岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.确保食品安全、卫生标准及设备设施合规运行，落实各项巡检与整改工作 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，具备较强的执行力、团队领导力与问题解决能力 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

能配合分公司完成门店日常工作管理门店日常运营和员工

月薪7000-9000，找靠谱的直营店长！ 日常管理门店运营，包括客户服务和产品销售，保证食品制作品质。要能有效沟通，带领团队保持店面整洁。 有1-3年经验，大专学历，18-40岁，有责任心的你快来加入我们！ 提供社保，还有房补、全勤奖、交通补贴等福利等着你。

服务员

点餐上餐，保持卫生，

只要满足以下条件，即可申请: 1.年龄18-50岁 2.有较好的学习能力 3.有正向的工作状态工作内容: 前台:负责点餐，配餐，接待顾客及岗位清洁。 堡胚台:负责蔬果，堡胚擀制，汉堡的产品制作及清洁工作站。 厨房:负责半成品的烹炸与烤制，烹炸小食清洁厨房工作站的卫生。 腌制:负责腌制餐厅冻品半成品的腌制。工作氛围愉悦 工作时间:每天出勤8小时，分早、晚2个班次，每月公休四天，休息时间灵活，方便安排福利待遇: 1工资20-22元每小时 餐补12元/天，月休4天，满勤100元/月 元， 2享受法定假日三倍工资，带薪年假、产假、婚假，员工宿舍，餐费补贴，全勤奖以及丰富的员工活动和奖励机制晋升空间:服务员-店助-店长-运营督导-更高职位(入职后最快90天可晋升为店长)。 工作地点:餐厅地址北京市昌平区塔斯汀中国汉堡（昌平万达店）

岗位基本要求：年龄：18–45岁，身体健康， 2. 形象：干净整洁、精神面貌好，不留怪异发型、不浓妆艳抹 3. 学历：不限，会简单沟通、识字即可 4. 能适应餐饮工作时间（早/晚班）

夸父炸串招聘服务员，要求有餐饮经验，能够吃苦耐劳，有夜班16点到凌晨二点，有夜班补助

工作比较轻松，只有7个包间，晚上下班11点左右，时间灵活，加班补时

小工/杂工

新建大型新能源厂区，新年招聘第一批工人，长期短期都可以。月保底10000，包吃住，上六休一，坐岗，长白班，人走账清！

前门商业街巡逻岗，要求18到45岁身高173以上，包吃包住，巡逻俩小时休息一小时，服装被褥都是免费提供

一、岗位：国内一线电子产品体检顾问） 二、岗位职责： 1、负责到店体验产品的顾客，解答客户咨询 2、了解顾客需求，为其推荐合适的产品，引导体验，促使成交 3、做好店面卫生及陈列等日常工作 4、店长安排的其它工作。。 三、任职资格： 1、年龄：30岁以下 2、大专及以上学历， 3、形象好，沟通能力强，学习力强,主动性强，工作态度积极，热情销售工作 4、有较强的事业心，勇于面对挑战 5、良好的沟通和表达能力，应变能力和解决问题的能力，心里素质佳 四、薪资福利 10000综合工资，有年终奖 首签4年劳动合同，6个月试用期，试用期工资全额发放， 无试用期 说明：试用期工资可能略少，以个人销售能力为主，无销售压力如销售出去了有提成 五、上班时间 工作时间为排班制，4个班次，最早班次上班时间为早6点，最晚班次为晚12点，按班次月休8-10天 六、工作地点：成都双流机场航站楼内 七、面试流程：两轮面试，初试线上视频面试，复试现场面试....

公司直招外卖骑手！入职不收取任何费用！全北京就近安排 一、招聘要求: 1.年龄18-53岁，会骑车，会看导航，无押金无套路，欢迎有志青年加入我们! 新人入职福利: 提供车辆，住宿！前期有优秀老人带，入职全程无忧，2-3天独自上路！ 二、薪资待遇: 综合薪资8000-12000！单量充足！单量越高，补贴越多，奖励多！ 表现有优异者，有额外奖励！年终奖，晋升机制！ 日结！周结！月结！发放薪资，特殊情况可预支工资。 工作地点：均可就近安排站点！！！ 面试流程：当天面试即可办理入职+安排车辆+安排宿舍，前期有师傅带着熟悉商家路线！ 四、晋升机制： 晋升路径：骑手-调度-副站长-站长 北京都可就近安排！！！

门店店长 年龄在18--42岁之间，有生鲜店收银、理货工作经验的优先。工作时间：早7:30--晚7:30，长白不倒班 薪资福利:底薪+满勤+全店绩效提成，平均薪资5500--7000， 招工人数:多名 直营门店，就近分配 工作地址:辽源市内多个门店

深圳福田生鲜超市诚聘： 水果主管1名 薪资：8000+ 水果小弟多名 薪资：4500 猪肉师傅1 薪资：8000起 蔬菜主管1 薪资，8000起 要求：熟手、服从管理安排、眼中有活、懒人勿扰、会精品打包、能独立操作 包吃包住、月休两天 工作地点：福田 电话：

SANI女装招聘（开业） 欢迎来挑战高薪 工作地点：广州中怡广百 店长1名 平均工资：8000~15000+ 形象导购2名 平均工资：6000~10000+ ⭐入职购买广州社保 ⭐每天工作7小时，月休4天 职位要求：店长有相关女装管理经验。形象导购有品牌销售经验优先 欢迎来加入我们SANI 大家庭吧 联系人：陈小姐

东莞石排汽修厂。 高薪招聘汽车维修+店长。8000~15,000. 美容师傅+学徒。4000~8000以上。 电话杨生。

有局儿，招聘了，招聘了 店长底薪8000-10000加200满勤，工资面谈，店长最好有烧烤店长经验，一个月2天休息 副店6800-7500，加200满勤加提成，经理，6000-6500加200满勤 经理，底薪6300-6800加200满勤，一个月7000 主管底薪5000-5300加200满勤加提成，一个月6500左右 服务员，传菜，底薪4600-5000加200满勤，加提成一个月5500-6000 联系电话，同步

北京东城区连锁餐饮品牌招聘 厨房 京鲁菜炒锅1名9500-11000 粤菜炒锅1名10000-12000 上什1名7000-8500 上什主管8500-9500 打荷3名5000-5500 传菜2名、5000-5500 面点2名7000一7500 切配一名6500-7000 月休4天，管吃管住，要求过年不回家， 地址、北京市东城区、5号线地铁灯市口A口出。 联系人：蒋

接待顾客、点餐服务、餐具整理。维护就餐区域卫生，处理顾客反馈与突发事件。‌‌

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百叶居鼓楼店招聘岗位如下 收银员5000+ 传菜员5000+ 能力决定您的薪资待遇 地址：北京市东城区旧鼓楼外大街66号

1.基础条件：年龄大多要求18-45周岁，男女不限，学历基本不限，部分岗位仅要求初中及以上；必须身体健康，能办理并持有餐饮健康证，无不良嗜好和违法记录。2.能力素养：性格开朗，有良好的沟通能力和服务意识，能热情接待顾客；工作认真负责、手脚麻利，能适应餐饮行业快节奏的工作环境，服从门店轮班或排班安排。3.其他补充：大多接受无经验者，入职后会有带薪培训；有连锁餐饮或炸串相关工作经验的求职者会被优先考虑；需具备基础食品安全意识，注重个人与门店卫生。

负责传菜、卫生清洁、年龄18至38周岁。

有经验勤奋认真优先

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1. 基础条件：年龄大多要求18-45周岁，男女不限，学历基本不限，部分岗位仅要求初中及以上；必须身体健康，能办理并持有餐饮健康证，无不良嗜好和违法记录。 ​ 2. 能力素养：性格开朗，有良好的沟通能力和服务意识，能热情接待顾客；工作认真负责、手脚麻利，能适应餐饮行业快节奏的工作环境，服从门店轮班或排班安排。 ​ 3. 其他补充：大多接受无经验者，入职后会有带薪培训；有连锁餐饮或炸串相关工作经验的求职者会被优先考虑；需具备基础食品安全意识，注重个人与门店卫生。

方砖厂69号炸酱面招聘，服务员，18至40岁之间每月5000，每月绩效奖金最少300-500，每天10个小时，超出按每小时26元算，每月公休4天，节假日5天，包吃住，有意者联系

领位员/服务员岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点单服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成门店安排的其他服务性工作，确保运营顺畅 打荷岗位职责 有团队意识，配合完成出餐，做好开餐准备和收尾工作 任职要求： 1.年龄18-38岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、有耐心 3.能适应轮班制工作，服从管理，团队协作能力强 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.学历不限，对服务业有积极发展意愿 6.工资:5000-5400＋300（全勤）＋提成 包吃包住，宿舍24小时热水，冰箱洗衣机都有