
店员1-2人
招聘店员本店主营西藏土特产,现招聘店员一名工作内容1.店内土特产日常销售、货品整理2.对接合作单位,制作简单合同、各类基础表格3.接待顾客,简单介绍店内土特产产品任职要求1.普通话流利,待人友善,服务态度好2.熟练基础电脑操作,会制作简单文档、表格3.踏实细心,沟通顺畅,有相关工作经验者优先薪资待遇薪资面议,待遇从优!应聘方式联系人:次仁德吉联系电话:工作地址:山南市哈达幸福家园北区岗嘎鲁突旁边西藏土特产优选馆
山南乃东区糖葫芦店招人,男女不限,工资面议
5000-6000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
山南糖葫芦店招人,男女不限,工资面议
店员1-2人
丽减美瘦吧山南店现诚聘店员2名:带薪培训,上下午倒班,每天半天班年龄25-50岁,有无经验均可~身体健康,性格开朗乐观积极热情有团队意识,有服务意识,要有责任感每天6小时工作制,不耽误接送孩子,年带薪休假8天电话:
营业员
4000-7000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职底薪加提成,工作努力月薪过万不是梦。
招聘营业员山南本地最佳,男女都可以,会直播,有良好的沟通能力,工作满。
负责水果店线上线下订单配货
4000-5000元/月
营业员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
电动车导购
5000-9000元/月
导购销售3-5人月结全职
拉萨九号电动车 诚聘优秀导购
形象气质佳,谈吐大方,热爱服务行业
有良好沟通能力与服务意识,有销售经验优先
无经验可带薪培训,上手快、收入高
薪资:底薪+高提成+奖金+福利
品牌好、客源稳、环境优、晋升空间大
只要你优秀,薪资不设上限!
工作地点:拉萨市城关区
有意者请致电
拉萨城关区凉皮店招人,底薪4000提成5%,做的好,提成可以涨,还有奖金,男女不限,联系电话
4000-8000元/月
营业员有提成1-2人月结全职
凉皮店招人,底薪4000提成5%,做的好,提成可以涨,还有奖金,男女不限,联系电话
山南措美县山南市措美县污水处理厂商砼振捣工,老师傅
600-700元/天
砼工振捣工浇筑1-4天3-5人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅
山南市措美县污水处理厂招电混泥土,振捣工,打振动棒,浇筑5.5m剪力墙,技术要求较高,不能爆模,蜂窝眼,海拔4100m能适应高原气候,马上能上工的,联系。
山南错那市招水电
150-160元/件
水电工空气能水暖工1-2个月11-20人月结包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
山南错那招水暖工安装空气能水箱,自备货车拉防冻液,加注
本溪平山区招聘水果捞前台店员。工作地点位于永丰商业街金圆中门对面。招聘人数为1人。薪资为3
3000-3500元/月
店员1-2人月结
招聘水果捞前台店员。工作地点位于本溪市平山区永丰商业街金圆中门对面。招聘人数为1人。薪资为3000-3500元每月。
本溪明山区招聘熟食售货员2名。工作地点为大厦。薪资为2000-2500元每月。
2000-2500元/月
营业员1-2人月结
招聘熟食售货员2名。工作地点为本溪市明山区大厦。薪资为2000-2500元每月。
河南安阳招聘店员、营业员、导购员。薪资为2350至2999元,采用无底薪、提成工资制。上班
2350-2999元/月
店员营业员有提成月结
招聘店员、营业员、导购员。薪资为2350至2999元,采用无底薪、提成工资制。上班时间宽松,不做要求。
营业员1-2人月结
双转进口商品直购中心招聘营业员1名。工作地点位于本溪市明山区长江升降停车场入口处。薪资为3000元每月。
店员/营业员
4000-5000元/月
营业员店员包吃11-20人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理
3.维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存,及时反馈补货需求
4.配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标
5. 遵守服务规范与操作流程,保障营业秩序与资金安全
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.工作认真细致,具备基本的数据记录与协作能力
5. 遵纪守法,无不良从业记录,认同企业服务文化
福利待遇:
1.公司包吃两餐(午餐、晚餐)不提供住宿;
2.购买五险
3.月休四天
超市生鲜经理
8000-9000元/月
店长
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成
2. 统筹人员排班、培训与绩效管理,提升团队服务意识与专业能力
3. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合监管部门及公司规范要求
4. 分析销售数据与顾客反馈,优化商品结构与促销策略,提升顾客满意度与复购率
5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理,保障供应链高效运转
任职要求:
1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先
2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力
3. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队领导能力
4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排
5. 5年超市同岗位管理经验
生鲜员工、食品员工、非食员工、防损员工和收银员
4000-5000元/月
营业员包吃11-20人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务,确保账实相符
4. 协助开展促销活动,主动推介新品与优惠信息
5.及时反馈顾客意见及市场动态,配合店长完成各项运营任务
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好
2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先
福利待遇:
1.月休四天,包吃两餐(午餐、晚餐)
2.提供五险,各出各的部分
3.综合月薪3800-4500,不提供住宿
茶楼主管
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
栏目概述
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