招聘酒店店长。薪资为3000-5000元每月。负责酒店日常运营管理，确保服务质量和客户满意度。监督前台、客房、餐饮等各岗位工作，协调解决运营中的问题。定期检查设施设备，保证安全和正常运转。组织员工培训，提升服务标准和业务能力。处理客人投诉，及时跟进反馈并改进。完成上级交办的其他任务。要求大专及以上学历，有1-3年酒店或服务业管理经验。熟悉酒店基本流程，能独立处理突发事件。有责任心，做事踏实，能接受轮班和节假日值班。能熟练使用办公软件，具备基础数据记录与分析能力。适应一线管理岗位，愿意长期发展。公司提供社保，安排员工宿舍。

饭店领班

招聘 湖州市区招餐饮领班/经理1名 要求：有餐饮管理经验，能带队，吃苦耐劳 薪资：，4500-5000包吃住，月休有意私 电话：

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

具有团餐1年以上管理经验，熟悉电脑，每天处理门店账务，年龄25至50岁

鄞州区姜山景江路外企员工食堂需要招聘主管一名。 要求：二年以上食堂服务管理经验，有健康证（有效期内）、会电脑 工资：5000-6000（月休四天）

合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营

岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源 管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营，包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ，后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月 厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工，保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右 切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月 前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月 洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月 后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议

管理好本班次人员的工作内容，确保当班时段的各个流程顺畅

岗位职责: 1、负责蛋糕店前厅整体日常运营管理，统筹排班、人员调配，把控门店服务标准、营业秩序，保障门店日常高效运转; 2、负责前厅员工日常管理、服务培训、仪容仪表、接待话术规范，做好团队管理、日常督导，提升整体服务质量; 3、负责前厅产品陈列、展柜整理、价签维护、前厅环境卫生、消杀、物料摆放等标准化管理，维持门店整体形象; 4、负责前厅物料、包装耗材、在售产品盘点登记，把控产品损耗、临期管理，及时对接后厨补货; 5、负责门店顾客接待、咨询解答、客诉处理，维护门店口碑，提升顾客满意度及复购; 6、负责每日营业数据统计、台账记录、日报提交，配合店长完成门店活动、新品推广、制度落地等工作。 任职要求: 1、高中及以上**，有1年以上餐饮管理经验优先; 2、熟悉门店前厅运营流程，会排班、带团队、控现场，能独立处理门店日常问题及突发情况; 3、工作认真负责、执行力强、服务意识好，沟通顺畅，形象气质佳; 4、熟练操作收银系统，会基础数据统计; 5、能适应门店轮班、节假日上班，服从门店管理安排。

衢州市柯城区招腻子/大白/墙漆

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 玩具厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

衢州市江山市招给排水、水电

衢州市龙游县招建筑木工

固定站点拿单，一趟可以送6-10单，差不多25-50元一趟，配送范围3公里效率高，一趟30分钟左右，一个月7-9k 【核心优势】 1、单量充足，多劳多得； 2、配送区域小，送单快！店内取件，系统派单，不用抢单，送件轻松！一趟出去最少5-8单，比送外卖轻松 3、站点多，就近分配，配送车辆和工装器具可由公司提供； 4、直营站点(管理规范、)，站长全部从一线岗晋升上来,发展空间大！ 【福利待遇】 2、节假日福利：新员工带薪培训、节日礼盒、春节红包、站内不定期团建活动等 【任职要求】 18-45周岁，对服务行业充满热情，品行端正，爱岗敬业；会使用手机导航、会骑电动车、有良好的交通安全意识；

酒店招聘。前台接待一名。前台经理一名【我们希望你】形象得体，态度友好会基础电脑操作，学习能力强有服务意识，能适应轮班上12小时休24小时有经验优先【我们能给你】合理薪资[爱心]（工资面议）干净舒适的工作环境团队氛围好管三餐坐标：蓝田县长平路巷往民宿酒

[玫瑰][玫瑰]澜庭酒店招聘[玫瑰][玫瑰][庆祝]前台4名¥2800提成满勤200要求口齿伶俐热情迎宾长期稳定（形象好）[庆祝]餐厅服务员2名[庆祝]早餐厅厨师1名[庆祝]酒店经理一名，薪资面议[庆祝]地址.玉河园小区商业楼电话

希尔顿欢朋酒店招聘：前厅经理1人（薪资8-10）客房主管1人（薪资5-7）客房服务员2人（薪资5-8）有意者联系，

招聘大堂主管1名。年龄要求30周岁以下，客房岗位年龄可放宽。学历要求大专及以上，经验优秀者可放宽条件。有酒店前台、餐饮、客房丰富服务经验者优先。有才艺特长，如冬不拉、吉他、舞蹈等文艺特长者优先录取。要求服务意识强、性格热情、品行端正、服从安排。薪资优厚，待遇面议。提供免费食宿。包含团建活动与晋升通道。工作地址为伊宁克鲁格野奢酒店。

招聘酒店服务经理。薪资为每月4000元以上。岗位职责包括协助店长做好酒店运营管理、内控合规等工作，及时处理客人投诉，控制酒店前台风险防范，分析经营现状，协助制定并落实销售计划，关注成本控制，组织及实施酒店各岗位绩效考核。做好对客服务、质量控制、培训考核、日常经营、内部管理等方面实施服务、管理及现场带教工作。任职要求为形象佳，执行力强，有较好的沟通表达、组织和管理能力，有连锁酒店相关工作经验者优先考虑。上班时间为早中班，其中早班为8:00至16:00，中班为16:00至24:00。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境舒适规范 4.配合人事、行政等部门完成基础数据录入、文档整理等支持性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.责任心强，具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限，有同岗位实习或工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，服从工作安排，稳定性好

天蓬集团招聘江山如画农场住宿前台1名。薪资为3500-5000元每月。工作要求包括严格遵守并执行国家相关法律法规、党建文化、企业文化、员工手册及天蓬十条等相关制度。严格按照《如画小苑住离店操作管理规定》开展工作。掌握如画小苑实时房态，合理进行流量控制。负责每日查房工作。负责如画小苑一次性消耗品的日常清点及台账登记。负责如画小苑布草清洗送洗的登记。负责对接并安排住宿客人的其他需求。负责如画小苑前台、停车场、浴室、卫生间、一楼及三楼休闲区域的6S管理。负责跟踪客户线上平台评价的管理。负责完成领导安排的其他工作。优秀者可适当放宽学历要求。

招聘民宿前台及服务员，薪资为100。负责民宿预定、办理入职及客户服务等工作。

一亩三分地饭店招聘岗位1、服务员4名•年龄：45岁以内•要求：身体健康，手脚勤快，听从安排，有服务意识，有无经验均可，新手可教。•工作内容：前厅接待、上菜、收拾桌面、维护大厅卫生。2、领班1名•年龄：45岁以内•要求：有餐饮前厅管理经验，沟通能力好，能带新人、配合店长管理日常前厅工作，责任心强。3、洗碗工2名•年龄：60岁以内•要求：身体健康，做事麻利、踏实稳定，能吃苦耐劳。•工作内容：负责餐具清洗、消毒、后厨卫生整理。新店环境好、干净宽敞、工作舒服团队氛围好、凝聚力强、老板很有亲和力长期稳定优先，熟练工优先、可长期做节假日福利、年终奖、能力强加薪快联系人：

枇鲤杷辣招服务员一名：1.负责民宿客房及公共区域（客厅、卫生间、阳台等）的日常清洁，包括床铺整理、物品归置、地面擦拭、垃圾清理等，确保环境整洁达标。2.按照民宿标准更换布草、补充洗漱用品等消耗品，保证客房物资齐全。3.维护清洁工具和设备，及时反馈物资短缺或设施损坏情况。4.配合民宿运营需求，完成临时安排的清洁或协助工作（如简单整理接待区等）。任职要求•年龄55岁以下，身体健康，有1年以上家政、酒店或民宿保洁经验者优先。•做事认真负责，细心耐心，能严格按照清洁标准完成工作，注重细节。•有良好的服务意识，待人礼貌，能与民宿工作人员友好配合。.能接受弹性工作时间（根据客房入住情况调整，多劳多得），服从工作安排。薪资福利•薪资：3500-5000元/月（底薪+提成，多劳多得，具体面议）。•福利：每月带薪休假2天，包吃住。。

大渔家招吧台收银1名工资5000左右(45岁以下)服务员2名工资5000~5500左右(53岁以下)前厅经理一名工资：面议(30~45周岁)厨房切配2名5500起步(有工作经验)尾灶1名6000起步(有工作经验)(备注:大厨面聊薪资)以上人员月休2天，包吃住、额外享受门店业绩奖金福利。地址：浙江省衢州市西区盈川东路238号联系电话：

招聘民宿管家，负责民宿入住接待、游玩定制服务，维护客情，协助民宿线上订单与评价管理。薪资为3500-5500元，采用底薪加绩效的薪酬结构。工作环境优美，福利齐全。工作地址位于溪东童话村景区。招聘人数为3名。

【企业招聘】常山九庄火锅招聘主管：薪资6000-6500收银员：薪资4800-5000服务员：薪资4300有工作经验者优先，待遇丰厚，包吃住，工作认真服从安排有夜班。联系电话：

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房调配及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，确保账务清晰准确，配合完成日结和报表工作 4.维护前台区域整洁，保持良好的仪容仪表和服务形象，展现酒店专业风貌 5.协同各部门做好宾客服务衔接，及时反馈客人需求与建议 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，性格亲和、耐心细致，有责任心 2.能熟练使用计算机及办公软件，学习能力强，能快速掌握酒店管理系统 3.有酒店或服务业工作经验者优先，接受轮班安排，适应倒班工作制 4.普通话标准，具备基本英语沟通能力者更佳 5.学历不限，持有相关服务类职业资格证书者优先考虑

招聘前台接待，月薪2800-3500元。岗位职责包括办理宾客入住、退房、登记及收银工作，房态核对、收银对账工作，解答客人咨询，协调处理客诉与日常需求。，年龄20-35岁，初中以上学历，会基本电脑操作，性格开朗，善于沟通，工作细心认真负责，积极上进，有酒店前台工作经验者优先。工作时间实行三班倒，每天工作8小时，每月固定休息4天，并享受节假日调休。