
酒店经理
7千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 酒店海拔4500米,能适应高原恶劣天气!酒店配备医疗供氧!
酒店经理1-2人月结全职
招聘前厅主管1名。要求具备连锁品牌酒店前台主管或1-2年资深员工的经验。负责前厅的日常运营、团队管理、服务质量把控及客情维护。需协助完成区域对分店的指标要求。薪资福利为试用期8000,转正10000,有晋升渠道。工作地址位于西藏阿里地区改则县文化路7号。
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1)职高、大专及以上学历;
2)前厅接待、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
3)负责前台房间登记、结账、电话接听、房间预订、客人问询等相关服务工作;
4)确保按照公司服务标准,提供高质量前台服务;
5)完成上级主管交办的其它工作
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、邮件沟通及突发情况,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,确保房态准确更新,协助完成日结和报表工作
4.与客房、安保、餐饮等部门协作,保障运营顺畅,维护酒店良好形象
5.妥善处理客人投诉与特殊需求,及时上报并跟进解决
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有相关经验者优先
2.普通话标准,具备基本的英语沟通能力,能适应轮班工作制
3.熟练使用办公软件及酒店管理相关系统,打字速度达标
4.形象端正,举止得体,具备较强的应变能力和抗压能力
5.有星级酒店工作经验者,在服务行业表现优异者可适当放宽条件
铲车/装载机司机1-2人月结
西藏那曲班戈县附近招聘装载机司机一名,工作内容为乡村公路相关作业。薪资面议,每月底发放工资。工作地点位于那曲。
搅拌站操作手1-2人月结
那曲市申扎县招沥青站操作工,懂电焊,电路调试老师傅。工资18000-20000元。工资项目部打卡月结。海拔4600左右。二把刀勿扰。
热控电气工维修设备安装设备检修工1-2人月结
一、 学历与专业背景
学历要求:具备高中及以上学历,具备相关电气、自动化专业背景者优先。
二、 工作经验与资质
工作经验:需具备2-3年以上电气或供热行业实际工作经验。具有1年以上热控相关工作经验或熟悉PLC编程逻辑者,将予以优先录取。
三、 核心专业技能
理论知识:掌握基本的自动控制理论,熟悉常见热工仪表(如热电偶、热电阻、差压变送器、电磁流量计等)的内部结构与工作原理。
实操能力:能够协助完成热工仪表的安装、接线、调试、校准及日常故障排查;熟练使用万用表等常用检测仪器;具备识读电气原理图、控制逻辑图及连锁保护逻辑图的能力。
四、 综合素质与身体条件
身体素质:身体健康,吃苦耐劳,能够适应供热行业季节性高强度工作,接受夜班轮流值班及突发紧急抢修任务。
安全意识:品行端正,无犯罪记录及不良从业记录;严格遵守检修工艺规程与安全操作规程,具备较强的环境、职业健康安全意识及自我防护能力。
综合能力:具备较强的工作责任心、团队协作精神、沟通协调能力及文字表达能力;逻辑思维清晰,动手能力强,具备良好的学习能力与独立解决现场问题的能力。
五、 岗位职责概述
负责供热现场电气设备与自动化控制系统的日常巡检、维护、保养及故障处理,保障设备安全、稳定运行。
负责机组运行参数的实时监视、数据抄录、现场设备巡检及异常工况的分析处理,严格执行各项安全操作规程。
酒店经理月结
岗位名称:酒店前台经理岗位要求:1.2年以上同岗位工作经验,熟悉酒店运营和客户服务流程;2.大专以上学历;3.形象气质佳,身高1.6米以上。薪资待遇:月薪6000+,包吃包住,有社保等福利。
酒店经理月结
岗位名称:实习生(Trainee)岗位要求:1.有志在酒店行业发展;2.对担任酒店管理人员具有高度期望;3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。薪资待遇:薪资2千-3千。
酒店经理酒店迎宾员
岗位名称:前厅经理;客房预订协调员;客户服务专员;接待经理(多岗位,视具体情况选取)岗位要求:1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上;2.具有良好的团队领导精神和执行力,工作认真负责,作风正派;3.熟练掌握前厅部工作流程和程序,具备酒店基础管理知识。薪资待遇:薪资范围8千-1万。【岗位职责】1.有微笑服务意识,健全各种问讯资料;2.掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况;3.处理总台工作中的差错和宾客投诉;负责总台财产、设备的使用管理和保养工作。
酒店经理月结
岗位名称:酒店主管;岗位要求:1.具备出色的沟通能力和谈判技巧;2.熟悉酒店行业销售流程及市场动态;3.具有较强的团队领导能力和协作精神;薪资待遇:月薪5000-10000元。
江西吉安吉安县招聘前台经理,要求年龄在40岁以内,薪资福利面议,招工人数为1名。
酒店经理1-2人
江西吉安招聘前台经理,要求年龄在40岁以内,薪资福利面议,招工人数为1名。
客房服务员月结全职
索县博翔润逸华都大酒店地址:317国道赞丹寺下面需要不挖虫草的长期都可以主要是客房服务员多位联系电话:包吃包住
客房服务员月结
地址:阳光家园西门对面双湖一期底商福多多水饺【酒店招聘客房服务员(客嫂)】保底3000,月休2天,综合工资3800‑4000,多劳多得。要求:吃苦耐劳,做事认真有责任心。主要负责客房打扫保洁,有无经验均可,熟手优先。联系电话:
餐饮主管
那曲市区铜锅涮肉新店!
现招聘前厅管理人员一名。
35到45岁,熟手!工资78千。收银员一名,30__40岁。
工资5-6千!25号正式上班!联系电话
马总!谢谢
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感
4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题
3.有责任心、服务意识强,注重细节与团队协作
4.具备基础财务分析与数据复盘能力者优先
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
4.管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务流程规范准确
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度较快
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
栏目概述
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