岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 酒店海拔4500米，能适应高原恶劣天气！酒店配备医疗供氧！

服务员包吃包住 地址：拉萨市 工资一个月5000元二个月：5500元三个月：6000元还：底薪✘提成✘小费=月薪轻松过万 年龄要求（18岁﹣-30岁之间）联系号：加微信也可以 多多转发一下 谢谢

欧滋啦音乐餐吧招聘数名服务员 薪酬待遇：5000—7000/月+提成包吃包住 要求：18—35周岁品貌端正对待顾客态度热情有上进心。 联系电话：

招聘服务员年龄45岁以内，工资400-500元

【岗位职责】 1.餐前做好摆台、餐具消毒、区域卫生清扫，备齐纸巾、茶水等物资，参加班前例会熟悉当日菜品与活动； 2.热情接待到店顾客，引导入座、介绍菜品套餐，准确记录点餐信息，备注忌口、过敏等特殊需求并对接后厨； 3.规范上菜报菜名，席间及时添茶水、更换骨碟、清理桌面杂物，快速响应顾客加菜、打包、调节室温等需求； 4.礼貌送别顾客，及时撤台整理、清洁用餐区域，盘点易耗品并补充库存； 5.妥善安抚顾客简单诉求，遇疑难问题及时上报领班；维护店内设施整洁，遵守食品安全与门店规章制度，配合宴席、高峰时段轮岗协作。 【任职要求】 1.年龄18–45周岁，身体健康，持有有效健康证； 2.普通话通顺，会写识会写待人热情细心，有服务意识，善于沟通； 3.手脚麻利，可接受早晚班、饭点高峰及节假日轮班； 4.讲究个人卫生，仪容整洁，责任心强； 5.有无经验均可，门店专人带薪培训，有餐饮服务经验优先录用。

1）引领客人入座，接受点菜及提供食品饮料； 2）向客人呈送菜单，回答客人问询并为客人提供关于食品、饮料及服务的建议；  3）在每次用餐结束后清理台面或餐桌并重新摆台；  4）对菜单上的所有菜品和饮料有全面的知识和理解，并能推荐菜品和饮料的搭配及促销； 5）高峰期餐厅补位洗碗 6）完成上级交付的其他工作任务。

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单 2. 保持喝酒区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 学历不限

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有无经验均可，接受岗前培训，责任心强、踏实肯干 3. 具备基本服务意识，能适应轮班及节假日工作安排 4. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 5. 团队协作意识强，服从管理，积极主动

招聘岗位：服务员（只招长期）人数：3名薪资：面议有意者欢迎联系，期待踏实肯干的你加入！联系电话：工作地址:洽咖达潮玩俱乐部（新藏大斜对面）

那曲鸿瑞大酒店招聘前台一名，联系电话

西藏那曲电厂公司招聘劳务人员，工资人走账清。普工日薪350元，管工日薪700元，白钢加碳钢焊工日薪750元，碳钢焊工日薪700元，需持有双证。本次招聘共需二十组人员，由山东电建一公司负责。新到人员如有高原反应，可休息三天，期间每天补贴半天工资，第四天正式上班。若休息后仍无法适应工作，则需返回，无其他补贴。员需自备劳动保护用品。有意者可报名。

宠物店招聘啦！！！招聘店员一名，只要你喜欢小动物，有耐心有责任心，（可以长期工作）有无经验都可以上班时间早9：00到12：30下午3：00到8：00（夏季8：30）工作内容如下：主要负责店内卫生，招待顾客以及助理工作，比如洗狗！洗猫！（洗护提成10％）狗狗美容前需要做的的基础护理工作（我会教你怎么做，还可以跟我学习美容知识）以后可晋升美容师！工资另议！店铺不大，都是年轻人老板事少好相处，干好分内工作即可！上班时间自由，有事可提前请假！每月休3天！（节假日周末除外）工资模式：保底提成电话：（）地址：西花园巷子萌宠乐园生活馆（星海花园东门向南50米）

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前台经理有酒店前厅经验优先。前厅统筹管理薪资福利:薪资面议包食宿，节日福利工作地址:广东省温泉酒店

酒店管理1-3年酒店相关工作经验熟悉客房管理、前台服务及客户服务流程有销售或团队管理经验者优先。负责客房日常管理及房务安排协助前台接待与客户沟通服务完成销售任务并参与团队协作薪资福利:综合薪资：4000-8000元/月包住|包吃招工人数:一名无固定时间，具体班次面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具 4.服务意识强，注重细节，具备较强的成本管控与数据分析意识 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的领导力、跨部门沟通能力及危机处理能力 3. 具备基础财务知识与数据分析能力，能独立完成经营分析与决策支持 4. 服务意识强，注重细节，具备良好的职业素养与抗压能力 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

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