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店长月结
招聘:门店店长-白班-包三餐 薪资:8千-1万 岗位职责: 统筹安排,全面规划 1、全面负责门店的日常运营管理,包括鲜花绿植的销售、运营管理及损耗控制。 2、制定并执行门店销售计划,完成公司下达的业绩目标,提升门店营业额和利润。 3、负责门店员工的管理与培训,包括排班、绩效考核及团队建设,确保员工服务质量和专业水平。 4、维护门店形象,确保店内环境整洁、商品陈列美观,提升顾客购物体验。 5、处理顾客咨询、投诉及售后服务,建立良好的客户关系,提升顾客满意度与忠诚度。 6、监控市场动态和竞争对手情况,及时调整经营策略,优化商品结构。 7、负责门店的财务管理和成本控制,确保资金安全和账目清晰。 8、完成其他工作相关任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,1年以上零售行业或鲜花绿植行业门店管理经验。 2、熟悉鲜花绿植的养护知识及行业特点,具备较强的商品管理能力。 3、具备优秀的销售技巧和客户服务意识,能够有效提升门店业绩。 4、良好的团队管理能力,能够激励员工并协调团队合作。 5、较强的沟通能力和应变能力,能够妥善处理突发事件及顾客投诉。 6、熟练使用办公软件及门店管理系统,具备基础的数据分析能力。 7、热爱花卉行业,工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力。 承接:开业庆典、办公室绿化、园林景观布置、活动场景布置等
重庆 忠县
4月25日 12:22拨打电话
营业员
3000-6000元/月
营业员有提成免费培训3-5人月结全职
营业员
店员
4000-7000元/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职
不洗碗不炒菜全程无油烟,要求手脚麻利,态度好,爱干净
便利店店长
3000-6000元/月
店长1-2人月结全职
1. 门店运营管理 全面负责门店日常运营,统筹开店、闭店全流程,保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展;合理调配人力,应对早晚高峰客流,提升顾客购物体验。 监控门店商品库存,制定补货计划,重点管理生鲜、便当等短保商品,及时处理临期商品,降低损耗;严格把控商品陈列、价签规范,执行总部促销活动方案。 2. 销售与业绩达成 制定门店月度、季度销售目标,分解到每日及个人,跟踪销售数据并复盘差距,调整运营策略;分析畅销/滞销商品结构,向上级提报优化建议,完成总部下达的业绩指标。 拓展门店增值业务,如代收代缴、团购合作等,提升门店额外营收。 3. 人员管理 负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理,组织每日晨会传递工作要求;定期开展技能培训(收银、理货、服务礼仪),评估员工绩效并实施奖惩,提升团队凝聚力。 4. 财务管理与合规把控 每日核对门店营收账款,确保收银系统数据准确,按规定封存、上缴营业款;严格执行财务制度,管控门店运营成本(水电、耗材、人力)。 遵守食品安全、消防、治安等相关法规,定期检查门店卫生、设备安全及消防设施,防范经营风险;妥善处理顾客投诉与突发事件,维护门店品牌形象。 5. 其他工作 完成区域经理交办的各项任务,按时填报销售、库存、人员等各类报表;关注周边竞品动态,及时反馈市场信息。 任职要求 1. 学历与经验 高中及以上学历,1年以上便利店、商超门店管理经验优先;熟悉便利店运营流程及行业特点。 2. 能力要求 具备较强的销售意识和业绩目标感,能根据数据调整运营策略;良好的沟通协调与团队管理能力,可高效统筹门店人员工作。 熟练使用收银系统、办公软件,掌握基础财务对账知识;抗压能力强,能适应轮班和节假日工作。 3. 素质要求 诚实守信,责任心强,具有较强的服务意识和风险防范意识;严格遵守公司的规章制度,认同品牌文化
店员有提成免费培训20人以上日结兼职年龄
岗位职责: 1. 负责门店日常接待 2. 熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后服务 3. 维护店内陈列整洁美观 4. 遵守门店规章制度,保持良好服务形象与团队协作精神 任职要求: 1. 学历不限,有零售行业经验者优先 2. 普通话流利,具备良好的沟通表达与应变能力
营业员店员免费培训1-2人月结全职无深夜班
便利店营业员岗位职责 1. 负责门店商品的陈列、补货与整理,确保货架整洁饱满,价签清晰准确。 2. 熟练操作收银系统,为顾客提供快速、准确的结算服务,妥善处理现金、移动支付等交易。 3. 做好门店日常清洁工作,维护卖场、收银台、仓库等区域的卫生整洁。 4. 主动接待顾客,解答商品咨询,引导顾客选购,提升顾客消费体验。 5. 协助完成商品盘点、库存核对工作,及时上报临期、破损商品及异常库存情况。 6. 严格执行门店的各项规章制度,做好防盗、防火等安全防范工作。
12月29日 23:31拨打电话
营业员有提成3-5人月结全职
1.高中以上文化,熟悉电脑操作 2.年龄要求:24-38岁,条件优秀者可放宽 3.具有良好的沟通能力和学习能力 4.负责门店手机、电脑、平板、智能产品销售 5.负责门店移动业务办理,如:办卡、办宽带等 6.上班时间:早8:30-21:00(排班制,早中晚班
营业员
3000-4000元/月
营业员免费培训1-2人月结全职
前台收银,理货底薪加提成,月休3天
销售岗位,店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职沟通能力强
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
便利店营业员
4000-6000元/月
营业员有提成1-2人月结全职收银管理经验前台经验销售能力勤快踏实
1.美宜佳连锁便利店收银。 2.整理商品,货品陈列。 3.黑白班倒班,能接受夜班。 4.工作内容轻松,需要勤劳踏实诚恳即可。 5.底薪高,根据业绩提成。
重庆忠县找个专业钻孔的,要求500×500,深1.2米找个的,选了勿扰
开槽1-4天1-2人日结包工
找个专业钻孔的,要求500×500,深1.2米找个忠县的,选了勿扰
重庆 忠县
4月30日 06:53拨打电话
重庆忠县招砼工/打灰/浇筑
200-350元/天
砼工打灰浇筑1-2人
重庆市忠县三汇镇,专业浇筑工人
重庆 忠县
4月30日 06:32拨打电话
重庆忠县招泥瓦工
300-400元/天
泥瓦工1-2人
重庆市忠县招泥瓦工
重庆 忠县
4月30日 05:31拨打电话
重庆忠县招贴壁纸100来壁布(诚心的联系)
1-20元/平
贴壁纸1-4天1-2人完工结算
重庆市忠县招贴壁纸100来壁布(诚心的联系 )
重庆 忠县
4月30日 05:31拨打电话
重庆忠县招泥瓦工
300-400元/天
泥瓦工1-2人
重庆市忠县招泥瓦工
重庆 忠县
4月30日 05:28拨打电话
店长
海淀 招聘: 院长:五年以上经验 销售型技师想当院长的可以培训上岗。 销售老师:销售技师 服务技师:有经验 学徒:学徒带薪学习培训 管住宿可以自己做饭 话: : ☘
北京 海淀区
4月30日 07:38拨打电话
店长烧烤
急招:衢州招聘夜宵厨师3名/厨师学徒5名/烧烤师傅5名/烧烤烤工20名/烧烤学徒20名/店长3名/服务员20名/阿姨5名/收银员5名地址浙江衢州:联系电话洪先生(同步)
衢州
4月30日 07:37拨打电话
店长收银员
【招聘】淳珍100京东生鲜店 招以下岗位: 店长、收银员 数名 任职要求: - 有团队精神,能吃苦耐劳 - 长期白班,年龄28–45岁,男女不限 - 每天上班8小时,月休4天 上班时间: 07:10–11:30,14:00–17:30 薪资待遇: 3000元/月 工作地点: 四码头、老马渡、沙子墩、上海路、快乐城、三里街,炼油厂、城西港店 7家门店同步招聘,就近安排 联系方式: ☎ ()
九江
4月30日 07:37拨打电话
店长营业员
招聘~副店长1名,营业员2名工作内容:顾客招揽、服务站公活益动宣传、社区展摆发传拓单客、组织参与门客店户维护活动、意向客户进跟及售后等岗要位求:  1、高以中上学历,热爱售销事业  ,年龄22-55岁2、性开格朗,能吃耐苦劳,有责任心,工积作极肯干  3、对工待作真认细心,服务识意强,爱敬岗业  薪待资遇:  综合收入4000-6000上时班间:  8:00-下午17:30,午休2个小时,月休4天地址:龙大州道99号附30号(龙州花一园然菌小屋)联系电话:
崇左 龙州县
4月30日 07:36拨打电话
广西河池店长薪资福利:月薪3500-4500元,具体面议
店长
店长薪资福利:月薪3500-4500元,具体面议
河池
4月30日 07:35拨打电话
理货员20人以上月结
针对年龄在25至45岁之间的非生鲜理货员,我们正在重庆市忠县红星路25号招募50名员工,要求能熟练高效地进行商品分类、上架和补货,并检查商品有效期。薪资福利待遇为每月3000至4000元。
重庆 忠县
4月27日 17:31拨打电话
店长
1-1.5万元/月
店长3-5人月结全职
一、岗位职责 1. 门店运营管理 全面统筹门店日常运营工作,制定月度/季度销售目标与体验活动计划,将任务分解至各营业员并跟进执行,确保业绩指标达成。 优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准,监督营业员岗位职责履行情况,提升客户体验满意度与复购率。 负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理,定期盘点核对,保障物资供应充足且无积压浪费,降低运营成本。 ​ 2. 团队管理与培训 主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作,组织岗前系统化培训与在岗技能提升(涵盖设备操作、产品知识、营销话术),打造专业高效的服务团队。 定期召开门店例会,复盘业绩数据、客户反馈问题,针对性制定解决方案;强化团队激励,提升团队凝聚力与战斗力。 ​ 3. 客户关系维护 重点对接高价值客户,跟进高端体验项目的全流程服务,妥善处理客户投诉与服务异议,维护哈工天愈品牌口碑。 指导团队建立完善的客户健康档案,分析客户消费习惯与健康需求,制定个性化回访方案,提升客户粘性与忠诚度。 ​ 4. 品牌推广与合作 严格执行区域运营中心的营销方案,自主策划门店线下推广活动(如社区健康义诊、智能理疗体验日),扩大门店在重庆渝北本地的影响力。 主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道,洽谈资源置换与客流引入合作,拓宽获客路径。 ​ 5. 数据汇报与合规管理 按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据,生成标准化运营报表并上报区域运营中心,同步提出优化改进建议。 确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范,落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求,规避运营风险。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历,健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验与技能 具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验,熟悉门店运营全流程与团队管理方法。 了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理,能快速掌握品牌产品知识;熟练使用办公软件与门店管理系统。 具备较强的数据分析能力、活动策划能力,能独立制定门店运营方案并落地执行。 ​ 3. 素质要求 具备优秀的沟通协调能力与领导力,能有效统筹团队完成业绩目标。 抗压能力强,有敏锐的市场洞察力,善于捕捉客户需求与行业动态。 认同哈工天愈品牌理念,有强烈的责任心与服务意识,无不良从业记录。 ​ 4. 其他 适应门店排班制工作,能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。 三、工资待遇 1. 薪资结构 底薪3500-5500元+门店业绩提成(2%-4%)+管理津贴(800-1500元)+补贴(餐补、交通补、通讯补) 综合月薪8000-15000元,业绩超额完成可享额外奖金。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金;享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。 提供完善的晋升通道:门店店长→区域督导→城市运营经理;定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度“优秀店长”奖励;门店年度业绩达标可获团队旅游基金;推荐核心人才入职享高额推荐奖。 四、上下班时间(门店管理岗排班制) 1. 常规班次 核心工作时间:09:00-18:30(含1.5小时午休),根据门店运营需求灵活调整在岗时间。 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天,轮休日优先安排在非周末时段;节假日需在岗统筹门店运营,事后可安排调休。 每月排班表提前5天公示,特殊情况可协调调班;门店重大活动期间需配合加班。
猪肉分割师
4000-5000元/月
肉类分割师1-2人月结兼职全职
超市分割猪肉售卖
华为手机店店员
店员
华为手机门店销售 门店销售,善于沟通解决客户问题,按门店要求进行运营规范化学习,责任心强心态好。
店员20人以上月结全职大专或者本科拿到毕业证周休两天,五险一金晋升快
重庆罗森便利店招聘 需求门店:渝北空港、鸳鸯、北碚天奇广场、江北同创、解放碑 升职空间大!! 1、招聘岗位:店员、储备店长 2、工作时间: 早班:  7:00-16:00,中班:13:00-22:00,夜班:22:00-07:00 3、工作要求:   男女不限,18-40岁。大专及以上学历,接受应届生,无纹身。 上班时间:5天8小时(接受夜班),一周休息两天(轮休) 4、工资待遇:店员综合工资3300-3800元 5、其他福利:每三个月一次考核晋升(店员~领班~副店长~店长等),晋升涨工资,买五险一金。
生鲜店员
3000-4000元/月
营业员店员有提成免费培训1-2人月结全职
1,年纪50岁以下,做事麻利,不计较。 2,会收银,打包,叫卖商品。 3,家住城南家园附近。
养生茶咖店店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:1.全面管理:全面负责门店的日常运营与管理,包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等,确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成:带领团队完成公司下达的销售目标,分析经营数据,制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设:负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核,激发团队潜能,营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行:严格监督产品制作标准和服务流程的执行,确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系:处理顾客投诉与突发事件,维护良好的客户关系,提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承:作为品牌代言人,向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求:1.经验丰富:拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验,具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强:具备出色的团队领导力和人员管理能力,善于激励和培养下属。 3.经营思维:具备良好的商业敏感度和数据分析能力,精通成本控制和库存管理。 4.专业素养:对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题:具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力,抗压性强。 6.责任心:有极强的责任心和主人翁意识,能以身作则,带领团队共同成长。 上班时间:9:00-18:0月休4天
店员营业员
4000-6000元/月
店员营业员包吃6-10人月结全职
集团公司,旗下九区有分公司和门店,因业务需要储备化妆助理。 对化妆有浓厚兴趣,有一定审美,学习能力强。 看好颜值经济,愿意长期坚持。 协助化妆师为客户提供专业化妆造型穿搭服务,并不断提高个人专业化妆技术 前期公司师傅带,公司有工具和产品,不断练习个人技术。 发展平台大,环境好,氛围温馨,工资空间底薪提成奖金,五险一金,提供吃住。 综合收入4000-6000,具体面议。
沙县馄饨店员
3000-5000元/月
店员免费培训3-5人月结
岗位职责: 1. 学习并掌握沙县馄饨店各类产品的出餐制作流程; 2. 完成菜品制作、出餐及进货相关工作; 3. 每天对厨房设备、餐具及厨房的日常清洁与维护; 4. 学习并参与订货计划、到货跟进及收货验货流程。 任职要求: 1. 年龄要求为18-48岁; 2. 身体健康,能适应餐饮行业工作节奏; 3. 无相关工作经验要求,愿意学习并接受培训。
日料店店长
8000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责餐饮店的日常管理和运营工作 2.监督和确保餐饮服务质量和效率 3.处理顾客投诉和问题,提供优质的顾客服务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理店铺运营,保证服务质量 3.对餐饮行业有热情,能够承担工作压力
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鱼泡直聘为工人提供忠县招超市店长230一天在线招聘信息,主要招聘忠县门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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