店长负责小组员工管理，无底薪，业绩提成薪资福利:1w+招工人数:6名工作地址:重庆市忠县忠州街道北门街16号附2号

便利店招聘营业员 上三天休一天

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合开展促销活动，执行营销方案，提升顾客体验与复购率 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数据记录与整理能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度 上班时间 早班07:30-15:30 晚班14:30-22:30 月休4天

，上班时间，早上4点到12点

【岗位职责】 -负责门店日常运营管理，包括人员安排、库存管理及销售支持 -维护良好的顾客服务体验，提升门店业绩 【职位要求】 -有3-5年食品/饮料或零售连锁店相关工作经验 -熟悉门店运营流程，具备团队管理能力 -学历不限 -年龄25-35周岁 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：4000-8000

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动，及时反馈顾客需求与市场信息 5.遵守门店各项规章制度，维护良好服务形象与环境卫生 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

1、负责美团等平台线上拣货和线下销售 2、负责库存管理、盘点 3、负责店内外清洁卫生工作 任职要求：40岁以下、身体健康、无不良嗜好，有从事母婴行业和会电脑操作者优先。

熟练杀鱼工

岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

招砍伐工(砍伐工(伐木))砍竹子190-200打堆，无人机吊运

重庆市忠县招吊车司机 本地人

岗位职责： 160-170一吨，无人机吊运，原地打堆。 1.负责林区竹木的识别、定位及安全砍伐作业，熟练操作油锯等专业工具 2. 按规范完成砍伐后原地打堆、归整及无人机吊运配合工作 3.参与林地清理、防火隔离带修缮等辅助性林业生产任务 4. 严格执行林业采伐规程和环保要求，杜绝超范围、超强度采伐行为 5. 配合现场管理，落实安全防护措施，确保作业全过程零事故 任职要求： 1.身体健康，能适应山区、湿滑、坡陡等野外林区作业环境 2.具备基本林业常识，有竹木砍伐、运输或林区作业经验者优先 3.持有有效身份证件，无违法犯罪记录，服从统一调度与管理 4. 安全意识强，具备基础应急处置能力及团队协作精神 5. 吃苦耐劳，责任心强，能长期稳定从事一线林业生产工作

重庆忠县招聘有气囊柱子施工经验的班组，有意者可联系。每天工作量20多方。

重庆市忠县招叉车工(叉车) 要求，，59岁以内 工资待遇：5000-6000 联系:

店长招工人数:1包吃住、月休6天工作地址:三亚海棠湾后海

镇江八佰伴·3F【浅熙女装】招聘：店长助理1名任职条件：22-35岁，学历不限；有服装销售经验，形象端正，性格活泼，目标感强。工作时间：早晚班6.5h，月休四天薪资待遇：综合薪资6000-10000+（底薪3800+提成，多劳多得）福利待遇：五险+节假日福利+带薪年假工作地点：中山东路八佰伴3F【浅熙女装】联系人：白主管（联系的时候请说明是京口区推荐）

招聘：店长薪资：2500-3000/月薪有责任心，工作能力强，认真工作，吃苦耐劳，服务意识强

佳木斯新玛特阿迪达斯小童店”诚聘店长要求：1.形象好，热爱运动，2.性格开朗热情，吃苦耐劳，有经验者优先3.沟通能力强，有团队精神4.适应零售业工作环境和工作时间，年龄20-38岁之间福利待遇：底薪+提成+每月带薪休假+五险联系电话：

招聘：店长薪资：2500-3000/月薪有服务意识，责任心强，能懂国语，吃苦耐劳，有耐心

招聘：门店营业员（3000-10000）薪资：3000-10000元/月公司简介:台铃电动车销售招聘人数:5人工作内容:1.负责门店日常销售工作，完成公司设定的销售目标。2.提供专业的产品咨询与服务，提升客户满意度与品牌忠诚度。3.维护门店整洁与产品陈列，营造良好的购物环境。4.定期收集市场信息与客户需求，反馈至上级部门。5.协助开展促销活动，提升门店业绩与品牌影响力。6.配合团队完成各项运营任务，确保门店高效运转。招聘条件:1.具备良好的沟通能力与服务意识，能够有效处理客户关系。2.有零售或销售相关经验者优先，具备较强的学习能力与抗压能力。3.持有有效的身份证件，能提供相关职业资格证书者优先考虑。4.熟悉电动车产品知识，了解行业动态与市场趋势。5.具备团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。6.有责任心，能主动解决问题，确保服务质量与客户体验。上班地址:开州基本薪资待遇:3000-10000/月

招聘：爱婴儿诚聘优秀导购（马喇店）薪资：面议1、初中或以上的学历，**岁至*岁，会简单的电脑文档操作；2、一到两年以上的销售行业的工作经验；3、较强的沟通能力，工作中能够积极主动，有责任心和忠诚度；4、家庭稳定的*士优先考虑；5、保底3000元6、如果你也是努力爱打拼的年轻人那就加入我们吧！

水果销售，陈列，打包，店面打扫卫生

我们的工作： （1）便利店店员为顾客提供良好的服务 （2）熟悉商品的基本知识 （3）随时整理商品陈列收退货、检查商品保质期 保证店铺的正常营运和销售 （4）早晚两班制一个月白班夜班轮换一次 （早07：00-17：00、晚17：00-03：00）调休。 我们要求你： （1）20-35 岁 学历不限 男女不限 （2）品行端正、吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳 （3）工作地九曲河（距离太远上下班不方便） （4）短期过渡的勿扰谢谢！

【岗位职责】 1. 提供热情周到的服务，接待并照顾各类宠物客户； 2. 协助处理日常销售工作，推荐适合的商品和服务； 3. 了解宠物健康状况，协助解决简单问题，并引导顾客正确喂养与护理； 4. 参与清洁和维护店铺环境，确保宠物安全舒适。 【任职要求】 - 有爱心，喜欢并与动物相处融洽； - 具备基本的宠物护理知识或有过照看小动物的经验优先； - 拥有良好的沟通技巧及团队协作精神，能有效安抚紧张的宠物主人； 【福利待遇】 1. 带薪实习期后底薪+提成 2. 工资面议 （看个人能力） 3. 根据需要提供专业技能培训机会。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与基础售后服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及现金管理 4.协助开展促销活动执行与数据记录，及时反馈销售情况 5.配合店长完成盘点、报表填写及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业工作经验者优先 2.具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务，提升购物体验 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及会员服务等工作 4. 协助开展促销活动执行、宣传物料布置及销售 5. 维护店内环境卫生与安全秩序，及时上报异常情况并配合问题处理 6.工作内容（店铺基本运行都需能干，偶尔需要配送货） 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，认同公司服务理念

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，主动介绍商品信息，提供专业选购建议，提升客户满意度 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及退换货处理 4.协助完成库存盘点、销售数据登记及日报表填写，确保账实相符 5.配合店长落实促销活动执行，及时反馈市场信息与顾客需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强，服从门店管理

最好接受调动 1.负责店面开班，闭班流程 2.引导顾客购币取卡/场内游玩服务 3.话筒引导 娃娃服互动 4.礼品/货品整理 5.每日账目统计 6.处理客诉 7.机台问题学习并维修处理 任职要求：至少干满3个月，站班 一级店员 3300/月 月休四天，周内排休 周末节假日不放假。法定节假日有补贴。 一级店员升二级店员需要再三个月后进行考核每升一级岗位底薪 工资提升￥300-600 二级店员 3600+门店目标提成200--500不等，综合薪资（3500--4500） 三级店员3900+门店目标达标提成300--500不等，综合薪资（3700--5000） 工作时间:早班9:00-18:00/晚班13:30-22:30

1、有销售经验，销售能力强 2.、性格活泼，态度积极乐观，有感染力 3、热爱生活，对户外运动有一定的了解 4、38岁以内，能力强可以适当放宽

零食店收银 收货摆货 两班倒 早班8-5点中午1小时吃饭时间。晚班2-11点，月休3天。薪资3-4k，男女不限，18-45岁。具体面议