【长寿本地优先】天工睿城火锅店招人岗位：店长兼收银（门店一共18张桌）薪资：底薪5000+业绩提成包中、晚餐任职要求：有餐饮相关管理经验性格积极热情会拍摄简单短视频，可以出镜（门店引流）男女不限地址：长寿天工睿城电话/：

世纪城店面招店面销售加管理人员一名工资12000加提成预估2万左右电话

招聘：诚聘服装店长（石柱步行街）薪资：5500-7000元/月工作内容：1、接受督导的工作安排，带领店员完成卖场销售任务；2、掌握卖场货品数量；3、及时向区域经理汇报销售情况；4、辅助接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；5、带领团队做好所负责区域的卫生清洁工作；职位要求：1、具有服饰销售经验且有一年以上相关店长岗位工作经验；2、有较强的服务意识，具有良好的表达和沟通能力及责任心；3、五官端正，形象佳；

招聘店长和前台。要求具备3-5年酒店管理经验，具备一定运营能力者优先。年龄要求在25至35岁之间。上班时间为8点至18点，每周单休一天。

招聘：江津重百电器数码专区大店长薪资：3000-10000元岗位职责手机店手机销售1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。

洗衣店合伙人招募（自己当老板） 想自己开店、又怕投资有风险？ 我们给你搭好平台，零成本、无风险，直接当门店合伙人！ 不用你掏费用、不用你扛房租压力，无需你做衣物洗涤 全程免费培训：门店运营、客户维护，手把手教，零基础也能干。 收入实实在在，不画饼：保底4w - 踏实干：一年 5–8万 - 用心干：一年 8–12万 - 拼命干：12万+，上不封顶 有保底收入，稳得住，多劳多得。 只要你肯吃苦、愿意守店、认真经营， 这就是一份稳定、长久、能看见回头钱的正经生意。 合伙人的工作内容： 1. 负责前台收衣、取衣、办卡、充值、打包、质检，做好洗后衣物的细节处理； 2. 负责与客户沟通衣物潜在缺陷，洗涤后会出现的状况，减少客户对效果产生的纠纷； 3. 日常与顾客保持良好沟通，维护客情关系； 4. 向顾客推荐门店会员卡及相关活动。 诚心想做事、想自己当老板的，欢迎联系具体面谈。

招聘：波司登店长薪资：4000-8000元/月岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项要求的落地；2、执行公司下达的各项任务；3、做好门店各项分工管理工作；4、人员管理、商品陈列、服务质量等有关作业；5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；7、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项工作流程；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

AI.琳女装永川万达店招聘有缘人导购：4人店长：1人班次；上二休一不谈理想，只管搞钱人才引荐尹女士有销售经验优先有销售管理经验优先

一、岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，确保门店运营顺畅； 2.做好顾客维护，不断提升客户满意度； 3.为门店经营负责，确保经营目标的实现。 二、任职要求： 有社区团购，熟悉私域直播线下服务店新零售模式者优先。 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.对门店运营有一定的理解和经验； 3.有责任心，能够承受工作压力； 4.手机操作流畅，熟悉群管理、在线表格等日常线上运营工具的使用。 三、上班时间8:30-18:00月休四天（调休） 门店地址如下： 1.长安锦绣城店 2.融科蔚城店 3.康田蔚蓝海B区店 4.奥林匹克花园店 5.学田湾店 6.人和店 7.黄杨路店 8.恒大都市广场店 9.回兴路店

店长：负责统筹门店整体事物，确保业绩达成与高效运转。包含店铺日常运营、招聘培训、销售数据管理、客情维护管理… 店员：负责门店销售、客服服务、门店基础运营，并配合店长完成各项指标

岗位职责： 负责顾客接待、点餐、收银、发餐等工作 协助维持餐厅环境整洁，及时清理餐桌 主要负责厨房产品制作（比萨、牛排、炒制、炸制），需要轮流洗碗，外场服务顾客 任职要求： 年满18-55周岁，身体健康，需办理健康证 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作 每个门店岗位不同需求有差异，具体根据门店情况咨询沟通 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得 保障：全职（部分门店）享社保， 福利：员工专属餐食折扣 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教

重庆市大足招打胶

招聘两名漆工和摸粉工。

岗位职责： 1.负责工艺管道的预制，根据机械管路图纸和BOM清单，完成各类管材的定尺下料、坡口加工及去毛刺。 2.按图纸要求预留弯管延伸量，确保后道弯管、装配工序尺寸合格，合理排版，控制材料损耗。 任职要求： 1.具备工艺管道管工相关工作经验1年以上，有重工/工程机械/船舶行业管材下料经验优先； 2.身体健康，能适应现场施工环境，具备较强责任心与团队协作意识。

长寿厂食堂招一个煮饭打杂的，工资3900，可以买社保，简单的大锅菜，两个人煮，可以包吃住，150个人左右吃饭，有的联系我，我的电话

盛隆之家【禹城店】招聘店长一名（工资面谈）副店长一名（工资面谈）优秀导购8名，做事认真有责任心！薪资待遇底薪+提成+全勤+工龄+带薪休假+免费工装年龄20-40岁首月保底3500地址，禹城东方大厦1楼门面，阿水大杯茶隔壁（盛隆之家）联系电话：

【VISD维萨帝男装招聘】招聘职位及薪资：•店长：8000-18000元。•导购：4000-12000元。•福利待遇：底薪+提成+奖金+各项津贴+带薪休假。•联系方式：

【梦金园招聘】高薪诚聘：店长、导购（有经验者优先）工资：3500-8000元「岗位福利」工龄工资+全勤奖+加班补贴+业绩奖励+生日福利+年终福利+节日福利「工作地址」：（也可直接进店咨询）「联系电话」：（）

重庆解放碑重百大楼招聘店长一名欢迎推荐或自荐杨女士

招聘肉品主管：1名薪资：7000-8000包吃住工作地点:无锡有意者联系：刘

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大学城兼职，全职都可，时间自由，男女不限，公司提供车辆和产品，需要C2以上驾照，无任何押金，只要社牛卖公司产品，日入200-800

招聘：营业员（2500-4000元）+福利薪资：2500-4000元/月要求：上班时间八点到十一点半下班。下午两点到六点下班。不上班。平均工资四千多。有意者直接到店里来面试

招聘：营业员薪资：3000-5000元/月岗位职责1. 负责店铺日常接待、商品陈列与销售工作，提升门店成交率。2. 操作基础电脑办公，完成进销存记录、订单录入、票据核对等事务。3. 维护店内环境卫生，整理货品库存，保障运营秩序。4. 做好客户维护，解答咨询，处理简单售后问题。任职要求1. 形象气质佳，谈吐温和得体，有亲和力。2. 会熟练操作简单电脑办公（Word、Excel基础、扫码开单等）。3. 工作认真负责，耐心细致，服务意识强，无不良从业记录。4. 能适应全天班工作制，稳定性强，可长期稳，耍娃不要

招聘：营业员/导购/店长+五险+年终奖薪资：3000-5000元岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、高中（中专）及以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄22-40岁，身体健康。工作时间：8:30-17:30月休4天轮休

【岗位职责】 - 负责KTV客户接待服务，帮客户登记预定信息 - 负责开台开房，为客户提供酒水饮料 - 为客户提供良好的消费体验，服务客户并解决消费过程中的问题 【职位要求】 - 无经验要求，可提供带薪培训 - 形象端正，懂礼节，有服务意识 年龄18-35岁 - 能适应KTV夜班工作 【薪资福利】 - 高酒水提成，多劳多得无上限 - 综合月薪6000-8500元，上不封顶，支持日结/周结/月结，灵活结算绝不克扣 - 包住、包吃、饭补、话补、房补、交通补助、加班补助、年底双薪 - 月休四天

负责公司日常工作开展 负责客户开发拓展 有教育培训机构和体育培训机构经验者优先。

招聘：猪肉下午三点到下班每天8小时包吃，主要负责销售

招聘：猪肉分割师薪资：6000-10000元/月岗位职责1.负责猪肉的分割、加工及分类整理，确保符合食品安全标准和客户需求。2.按照生产流程规范操作，保证产品品质与工作效率。3.协助完成仓库物资的盘点与管理，保持工作区域整洁有序。4.配合团队完成日常生产任务，具备良好的协作意识与责任心。5.熟悉肉类加工流程，能够独立完成各类分割任务。6.严格执行卫生管理制度，保障操作环境安全、合规。任职要求1.具备相关肉类分割或屠宰工作经验，熟悉猪肉分割工艺者优先。2.持有健康证，具备基本的食品安全知识和操作技能。3.工作态度积极，吃苦耐劳，具有较强的责任心和团队合作精神。4.熟练掌握刀具使用技巧，具备一定的体力与耐力。5.有食品行业从业经验者优先考虑，能适应轮班工作安排。6.无不良记录，遵纪守法，具备良好的职业操守。

招聘：各部门组长薪资：2500-3000元/月岗位职责：1.主导品类策略规划，全力驱动品类销售业绩增长，达成既定销售目标。2.深度优化品类商品架构，通过精准选品与优化组合，显著提升商品市场竞争力。3.高效协调跨部门协作关系，确保品类管理工作流程顺畅无阻，高效运转。任职要求：1.具备丰富的品类管理经验者优先。2.拥有超市行业相关工作经验者优先。该岗位所在超市环境宜人，管理规范，交通便利，还为员工缴纳五险。