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招聘：店长 薪资：6000-15000元/月 招聘：店长 岗位职责： 1.全面负责门店的日常运营管理，制定门店经营目标、服务标准及各项管理制度，确保门店有序运转。 2.统筹门店餐饮服务、菜品出品、人员调配，合理安排前厅、后厨工作，保障服务与出品质量。 3.负责门店人员招聘、培训与管理，明确岗位职责，监督员工服务态度、工作效率，提升团队整体服务水平。 4.制定门店营销计划，策划促销活动(如节日优惠、新品推广)，提升门店客流量与营收。 5.把控菜品质量与口感，监督后厨食材采购、储存及加工流程，杜绝食材浪费与安全隐患。 6.处理顾客投诉、建议，及时解决用餐过程中的各类问题，维护门店口碑与品牌形象。 7.负责门店财务核算、物资管理，定期核对食材库存、营收数据，确保账实相符。 8.监督门店环境卫生、服务礼仪，规范员工仪容仪表，确保门店形象统一。 9.对接供应商，保障食材新鲜、合规，根据经营情况调整菜品结构与定价，提升门店盈利能力。 10.定期总结门店运营情况，优化服务与出品流程，完成上级下达的经营目标。 岗位要求： 1、身体健康，形象得体，无不良从业记录，符合餐饮行业卫生要求； 2、具备 3 年以上餐饮行业管理经验，有餐饮店长或门店管理相关工作经历，熟悉餐饮运营全流程； 3、具备较强的沟通协调能力、统筹管理能力和问题解决能力，能妥善处理各类突发情况； 4、熟悉餐饮行业相关法律法规（食品安全、劳动用工等），具备基本的财务核算和成本控制意识； 5、责任心强，执行力强，能承受一定的工作压力，服从品牌管理要求，带动团队完成经营目标。 6、热爱餐饮行业，有餐饮店管理经验 工资待遇：6000-15000 包吃

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招聘：中层管理 薪资：5000-8000元/月 岗位职责： 负责超市内部管理及人员协调工作 有超市管理工作经验优先 详情可电话咨询

招聘：店长（饮品畅饮 +节日福利+年终奖） 薪资：4000-6000元/月 工作内容：制作饮品，管理门店人事， 要求：认真负责，能长期稳定工作，有餐饮管理经验者优先 上班时间： 早班:9：00-19：00 中班:12：00到22：00 晚班:13:30到23:30 早晚跳班:9：00-13：30 18：30-23：00 **：3天 其它福利：饮品畅饮 节假日补贴 生日礼物 月度聚餐 年终奖金 年假 旅游补贴 加班补助

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店员底薪4300元/月+提成负责介绍产品知识；维护客户关系，解答顾客疑问有销售经验优先35-55岁之间

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