酒店经理月结
招聘：温泉酒店公共泡池主管薪资：3500-3800元/月全面负责露天泡池区的日常运营、水质安全、对客服务与环境维护。确保每一位客人能在干净、舒适、安全的环境中享受泡汤乐趣，同时带领团队提供专业的温泉服务。
ota运营经理
4-9千/月
酒店经理3-5人月结全职
我们正在寻找优秀的酒店OTA运营，加入我们的团队，共同推动酒店业务的持续增长和发展。
岗位职责：
1. 负责酒店在各大OTA平台（如携程、美团、去哪儿、飞猪等）的日常运营及管理，包括但不限于房源信息维护、价格策略制定与调整、促销活动策划与执行。
2. 密切关注OTA平台规则变化，及时调整运营策略以确保酒店在平台上的良好表现和竞争优势。
3. 分析运营数据，对流量、转化率、客单价等关键指标进行深入研究，提出改进方案并实施。
4. 与OTA平台保持良好沟通，争取更多资源和曝光机会，提升酒店的知名度和预订量。
5. 处理客户评价和投诉，维护酒店良好的口碑和形象。
任职要求：
1. 具备酒店行业工作经验。
2. 熟悉各大OTA平台的运营规则和流程。
3. 具备较强的数据分析能力和市场敏感度。
4. 拥有良好的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力。
5. 工作认真负责，有较强的责任心和执行力。
我们提供：
1. 有竞争力的薪资和福利待遇。
2. 广阔的职业发展空间和晋升机会。
3. 积极向上、团结协作的工作氛围。
如果您对这个职位感兴趣，欢迎发送简历至[具体邮箱]，期待您的加入！
前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、登记、等前台接待工作
2. 接听电话、解答客人咨询、处理简单客诉
3. 房态管理、订单核对、收银及账目核对
4. 保持前台区域整洁，完成上级交办的其他工作
任职要求：
1. 年龄18-35岁，形象气质佳，沟通能力好
2. 会基本电脑操作，有无经验均可
3. 工作认真负责，有服务意识，能接受倒班
4. 学历不限，踏实稳定优先
前台接待
2-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店设施信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台物资与交接班记录，确保信息准确、账目清晰
5.配合安保与客房部门，保障酒店运营秩序与客人安全
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及PMS系统者优先
5.服务意识强，责任心强，能适应轮班及节假日工作
云南大理酒楼招炒锅一名，月休四天月薪6000~8000要求动作麻利，有团队精神，服从管理。
6-8千/月
上什1-2人月结
酒楼招炒锅一名，月休四天月薪6000~8000要求动作麻利，有团队精神，服从管理。联系电话
客房主管
6-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4. 有团队管理经验，责任心强，抗压能力突出
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
楼面管理，管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理月结
值班经理（长期）1.具备良好的客诉处理能力，抗压能力强；2.性格开朗，五官端正；3.工作态度认真，责任心强。4.必须要有酒店相关的工作经验。连锁酒店相关经验优先。1.协助店长负责酒店的日常管理工作。2.带教前台各项数据的完成；3.负责处理客户投诉，具备良好的抗压能力；4.确保各项工作认真、负责地执行。薪资福利:3000-5000/月月休4天+社保（入职半年后购买）+带薪年假工龄补贴，完善内部晋升通道，发展空间充足，每天19点以后勿扰工作地址:荔波古镇二幼对面
酒店经理月结
招聘：酒店管家2500-5000元（底薪+绩效奖金+社保+工龄奖+全勤奖+学历津贴+加班费，享受免费中餐及月休4天等相关福利待遇）岗位要求：1.具有良好的政治素质，品行端正，服从安排，能吃苦耐劳；2.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；3.具备良好的服务意识、沟通合作能力和较强的工作责任心；4.大专以上学历，有相关工作经历者优先；
民宿管家
3-4千/月
民宿管家月结全职
岗位职责：
1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、细致的入住及离店服务
2.管理客房清洁、布草更换与设施维护，确保环境整洁舒适、安全合规
3.协助策划并执行本地化体验活动（如手作、茶叙、徒步等），提升住客满意度与复购率
4.处理客人咨询、投诉与突发需求，及时协调资源，保障服务响应时效
5.配合业主完成库存管理、费用登记及基础财务对账工作
任职要求：
1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先，经验不限
3.具备基础英语交流能力或本地文化讲解能力者更佳
4.熟练使用办公软件，能适应弹性工作时间与节假日排班
5. 大专及以上学历，热爱生活、责任心强、富有亲和力
服务员
接待中心服务员1.身体健康，品行端正，形象气质佳。2.年龄16-35岁，能吃苦耐劳，服从公司安排。3.有酒店前台、客房服务工作经验者优先。负责客房服务、前厅接待服务。薪资福利:1.月薪3050元起，未休假及法定节假日加班有加班工资、年终绩效。2.每月固定休息8天，8小时工作制。3.免费入住职工公寓，晋升空间，其他福利待遇。工作地址:南涧县小湾东镇岔江村云南澜沧江物业服务有限公司小湾分公司
客房服务员月结
大理苍海高尔夫招聘岗位：酒店客房中夜班1名-上班时间：17:00—次日08:30-休息：上五天休五天-说明：24:00后无物资配送服务，可回值班室休息-薪资：2800-3000元/月-年龄：35-45岁联系：杜女士手机：固话：
民宿管家
1-4千/月
民宿管家月结全职喜爱小孩，热情细心
岗位职责：
1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、细致的入住及离店服务
2.管理客房清洁、布草更换与设施维护，确保环境整洁舒适、安全合规
3.协助策划并执行本地化体验活动（如手作、茶叙、徒步等），提升住客满意度与复购率
4. 处理客人咨询、投诉与个性化需求，及时响应并协调解决
5.配合业主完成库存管理、费用登记及基础财务记录，保障运营有序
任职要求：
1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先，经验不限
3.学历不限，热爱生活、责任心强，能适应弹性工作时间
4.具备基础英语交流能力或本地文化讲解能力者更佳
5.熟悉主流预订平台操作，会使用基础办公软件
民宿管家
3-8千/月
民宿管家月结全职包吃包住月休四天
岗位职责：
1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、专业、个性化的入住服务
2.客房清洁后查房
3.协助处理预订管理、入住登记、退房结算及客户反馈，提升复购与口碑
任职要求：
1.热爱服务行业，具备良好的沟通能力与亲和力，有同理心与应变能力
2.具备基础的客户服务，有民宿/酒店从业经历者优先
3.责任心强，注重细节，能独立完成多任务协调与突发情况处理
4. 学历不限，欢迎热爱生活、有审美力与故事感的年轻人加入
5.年龄 25 岁以上，普通话流利，包吃包住
客房保洁保洁开荒保洁
全季大理古城酒店招聘保洁数名，招聘客房主管2名，有经验者优先工资4000-6000，供吃住，有五险联系电话
客房保洁3000到4000
3-4千/月
客房服务员月结全职大理古城保洁
岗位职责：
1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及各类消耗品，及时更换脏污布草
3. 检查客房设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修并记录
4. 协助处理客人合理需求与简单投诉，提供礼貌、主动的客房服务
5. 配合完成楼层公共区域清洁及临时性接待支援工作
任职要求：
1. 无学历限制，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识
2. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本沟通能力，服从管理，注重团队协作
5. 遵守酒店规章制度，无不良从业记录
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大理找酒店经理250一天在线招聘信息，主要招聘大理酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
