
云南昭通招聘经理/主管一名,要求具备酒店相关管理经验。薪资待遇优厚,具体面议。有意者请电话
酒店经理1-2人月结
招聘经理/主管一名,要求具备酒店相关管理经验。薪资待遇优厚,具体面议。有意者请电话联系。
店长
招聘酒店店长。薪资为5000-10000。岗位职责:1.全面负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、早餐厅、公区后勤团队日常工作,完成门店营收、OTA评分、盈利指标。2.负责门店人员管理,包括员工招聘、培训、排班、绩效考核、团队稳定性管理,打造标准化服务团队。3.把控客房、公区、早餐服务品质,及时处理宾客投诉,维护线上口碑与品牌服务标准。4.管控门店人力、耗材、食材、能耗各项成本,定期盘点物资,合理控制运营开支。5.负责酒店设施设备巡检、维保对接,落实消防、公安实名登记、食品安全等合规及安全管理工作。
前厅主管+绩效提成
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职两年以上经验管理能力绩效提成
岗位职责:
1. 负责餐厅前厅日常运营管理,统筹迎宾、点餐、传菜、服务、结账等全流程协调
2. 监督服务质量与员工仪容仪表,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 组织班前会,传达运营要求,跟进任务执行与绩效目标达成
4. 协助店长完成排班、考勤、物料盘点及成本控制相关工作
5. 带教新员工,提升团队服务意识与业务能力
任职要求:
1. 具备餐厅前厅管理经验,有领班或主管岗位实操经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力,责任心强、服务意识佳
3. 能适应轮班制工作安排,具备一定抗压能力
4. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业服务文化
5. 有绩效管理经验或参与过提成机制落地者更佳
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4.处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 对接总部运营标准,落实食品安全、卫生及合规管理要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 有成本意识和服务意识,具备数据分析与基础财务理解能力
4.责任心强,注重细节,认同企业文化与服务理念
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据,协助盘点库存并控制运营成本
5. 维护餐厅环境与设备安全,确保符合卫生及消防规范
任职要求:
1.具备餐厅基层服务经验,有领班或主管经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 熟悉餐饮服务流程及食品安全基本规范
4.责任心强,具备团队管理意识和服务意识
5. 学历不限,热爱餐饮行业,能适应轮班制工作
酒店餐厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1. 统筹管理酒店餐厅日常运营,提升服务品质与顾客满意度;
2. 制定并执行团队培训计划,优化人员配置与管理流程;
3. 协调餐厅资源,确保运营流程标准化与高效执行。
任职要求:
1. 具备酒店或餐饮行业管理经验,熟悉服务流程与运营管理;
2. 有较强的沟通能力与团队协作意识,能有效推动团队目标达成;
3. 具备较强的责任心与抗压能力,适应高强度工作节奏;
4. 热爱餐饮服务行业,致力于提供高品质餐厅体验。
青旅运营主管(底薪7000 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖)
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理
负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。
2. 线上运营 & 营收提升
精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。
3. 团队管理与人员培训
负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。
4. 成本与物资管控
负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。
5. 日常风控与安全管理
落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。
6. 数据复盘与优化
每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。
任职要求
1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快;
2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销;
3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队;
4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题;
5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程;
6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。
薪资待遇
- 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖
- 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶
- 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松
- 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利
我们希望的你
不是只会看店的普通店员,
是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。
如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
煤矿3-5人
云南镇雄一高瓦斯生产矿井,8月份按突管理,诚聘防突副矿长一名,防突技术员两名,要求具备煤矿相关专业及学历,具备专业范围内业务技术能力,能独立完成软件资料编制,体检合格。薪资待遇电话洽谈。联系电话:冯总
物流专员
6000-11000元/月
物流专员3-5年学历不限
昭阳区荣光物流公司招聘
派送司机2名,自备车辆优先
要求:能吃苦耐劳,有物流派送经验优先;自带车辆可合作入职
薪资:派送提成+揽件提成,多劳多得,工资面议
工作地点:昭阳区城区及周边乡镇
联系电话:
酒店经理酒店前台
【邵东季朵酒店】诚聘前厅经理一名任职要求:具备酒店前厅管理相关经验,熟悉前台运营、人员管理、客诉处理,工作责任心强待遇:4500-5000元前台收银2名,年龄20~35岁,有经验者优先,待遇3200-4500元/月以上岗位均享有月休4天,节假日加休,餐补400元联系电话:杨经理地址:邵东市昭阳大道天贸花苑14栋,邵东季朵酒店
酒店经理
,高薪急聘【厨师】【酒店管家】坐标:四川阿坝州松潘县海拔:3200米高薪诚聘,薪资可谈有意者电话:常老师
客房服务员
[红包][红包][红包]岗位1:招聘-前台接待2人班次:上24休24,全程坐岗薪资:综合薪资4000-5000福利:23点-7点可休息,提供员工餐/22-40岁男女不限工作地点:道外中华巴洛克[红包][红包][红包]岗位2:招聘-服务经理2人上班时间:早8:00—晚18:00综合薪资:4500-6000岗位职责:客诉对接、订单统筹,男女不限。40岁以下要求:有星级酒店服务行业相关经验1-3年。做事细心有责任心,服从工作安排,沟通能力良好。有前厅管理经验者优先。福利待遇:月休2-4天,工作餐。工作地点:道外中华巴洛克[红包][红包][红包]岗位3:招聘-客房服务员3人底薪2800+满勤+绩效提成综合薪资4000-5000元免费洗浴/月休4天工作地点:道外中华巴洛克有意者或电话咨询()
酒店前台月结
前台收银必须有类似酒店前台收银经验,年龄20岁-28岁,形象气质佳,思维灵活变通,需长期!薪资福利:上一休一,工资面议
客房服务员月结
招聘:(兼职)【招聘岗位】酒店客房保洁【薪资待遇】2500【工作内容】打扫房间,打扫卫生【工作要求】有经验【工作时间】不限【工作地址】省耕文化公园昭通书院【联系电话】
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店前台月结全职
旺角酒店招聘前台1名。要求熟悉电脑,有工作经验者优先。岗位职责包括做好入住人员登记和办理退房手续。薪资为3000元/月。工作地址位于镇雄县南台街道南大街45号(永安驾校对面,妇女儿童医院对面)。
电工前厅接待
今日镇雄本地好工作推荐来咯机器维修电工(工作餐+免费培训)及学徒|招1人公司:镇雄县星火力儿童游艺娱乐经营部薪资:3500-6500元/月点击查看详情:前厅接待员(供吃住)|招1人公司:海能雅阁大酒店薪资:3000-6000元/月点击查看详情:厨房洗捡(提供吃住)|招10人公司:海能雅阁大酒店薪资:3000-4000元/月点击查看详情:案场茶艺师(奖金)|招1人公司:昆明嘉宝物业服务有限公司镇雄分公司薪资:5000-6000元/月点击查看详情:欢迎添加我们的客服香香:专业求职顾问一对一就业指导,随时查看镇雄本地好工作!
切配厨师长
[太阳][太阳][太阳]招聘昭通菜厨师长,擅长昭通菜烹饪,有后厨管理经验,薪资面议咖啡师/吧台长薪资3000-5000元/月要求:有相关工作经验,会拉花,手冲咖啡,奶茶等饮品制作(吧台长,需要有管理经验,有自主研发能力)前厅领班薪资2800-3500元要求:有一定沟通组织能力,有餐饮工作经验火锅店切配薪资2800-3500元/月要求:有后厨相关工作经验联系电话:工作地址:云南昭通昭阳区金融中心,吾悦广场
云南昭通招聘厨师长,有经验者优先。薪资为6000-8000元/月。岗位职责包括:负责厨房日
6000-8000元/月
厨师长月结
招聘厨师长,有经验者优先。薪资为6000-8000元/月。岗位职责包括:负责厨房日常运营管理,确保出餐效率与质量;制定菜单并监督食材加工流程合规性;协调团队分工,提升整体服务效率。任职要求:熟悉食品安全法规,具备良好沟通能力;有餐饮管理经验者优先。工作时间为八点半到晚上六点。
客房部领班
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及服务标准
2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资,保障用品齐全、摆放规范
3.检查房内设施设备(灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修并做好记录
4. 协助办理客人入住/退房相关事务,响应客房服务需求,提供礼貌、高效、有温度的服务
5. 配合楼层主管完成计划性清洁、深度保洁及临时突击任务,服从工作安排,保障运营顺畅
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力
2.无经验者可接受带薪培训,有酒店客房服务经验者优先
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制及一定体力劳动
4. 遵守酒店规章制度,服从管理,具备团队协作精神和基本安全防范意识
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昭通招大堂经理250一天在线招聘信息,主要招聘昭通酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。