实体店店员，从事过五行业者，会电脑者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统及基础办公软件，完成每日账目核对与销售数据录入 3. 参与商品陈列、库存盘点及货架整理，确保店面整洁规范、货品充足有序 4.主动了解顾客需求，提供个性化推荐，协助达成销售目标 5. 配合店长完成促销活动执行、会员维护及临时性运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，有实体店零售经验者优先 2. 具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强、责任心强 3. 能适应轮班制工作安排，吃苦耐劳，具备团队协作精神 4. 会使用电脑进行基本操作（如Word、Excel、收银系统等） 5.从事过五金、建材、家居、百货、快消等行业者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有汽修厂，连锁品牌店工作经验优先。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

烤肉店店长招聘（走心吸睛版） 找的不是员工，是合伙人——烤肉店店长 如果你有经验、有想法、想长期发展， 这里不只是一份工作，更是你的事业平台。 我们需要你： 能带团队、懂管理 能抓业绩、控成本 服务用心，做事靠谱 把店当成自己的店来经营

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理，提升团队服务意识与专业能力 3. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门及公司规范要求 4. 分析销售数据与顾客反馈，优化商品结构与促销策略，提升顾客满意度与复购率 5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理，保障供应链高效运转 任职要求： 1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先 2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队领导能力 4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排 5. 5年超市同岗位管理经验

（导购员/营业员/店员/服务员/销售助理）： 经营西藏土特产，产品归纳整理，引导客户~ 1:大昭寺黄金地段门面 2:带薪培训（接受0经验/应届毕业大学生） 3:藏汉不限 4:待遇从优: 保底5500＋（基础工资＋连锁店线上线下提成%）~10000＋元/月 5:绩效奖金＋加班费＋岗位薪资＋年终奖金＋年终红包＋＋工龄奖 （每个月工资阶梯性递增~） 产品: 西藏土特产——牦牛肉/奶制品/青稞制品/青稞酒/藏药材，深耕土特产10年+

岗位职责： 1.为客户提供家装风格、材料、工艺等专业咨询与方案推荐 2. 主动接待进店客户，了解需求并引导至对应展厅或设计师对接 3.协助客户完成订单签订、合同讲解及后续服务跟进 4. 定期整理产品知识库，熟悉公司主推套餐、促销政策及竞品动态 5.配合门店开展线上线下引流活动，提升到店转化率 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的客户服务意识 2. 有家装、建材、家居卖场销售经验者优先 3.学习能力强，能快速掌握家装产品及施工流程知识 4.具备基本办公软件操作能力，可完成客户信息登记与跟进记录

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

负责店面的卫生以及向客户介绍产品完成销售

拉萨九号电动车 诚聘优秀导购 形象气质佳，谈吐大方，热爱服务行业 有良好沟通能力与服务意识，有销售经验优先 无经验可带薪培训，上手快、收入高 薪资：底薪+高提成+奖金+福利 品牌好、客源稳、环境优、晋升空间大 只要你优秀，薪资不设上限！ 工作地点：拉萨市城关区 有意者请致电

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公路工地试验室招聘检测师2名。要求持有道路、桥隧双检测师证书，最好具备中级职称，且证件能注册到本公司。薪资待遇为11000-13000元，购买社保，实习期一个月（实习期工资11000元，之后根据工作能力调整待遇）。项目位于山南隆子县扎日镇，海拔3000米。能力强者可晋升为主任，主任需能统筹试验室全局，技术不熟练者请勿联系。需要能长期稳定在项目，仅作过渡或尝试者请勿联系。

公路工地试验室招聘检测师2名。要求持有道路和桥隧双检测师证书，最好具备中级职称，且证件能注册到本公司。薪资待遇为11000-13000元，购买社保，实习期一个月（实习期工资11000元，之后根据工作能力调整待遇）。项目位于山南隆子县扎日镇，海拔3000米。能力强者可晋升为主任，主任需能统筹试验室全局。技术不熟练者请勿联系，需要能长期稳定在项目，仅过渡或尝试者请勿联系。

炸鸡店招聘店长，薪资面议。地址位于巴彦淖尔市临河区团结路芳和园16号楼1号门店。

珠海香洲区钱大妈招店长一名6000底薪+提成（会叫卖促销，实干型，会自策划活动）招营业员多名，收银员多名要求：条码熟悉能打称服务态度好，会叫卖，半桶水勿扰联系：（号码同步）尽量

招聘店长，薪资5000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系。

招聘店长，有销售经验者优先。招聘营业员。

招聘店长1名，要求有相关工作经验。薪资为4000-5000元/月，另加满勤奖200元。招聘有效期至2026年8月19日。以上岗位均有带薪休息。

岗位职责： 要求会写字，与电脑 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业购物建议 2. 熟悉店内商品陈列与库存情况，及时补货、整理货架，保持销售区域整洁有序 3.准确完成收银结算、开单及退换货处理，确保账款清晰、操作规范 4.收集顾客反馈并向上级汇报，协助开展门店营销活动与客户关系维护 5. 遵守服务标准与公司制度，积极参与培训与团队协作，提升销售业绩 任职要求： 1. 服务意识强，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 3.具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统 4.有零售或导购经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，身体健康，形象端正，普通话流利

招聘营业员。要求身体健康，五官端正，认真负责，具备较好的沟通协调能力和团队协作精神。男女不限，年龄18-39周岁，有相关销售工作经验者优先录取。薪资福利：优秀店长月薪5000-6000元加销售提成加股权分红；储备店长月薪4000-4500元加销售提成；营业员月薪3500-4000元加销售提成。正式录用。工作地址：鹤伴一路山南圣豪超市。

招聘营业员山南本地最佳，男女都可以，会直播，有良好的沟通能力，工作满。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

做面送面守店

性格开朗有直播经验优先 优选

有过销售艺术漆和瓷砖经验

负责店里工作和煮面条哈。

工作地点 西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦（冈仁波齐） 工作福利 提供食宿、社保 特殊要求 有高海拔地区工作经验，身体状况适应在海拔4600米正常工作 中英双语、中藏双语优先录用，享受特殊技能津贴 职位详情 薪资待遇:6000＋，底薪加提成 招聘人数：6名 工作职责 1、接待顾客，讲解产品、解答疑问； 2、引导租赁/购买，完成销售； 3、完成个人业绩； 4、维护场地和产品整洁； 5、按照主管的安排完成货品清点、盘点，对账等工作。 任职要求 1、能用汉语交流，亲切、热情、礼貌； 2、耐心，善于发现顾客需求； 3、有销售、导购经验者优先。

招聘储备干部。要求身体健康，五官端正，认真负责，具备较好的沟通协调能力和团队协作精神。男女不限，年龄18-39周岁，有相关销售工作经验者优先录取。薪资福利：优秀店长月薪5000-6000元加销售提成和股权分红；储备店长月薪4000-4500元加销售提成；营业员月薪3500-4000元加销售提成。正式录用。工作地址：鹤伴一路山南圣豪超市。