面负责餐厅前厅日常运营管理，统筹服务流程、人员排班、现场秩序，保障前厅各环节高效运转，牵头完成餐厅经营目标。 2.?制定并落地前厅服务标准、规章制度，监督员工执行，统一服务规范，提升顾客用餐体验与满意度，维护餐厅品牌口碑。 3.?负责前厅团队管理，涵盖招聘、培训、绩效考核与日常激励，打造专业高效的服务团队，提升团队整体业务能力。 4.?妥善处理顾客投诉、建议及各类突发问题，快速响应并解决，最大程度降低客诉影响；做好老客维护，提升顾客复购率。 5.?协同后厨完成菜品沟通、出餐衔接，把控菜品上桌品质与出餐效率，结合顾客反馈向后厨提出菜品优化建议。 6.?负责餐厅营销及线上销售运营，统筹线下节日活动、到店引流策划，落地美团、大众点评、抖音等线上平台运营、团购及推广，提升餐厅曝光与营业额。 7.?管控前厅运营成本，做好物料申领、盘点与节约管控，监督收银结账工作，确保账目清晰准确；维护就餐环境整洁、安全，做好设施设备日常检查。 8.?定期分析前厅运营、线上销售及顾客反馈数据，总结问题并制定优化方案，持续提升餐厅运营效率与盈利能力。 9.?完成上级交办的其他运营管理相关工作。 二、任职要求 1.?年龄30-50岁，男女不限，身体健康，形象气质良好，具备优秀的沟通表达、组织协调及抗压应变能力。 2.?拥有10年及以上餐饮行业管理工作经验，熟悉餐饮前厅全流程运营管理，有正餐/中餐管理经验者优先。 3.?精通餐饮服务规范、团队管理及成本管控，具备专业的营销策划、菜品认知及线上销售运营能力，熟悉美团、抖音等主流线上平台操作。 4.?具备强烈的责任心和结果导向思维，做事细致严谨，善于挖掘顾客需求，能结合餐厅实际制定引流、留客策略。 5.?熟悉餐饮卫生安全相关规范，具备良好的职业素养和服务意识，能适应餐饮行业工作时间，服从餐厅工作安排。 6.?有成功的餐饮营销、线上销售落地案例者优先考虑。 三、薪资福利 1.?薪资：面议 2.?福利：包吃包住、 3.?工作时间：月休4天 四、工作地点 北京市前门正阳市场2号楼（致美楼） 五、联系方式 联系人：董主任 联系电话：

岗位职责： 1.负责六必居门店日常销售，轻松简单。 2.熟悉酱菜、调味品等传统食品品类，解答顾客咨询 3. 维护门店陈列整洁、货品充足，及时补货并做好临期商品管理 4. 主动引导顾客参与促销活动，提升客单价与复购率 5. 配合店长完成日结盘点、销售数据登记及基础报表填写 任职要求： 1.学历不限，50-55岁优先 2. 有责任心，沟通能力、亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日上岗安排 4.无不良从业记录，能遵守门店规章制度 5.工作地近或长期稳定居住者更佳

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.保持收银台整洁有序，每日清点现金及核对账目 3. 识别并处理假币、异常支付及退换货业务 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询并引导至相应区域 5.协助完成商品上架、价签核对及简单盘点工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数能力及沟通表达能力 2. 无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.遵守财务制度，具备良好的职业道德和保密意识 5. 能熟练使用收银设备及常见办公软件

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 有餐饮服务相关证书（如健康证）者优先

【我们希望你是】 1.艺术相关专业优先，对细节与美有要求 2.外向型人格，享受与人互动的能量场 3.对于品牌以及个人良好形象有高敏锐度 4.有一件自己十分喜欢并专注的事情，比如运动、爱好等 5.快速学习新知识的能力，对学习和世界保有开放的心态 【工作内容】 1.向到场者传递品牌故事并引导销售 2.限时展厅线下运营，日常记录与线上发布 4.周末/节假日可驻场（每期项目周期30天起） 【我们能提供给你】 1.基础薪资+3%起的业绩激励 2.尊重主理人的声音和见解 3.一线经验，掌握「策展+销售」硬技能 4.品牌内部通道晋升空间