招聘FILA品牌店长（万州）。岗位职责包括全面主持店面管理工作，配合总部各项营销策略的实施。执行总部下达的各项任务。做好门店各部门的分工管理工作。监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理。监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度。掌握门店各种设备的维护保养知识。监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理。妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。负责对员工的培训教育。任职资格要求大专及以上学历，专业不限。需具备3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验。精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理、物流配送，熟悉店务的各项流程的制定与执行。需具备较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。薪资结构为固定薪资加流水津贴加提成加其他激励，并提供一年8套工服和五险一金。综合收入月均9K以上。

招聘南坪万达～LG层Mardi潮流女装店长：1名薪资待遇：6000-10000导购：数名薪资待遇：5000-8000购买五险年终奖节假日补贴有工作经验者优先安排，无经验者请勿打扰有意者可联系电话[握手]

一、岗位职责 1. 门店运营管理 全面统筹门店日常运营工作，制定月度/季度销售目标与体验活动计划，将任务分解至各营业员并跟进执行，确保业绩指标达成。 优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准，监督营业员岗位职责履行情况，提升客户体验满意度与复购率。 负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理，定期盘点核对，保障物资供应充足且无积压浪费，降低运营成本。 ​ 2. 团队管理与培训 主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作，组织岗前系统化培训与在岗技能提升（涵盖设备操作、产品知识、营销话术），打造专业高效的服务团队。 定期召开门店例会，复盘业绩数据、客户反馈问题，针对性制定解决方案；强化团队激励，提升团队凝聚力与战斗力。 ​ 3. 客户关系维护 重点对接高价值客户，跟进高端体验项目的全流程服务，妥善处理客户投诉与服务异议，维护哈工天愈品牌口碑。 指导团队建立完善的客户健康档案，分析客户消费习惯与健康需求，制定个性化回访方案，提升客户粘性与忠诚度。 ​ 4. 品牌推广与合作 严格执行区域运营中心的营销方案，自主策划门店线下推广活动（如社区健康义诊、智能理疗体验日），扩大门店在重庆渝北本地的影响力。 主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道，洽谈资源置换与客流引入合作，拓宽获客路径。 ​ 5. 数据汇报与合规管理 按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据，生成标准化运营报表并上报区域运营中心，同步提出优化改进建议。 确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范，落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求，规避运营风险。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验与技能 具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验，熟悉门店运营全流程与团队管理方法。 了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理，能快速掌握品牌产品知识；熟练使用办公软件与门店管理系统。 具备较强的数据分析能力、活动策划能力，能独立制定门店运营方案并落地执行。 ​ 3. 素质要求 具备优秀的沟通协调能力与领导力，能有效统筹团队完成业绩目标。 抗压能力强，有敏锐的市场洞察力，善于捕捉客户需求与行业动态。 认同哈工天愈品牌理念，有强烈的责任心与服务意识，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 适应门店排班制工作，能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。 三、工资待遇 1. 薪资结构 底薪3500-5500元+门店业绩提成（2%-4%）+管理津贴（800-1500元）+补贴（餐补、交通补、通讯补） 综合月薪8000-15000元，业绩超额完成可享额外奖金。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。 提供完善的晋升通道：门店店长→区域督导→城市运营经理；定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度“优秀店长”奖励；门店年度业绩达标可获团队旅游基金；推荐核心人才入职享高额推荐奖。 四、上下班时间（门店管理岗排班制） 1. 常规班次 核心工作时间：09:00-18:30（含1.5小时午休），根据门店运营需求灵活调整在岗时间。 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日优先安排在非周末时段；节假日需在岗统筹门店运营，事后可安排调休。 每月排班表提前5天公示，特殊情况可协调调班；门店重大活动期间需配合加班。

诚聘店长1名联系电话：（）

合川招聘店长两名，工资超过6000元。另招聘厨师两名，工资约8000元。工作地点在重庆合川。

火锅店招店长一名重庆两江新区大竹林月休3天具体电话联系胡

招聘：调改店店长薪资：1万-1.2万岗位职责1. 全面负责门店日常运营管理，制定门店经营目标、销售计划并组织落地，确保完成业绩指标。2. 统筹商品管理，把控订货、陈列、补货、临期商品处理、损耗管控及库存盘点工作，优化商品结构。3. 负责门店团

招聘：销售或店长薪资：3000-5000元/月店面销售和客户维护

招聘服装店长。薪资范围为每月5000至9000元。福利包括提成、全勤奖、生日福利、每月休息四天以及购买社保。

招聘店长。岗位职责：全面负责摩托车销售店的整体运营与管理，确保各项业务高效开展。制定并执行销售策略，提升店铺销售额，达成销售目标。管理团队，包括人员招聘、培训、考核，激励团队成员提升业绩。负责店铺库存管理，合理控制库存水平，确保货品充足。维护客户关系，处理客户投诉与反馈，提高客户满意度。与供应商保持良好合作，保障货品供应稳定，争取有利合作条件。任职要求：具备丰富的摩托车销售或相关零售行业管理经验。熟悉摩托车产品知识，能为客户提供专业的咨询服务。拥有出色的团队管理能力和沟通协调能力。具备较强的市场洞察力，能根据市场动态调整销售策略。有良好的抗压能力，能够应对销售任务等工作压力。熟练掌握办公软件，具备基本的数据分析能力，以支持决策制定。工作地址为璧山东路61至69号。

重庆市万州区招工地力工、工地小工/杂工

重庆市九龙坡区招工地小工/杂工

日结临时工来三个，车管所挨到的。

甩7号白班梨树湾长安电车招长夜班

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炸鸡店招聘：年龄35--55，，店长一名工资4000，月休两天。店员一名工资3200，月休两天。电话

(铸轧）【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，感谢】----◆----◆----◆----◆----【招聘】首阳壹号家具城店长2名（30—45）销售6名（25—35）主播2名（25—35）送货安装4名要求:年龄25——50周岁形象好，气质佳，有团队意识，有责任心！有工作经验者优先地址：首阳山首阳壹号家具城

店员：工资2400＋5险＋提成见习店长：工资2600＋5险＋提成店面经理：工资3000＋5险＋提成八小时工作制早八晚五午休1小时月休3-4天要求：1、能打电话，会沟通客户。2、没有接送孩子负担3、最好是联系人：王女士公司位置：老区新区就近分配

招聘店长。薪资福利包括高薪资、专业培训、晋升通道及各项福利，平均薪资为6000元以上。

为民生活超市招聘生鲜主管1名。工作地点位于安丘市潍徐南路367号大华花园西门对面（城北店）。薪资范围为4000至5000。

招聘卤菜营业员一名。主要负责切配、售卖、打理摊位。有无经验均可，有人带。工资每天发放，工作轻松不累。有意者请电话联系。

店长1.具备丰富的店长管理经......。1.全面负责店面的日常运营管理工作，确保各项业务有序开展。2.制定并执行店面的销售策略与计划，带领团队达成销售目标。薪资福利:5000-20000元/月五险|节日福利社保+高底薪＋5000+工作地址:奉节国际商贸城9栋2楼索菲亚

招聘主管一名，薪资面议。工作地点位于重庆大竹林江与城。

重庆工信职业学院渝中校区6月4日的活动。需要一个督导做志愿者管理流程管理。男女不限，年龄23-26，有管理能力，能吼得住现场就行。需要有经验，需要录一个视频，看一下定人，要去的私我

招聘店长1名。要求，做事认真负责。薪资福利为3000-6000元，可提成或承包制，包吃住，若不包吃住则另加2000元生活费。每月休息四天，。工作地址位于重庆市。

招聘：重庆南岸，巴南，渝中，九龙坡，沙坪坝，江北，促销4名工作内容：负责区域内品牌产品销售推广，维护我司其他产品门店陈列，产品上架，工作稳定。要求：年龄20-45岁1.有业务或者促销经验，执行能力强，服从公司安排，接受重庆范围内出差2.薪资待遇：底薪+车补+绩效，购买本地社保。综合薪资5000+有意者联系：张女士，欢迎大家推荐或自荐[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

招聘收营员一名。主要负责包间收费及清洁卫生工作。薪资为3000-4000元/月。上班时间为10点至19点。要求年龄在25至35岁之间，形象整洁，爱干净。每周休息一天。

重庆时代天街微风广场展会促销员招聘，20岁以上，有做过超市及外场展会活动经验优先，善沟通，有食品健康证招聘人数：2人待遇：130/天，次月底15号发银行卡；执行时间：-，10:00-19:30中间休息一个小时联系方式：涂女士

焙宿面包招聘岗位:摆摊营业员人员要求：有销售能力善于沟通吃苦耐劳薪资待遇：底薪提成，综合工资3500-5000元/月上班时间：下午四点到十点工作地点：长江之星联系电话：万州，就关注井号

收银员熟练操作电脑系统，工作耐心仔细薪资福利:3000--5000招工人数:6一名，工资3400--3600。