
超市生鲜经理
8-9千/月
店长5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成
2. 统筹人员排班、培训与绩效管理,提升团队服务意识与专业能力
3. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合监管部门及公司规范要求
4. 分析销售数据与顾客反馈,优化商品结构与促销策略,提升顾客满意度与复购率
5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理,保障供应链高效运转
任职要求:
1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先
2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力
3. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队领导能力
4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排
5. 5年超市同岗位管理经验
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2-5千/月
营业员有提成1-2人月结兼职假期工
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2. 熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理
3. 维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存,及时反馈补货需求
4. 配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标
5. 遵守服务规范与安全制度,保持良好职业形象与团队协作意识
任职要求:
1. 学历不限,有零售行业服务经验者优先
2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力,责任心强
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4. 无不良从业记录,能服从门店统一管理
5. 接受应届毕业生及无经验者,提供带教培训
店长1-2人月结全职
工作地点林芝,日咖夜酒,面积600平以上,需要三年以上相关管理经验。40岁以下,能够适应长期在林芝工作。联系人:郭女士
营业员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作。
任职资格:
1、有相关工作经验者优先;
2、具有较强的沟通能力及服务意识;
3、身体健康、吃苦耐劳。
山南错那市招1个挂二衬防水布的保底11000两个洞双车道二级路180/米平导单洞160/米
1.1-1.5万/月
二衬防水工1-2人包工
招1个挂二衬防水布的
保底11000
两个洞 双车道二级路180/米 平导单洞160/米
店长6-10人大专
好莱客全屋定诚聘:☞店长2名☞设计师5名☞小区销售3名 视频剪辑3名,期待您的加入,携手并进一起努力
店长6-10人月结
招聘启事销售100名店长10名具有一定的沟通能力和销售技巧,思维敏捷,自身形象良好;有市场开括精神,吃苦耐劳精神;待遇:薪资2000/3000元+提成+奖励+社保福利双全地址:乌鲁木齐市房地产经纪有限公司联系人:阿总:
黑龙江牡丹江店长负责人员应聘及管理、物资出入库、服务品质管控、卫生检查等。薪资福利:薪资面
店长1-2人月结
店长负责人员应聘及管理、物资出入库、服务品质管控、卫生检查等。薪资福利:薪资面议招工人数:1名
超市营业员
4-5千/月
理货员3-5人月结全职
一,薪资待遇:
底薪4000-4800元一月+全勤200元+业绩提成+星级津贴。收入可达4700-7000+。每月十号发工资。
二,员工福利:
饭补500元,月休2天,每日中午休息1小时,按工龄带薪年假。
三,工作内容:
1.负责商品收货、核对数量质量效期。
2.商品上架、补货、陈列整理,确保货架丰满整齐。
3.检查价格标签和商品保质期,处理临期及破损商品。
4.保持销售区域及仓库清洁卫生。
5.美团,饿了吗网店商品拿货,保证准确无误。
6.闲暇时间辅助收银。
7协助处理顾客咨询,参与商品盘点。
四,任职要求:
1.年龄18-30周岁,身体健康,能适应站立工作和一定体力劳动。
2.责任心强,工作认真细致,吃苦耐劳。
3.有仓库、商超工作经验者优先。
4.能适应轮班工作安排(夜班需适应长期夜班)
5.工作时间:
早班:10:00/22:00
中班:14:00-02:00;
夜班:22:00-10:00
6:电话联系面试时间
12:00过后都可以来电咨询
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网管收银员
土豪金网咖招网管和收银男女不限要求年龄18岁以上。五官端正女的优先。工资4500每个月休息两天
西藏山南招一名,厨房里负责人姓名女工资不会亏待,只要你负责任强,都好说,,顶班也可以,长期
厨师长
招一名,厨房里负责人姓名女工资不会亏待,只要你负责任强,都好说,,顶班也可以,长期也可以
营业员
4-7千/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职底薪加提成,工作努力月薪过万不是梦。
招聘营业员山南本地最佳,男女都可以,会直播,有良好的沟通能力,工作满。
导购1-2人月结
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招聘店长
6-7千/月
店长3-5人月结全职
2年以上水果零售或批发行业管理经验,熟悉水果特性、采购渠道及市场行情者优先。
•具备较强的销售能力、团队管理能力和沟通协调能力,能承受一定工作压力。
•责任心强,做事细致,有良好的成本控制意识和风险防范意识。
•身体健康,能适应门店工作时间(包括早晚班、节假日轮班等)。
栏目概述
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