负责酒店日常运营，负责销售，餐饮后勤等一切酒店事务

学校食堂招聘: 食堂主管1名 要求:20-45岁，有责任心，会写记录表，反应能力强，不会可学 薪资面议 工作地点:普宁市占陇镇 联系电话可谈

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

大厅主管负责大厅经营次序，接待引导客户，把菜录入电脑

这边都是小店面，欢迎过来看看了解，合适才工作。

实习员工3000+ 基础伙伴3300--4300 储备干部3900--5000 小时工13---15小时 兼职100--150一天

职位要求，有日料工作经验者优先。

招聘门店助理一名，有一定餐饮工作经验优先，每天工作10小时，需要面试，年龄25—35岁，试用期3个月，试用期工资4500—5000，试用期过工资5500—6000

从事后厨工作

1. 日常运营管理：全面负责前厅日常运营，合理排班并分配员工工作任务，确保前厅服务流程顺畅、高效运转。 2. 服务质量把控：制定前厅服务标准与规范，监督员工服务礼仪、流程执行情况，及时纠正不当服务行为，提升顾客用餐体验。 3. 客户关系维护：主动对接重要客户，处理顾客投诉与咨询，记录问题并跟进解决，建立良好客情关系，提高客户满意度与忠诚度。 4. 团队管理建设：组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练，提升团队专业能力；关注员工工作状态，做好沟通激励，增强团队凝聚力。 5. 前厅事务协调：协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接，确保信息传递及时准确；管理前厅物资（如餐具、纸巾等）的申领、盘点与存放，保障物资充足且合理使用。 6. 安全与卫生管理：落实前厅消防安全与卫生防疫要求，定期检查设施设备（如照明、空调、收银系统）运行状况，排查安全隐患，确保前厅环境符合卫生标准。 7. 数据统计与汇报：每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据，分析运营问题并提出改进方案，定期向上级领导汇报前厅工作情况。

现诚聘国网变电站站内消防设施维修工人，要求如下： 1. 具备扎实专业技术，能够完成国网变电站消防设施维修、保养工作；有相关经验 2. 持有有效消防设施维护保养相关证件，资质齐全； 3. 工作认真负责、严谨细致，安全意识强，服从现场管理； 4. 有西藏地区作业经验、适应高海拔环境者优先录用。 工资待遇面议，有意者请联系洽谈。

那曲市需要一名做藏面的一个和一个管理员有经验的的工资面谈 联系

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1.招聘家装经理一名： 底薪8000+，出差一天补贴150元。（云贵川） 额外收入：签单提成 要求：有在装修公司呆过，比如做过店长，主管，组长等，要求有经验。 2.招聘实习生/学徒1名（新媒体方向） 需出差（云贵川） 联系电话/

招聘：二次元文化运营（C66109）薪资：5000-8000/月岗位职责：1.负责二次元文化内容的生产与运营，包括图文和纯文本形式。2.维护社交媒体/社区（B站、微博、、贴吧、等），提升用户活跃度。3.制作公司的产品宣传输出，与品牌进行IP联名合作，推出兼具观赏性与实用性的产品，比如茶饮，小吃这些产品通过定制商品、主题快闪店等形式，有效激发市场活力‌。4.创作和编辑搞笑类、公司宣传类及广告类内容，提升用户体验。5.参与新媒体平台的内容策划与运营，提高品牌影响力岗位要求：1.熟悉二次元文化（如ACGN、Vtuber、Cosplay、宅舞等），对主流平台（B站、Lofter、TapTap等）规则敏感。2.具备文案、剪辑、绘图等能力（会使用PS/PR/AE等工具加分）。3.网感强，能快速捕捉二次元热点（如新番爆款、梗文化）。4.具备出色的文字功底，能够独立完成内容创作。

博毅酒店招聘：坐班店长岗位要求：熟练前台操作和酒店相关管理技能，有管理经验待遇工资：底薪4000+提成地址：张家界影视文化城一楼联系电话：

招聘：酒店经理薪资：7-9K元/月1.在大型酒店工作3年以上工作经验；2.吃苦耐劳，工作能力强，富有团队精神；3.工资面议。

前台主管 工作地址:舟山普陀voco酒店 5000-6000

招聘：前厅部经理(不限) 薪资：3-5K元/月 岗位职责 负责前厅部日常运营管理工作，确保服务流程顺畅高效。协调各部门之间的工作关系，提升客户满意度。监督员工工作表现，组织培训与考核，提高团队整体素质。处理客户投诉及特殊需求，维护企业良好形象。制定并执行前厅部工作计划和管理制度，确保各项服务标准落实到位。关注市场动态，收集客户反馈，提出改进措施。完成上级交办的其他任务。 岗位要求 具备相关工作经验2年以上，熟悉酒店或类似行业前厅管理工作。具有良好的沟通能力和团队协作精神。具备较强的责任心和应变能力，能妥善处理突发事件。掌握基本的管理知识和技能，能够独立开展工作。了解客户服务流程和标准，注重细节。具备一定的文字表达能力，能撰写工作报告和总结。遵守法律法规和公司规章制度，保持良好职业操守。有较强的服务意识和敬业精神，愿意不断学习和提升自我。 我们期待您的加入，共同创造更加美好的未来。

景博酒店招聘主管一名，服务员数名，联系电话尉总

蜜雪冰城 月亮广场 副店长 1人 工资: 面谈 有茶饮奶茶店管理工作经验者优先 店员 4人 工资:4000-8000元 工作时间: 8-10小时 排班制 月休:4天 职位要求:男女不限、18周岁以上 形象良好，无不良习惯。 节假日需要在岗 比如过年、国庆、五一 有意联系号:wang 需面谈面试

阿若亚那曲店招聘服务员10名、领班1名、迎宾2名以及洗碗阿佳1名，薪资范围分别在4500至6000元、5000至7000元不等，工作地点位于那曲市环城南路37号（支持沟通）。

宾馆招聘启事一、前台收银员1名1. 负责宾客入住、退房办理、登记、收银及电话接听2. 形象端正，服务态度好，有责任心，会简单电脑操作3. 有宾馆前台工作经验者优先，无经验可教4. 薪资待遇：面议，包吃住/提供餐补，二、客房保洁员1名1. 负责客房打扫、卫生清洁、铺床、卫生间整理等2. 身体健康，吃苦耐劳，做事认真细4. 薪资待遇：面议，包吃住/提供餐补有意者请电话联系：电话：

凯斯顿大酒店 招聘 前台1名 咨询电话， 要求长期 工资面议

蜜雪冰城 月亮广场 副店长 1人 工资: 面谈 有茶饮奶茶店管理工作经验者优先 店员 4人 工资:4000-8000元 工作时间: 8-10小时 排班制 月休:4天 职位要求:男女不限、18周岁以上 形象良好，无不良习惯。 节假日需要在岗 比如过年、国庆、五一 有意联系号:wang 需面谈面试

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

一、岗位描述 1、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3、负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 二、任职资格： 1、年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范； 4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。 岗位职责： 1.全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2.负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3.负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4.检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 任职要求： 1.年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2.具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3.熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范； 4.较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求：（有：半天妖，米村拌饭，兰湘子，等工作经验可优先） 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识突出，有团队管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有团队管理经验，具备员工带教与绩效辅导能力 5. 责任心强，服务意识突出，注重细节与执行力

1.厨师1名（需有大锅菜经验） 2.厨房经理1名（懂厨师工作流程及人员安排） 3.蒸饭 联系电话