招聘：前台经理 薪资：4000-7000元/月 岗位职责 1. 负责前台接待工作，包括访客登记、引导等 2. 管理前台团队，确保工作高效有序开展 3. 制定前台相关工作流程及规范并执行 任职要求 1. 学历，专业不限 2. 具备良好沟通能力与团队管理能力 3. 有前台物业管理经验者优先 工作时间 8:00-17:00八小时

大堂副理形象好，气质佳，沟通能力强，年龄30周岁以下，身高165以上，条件好的可放宽要求薪资福利:面议。入职后缴纳五险一金、法定节假日、年休假、高温费、劳保福利、年货、工作餐、住宿、年终奖工作地址:衢州常山县东方广场酒店

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沈家门水产城瑞贝庭公寓酒店招聘酒店前台一位，薪资3800-5500，，联系电话：，非诚勿扰

乐舟商务宾馆诚招优秀前台2名，做一休二，要求有工作经验，有亲和力，对工作认真负责，年龄20-40岁之间，过年不回家的，联系电话：

西塘海澜湾度假酒店有限公司地址：西塘度假村 5 号楼招聘岗位：前台接待工资待遇：底薪 4000 左右，上班时间:2班倒，12小时制

舟山普陀区招酒店前台

湖州美高美酒店有限公司 前台4名 要求：25-38周岁 形象气质佳，薪资待遇：4000-5000元/月 保洁4名 要求：30-58周岁 薪资待遇：4000-6000元/月 早餐区工作人员2名 要求：38-55周岁 薪资待遇：4000-6000 地址:湖州高新区管委会对面 联系人：

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房调配及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，确保账务清晰准确，配合完成日结和报表工作 4.维护前台区域整洁，保持良好的仪容仪表和服务形象，展现酒店专业风貌 5.协同各部门做好宾客服务衔接，及时反馈客人需求与建议 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，性格亲和、耐心细致，有责任心 2.能熟练使用计算机及办公软件，学习能力强，能快速掌握酒店管理系统 3.有酒店或服务业工作经验者优先，接受轮班安排，适应倒班工作制 4.普通话标准，具备基本英语沟通能力者更佳 5.学历不限，持有相关服务类职业资格证书者优先考虑

工作时间 -上一休一（早8点半交班） 指早上八点半上到次日八点半，休息一天 工作内容 -负责接待客人，提供优质的服务 -处理客人入住、退房等相关事务 -协助客人解答问题，提供相关信息 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能够处理前台日常工作，具备一定的抗压能力 -具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

招工:衢州南山路招长期装卸工，底薪加提成月工资平均八九千，万把块那样，工资月结，每个月月底左右结算，不压工资 年龄限制55岁以下，能吃苦耐劳的不怕脏的，会开手动挡面包车，4.2米小货车 的优先 联系电话: 孙

优质货源 30号一车，2号一车 浙江衢州---南宁30吨，吨桶 回单一周结司机

（） 招杂工 58 周岁以下 工作内容：打扫卫生，做杂活，洗料； 上班时间：四班两倒，一个白班一个夜班休息2天，月休15天； 薪资：4500/月 ； 地址：浙江衢州巨化厂二路 联系电话

招临时二保焊工，工资一天300～400。 位置:衢江区廿里镇 电话:

招聘面点师：5000元十绩效考核收银：4200元十绩效考核售卖员：4000元十绩效考核厨师：工资面谈。以晚班为主。衢州人优先联系电话：（来先生）地址：衢州柯城区

上海漕河泾宜山路桔子水晶酒店招聘[庆祝]值班经理[庆祝]薪资面谈，包吃包住，节假日三薪，有年终奖，有工作经验者可谈级别联系电话:赵地址：上海市徐汇区宜山路829号

上饶市博悦酒店有限公司【招聘岗位】前台主管岗位职责:系统技能（核心要求）：熟练操作绿云系统（iHotel），包括但不限于房态管理、预订接待、账务结算、会员管理、报表查询等模块。能够独立处理系统异常，指导员工解决操作问题。管理能力：具备良好的团队管理能力，能够合理安排排班、培训新员工、激励团队士气。熟悉前台SOP（标准作业程序），并能根据酒店实际情况优化流程。沟通与服务意识：具备优秀的沟通协调能力，能够妥善处理宾客投诉及跨部门协作。服务意识强，注重细节，能够为客人提供个性化服务。任职资格：学历与经验：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。至少2年以上酒店前台工作经验，其中1年以上前台主管或领班经验。熟悉中高星级酒店运营流程者优先。其他要求：形象气质佳，普通话标准。责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作。【薪资待遇】：4000-6000元/月（具体面议，根据经验与能力定薪）。【工作地址】上饶信州区五三延伸段博悦精品酒店★服务万家★“上饶高铁经济试验区就业之家”政府公益性。求职招聘服务电话:

新金都大酒店现招聘以下岗位人员： 餐厅部主管 1名【综合薪资】3800-4200元/月【工作时间】月休3天 餐厅部服务员 数名【综合薪资】2800-3200元/月【工作时间】月休3天 客房部前台 2名【综合薪资】2600-3000元/月【工作时间】上2天休1天 客房部服务员2名【综合薪资】2200～3000元/月【工作时间】9点到17:30月休4天 以上薪资待遇：底薪+提成+五险【工作要求】五官端正，有经验者优先，期待优秀的您能加入我们 联系方式 【报名电话】

绿洲大酒店附近，大型火锅店，招聘大堂经理一名，服务员五人，后堂两人，有诚意的，回电私了

维纳斯皇家酒店（广西体育中心五象总部基地店）诚聘： 前台接待1名：底薪2800元+提成 PA技工1名：3100元/月 餐厅主管1名：4000元/月+提成 有意向请联系：周生 工作地点：南宁市良庆区凯旋路11号。

招聘：民宿管家 薪资：3500-5000元/月 岗位职责： 1. 负责民宿日常运营管理，包括客户接待、入住登记及退房服务，确保服务流程规范高效。 2. 维护客房清洁与设施完好，协调保洁及维修人员完成相关工作，保障宾客体验。 3. 处理客户咨询与反馈，及时响应需求并妥善解决各类服务问题，提升客户满意度。 4. 配合开展营销推广活动，协助维护线上平台信息更新，促进客房预订与品牌传播。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够主动为客户提供贴心周到的服务。 2. 熟悉基本办公软件操作，具备一定文字表达与信息整理能力。 3. 有1至3年相关服务行业工作经验者优先，学习能力强，能适应灵活排班安排。 4. 工作认真负责，具有团队协作精神，能在压力下保持积极工作状态。

岗位职责： 1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结算及客房分配工作，确保流程高效准确 2. 解答宾客咨询，提供本地旅游、交通及餐饮等信息，提升客户满意度 3.处理电话预订、线上订单及到店散客接待，熟练操作PMS酒店管理系统 4.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并跟进宾客需求与投诉 5.负责前台现金及票据管理，每日账目清晰，严格遵守财务规范 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能快速学习酒店管理系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守职业操守，无不良从业记录，热爱服务行业

艺龙酒店招聘 1.酒店前台收银接待：12小时上四休二 ，薪资待遇面议，年轻有活力男女不限年龄22～35岁。 2.早餐面点师：8小时月休两天，薪资待遇面议，年龄50岁以下。 3夜班值班经理：年龄50岁以下（男女不限）月休两天，薪资待遇面议。 4客房保洁月休4条基础工资➕计件提成➕全勤奖➕工龄奖 地址：浙江省衢州市荷一路43号。 联系电话： 《

招聘：客房清扫员 薪资：3000-4000元/月 客房服务员岗位职责 1. 负责客房清洁整理，更换床品、打扫卫生间、补充客用品 2. 维护楼层公共区域卫生，保持环境整洁 3. 检查房间设施设备，发现问题及时上报维修 4. 做好退房查房、物品清点及交接班记录 5. 文明服务，满足客人合理需求，保管遗留物品 信息回复不及时，可以打短号

温创酒店招聘酒店前台：工资发到手5000元/月左右，月休8天，可包住。前台领班：工资发到手5500元/月左右，月休4天，可包住。年龄19到28，超出的不要联系地址：浙江省衢州市县学街37号温创酒店联系电话：方夏《

招聘：客房服务员 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责客房的日常清洁工作，包括床铺整理、卫生间清洁等，确保客房环境整洁舒适。 长白班工作，工作时间8:00-16:30，五官端正，能吃苦，工作认真负责。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供热情专业的服务 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障客户满意度 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，及时响应突发需求，展现酒店良好形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制（含夜班）工作安排 5. 熟练操作办公软件及酒店管理系统，责任心强、细致耐心

艺龙酒店招聘 1.酒店前台收银接待：12小时上四休二 ，薪资待遇面议，年轻有活力男女不限年龄22～35岁。 2.早餐面点师：8小时月休两天，薪资待遇面议，年龄50岁以下。 3夜班值班经理：年龄50岁以下（男女不限）月休两天，薪资待遇面议。 4客房保洁月休4条基础工资➕计件提成➕全勤奖➕工龄奖 地址：浙江省衢州市荷一路43号。 联系电话： 《

招聘：客房服务员（五险+节日福利） 薪资：3000-3400元/月 岗位职责： 1. 依据酒店标准，在规定工作时间内完成客房清扫任务，确保所有客房符合酒店政策要求。 2. 保证所负责区域达到高度清洁标准。 3. 严格保护客人隐私。 4. 积极响应客人需求，尽力为客人提供帮助。 5. 按照既定程序和标准，完成客房打扫及补给工作，必要时提供开夜床服务。 6. 妥善保管钥匙，保持手推车整洁且补给充分，维护所有装备良好运行状态。 7. 保持布草房整洁有序，及时向楼层主管汇报布草、家具等丢失损坏情况及地毯大理石养护状况。 8. 始终为客人提供专业、高质量服务，与各部门同事保持良好工作关系。 9. 及时向工程部汇报维修问题，严格按程序处理客人遗留物品。 10. 采取恰当措施解决客人抱怨，持续了解产品和服务，以便向客人介绍推销。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识，能够为客人提供优质服务。 2. 工作认真负责，注重细节，确保客房清洁及各项工作达到高标准。 3. 有较强的责任心，严格保护客人隐私，妥善处理各类问题。 4. 具备团队合作精神，能与同事保持良好协作关系。 5. 熟悉客房服务流程和标准，能够高效完成各项工作任务。 6. 掌握基本安全知识，确保工作场所安全有序。

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结算、房态更新及房价核对，确保信息准确、系统及时同步。 2. 提供专业问询服务，解答客房、餐饮、周边交通等咨询，主动识别并响应客人个性化需求。 3. 协调客房、安保、工程等部门，高效处理换房、加床、投诉等突发事项，保障服务连续性。 4. 维护前台区域整洁有序，规范管理钥匙、单据、发票等物资，执行日清日结与交接班制度。 5. 记录并反馈客人意见与服务亮点，协助提升客户满意度及酒店品牌口碑。 任职要求： 1.形象端正，普通话标准，具备良好的沟通能力、服务意识与应变能力。 2.熟悉XR酒店管理系统操作，有酒店前台或客服类工作经验者优先。 3. 具备基础办公软件使用能力，责任心强，能适应轮班制工作安排。 4. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳；经验不限，有1年以上相关经验者可适当放宽学历要求。